求人を探し応募する編

リクナビＮＥＸＴの場合、「待遇」欄に退職金について記載することを義務付けてはいません。また、多くの求人広告が同様であると考えられます。求人広告に退職金の記載がなくても、退職金を支給する会社は多くあります。

なお、退職金を支給するかしないかは、各会社がそれぞれ決めることができます。法律で定められた制度ではないので、支給しなくても違法ではありません。退職金制度があるかないかは、応募前の問い合わせや面接で直接会社に聞きましょう。ただし、退職金のことを聞くとマイナス評価を受けることがあり得ますので注意が必要です。