内定・退職の準備をする編

本採用するかどうか判断するために、一定期間の勤務状況をチェックする期間です。試用期間とはいえ、雇用されていることには変わりないので、企業が採用を取り消したり、正社員への登用を拒否したりすることは｢解雇｣に当たります。ただ、試用期間中は通常より解雇されやすい状況です。「時間を守って行動しているか」「しっかり働いているか」などを上長にチェックされていることを忘れないようにしてください。