会社の業績が不安で退社した場合、履歴書には何と書けばよいですか？
（T・Tさん、ほかからの質問）
ほかの理由で退職した場合と同様に、「一身上の都合により退社」と記述します。
その上で、「退職理由」欄や職務経歴書の中に勤めていた会社が業績不振であった旨を書くようにしましょう。面接で突っ込まれた場合は、「会社の業績が思わしくなかったため」と伝えてください。
この内容は、2010/10/13時点での情報です。
（文責：編集部、アドバイザー：浦野啓子）
8,568通り、あなたはどのタイプ？
グッドポイント診断で、あなたの隠れた強みを診断してみましょう。
診断結果は8,568通り。あなたはどのタイプ？
リクナビNEXTで応募書類を自動作成
履歴書と職務経歴書を作成するのが面倒な方は、リクナビNEXTにレジュメ登録するのがお勧めです。
| ◆新機能◆ ・AI要約でワンタップで職務要約を自動生成 ・AIと3分話すだけで「業務内容」を自動生成 |
リクナビNEXTに、プロフィールや職務経歴などを入力すると、入力された内容に従って自動で書類（レジュメ）が作成され、PDF形式でダウンロードすることが可能です。 ※『レジュメ』とは、リクルートの求職活動支援サービス共通で利用できる、職務経歴書機能です。
新着記事
2026年5月12日雇用保険被保険者証とは？役割や手元にない場合の確認方法や再発行の手続きを解説- 2026年5月12日源泉徴収票とは？転職で必要な理由や提出期限、間に合わない場合の対処法
- 2026年5月12日雇用保険受給資格者証とは？書類のもらい方や見方を解説
- 2026年5月12日退職手続き｜全体の流れ、やること一覧、必要書類など
- 2026年5月7日会社都合退職と自己都合退職の違いとは？失業手当の受給条件やメリット・デメリットを解説
- 2026年5月7日契約社員は契約途中で退職できる？短期間でも辞められるケースや注意点を解説
- 2026年5月7日試用期間中に退職は可能？デメリットや退職理由の伝え方、退職手続きを解説
- 2026年5月7日退職1ヶ月前告知と２週間前告知、優先されるのはどっち？
