コアタイムに遅刻や早退をした場合、賃金はカットされるのですか?
(H・Oさん、ほかからの質問)
カットされる可能性があります。
コアタイムは「必ず出勤しなければならない時間帯」として設けられているものです。この時間帯における遅刻・早退・欠勤などに対し企業側がペナルティを設けていても、法律的に問題ありません。就業規則等に明記されている場合と、会社内規で定められている場合もあります。いずれにしても会社の定めた就業時間を満たさない時間分の賃金カットは法的に問題はありません。
この内容は、2010/10/13時点での情報です。
(文責:編集部、アドバイザー:浦野啓子)
新着記事
2026年6月26日履歴書の趣味・特技|書き方と例文、思いつかない時は見本一覧を参照
2026年5月28日履歴書テンプレート8種|無料ダウンロード【Word・Excel・PDF・厚生労働省様式対応】
2026年5月25日キャリアアップは難しい?自分に合ったステップと実現方法を解説
2026年5月25日【例文あり】キャリアビジョンとは?┃具体的な考え方や面接での答え方のコツも紹介
2026年5月25日転職の軸とは?見つけ方と具体例56選+面接回答例文
2026年5月12日雇用保険被保険者証とは?役割や手元にない場合の確認方法や再発行の手続きを解説
2026年5月12日源泉徴収票とは?転職で必要な理由や提出期限、間に合わない場合の対処法
2026年5月12日雇用保険受給資格者証とは?書類のもらい方や見方を解説









