就職してまだ4カ月ですが、今の仕事に嫌気が。転職できますか?
(T・Mさん、ほかからの質問)
可能です。たとえ勤務期間が短くても、全く転職できないというわけではありません。ですが、現在の不満・不平が一時的なものだった場合を考えて、例えば「6カ月」や「1年」といった区切りのいい期間まで現在の仕事を継続し、その時点で再度転職するかどうかの判断をするというのも一つの手です。
転職活動を行う場合は、社会人経験が短いので、学生時代の経験などから自身の「強み」をアピールするのがよいでしょう。また、「今回も短期間で辞めてしまうかもしれない」と企業側に判断されないように、現在の仕事への不平・不満の理由を分析し、次の仕事ではその経験をどう活かせるかを明確にすることが必要です。
なお、「新卒で就職して4カ月」の場合、あなたはリクナビNEXTでいう「第二新卒」に当たります。第二新卒とは「最終学歴を修了後、何らかの就労経験(正社員、派遣社員、アルバイトなど)が3年目以内」である人のこと。リクナビNEXTでは、第二新卒歓迎の求人情報を「いろいろな条件から探す」の“こだわり条件”の“第二新卒歓迎”にチェックを入れて探すことができます。こちらの検索をぜひご利用ください。
この内容は、2010/10/13時点での情報です。
(文責:編集部)
新着記事
2026年4月28日雇用契約書とは?いつもらえる?もらえない場合の対処法や労働条件通知書との違いなど
2026年4月28日内定取り消しとは?違法・取り消せるケースの違い、対処法など
2026年4月28日内定後に必要な身元保証人とは?頼む人の条件やいない場合、身元保証書についても解説
2026年4月28日内定承諾後の辞退は可能?メール・電話での断り方やマナーなど
2026年4月28日内定辞退はメールでもOK?伝え方と基本マナー【例文あり】
2026年4月28日内定承諾メールの例文・返信のマナー、電話での伝え方や確認事項など
2026年4月28日内定とは? 内々定・採用との違い、内定後の流れや手続きなど
2026年4月28日退職届はいつまでに出す? 退職までの流れや出すタイミングなど









