転職先に「育児時間」という制度があるようですが、どんなものか教えてください。
（S・Wさん、ほかからの質問）
「育児時間」は、生後満1年に達しない子を育てる女性従業員に対し、一般の休憩時間とは別に与えられる時間のことです。就業時間を短縮し授乳など子どもの世話のための時間として、1日2回（1回当たり30分）まで請求できることが法律で認められています。ただし、その育児時間中に給与が発生するかどうかは会社によって異なりますので、就業規則等で確認しましょう。
この内容は、2010/10/13時点での情報です。
（文責：編集部、アドバイザー：浦野啓子）
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