離職票がないと転職活動はできないのですか？

離職票は、今まで働いていた会社を退職した後に、その会社で手続きを取ると、公共職業安定所（ハローワーク）から会社に交付され、会社から退職者に送付します。退職理由・過去1年間（6カ月の場合あり）の賃金・出勤日数などが書かれているもので、これがない場合、転職活動はできますが、失業給付は受けられません。

離職票が交付されるには、社員の退職後に会社が離職証明書というものをハローワークに提出しなければいけませんので、もし失業給付を受けたい場合には、離職票を退職した会社に請求してください。ただし、65歳以上のマルチ高年齢被保険者の方の場合には、２社で作成してもらった書類を、ご自分の住居所管轄ハローワークで、ご自分で手続きをして書類を取得する必要がありますので、ご注意ください。