人間関係が原因で前職を辞めたら、転職の面接で退職理由をどう伝える？
（K・Sさん、ほかからの質問）
「不向きだった」という表現では誤解を生みます。「今回も最終的に『向いていない』と自分勝手に判断して辞めてしまうのではないか」と受け取られてしまう危険性があるのです。前職のどこに興味を持ったのか、やりがいは感じられたのか、具体的にどのような努力をしたのかなどを見つめ直し、応募企業への志望動機と併せて伝えてください。
この内容は、2010/10/13時点での情報です。
（文責：編集部、アドバイザー：浦野啓子）
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