仕事がきつくて退職しました。転職の面接で退職理由を正直に伝えて大丈夫でしょうか？
（T・Mさん、ほかからの質問）
単に「仕事が忙しく、辛かった」と話したのでは、仕事に対する意欲に疑問を持たれてしまう可能性があります。
ハードワークが退職理由である場合には、「仕事自体にはやりがいを感じていたかどうか」「ハードワークを解決するために自分はどのような努力をしたのか」なども併せて伝えるようにしましょう。特に体調を崩してしまった場合は、すでに回復して問題がないことも併せて伝えるようにしましょう。
この内容は、2010/10/13時点での情報です。
（文責：編集部、アドバイザー：浦野啓子）
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