ケースワーカー、車・バイク通勤OKの転職・求人情報

求める人材: ＜必須要件＞ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格 ・居宅でのケアマネとしての実務経験 ・ケアプラン〜給付管理まで一貫した実務経験　※給付管理は、まるめ対応ではなくサービス毎に加算、管理の経験 ＜求める人物像＞ ・医療依存度が高い入居者様、ご家族様の要望を丁寧に聞き、「最善の生」を支えることを大切に考えている方 ・多職種チームでの連携・協力を大切に考えている方 ※既存拠点での研修必須（お住まいの都道府県以外も可能性あり/ケアマネジャー在籍拠点が限られるため）

求める人材: ＜必須要件＞ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格 ・居宅でのケアマネとしての実務経験 ・ケアプラン〜給付管理まで一貫した実務経験　※給付管理は、まるめ対応ではなくサービス毎に加算、管理の経験 ＜求める人物像＞ ・医療依存度が高い入居者様、ご家族様の要望を丁寧に聞き、「最善の生」を支えることを大切に考えている方 ・多職種チームでの連携・協力を大切に考えている方 ※既存拠点での研修必須（お住まいの都道府県以外も可能性あり/ケアマネジャー在籍拠点が限られるため）

求める人材: 資格経験不問

求める人材: 【対象となる方】 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・高齢者の総合相談や権利擁護の支援に携わりたい方 ・地域包括支援センターで、専門性を活かして働きたい方 ・日勤のみ・年間休日122日の環境で腰を据えて長く働きたい方 【必須条件】 ・社会福祉士 ※学歴は不問です 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）があれば尚可 【定年・年齢に関する事項】 ＜定年＞ ・定年：60歳 ・再雇用制度：あり（上限65歳）／勤務延長制度：あり（上限70歳） ＜年齢制限＞ ・59歳以下の方（定年が60歳で、期間の定めのない雇用契約による募集のため） ・根拠：労働施策総合推進法施行規則第1条の3第1項第1号（定年年齢を上限とする募集） 【その他】 ・転勤の可能性あり（相原地域包括支援センター／相模原市緑区二本松）

求める人材: 【必須資格】 ・社会福祉士 【歓迎】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）があれば尚可

求める人材: 【対象となる方】 医療機関や地域福祉に関わるソーシャルワークに興味のある方を募集しています。 患者様やご家族、地域機関との連携が多いため、コミュニケーションを大切にできる方に向いています。 病院での相談支援経験を活かしたい方にも適した環境です。 【必須条件】 ・社会福祉士資格 ・高校卒業以上 ・Word、Excelの基本操作 ・59歳以下（定年60歳のため） 【歓迎条件】 ・ソーシャルワーク経験 ・病院での医療連携業務経験 ・回復期リハビリテーション病棟での勤務経験

求める人材: 【必須】 ・社会福祉士 ・病院における相談業務の実務経験

求める人材: 【対象となる方】 患者様やご家族に寄り添った対応ができる方を歓迎します。 医療機関でのMSW経験を活かしたい方や、多職種連携を大切にできる方に適した環境です。 湘南エリアで安定して長く働きたい方にもおすすめです。 【必須条件】 ・社会福祉士資格 ・医療ソーシャルワーカー業務に従事可能な方 【歓迎条件】 ・MSW経験者歓迎 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格保有者歓迎 ・病院での相談業務経験者歓迎 ・多職種連携の経験がある方

求める人材: 【対象となる方】 生活相談員として、利用者や家族に寄り添った対応ができる方 ブランクがある方や経験が浅い方も応募可能 幅広い年代と協力して働ける方に適した環境 【必須条件】 社会福祉士／介護福祉士／介護支援専門員／社会福祉主事任用のいずれか 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なPCスキル（Word・Excel） 64歳以下（定年65歳のため） 【歓迎条件】 生活相談員等の実務経験 介護業界での勤務経験

求める人材: 【対象となる方】 高齢者医療に関心があり、患者様やご家族に寄り添った対応ができる方。 他職種や外部機関と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方を歓迎します。 人と関わることが好きで、チーム医療に積極的に関わりたい方に適した環境です。 【必須条件】 ・社会福祉士資格 【歓迎条件】 ・病院での臨床経験

求める人材: 【対象となる方】 ・社会福祉士としての実務経験を活かしたい方 ・医療機関での入退院支援・相談援助に専門性を発揮したい方 ・患者・家族への在宅療養支援に経験を活かしたい方 ・PC入力を含む記録業務に対応できる方 【必須条件】 ・社会福祉士資格 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・PC入力程度のスキル 【歓迎条件】 ・医療機関での相談援助経験 ・回復期・療養病棟での入退院支援経験 ・地域連携業務の経験 ・在宅療養支援の経験 ・リーダー・後進指導経験 【定年・年齢に関する事項】 ＜定年＞ ・定年：一律60歳 ・再雇用制度：あり ・再雇用上限：68歳 ・勤務延長：なし ＜年齢制限＞ ・59歳以下 ・例外事由：定年を上限 ・理由：定年60歳、期間の定めのない雇用のため

求める人材: 【対象となる方】 社会福祉士資格をお持ちで、ワード・エクセルの基本操作ができる方が対象です。 【必須条件】 ・社会福祉士 ・大学以上 ・パソコン、ワード、エクセルの基本操作ができる方 ・年齢59歳以下（定年が60歳のため） ・既卒者かつ社会福祉士免許を持っている方 【歓迎条件】 ・医療ソーシャルワーカー業務の経験があれば尚可 ・経験者優遇 ・入退院調整、転院調整、在宅療養支援、地域医療連携の経験があれば

求める人材: 【対象となる方】 福祉施設での相談業務に興味があり、資格を活かして働きたい方。 チーム連携を大切にし、利用者様やご家族に寄り添った対応ができる方。 看取りケアに関心があり、やりがいを持って働きたい方に適しています。 【必須条件】 ・専修学校卒以上 ・以下いずれかの資格保有 社会福祉士／介護福祉士／精神保健福祉士／介護支援専門員／社会福祉主事 ・PC基本操作（Word・Excel初級） 【歓迎条件】 ・病院や施設でのソーシャルワーク経験（3年以上） ・介護施設での勤務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

求める人材: 【対象となる方】 ・社会福祉士等の資格を活かして病院での相談援助に携わりたい方 ・相談援助・医療福祉分野での実務経験を活かしたい方 ・退院支援の経験や専門性を活かしたい方 ・多職種と連携して支援業務を進められる方 【必須条件】 ・社会福祉士または社会福祉主事 ・MSWとしての実務経験 ・自動車運転免許 【歓迎条件】 ・病院での相談援助経験 ・退院支援業務の経験 ・医療機関での多職種連携経験

求める人材: 【対象となる方】 ・社会福祉士資格を活かして地域包括支援に携わりたい方 ・相談援助や福祉分野での実務経験を活かしたい方 ・地域包括支援センターでの経験を活かしたい方 【必須条件】 ・社会福祉士 ・普通自動車運転免許／AT限定可 ・高校卒業以上 【歓迎条件】 ・地域包括支援センターでの実務経験 【定年・年齢に関する事項】 ＜定年＞ ・定年60歳 ・再雇用制度あり ・再雇用上限65歳 ＜年齢制限＞ ・59歳以下 ・例外事由1号 ・定年60歳・期間の定めのない雇用のため ＜定年後の応募＞ ・60歳を超える方は相談可 ・経歴等を考慮して採否判断 ・採用時は非常勤・契約更新制 ・条件は面談のうえ設定

求める人材: ＜対象となる方＞ ・精神保健福祉士として相談支援のご経験をお持ちの方 ・精神科医療の現場でソーシャルワークに取り組みたい方 ・患者さんやご家族、関係機関と丁寧に関わることを大切にできる方 ・年間休日118日・転勤なしの環境で長く働きたい方 ＜必須条件＞ ・精神保健福祉士 ＜歓迎条件＞ ・精神科病院での医療ソーシャルワーカーのご経験 ・退院支援・地域連携のご経験 ※経験年数の指定はありません

求める人材: 【対象となる方】 ・精神保健福祉士としての実務経験をお持ちの方 ・相談援助、入退院支援、地域連携等の経験を活かしたい方 ・精神科領域で専門性を発揮したい方 【必須条件】 ・精神保健福祉士 ・精神保健福祉士としての実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・精神科医療における相談援助経験 ・入退院支援、地域連携業務の経験 ・デイケア業務、プログラム運営の経験 【定年・年齢に関する事項】 ＜定年＞ ・定年：一律60歳 ・再雇用制度：あり ・再雇用上限：65歳まで ＜年齢制限＞ ・59歳以下 ・例外事由1号：定年60歳を上限とする期間の定めのない雇用のため

求める人材: 【資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 〇主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格をお持ちの方　歓迎

求める人材: ＜必須要件＞ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格 ・居宅でのケアマネとしての実務経験 ・ケアプラン〜給付管理まで一貫した実務経験　※給付管理は、まるめ対応ではなくサービス毎に加算、管理の経験 ＜求める人物像＞ ・医療依存度が高い入居者様、ご家族様の要望を丁寧に聞き、「最善の生」を支えることを大切に考えている方 ・多職種チームでの連携・協力を大切に考えている方 ※既存拠点での研修必須（お住まいの都道府県以外も可能性あり/ケアマネジャー在籍拠点が限られるため）

応募条件 社会福祉士,介護支援専門員,介護福祉士,普通自動車運転免許

応募条件 社会福祉士

求める人材: 福祉関連施設、病院等での相談援助業務あれば尚可 社会福祉士（必須） 普通自動車運転免許（必須） ・社会福祉士の資格を活かして働きたい方 ・地域包括支援センターでの業務に興味がある方 ・福祉関連施設・病院での相談援助業務経験者歓迎◎

求める人材: 【対象となる方】 資格を活かして相談員業務に挑戦したい方を歓迎します。 未経験やブランクのある方でも、丁寧な指導体制があるため安心です。 利用者様やご家族に寄り添った対応ができる方に適した職場です。 【必須条件】 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用資格 ※上記いずれか必須 ※生活相談員の要件を満たす方 【歓迎条件】 未経験者歓迎 ブランクのある方 新卒の方

求める人材: 【対象となる方】 人と接することが好きで、高齢者の気持ちに寄り添える方に適した職場です。 チームワークを大切にし、地域や関係機関と連携しながら働ける方を求めています。 前向きに新しい業務へ取り組める姿勢も重視されています。 【必須条件】 ・社会福祉士 または 介護支援専門員資格 【歓迎条件】 ・相談支援業務の経験 ・介護支援専門員実務者研修修了者 ・ケアマネ業務に興味がある方

求める人材: 【必須資格】 ・社会福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎資格】 ・介護支援専門員（あれば尚可） 【経験】相談援助業務経験あれば尚可 【学歴】不問

求める人材: 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格をお持ちの方

求める人材: ＜対象となる方＞ ・相談支援専門員としての経験を活かしたい方 ・サービス等利用計画の作成に携わりたい方 ・利用者さまとご家族に寄り添った支援をしたい方 ・関係機関と連携しながら支援を組み立てたい方 ＜必須条件＞ ・相談支援従事者初任者研修修了 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜定年・年齢に関する事項＞ ・定年は60歳です（再雇用制度あり・上限65歳まで） ※定年年齢を下回ることを条件としているのは、定年の定めがあるためです（労働施策総合推進法施行規則第1条の3第1項第2号イ）

求める人材: ＜必須要件＞ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格 ・居宅でのケアマネとしての実務経験 ・ケアプラン〜給付管理まで一貫した実務経験　※給付管理は、まるめ対応ではなくサービス毎に加算、管理の経験 ＜求める人物像＞ ・医療依存度が高い入居者様、ご家族様の要望を丁寧に聞き、「最善の生」を支えることを大切に考えている方 ・多職種チームでの連携・協力を大切に考えている方 ※既存拠点での研修必須（お住まいの都道府県以外も可能性あり/ケアマネジャー在籍拠点が限られるため）

求める人材: 無資格OK・未経験可 学歴不問 ◆歓迎 初任者研修 実務者研修 介護福祉士

求める人材: ＜必須要件＞ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格 ・居宅でのケアマネとしての実務経験 ・ケアプラン〜給付管理まで一貫した実務経験　※給付管理は、まるめ対応ではなくサービス毎に加算、管理の経験 ＜求める人物像＞ ・医療依存度が高い入居者様、ご家族様の要望を丁寧に聞き、「最善の生」を支えることを大切に考えている方 ・多職種チームでの連携・協力を大切に考えている方 ※既存拠点での研修必須（お住まいの都道府県以外も可能性あり/ケアマネジャー在籍拠点が限られるため）

応募条件 【ご応募からの流れ】: 1.1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2.ケア人材バンクからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。 地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3.職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。 求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4.面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。 ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5.面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。 事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。 また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6.内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。 その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。 万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス) 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-190019

応募条件 【ご応募からの流れ】: 1.1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2.ケア人材バンクからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。 地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3.職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。 求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4.面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。 ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5.面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。 事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。 また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6.内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。 その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。 万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス) 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-190019

求める人材: ＜必須要件＞ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格 ・居宅でのケアマネとしての実務経験 ・ケアプラン〜給付管理まで一貫した実務経験　※給付管理は、まるめ対応ではなくサービス毎に加算、管理の経験 ＜求める人物像＞ ・医療依存度が高い入居者様、ご家族様の要望を丁寧に聞き、「最善の生」を支えることを大切に考えている方 ・多職種チームでの連携・協力を大切に考えている方 ※既存拠点での研修必須（お住まいの都道府県以外も可能性あり/ケアマネジャー在籍拠点が限られるため）

求める人材: 【対象となる方】 介護・福祉分野でキャリアを築きたい方 人と関わることが好きで、相談支援に興味がある方 チームで協力しながら業務を進められる方 未経験やブランクのある方も応募可能 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・以下いずれかの資格 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 【歓迎条件】 ・生活相談員としての実務経験 ・介護施設での勤務経験 ・ブランクのある方

求める人材: 【必須】 ・社会福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・短大卒以上 ・Word、Excelの基本操作ができる方 こんな方におすすめです。 ・人の話を聞くことが好きな方 ・相談に寄り添いながら支援したい方 ・地域の高齢者を支える仕事がしたい方 ・福祉の知識を地域のために活かしたい方 ・周りと連携しながら仕事を進められる方

求める人材: 【年齢】 59歳以下：定年年齢を上限とする年齢 【資格】 社会福祉士or社会福祉主事 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 【学歴】 不問 【経験】 不問

求める人材: 【経験】 未経験・ブランク可 【年齢】 不問 【免許・資格】 介護支援専門員

求める人材: 【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 学歴：不問 【あれば尚可】 介護支援専門員としての実務経験がある方

求める人材: ＜必須要件＞ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格 ・居宅でのケアマネとしての実務経験 ・ケアプラン〜給付管理まで一貫した実務経験　※給付管理は、まるめ対応ではなくサービス毎に加算、管理の経験 ＜求める人物像＞ ・医療依存度が高い入居者様、ご家族様の要望を丁寧に聞き、「最善の生」を支えることを大切に考えている方 ・多職種チームでの連携・協力を大切に考えている方 ※既存拠点での研修必須（お住まいの都道府県以外も可能性あり/ケアマネジャー在籍拠点が限られるため）

求める人材: 介護支援専門 ＊学歴不問

求める人材: ◆無資格OK ＊下記あれば尚可 介護福祉士 実務者研修 初任者研修 ヘルパー1級・2級 介護基礎研修修了者 ◆求める人物像 ＊人と関わることが好きな方 ＊敬いや思いやりの気持ちをもって取り組める方 ＊仲間と協力しながら明るく前向きに仕事ができる方 ＊ご入所者様の日常生活にたずさわるという意識をもって真面目に仕事に向き合える方

求める人材: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 年齢不問 ＊資格をお持ちであればご応募可能です。 経験豊富なベテラン社員がイチから指導・フォローするのでご安心ください。

求める人材: 【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） ＰＣスキル：パソコン作業あり 学歴不問 【あれば尚可】 介護支援専門員としての業務経験

求める人材: 【年齢】 不問 【経験】 業務経験・ブランク不問 【免許・資格】 介護支援専門員

求める人材: ＜必須要件＞ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格 ・居宅でのケアマネとしての実務経験 ・ケアプラン〜給付管理まで一貫した実務経験　※給付管理は、まるめ対応ではなくサービス毎に加算、管理の経験 ＜求める人物像＞ ・医療依存度が高い入居者様、ご家族様の要望を丁寧に聞き、「最善の生」を支えることを大切に考えている方 ・多職種チームでの連携・協力を大切に考えている方 ※既存拠点での研修必須（お住まいの都道府県以外も可能性あり/ケアマネジャー在籍拠点が限られるため）

求める人材: 無資格・未経験可 ＊介護福祉士・実務者研修・初任者研修の資格をお持ちの方 ＊特養だけでなく病院や老健での業務経験がある方歓迎 ＊デイサービス・グループホーム経験がある方も活躍中！

応募条件 【ご応募からの流れ】: 1.1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2.ケア人材バンクからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。 地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3.職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。 求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4.面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。 ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5.面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。 事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。 また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6.内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。 その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。 万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス) 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-190019

求める人材: ・介護支援専門員の資格必須 ・主任介護支援専門員優遇 ・自動車運転免許 ・年齢・学歴不問 ・ブランク可 ・ケアマネジャーとしての実務経験をお持ちの方歓迎 ＊年齢・ご経験にかかわらずスキルに加え、リーダーシップ（お客様やスタッフと真摯に向き合う姿勢）、一生懸命さを重視しています。

求める人材: ◆無資格可 ◆未経験・ブランク可

求める人材: 【資格】 ◆介護福祉士 ◆介護支援専門員 ◆普通自動車運転免許 【スキル】 ◆ワープロ・パソコンできる方 ＊未経験可 ＊年齢・学歴不問

求める人材: ◆必須 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネジメント経験がある方 高卒以上 ＊主任ケアマネジャー資格をお持ちの方大歓迎！

求める人材: ＊普通自動車免許（AT限定可）または、バイク・自転車に乗れる方 ＊介護支援専門員（未経験者大歓迎）

求める人材: ◆介護支援専門員必須 ◆未経験・ブランク可 【下記の方優遇】 認知症実践者研修修了者 小規模多機能計画作成担当研修修了者優遇

求める人材: 介護支援専門員 普通自動車免許 長期できる方 ＊年齢・学歴・経験不問 ＊経験者歓迎

求める人材: ＜必須要件＞ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格 ・居宅でのケアマネとしての実務経験 ・ケアプラン〜給付管理まで一貫した実務経験　※給付管理は、まるめ対応ではなくサービス毎に加算、管理の経験 ＜求める人物像＞ ・医療依存度が高い入居者様、ご家族様の要望を丁寧に聞き、「最善の生」を支えることを大切に考えている方 ・多職種チームでの連携・協力を大切に考えている方 ※既存拠点での研修必須（お住まいの都道府県以外も可能性あり/ケアマネジャー在籍拠点が限られるため）

求める人材: 介護支援専門員資格をお持ちの方 ＊未経験・ブランク可

求める人材: 【必須】 介護支援専門員 ※経験により優遇 普通自動車免許

求める人材: 介護支援専門員（実務可能な状態にあること） ケアマネとしての実務経験は法人規定に沿って加味します。 主任介護支援専門員（実務可能な状態にあること）も歓迎

求める人材: ケアマネジャー

求める人材: 学歴不問・資格不問・未経験者歓迎 必要なＰＣスキル：記録管理等にタブレット使用 18歳以上（夜間勤務に従事するため） 【あれば尚可】 介護福祉士及び経験者優遇

求める人材: ＊普通自動車免許（AT限定可）または、バイク・自転車に乗れる方 ＊介護支援専門員（未経験者大歓迎）

求める人材: 介護支援専門員 主任介護支援専門員（あれば尚可） ◆下記経験あれば尚可 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験 介護施設でのケアマネジャー経験 グループホームでのケアマネジャー経験 ＊介護支援専門員の有資格者で、未経験の方もOK ＊ブランク可 ＊年齢・学歴不問

求める人材: 無資格・未経験可

求める人材: 【経験】 未経験・ブランクOK 【免許・資格】 介護支援専門員または主任介護支援専門員必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須

求める人材: 介護支援専門員（ケアマネジャー） ブランクのある方もOK

求める人材: 介護支援専門員

求める人材: 資格・経験不問 ＊業界未経験の方も歓迎

求める人材: 【必須】 介護職員実務者研修修了者 介護職員実務者研修修了者としての経験 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 学歴不問 【あれば尚可】 介護福祉士

求める人材: 介護支援専門員 Excel・Wordなど基本的な操作ができる方 経験・学歴不問

求める人材: ＊普通自動車免許（AT限定可）または、バイク・自転車に乗れる方 ＊介護支援専門員（未経験者大歓迎）

求める人材: ◆必須 初任者研修以上の資格をお持ちの方 ◆歓迎 実務者研修 介護福祉士　など介護資格をお持ちの方 ＊ブランク可

求める人材: ◆必須 介護支援専門員 ◆歓迎 ケアマネジャー業務の経験がある方 ＊未経験・ブランクOK

求める人材: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※学歴不問

求める人材: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※学歴不問

求める人材: ◆いずれか必須 初任者研修 実務者研修 ＊無資格の方は入社後に初任者研修資格を取得していただきます。 （取得費用は法人が全額負担）

求める人材: 初任者研修(ヘルパー2級)以上

求める人材: ◆必須 初任者研修またはヘルパー2級以上の方 ◆歓迎 自動車運転免許をお持ちの方 介護福祉士資格をお持ちの方 ＊未経験・ブランク可 ＊学歴不問

求める人材: 無資格・未経験可 ※無資格の場合、就職後資格取得を支援。 ◆歓迎 介護福祉士 ＊ブランク可 ＊学歴不問

求める人材: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※学歴不問

求める人材: ◆いずれか必須 初任者研修 実務者研修 ＊無資格の方は入社後に初任者研修資格を取得していただきます。 （取得費用は法人が全額負担）

求める人材: ◆普通自動車免許必須 ◆未経験可

求める人材: ◆必須 介護支援専門員 ケアマネジャーの経験がある方 ◆あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 ＊年齢・学歴不問