経営コンサルタントの職務経歴書の書き方見本
経営コンサルタントの職務経歴書の書き方見本です。職務経歴書を書いた後に、人事担当者の立場になって、読みにくい文章構成になっていないか、アピールしたいポイントがすぐわかるかを、客観的に読み返してみましょう。分かりやすい内容とPRで、あなたの魅力が十分に伝わる職務経歴書を目指してください。
経営コンサルタントの職務経歴書の書き方見本
職務経歴
20××年××月~20××年××月
【プロジェクト】××証券向け事業計画策定支援マニュアルの作成
[クライアント] ××証券
[期間] 20××年××月~20××年××月
[メンバー数] 7名
[役職] サブリーダー(コンサルタント)
【担当業務】
本部機能強化のため、競合会社のベンチマークを中心とした効率的組織形態や営業支援体制、商品開発スキームなどを検討
・組織形態、営業体制における同業他社のベンチマーク調査
・経営計数分析マニュアルの策定
・商品開発スキームの策定
【ポイント】
・企画から製品開発、システム開発、ソリューション開発に関わるプロジェクト管理の経験により、調査設計、企画書作成、提案などの企画スキルを蓄積しました
・情報収集スキル(文献調査、Web調査、ヒアリング調査)、分析スキル(SWOT分析等)
・報告書作成スキルとクライアントの経営層に対するプレゼンテーションスキルを磨いてきました
以上
職務経歴書セルフチェック
経歴書をまとめたら、内容に足りないところはないかチェックしてみましょう。
家族や知人に客観的にチェックしてもらうのもお勧めです。
以下の内容を過不足なく書きましたか?
- いつ (西暦表記)
- どこで (在籍企業、所属部署)
- 何を (コンサルティング領域)
- どれぐらい (プロジェクト規模)
- 誰に対して (クライアント、社内関係者)
- どんな立場で (役職、役割、責任の範囲、プロジェクト内の肩書、担当領域)
- 何をしたか (職種名、具体的な職務)
- 得られた成果・実績とエピソード (顧客評価、改善された点、売上、社内評価≪表彰の回数・成績など≫)
- 専門スキル (専門知識≪業界知識、業務知識≫)
- 応用可能なスキル (語学力、マネジメント力、ビジネススキル、PCスキルなど)
伝わりやすさを意識して、書き方を工夫しましたか?
- 簡潔なビジネス文書 (可能な限り名詞や体言止めで記載する)
- 具体性、客観性 (数値を活用、違う企業の人が読んでも理解できるように)
- 整ったレイアウト (カッコや記号を使用して項目を立て、適度に改行、行間をあける)
- 卒業後現在までのすべての期間の情報が入っている
リクナビNEXTの職務経歴書機能で簡単作成
職務経歴書を作成するのが面倒な方は、リクナビNEXTにレジュメ登録するのがお勧めです。プロフィールや職務経歴などを入力すると、入力された内容に従って自動で書類(レジュメ)が作成され、PDF形式でダウンロードすることが可能です。
※『レジュメ』とは、リクルートの求職活動支援サービス共通で利用できる、職務経歴書機能です。
◆職務経歴書機能でできること◆ ・これまでの経験やスキルを選択するだけで、職務経歴を作成 ・AI要約でワンタップで職務要約を自動生成 ・AIと3分話すだけで「業務内容」を自動生成 |
ご利用方法
リクナビNEXTにご登録後、プロフィールや職務経歴、自己PRなどを入力し、レジュメ登録を完了させてください。完了すると、レジュメダウンロード画面からダウンロードできるようになります。
関連職種の書き方見本
職務経歴書をまとめる際に重要なのは、決まった形式にまとめることではなく、あなたのキャリアがわかりやすく、最大限に伝わる内容であることが重要です。なかなかうまくまとまらない時は、他の職種の職務経歴書も参考にしてみてください。
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