年収600万円正社員の月収や手取り、貯金額は?
仕事の満足度を構成する要素のひとつに、「給与」があります。年収600万円台で働く正社員の、仕事に対する満足度や、具体的な月収、手取り、そして貯金額はどのくらいなのでしょうか。
リクナビNEXTでは、正社員として働くビジネスパーソンに独自調査を行い、年収ごとの「お金事情」をまとめました。
年収600万円台の平均月収と貯金額
正規雇用で働く会社員の8.3%が年収600万円台
国税庁が毎年実施している「民間給与実態統計調査(平成28年)」のデータでは、正規雇用で働く年収600万円台の会社員は全体の8.3%です。男性は10.2%、女性は4.2%の方がこの年収帯に分布しています。
年収 | 全体 | 男性 | 女性 |
---|---|---|---|
300万円以下 | 21.0% | 13.6% | 36.9% |
400万円以下 | 22.7% | 20.2% | 28.2% |
500万円以下 | 19.4% | 20.4% | 17.1% |
600万円以下 | 13.0% | 14.9% | 8.8% |
700万円以下 | 8.3% | 10.2% | 4.2% |
800万円以下 | 5.5% | 7.0% | 2.2% |
900万円以下 | 3.6% | 4.7% | 1.1% |
1,000万円以下 | 2.3% | 3.2% | 0.5% |
1000万円以上 | 4.3% | 5.8% | 1.0% |
なお、企業規模によっても分布は異なります。
※第6表 企業規模別及び給与階級別の総括表(正規)より元データの人数表記を%に加工
(1年を通じて勤務した給与所得者)
ボーナスや平均貯金額は?
なお、2018年にリクナビNEXTが行った調査では、年収600万円台の方のボーナスの平均額は98.2万円、月収の平均額は40.7万円という結果になりました。平均預貯金額は、704万円です。
ボーナスの平均額 | 98.2万円 |
平均月収 | 40.7万円 |
平均預貯金額 | 704万円 |
年収600万円台で働く人の収入や仕事の満足度
年収ごとに収入と仕事内容に関する満足度を聞いたところ、年収600万円台で働く方の7割は収入に不満を感じていないようです。ただし、仕事への不満度は年収400~500万円台よりも高く、「不満」「とても不満」を合計すると42%となっています。回答を見たところ、「残業が多い」という声が多く挙げられました。
年収600万円台の手取り額や貯金は?給与明細を公開!
年収600万円台のビジネスパーソンの給与明細と、仕事のやりがい、待遇の満足度を聞いてみました。
年収638万円 建設工事の施工管理(27歳男性)
企業規模と業界
企業規模:2,000~4,999人(不動産・建設系)
給与明細
支給 | 控除 | ||
---|---|---|---|
基本給 | 230,400円 | 健康保険 | 15,096円 |
時間外手当 | 128,071円 | 厚生年金 | 31,110円 |
雇用保険 | 1,433円 | ||
所得税 | 9,260円 | ||
住民税 | 28,500円 | ||
社員会費 | 1,150円 |
総支給額 | 358,471円 | 控除額合計 | 86,549円 |
残業時間 | 150時間 | 月給手取り | 271,922円 |
ボーナス:約219万円(年間)
貯金や投資など
投資:1,753万円
預貯金:2,232万円
収入と仕事への満足度
収入満足度:不満である
・平均的な水準以上にもらっていると思うが、残業や休日出勤が多すぎるので満足はしていない。
仕事満足度:とても不満である
・残業時間が多く、繁忙期だと200時間を超える。早朝から深夜まで現場に拘束されるため、慢性的な睡眠不足に陥っている。仕事に縛られずにもっと人間らしい暮らしがしたいと思うから。
年収600万円 エリアマネージャー(39歳女性)
企業規模と業界
企業規模:100~199人(業界:その他)
給与明細
支給 | 控除 | ||
---|---|---|---|
基本給 | 310,000円 | 健康保険 | 16,813円 |
通勤手当 | 20,000円 | 厚生年金 | 31,110円 |
住宅手当 | 20,000円 | 雇用保険 | 1,140円 |
役職手当、出向手当 | 50,000円 | 所得税 | 10,910円 |
住民税 | 19,300円 |
総支給額 | 400,000円 | 控除額合計 | 79,273円 |
残業時間 | 50時間 | 月給手取り | 320,727円 |
ボーナス:70万円
貯金や投資など
預貯金:1,000万円
収入と仕事への満足度
収入満足度:とくに不満はない
・出向手当はもらっているが通勤に片道2時間かかり、残業も多いので時給換算したらかなり安くなるため。
仕事満足度:とても不満である
・経営層と現場の感覚に隔たりがあり、職員の働き方の改善をしたくても進まず、無力感を覚える。自分の勤務を自分で管理しなければならず、会社は自分の業務量を把握してないので、休日出動をしなければならないから。
年収600万円 研究員(46歳女性)
企業規模と業界
企業規模:2,000~4,999人(素材・化学・食品・医薬品技術職)
給与明細
支給 | 控除 | ||
---|---|---|---|
基本給 | 291,170円 | 健康保険 | 16,207円 |
時間外手当 | 47,252円 | 厚生年金 | 30,816円 |
通勤手当 | 5,190円 | 雇用保険 | 2,397円 |
住宅手当 | 16,300円 | 所得税 | 10,630円 |
その他手当 | 110,000円 | 住民税 | 25,400円 |
総支給額 | 469,912円 | 控除額合計 | 85,450 |
残業時間 | 20時間 | 月給手取り | 384,462円 |
ボーナス:40万円(年間)
貯金や投資など
住宅など不動産:4,270万円
預貯金:300万円
収入と仕事への満足度
収入満足度:とくに不満はない
・そこそこ普通の生活ができているから。
仕事満足度:とくに不満はない
・苦痛は感じていないので不満はない。
【調査概要】2018年7月1日~7月15日 株式会社クロス・マーケティング「仕事と給与に関するアンケート」 調査対象:正社員として働く20~40代の男女575名
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