「履歴書を郵送」と書かれていました。「メール便」でもOKですか?
(T・Dさん、ほかからの質問)
求人広告に「郵送」と書かれている以上、郵送するのが無難です。
送った記録を手元に残せるという点で、確かにメール便のほうが安心ではあります。しかし、郵送と指定したことに何らかの理由があるのかもしれません。マイナス評価となるかもしれない要素を増やさないよう、指定通りの方法で送ることをオススメします。
この内容は、2010/10/13時点での情報です。
(文責:編集部)
新着記事
2026年4月17日退職届・退職願の郵送ガイド|封筒の選び方・送付状の有無・郵送方法など
2026年4月17日退職届・退職願をメールで送るのはあり? メール作成のポイントや送信時の注意点、例文など
2026年4月6日退職挨拶メールの書き方|このまま使える社内、社外取引先向け例文
2026年4月6日退職挨拶のポイントと例文|一言でも思いが伝わるスピーチやメール例文を紹介
2026年4月1日内定承諾書とは?添え状・封筒・返送の仕方、入社承諾書との違いなど
2026年3月31日退職届は撤回できる?退職の申し出を撤回できるケースやタイミングについて
2026年3月31日退職届が受理されなくても退職できる?受理されない場合の対処法など
2026年3月27日最終面接の逆質問リスト31









