
派遣社員です。海外企業に派遣される場合、労災保険はどうなりますか?
派遣社員なのですが、今度海外の企業へ派遣されることとなりました。現在国内で入っている労災保険はどうなるのでしょうか?
(R・Hさん、ほかからの質問)
現在の会社が労災保険の手続きをしてくれます。
派遣社員が海外企業へ派遣される場合、海外派遣者特別加入制度への加入が必要になります。加入の手続きは派遣元の会社が行うため、手続きがされているかどうかの確認をしましょう。
もし、現地で労災事故に遭った場合には、派遣元事業主が派遣元の事業場を所轄する労働基準監督署に保険給付の請求をします。なお、療養の費用は支給決定日の外国為替によって円に換算した額が支払われます。
この内容は、2016/03/10時点での情報です。
(文責:編集部、アドバイザー:松尾友子、冨塚祥子)
関連Q&A
こちらの記事も読まれています
新着記事
- 2022年6月16日経験不足でも転職は可能でしょうか?【転職相談室】
- 2022年6月16日仕事で頑張ってもなかなか評価されません。改善策を教えてください【転職相談室】
- 2022年6月16日職場でスキルのギャップを感じ悩んでいます【転職相談室】
- 2022年6月16日自分らしさを発揮できるような会社に転職したいです【転職相談室】
- 2022年6月16日未経験からコンサルタントへの転職を成功させるには?
- 2022年6月16日未経験で経理に転職するためのポイントと成功事例
- 2022年5月30日転職先で成果を出すために何を頑張るべきかわからない【転職相談室】
- 2022年5月30日社長の人柄に魅力を感じる。転職先を人で選ぶのはアリ?【転職相談室】