在宅ケアプランをつくる介護支援専門員

仕事内容: 日々の介護で感じてきた、ご本人が必要とする支援。 その視点を、在宅のケアプランづくりに活かしませんか。 介護支援専門員と介護福祉士の両資格をお持ちの方を募集しています。 仕事は在宅高齢者のケアプラン作成とサービス担当者会議。 8:30～17:30、土日休みの臨時職員です。 業務や職場を確かめてから応募を考えたい方には、事前見学も受け付けています。 【主な仕事内容】 ・在宅高齢者のケアプラン作成 ・サービス担当者会議の実施 ・公用車での外出（軽・普通車／AT車） 業務の変更範囲：変更なし。

求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・介護福祉士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 介護支援専門員の業務経験がある方は優遇します。 学歴・年齢不問。契約更新の年齢上限は70歳です。

時給1262円～1362円 給与: 時給1,262～1,362円。 その他手当32円／時を含み、処遇改善加算および対象者人数により変動します。 月額換算209,222～225,542円 基本給月額換算205,958～222,278円＋調整手当3,264円。 月額は労働日数等により変動します。 初回加算手当：初回加算1件につき1,500円。 賃金は月末締め・翌月末日払い。 通勤手当：実費支給（日額上限1,120円）。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（休憩60分）。 1ヶ月単位の変形労働時間制。月平均労働日数20.4日。 時間外労働なし。

休暇・休日: 土曜・日曜、その他（週休二日制・毎週）。 1ヶ月単位のシフト制、月10日休み。年間休日120日（年間換算）。 8/13～8/15、12/29～1/3休み。 入職初日に有給休暇付与。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 正社員登用制度あり（過去3年間の登用実績3名）。 育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり。 復職制度あり。 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金加入。 無料駐車場あり。 提携の企業主導型保育園あり（利用については事前にご相談ください）。

試用期間なし

その他: 【応募後のプロセス】 ・応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 応募〜採用まで1週間 【ホームページはこちら！】 http://www.jurakuen.jp/ 雇用形態: 契約社員 給与: 1,262円 - 1,362円 時給

• 残業なし
• 交通費支給