【職場環境抜群】ケアマネージャー/年間休日120日

仕事内容: ①ケアプランの作成 利用者様の状況に応じて、必要な介護サービスを組み合わせ、ケアプランを作成します。 ②サービス提供事業者との連携 訪問介護、訪問看護、デイサービスなど、さまざまな事業者と連絡を取り合い、利用者に最適なサービスが提供されるよう調整します。 ③モニタリング（経過観察） 定期的に利用者の状態やサービスの内容を確認し、必要に応じてケアプランを見直します。 ④ご本人・ご家族への相談支援 介護が必要な高齢者やその家族が抱える悩みや不安に対して、専門的な立場からアドバイスやサポートを行います。 ※クライアントはグループ内の住宅型有料老人ホームの入居者様が多数となります。 【給与】 基本給：210,000円〜 処遇改善手当：6,000円 業務手当：20,000円 通勤費、残業代別途支給

求める人材: * 【応募条件】 介護支援専門員の資格をお持ちの方

月給23万6000円以上 給与: * 昇給あり * 賞与年2回（前年度実績：2.5月分）※その他業績によって還元あります！ * 交通費支給 * 各種手当あり（お正月・お盆手当など）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:30〜17:30（休憩1時間）

休暇・休日: * 土日休み（会社カレンダー有り） * 年次有給休暇 * リフレッシュ休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 研修制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 * 企業名: 株式会社　FRaT * 従業員数: 60名 * 採用サイト: https://frat-recruit.com * インスタグラム、YouTube、TikTokの総フォロワー３万人以上！ 【採用までの流れ】 ① 応募 ↓ ② 採用担当よりご連絡 ↓ ④１次面接（※２次面接を行う場合もあります） ↓ ⑤採用決定のご連絡 ※面接は本社(石川県小松市八幡ロ41-17)で行います。 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 雇用形態: 正社員 給与: 236,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給