その他福祉/介護、車・バイク通勤OKの転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】サービス管理責任者としての資格を有する者 すでに就労継続支援Ｂ型事業所での実務経験が豊富な方を募集致します。

求める人材: 「リーダーやフロア長は経験したが、 上が詰まっていてポストがない…」 「家族のためにも給与や休日が安定した 大手グループで働きたい」 「出来上がった人間関係や古いルールがなく、 イチから理想の施設をつくりたい」 そんなあなたの思いを、近鉄グループの 新規オープニング施設で実現しませんか？ これまでの介護現場での経験を活かし、 経営視点を持った施設長へと飛躍したい 意欲的な方をお待ちしています！ ＜必須条件＞ ・特定施設での勤務経験がある方 （介護付き有料老人ホームなど） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word、Excel等での入力・文書作成程度） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方は尚歓迎・優遇＞ ⇒介護職員初任者研修、実務者研修、 介護福祉士、ケアマネジャー等の 介護関連資格をお持ちの方 ⇒リーダーやフロア長から 施設長へステップアップしたい方

求める人材: 食べることや料理が好きという気持ちを活かせる職場です。 料理を通して人を笑顔にしたい方、明るく元気に取り組める方を歓迎します。

求めている人材 ＜必須＞ ⭐サービス管理責任者の ・実践研修 ・更新研修 どちらかを修了している方 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅経験者・有資格者歓迎 ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Kさん＞ 支援スタッフとして入社後、今はサービス管理責任者として日々奮闘しています。 スタッフの半数が私が私と同じで、入社後に資格取得をしています。 一人ひとりの「成長」や「頑張り」を目の前で見て感じる事が出来て、 自分自身も成長できる職場です。 ＜入社1年目/Sさん＞ 他施設でサービス管理責任者候補としての 経験がありましたが、先々を見据えた時に 長期で働ける環境を求めて転職を決意。 お給料はもちろんですが、しっかりと 有給消化ができたり、新規開所の施設も 多いので将来性もあり、安心して業務に 取り組むことができます。 いつかオープンの施設で働いてみたい夢も 叶いそうです✨

求める人材: 【必須】 第一種普通自動車免許（AT限定可） ※普通自動車運転免許を取得後、1年以上が経過している方 ※二種免許は入社後に取得可能です！（費用会社負担） 【歓迎要件】 ● 未経験者大歓迎 ● 年齢不問 ● 転職回数不問 ● 20代〜50代活躍中 ● 男女問わず活躍中 ● 社会人未経験OK ● ペーパードライバーさんOK ● 主婦（夫）OK ● フリーターOK ● ハローワークでお仕事をお探しの方 ＜先輩達の前職＞ 居酒屋店員、介護スタッフ、営業職、自営業、プログラマー、ルート配送ドライバー、製造業、販売スタッフ、保育士など様々。 運転が好き、自分のペースで働きたい、もっと稼ぎたい、などの理由で異業種から転職された方が多数活躍しています。

資格・経験 サービス管理責任者（実践研修修了者）

資格 サービス管理責任者研修受講済の方 ※サービス管理責任者経験不問 年齢不問 未経験歓迎

求める人材: ⭐応募資格・要件⭐ 【必須】 ・サービス管理責任者研修修了（基礎・実践） 【歓迎】 ・自動車免許（ATのみも可） * もちろん免許無しでも可（京都市内なので公共交通機関が整っております） 【不問】 ・学歴不問 ・ブランクOK --------------- 求める人物像 ✅利用者様一人一人に寄り添い、自立に向けた計画や導きが出来る方 ✅お一人で悩まれたり抱え込まずに普段から関係者と報・連・相で共有できる方 ✅サービス管理責任者としての職務を理解し、利用者様との距離間や関係性が保てる方 ✅ホームが複数あるためフットワークが軽い方 ✅経験者優遇 WEBでの面接なので、まずは「話を聞いてみたい」でも構いません。 お気軽にお問合せください。

求める人材: 障がい者施設等での実務経験のある方、大歓迎！ もちろん実務未経験の方でも募集しておりますので、お気軽にご応募ください。 【応募資格 】 学歴不問 経験不問 無資格者歓迎

求めている人材 【必須条件】 💡 入社時は普通免許（AT限定可）があればOK！ 専門資格は、入社後に約1週間の講習を受ければカンタンに取得できます（費用は会社が全額負担！）。 ダスキンの充実したマニュアルと、先輩の同行研修があるため、 商品知識は少しずつ覚えていけば大丈夫です。 介護福祉士、社会福祉士、保健士、看護師、理学療法士、作業療法士、義肢装具士のいずれかお持ちの方優遇 【こんな方におすすめ】 ・人と接することが好きな方 ・お客様の生活をサポート することにやりがいを 感じられる方 ・チームで協力して働く ことが好きな方 ・安定した企業でキャリア を築きたい方 ・福祉・介護分野に興味がある方 経験や知識は入社後に 身につけていただけますので、 未経験の方も歓迎いたします。 何より「人の役に立ちたい」 という気持ちを大切に しています。 当社では社員一人ひとりの 頑張りを正当に評価し、 長く活躍できる環境づくり に取り組んでいます。 ぜひあなたの力を当社で 発揮してください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ▼必須条件 ￣￣￣￣￣ ・サービス管理責任者研修を修了し、サビ管としての配置要件をクリアしている方 ・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) ▼こんな方は歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るく楽しく前向きに仕事に取り組める方 ・職員やご利用者様との人間関係を良好に保てる方 ・誠実でご利用者様を大事にされる方 ・ご経験よりもお人柄重視の採用を行います！ ▼WOOOLYで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・定年65才、70才まで再雇用あり ・実働7時間/日 ・残業ほぼなし ・日勤のみ ・将来的には管理者やサービス管理責任者、ブロック長、本部スタッフなど、多彩なキャリアにチャレンジできます！ ・ワークライフバランスも大切にできます！ ▼WOOOLYが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「楽しく・温かく・柔らかく」 ご利用者様だけでなく、一緒に働くスタッフも安心して笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。 私たちと一緒に、一人ひとりに寄り添う支援を始めてみませんか？ ▼こんなワードで探している方も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ #生活支援員 #職業指導員 #障害者支援 #福祉 #障害福祉 #就労支援 ＃社会貢献

求める人材: 過去の職歴や資格は不問！ 【歓迎要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護福祉士、社会福祉士 ・正看護師・准看護師の免許をお持ちの方(初任者研修の修了は不要です) ・障がい者施設での勤務経験 ・副業やWワークと両立したい方 ・プライベートの時間を確保しながら正社員として働きたい方 ・飲食や販売、ホテル、工場勤務など、他業種からの転職を検討されている方 ・ブランクがある方も歓迎 ・ご利用者様と日本語で丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・人と向き合うことが好きな方 ・長く腰を据えて働きたい方

求める人材: 過去の職歴や資格は不問！ 【歓迎要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護福祉士、社会福祉士 ・正看護師・准看護師の免許をお持ちの方(初任者研修の修了は不要です) ・障がい者施設での勤務経験 ・今の職場の給与・評価・キャリアに限界を感じている方 ・飲食や販売、ホテル、工場勤務など、他業種からの転職を検討されている方 ・ブランクがある方も歓迎 ・ご利用者様と日本語で丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・人と向き合うことが好きな方 ・長く腰を据えて働きたい方

求めている人材 「必須」 サービス管理責任者の資格をお持ちの方 要普通自動車免許（ＡＴ限定可） 「あると良いスキル」 障害者施設等で経験があれば尚ok Excel・Wordの基本操作や入力程度のPCスキル 学歴不問

求めている人材 【必須】 ・サービス管理責任者として配置要件を満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 ※サービス管理責任者の実践研修修了状況や 更新研修の受講状況など、 配置要件を確認させていただきます。 【歓迎】 ・就労継続支援B型事業所での勤務経験 ・障がい福祉サービスでの支援経験 ・個別支援計画の作成経験 ・スタッフとの連携や支援体制づくりに携わった経験 【こんな方にピッタリ】 ・サービス管理責任者の経験を活かしたい方 ・利用者さん一人ひとりに向き合いたい方 ・スタッフと協力して支援を進めたい方 ・新しい事業所で働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方

求める人材: 子どもが好きな方、大歓迎！！！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許お持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・人と接することが好きな方 ・お客様の生活をサポート することにやりがいを 感じられる方 ・チームで協力して働く ことが好きな方 ・安定した企業でキャリア を築きたい方 ・福祉・介護分野に興味がある方 経験や知識は入社後に 身につけていただけますので、 未経験の方も歓迎いたします。 何より「人の役に立ちたい」 という気持ちを大切に しています。 当社では社員一人ひとりの 頑張りを正当に評価し、 長く活躍できる環境づくり に取り組んでいます。 ぜひあなたの力を当社で 発揮してください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格 サービス管理責任者

求める人材: 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・児発管経験のある方 ・自動車運転免許をお持ちの方 ・保護者や職員と連携し、 　個別支援計画の作成に取り組める方 ※ブランクありOK。現場では、 わからないことをその都度教える体制があります。

資格・経験 要普通免許 ※福祉用具専門相談員資格お持ちの方歓迎

求める人材: ◎資格不問・学歴不問 ◎福祉の知識不問 ＜必須＞ ・PCの基本操作スキル ・動画編集の実務経験または制作経験（使用ソフト不問） ＜歓迎・優遇＞ ・Premiere Pro / DaVinci Resolveなどの編集ソフト使用経験 ・Web制作・プログラミング・デザインなどのIT経験 ・教育・指導・研修経験 ・就労支援・障がい福祉サービスでの経験 ※選考時に、これまでの制作実績がわかる ポートフォリオ（動画作品・URLなど）をご提出いただきます。

求めている人材 ◎学歴・経験不問 ◎未経験者歓迎 ◎ブランクOK ◎第二新卒歓迎 ＜こんな方を歓迎します！＞ ◇人の役に立つ仕事がしたい方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇誠実に業務に取り組める方 ◇コツコツと作業を進められる方 ＜こんな方におすすめです＞ ◇安定した企業で長く働きたい方 ◇ワークライフバランスを大切にしたい方 ◇残業が少ない環境で働きたい方 ◇仕事も家庭も大事にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 《必須》 ・普通自動車運転免許 "【こんな方に向いています】 ・人と話すことが好きな方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・地域を車で回ることが苦にならない方 ・デスクワークだけでは少し退屈に感じる方 ・営業ノルマに追われず、人と関わる仕事がしたい方 ・決められた訪問先を、自分のペースで回る仕事がしたい方"

求める人材: ～レコードブック湘南茅ヶ崎ではお人柄重視での採用をしております～※未経験可 こんな方を求めています！ ・身体を動かすことが好きな方。 ・お客様と寄り添いその方の暮らしを豊かにしたい方。 ・人との会話や人を笑顔にさせることが好きな方。 ・誰かの為に尽くすことが好きな方。 ・人を幸せにする事が自身の幸せに思える方。 ・とにかく笑顔が素敵で人の笑顔も好きな方。 ～フィットネス・パーソナルトレーナー・リハビリ施設等の運動指導経験者、PT・OT！～ ※レコードブック他店舗での運動指導の経験者気軽にお問い合わせください！ ～今回の募集では将来的に責任者として活躍して頂くポジションです！～ 43歳未満（長期勤続によるキャリア形成の為）

求めている人材 【必須資格】 サービス管理責任者に準ずる資格 普通自動車運転免許(AT限定可)

求める人材: 以下のいずれかに該当する方 ・児童指導員任用資格を満たす方 ・保育士資格をお持ちの方 ・その他、児童指導員として配置可能な資格・経験をお持ちの方 必須 ・普通自動車運転免許 AT限定可 ・送迎業務が可能な方 歓迎します ・児童発達支援での勤務経験 ・放課後等デイサービスでの勤務経験 ・児童福祉施設での勤務経験 ・障害児支援の経験 ・保育所等訪問支援の経験 ・保育園、幼稚園、認定こども園等での勤務経験 ・学校、特別支援教育等での勤務経験 ・後輩育成、主任、リーダー等の経験 ・SST、学習支援、生活支援等の経験 【こんな方を歓迎します】 ・子ども一人ひとりに合わせた支援を大切にできる方 ・子どもの小さな成長を一緒に喜べる方 ・保護者や関係機関と丁寧にコミュニケーションできる方 ・職員同士で相談、協力できる方 ・これまでの児童福祉経験を活かしたい方 ・将来的に主任や管理者を目指したい方 【子育て中の方もご相談ください】 お子さまと一緒の出勤・勤務についても、状況に応じてご相談いただけます。 お子さまの年齢、勤務時間、当日の利用状況、安全面等を確認したうえで個別に対応します。

求める人材: 学歴不問 未経験OK ＜必須＞ 児童指導員の任用資格を満たしている方 （下記いずれか当てはまる方） ・保育士 ・幼稚園 ・社会福祉士 ・教員免許 ・精神保健福祉士 ・学童、保育補助経験2年 ★実務経験が5年以上ある方であれば、 月給26万円でお迎えいたします！ ＜優遇＞ ・児童発達支援管理責任者（児発管） 実地講習前のOJTの方もお待ちしております。 ・サービス管理責任者（サビ管） ＜歓迎＞ ・普通自動車免許／AT限定可 ・障がい者施設や学童保育での勤務経験や障がい児対応の経験がある方

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・スマホの基本操作ができる方 ※社用車があるため自家用車持込は 必須ではありません。 【歓迎する資格・経験】 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・訪問介護や在宅介護の経験 ・平日の早番・遅番に対応可能な方 【未経験・無資格・ブランクがある方も 大歓迎！】 資格をお持ちでない方も、 会社の資格取得支援制度（費用全額負担・研修も 出勤扱い）を利用してスタートできます。 入社後は先輩スタッフが同行研修を行い、 安心して訪問できるよう丁寧にサポートします。 【こんな方に向いています】 ・利用者様と丁寧に関わりたい方 ・自分のペースで予定を管理したい方 ・介護の経験や資格を活かしたい方 ・新しい仕事に前向きに取り組める方

求める人材: ＜必須条件＞ ・介護福祉士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方にオススメです！＞ →訪問介護未経験の方 ※施設経験のみの方も大歓迎 →チームワークと報告・相談を大切にできる →仕事と家庭・プライベートを両立させたい →安定した法人基盤で長く働きたい

求める人材: 【必須】 ・高卒以上 ・​介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・デイサービスでの介護業務経験 ・基礎的なPCスキル（Excel、Word） ・協調性に富み、自己中心でない​方 【歓迎】 ・デイサービスでの管理者経験 これまでの経験を活かして、 将来的に管理業務にも携わりたい方は歓迎します。 ※欠員での募集となります

求める人材: 《必須要件》 ・理学療法士の資格保有者 （または作業療法士） ・車通勤が可能な方 （無料の駐車場完備） 《歓迎要件》 ・ブランクのある方 ・デイサービスの経験が浅い方 ・ご利用者様の生活に寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方

求める人材: ＜必須条件＞ ・介護福祉士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方にオススメです！＞ →訪問介護未経験の方 ※施設経験のみの方も大歓迎 →チームワークと報告・相談を大切にできる →仕事と家庭・プライベートを両立させたい →安定した法人基盤で長く働きたい

求めている人材 【必須】 ※サービス管理責任者（基礎研修・実践研修）の資格 ※普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・介護福祉士資格をお持ちの方（資格手当あり） ・サビ管としての実務経験がある方 ・中型自動車免許をお持ちの方、または取得に前向きな方（費用全額会社負担） ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・利用者様やご家族に寄り添った対応ができる方

求める人材: ・正看護師お資格所持必須 ・精神・知的障害者を理解し、利用者様に優しく、丁寧に接することができる方。 ・ 精神・知的障害者 一人一人の個性、特性を理解し、それぞれに適した看護、 介護ができる方。 ・協調性とチームワークを以って、働きやすい職場作りを心がけ、 会社幹部、部門の施設長としての管理(職員・業務)ができる方。 ・簡単なパソコン操作ができる方(簡単なレポート作成ができれば可) ・オンコール対応が可能な方(週1回または2回程度)

求める人材: 必須条件： 正看護師または准看護師免許 【こんな方も歓迎！】 ・ブランクがある方 ・看護業務に専念したい方 ・現場経験を活かしてステップアップしたい方 ・家庭と両立できる働き方を探している方

求める人材: 【必須】 ・正看護師資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・臨床経験1年以上（年数は応相談） 【歓迎】 ◎ 訪問看護が未経験の方 ◎ 病院・クリニックから転職したい方 ◎ ブランクのある方 ◎ 将来は管理者を目指したい方

求める人材: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ----- ・経験浅くてもOK

求める人材: 【必須条件】 ・介護福祉士資格取得後の経験が5年未満の方 ◎学歴不問 グループホームでの勤務経験は問いません。 これまでの経験や資格を活かしながら、 新しい環境で働きたい方をお待ちしています！ 【こんな方におすすめ】 ・介護福祉士の資格を活かして働きたい方 ・介護の経験を積みながらスキルアップしたい方 ・少人数の利用者様とじっくり向き合いたい方 ・一人ひとりに寄り添った介護を大切にしたい方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・周囲とコミュニケーションを取り、困ったときに相談できる方 ・ICTや介護機器を活用した新しい介護の働き方に興味がある方 ・収入や待遇面も大切にしたい方 ・プライベートも充実させたい方 ・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

求める人材: 【必須】 看護師資格（小児看護の経験は問いません）　 【歓迎】 ・小児科、障害児施設、訪問看護でのご経験 ・ブランクからの復帰、復職をお考えの方 【こんな方をお待ちしています】 ・夜勤から離れて、生活のリズムを整えたい看護師さん ・小児は初めてでも、子どもに関わる看護をやってみたい方 ・子どもが好きで、一人ひとりとゆっくり向き合いたい方 ・ブランクがあっても、日勤でゆっくり復帰したい方

求める人材: ＜必須条件＞ ・介護福祉士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方にオススメです！＞ →訪問介護未経験の方 ※施設経験のみの方も大歓迎 →チームワークと報告・相談を大切にできる →仕事と家庭・プライベートを両立させたい →安定した法人基盤で長く働きたい

必要資格・経験 ≪必須≫ ・サービス管理責任者の実践研修 修了者 ≪歓迎≫ ・グループホームでの実務経験がある方 ・就労継続支援A型・B型、での実務経験がある方 ・利用者様の気持ちや目標に寄り添った支援がしたい方 ・新しい事業所やチームづくりに興味・関心がある方 ・地域貢献や人の成長を応援したい方 最終学歴 学歴不問

求める人材: ＜必須条件＞ ・介護福祉士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方にオススメです！＞ →訪問介護未経験の方 ※施設経験のみの方も大歓迎 →チームワークと報告・相談を大切にできる →仕事と家庭・プライベートを両立させたい →安定した法人基盤で長く働きたい

求める人材: 《 応募条件 》 ◆ 必須条件 ・自家用車を運転できる方 （送迎業務があります） ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・看護も介護も出来る方 人柄・コミュニケーション力を重視するため 特別な資格や介護経験は一切不問です。 《 歓迎条件・学歴不問 》 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ＼ こんな方にピッタリです ／調理は 専門スタッフにお任せしたい方 （手作りの美味しい食事補助・1食300円） ・毎日の掃除洗濯を専任にお任せしたい方 （専任スタッフが週3日対応） ・定員20名を10名で対応する環境で ゆとりを持ってケアしたい方 ・毎月のクーポン配布など 生活面の特典がほしい方 ・自分らしいスタイル（髪色不問・ピアスOK） で働きたい方 ・未経験からマンツーマンで学びたい方 ・全額資格取得支援を活用したい方 ◆ 業務負担が少なく看護、介護に専念できる環境！ 残業もほぼなく、日勤のみのシフトなど 生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。 入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に指導！ 初任者研修やスウェーデン式タッチケア等の 資格取得費用は会社が全額支援します。 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・特別養護老人ホームでの経験 ・デイサービスでの勤務経験 ・グループホームでの介護職経験 ・サービス提供責任者の経験 ・生活相談員などの施設運営経験 ・介護福祉士の資格保持者 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修の資格保持者 ・訪問介護の業務経験 ・サ高住や有料老人ホーム経験 ・生活援助や身体介護経験 ・レクリエーション進行経験 ・送迎ドライバーの業務経験 ・その他高齢者様との関わり経験 学歴不問｜経験不問｜性別不問｜年齢不問 未経験歓迎｜髪色自由｜喫煙室有｜ピアスOK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求める人材: 【必須条件】 ・正看護師免許 ・普通自動車免許（AT可） ◎実務経験が浅くてもOK ◎ブランクOK ◎福祉施設未経験OK ◎年齢不問！シニア世代も歓迎 ＼スタッフ同士の雰囲気も◎／ 20代～60代を中心に、 主婦（夫）・フリーターなど 幅広いスタッフが活躍しています。 困ったときには自然に声を掛け合い、 お互いにサポートする風土があります。 ブランクがある方や 久しぶりに介護の仕事へ復帰する方も 安心してスタートできます！ ＼こんな方にピッタリ／ ・クリニック勤務から環境を変えたい ・看護師資格を活かして働きたい ・長時間勤務中心の働き方を見直したい ・職場の人間関係を重視したい ・落ち着いた環境で仕事がしたい ・福祉・障がい福祉に興味がある ・新しい分野の経験を身につけたい ・チームで協力して働きたい ・長く安定して働きたい

求める人材: 【必須条件】 ・介護施設または病院での勤務経験（1年以上） ◎資格不問 ◎学歴不問 ◎経験者歓迎 介護関連の資格は問いません。 これまでの介護施設や病院での勤務経験を活かして、 新しい環境で働きたい方をお待ちしています！ 【こんな方におすすめ】 ・介護施設や病院での勤務経験を活かしたい方 ・資格がなくても介護の仕事を続けたい方 ・少人数の利用者様とじっくり向き合いたい方 ・一人ひとりに寄り添った介護を大切にしたい方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・周囲とコミュニケーションを取り、困ったときに相談できる方 ・研修制度が整った職場でスキルアップしたい方 ・収入や待遇面も大切にしたい方 ・プライベートも充実させたい方 ・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

求める人材: 経験や資格よりも、「人の役に立ちたい」という気持ちを 大切にしています。 ①介護のお仕事に興味がある方 ②誰かの笑顔や「ありがとう」にやりがいを感じられる方 ③.未経験・無資格からチャレンジしたい方 ④明るく前向きに、人と接することが好きな方 ⑤チームワークを大切にできる方 ⑥将来的にリーダーや施設運営にも関わってみたい方 ※初めての方も安心！イチから丁寧に教えますのでご安心ください。

求める人材: ＜必須条件＞ ▽下記はいずれかがあればOK ・障がい者施設での管理者の実務経験 または ・サービス管理責任者の実務経験 ▽下記はいずれも必須 ・高校卒業以上 ・簡単なPC操作スキル ・サービス管理責任者の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護業務のご経験がある方 ・生活介護事業所での勤務経験 ※業態は問いません 年齢や社歴ではなく、 これまでのご経験と、 何よりも目の前の人と真摯に向き合う お人柄を重視した選考を行います◎

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車運転免許（運転業務があるため） ■サービス管理責任者研修を受講済みで、就任が可能な方 サービス管理責任者の実務経験がない方、ブランクがある方も大歓迎。 イチから丁寧にお教えしますので、安心してスタートいただけます。 もちろん経験者も歓迎。

求める人材: ⭐️未経験者大歓迎・学歴年齢不問⭐️ ✅ 社会福祉を通して成長 / 活躍していきたいとお考えの方 ✅ やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 ✅ 男性・女性共に活躍中！ ✨《必須資格》✨ ✅ 介護職員初任者研修(ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ✨《歓迎資格》✨ ✅ 介護職員実務者研修(ヘルパー1級）の資格をお持ちの方 ✅ 介護福祉士の資格をお持ちの方 ✨《歓迎要件》✨ ✅ 実務未経験・ブランクのある方もOK ✅ 20代〜60代まで幅広い方が活躍中 ✅ 介護の仕事にやりがいを感じたい方 ✅地元・枚方エリアで腰を据えて長く働きたい方 ✅家庭や子育てと両立しながら働きたい方 ✅ 副業・WワークOK ✨《こんな方が活躍しています》✨ ・デイサービス・デイケア・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設・グループホーム・ホスピス ・介護付き有料老人ホーム・小規模多機能型居住介護 ・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住）・住宅型有料老人ホームでの勤務経験

求めている人材 【応募資格】 サービス管理責任者として勤務できる方を募集しています。 実務経験がない方や、これからサービス管理責任者として経験を積みたい方も歓迎します！ 以下の”いずれか”に該当する方は、ぜひご応募ください。 ★必須条件★ サービス管理責任者等基礎研修（初任者研修）を修了している方 もしくは、 相談支援従事者初任者研修（2日間課程）を修了している方 もしくは、 上記研修を修了しており、サービス管理責任者としての実務経験がない方も応募可能 もしくは、 サービス管理責任者として必要な実務経験をこれから積んでいきたい方 ※資格・研修の修了状況やこれまでの実務経験に応じて、勤務開始後の役割や業務内容を相談しながら決定します。 ★こんな方を歓迎します★ サービス管理責任者としてこれからキャリアを築きたい方 サービス管理責任者の実務経験を積みたい方 サビ管候補として経験を積みたい方 第二サビ管候補として勤務したい方 サービス管理責任者としての経験はあるが、ブランクがある方 福祉・介護・医療の経験を活かしてキャリアアップしたい方 将来的に管理者やサービス管理責任者として活躍したい方 「研修は修了したけれど、実務経験がまだない」 そんな方も歓迎しています。 いきなりすべての業務をお任せするのではなく、経験やスキルに応じて業務をお任せしながら、サービス管理責任者としての経験を積んでいただける環境です。 ★以下の資格・経験をお持ちの方も歓迎★ 社会福祉主事任用資格 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 看護師（正看護師・准看護師） 介護福祉士 社会福祉士 強度行動障害支援者養成研修修了者 その他、福祉・医療・介護に関する資格をお持ちの方 また、これまでの実務経験や保有資格等により、サービス管理責任者としての要件を満たす可能性があります。 「自分がサビ管として勤務できるのか分からない」という方も、まずはお気軽にご相談ください。 ★こんな経験をお持ちの方も歓迎★ 福祉施設でのサービス管理責任者経験 管理者経験 生活支援員の経験 世話人の経験 障害福祉サービスでの勤務経験 高齢者介護施設での勤務経験 医療・介護・福祉分野での実務経験 ★こんな方におすすめです★ サービス管理責任者として新しいキャリアをスタートしたい 研修を修了したので、実務経験を積みたい サビ管候補として経験を積みながら成長したい 第二サビ管として施設を支えたい これまでの福祉・介護・医療の経験を活かしたい 将来的に管理者やサビ管としてキャリアアップしたい 利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい 一人で抱え込まず、周囲と相談しながら仕事をしたい 経験年数や現在の資格・研修状況に不安がある方も、まずはご相談ください。

求める人材: 介護福祉士、ケアマネージャー、準看護師、看護師資格をお持ちの方大歓迎♪ 深夜勤務を含む為、18歳未満の方はご遠慮ください。

求める人材: 【必須資格】 准看護師 【歓迎資格】 正看護師（看護師） 年齢や経験年数などの条件については、 実際の募集要件をご確認ください。 こんな方におすすめです * 准看護師・看護師の資格を活かして働きたい方 * 夜勤のない職場に転職したい方 * 病院勤務から、生活に寄り添う看護へ働き方を変えたい方 * 入居者様と継続的に関わりながら看護をしたい方 * 残業の少ない職場で、家庭やプライベートも大切にしたい方 * ブランクから看護職への復帰を考えている方 資格を活かして、 地域の福祉を支える仕事に挑戦しませんか？

求める人材: 無資格・未経験でもOK！ブランクのある方も歓迎します。経験者や介護福祉士等の有資格者は優遇（資格手当あり） * 必須資格: なし（普通自動車運転免許がある方尚可） * あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者、実務者研修修了者、介護福祉士　※資格手当支給あり（詳細下記） 【求める人材】 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・人と関わることが好きな方 ・チームで仕事を進められる方 ・将来、管理職や責任者を目指したい方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方

求める人材: 普通自動車運転免許。介護福祉士免許。未経験や免許資格なしでも指導しながらスキルを身に着けて介護福祉士の資格がとれます。

求める人材: ご利用者様一人ひとりの声に温かく耳を傾け、 思いやりを持って接することができる方を歓迎します。 【必須要件】 ・最終学歴 高校卒業（既卒者のみ）または 短大・専門学校・大学・大学院を卒業・卒業見込みの方 ・年齢要件 昭和56年4月2日以降に出生された方 ※例外事由３号のイ（長期キャリア形成のため） 【歓迎条件・スキル】 ・社会福祉士、精神保健福祉士、 介護福祉士、保育士のいずれかの資格をお持ちの方（資格手当・月給優遇あり） ・誰かの役に立つ仕事がしたい、人と接することが好きな方 特別な知識や経験は問いません。 資格をお持ちでない方や、 未経験から福祉の世界にチャレンジしたい方の応募も大歓迎です。 ご経験やスキルに不安がある方も、 手厚い研修体制がありますので安心してご応募ください。

求める人材: * 全てのシフト勤務可能な方優遇いたします！ （早番6-15・日勤8-17・遅番13-22・準夜15-0・深夜0-翌9） ※可能なシフトのみの方はご相談ください！ ※夜勤勤務不可の方もご相談ください * 体力に自信のある方

求める人材: 【必須条件】 ・介護業務の経験 ・介護福祉士、実務者研修、 初任者研修のいずれかをお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの介護経験を活かして働きたい方 ・無理なく長く働きたい方 ・徒歩や自転車、電車通勤をご希望の方 ・普通自動車運転免許をお持ちでない方や 車通勤が難しい方 ※学歴不問 ※職場見学や入職時期の相談も大歓迎です！ 気軽にお問い合わせくださいね。

求める人材: 【必須】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 訪問介護の経験は問いません。 ＼こんな方に／ ・資格を活かして訪問介護に挑戦したい ・施設介護から仕事の幅を広げたい ・一人での訪問が不安で、研修や同行がある職場を探している 【歓迎】 ・実務者研修、介護福祉士 ・介護のご経験がある方

求める人材: ✓無資格OK ✓学歴・職歴一切不問◎ ブランクがある方もOK！ WワークもOK！ フリーターや主婦（夫）が たくさん活躍しています♪ 20代・30代・40代・50代・60代と 幅広く活躍中！ ／ もちろん介護経験がある方、 既に資格をお持ちの方も大歓迎です♪ ＼ ✓介護福祉士 ✓介護支援専門員の資格 ✓認知症介護実践者研修修了者 ✓認知症介護管理者研修修了者 ＜こんな方にもおすすめ＞ ・介護職としてスキルアップしたい方 ・介護スタッフとしての経験を活かしたい方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・初任者研修を修了されている方、 もしくはこれから受けられる方 ・実務者研修を修了されている方、 もしくはこれから受けられる方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・人に関わることが好きな方

求める人材: 【必須要件】 ●正看護師免許をお持ちの方 ●訪問看護の経験がある方 ●パソコン業務ができる方 ●社会人としての接遇・マナーを備えた方 【歓迎要件】 ●管理者経験のある方を歓迎 スタッフの指導・育成や 訪問スケジュールの調整、 利用者様・ご家族・関係機関との連絡調整に 取り組む仕事です。訪問看護の経験を生かし、 スタッフと信頼関係を築きながら事業所の運営を 担いたい方をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 サービス管理責任者の実践研修修了者 普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方 ＜学歴不問！20代・30代が活躍中＞ 「経験が浅い・・・」 「ブランクがあって不安・・・」 そんな⽅でも⼤歓迎ですよ！ ＜こんな⽅にオススメです！＞ ・⾃分がされて嫌なことは絶対⼈にしたくない！ ・社会貢献をできる事業で働きたい ・福祉の仕事に興味がある ・ありがとう！が⼒になる ・どうせなら笑顔で働きたい！

求める人材: 《求める人材》 ・簡単なPC操作（Word・Excel等） ・要普通運転免許（AT限定可） 《こんな方歓迎》 ・普通自動車免許 ・経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ・44歳迄(キャリア形成のため) ・経験や知識を身につけて、リーダーシップを発揮出来る方 ・社会貢献度の高い仕事をしたい方 ＜未経験者歓迎＞ ＊意欲・人柄重視の採用を行います ※意欲・やる気を持って日々の業務に取り組める方 ※物事をポジティブにとらえられる方 ※一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ＊経験不問／第二新卒歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・仲間と一緒に楽しく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境の中で働きたい方 ・成長中の企業で自身も成長しキャリアアップを目指している方 ※過去に当社へご応募いただいたことのある方の再応募はご遠慮いただいております。

求める人材: 要正看護師免許 年齢不問・学歴不問 ＊ブランクOK ＊女性活躍中・男性活躍中 ＊20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ＊主夫・主婦活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊ミドル・中高年活躍中 ＊定年後のシニア活躍中／シニア応援 ＊外国籍の方も活躍中

【応募資格】 ■サービス管理責任者 ■その他 ・ブランクOK ・職場見学OK 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #60代も応募可 #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #50代も応募可 #ブランクOK #交通費支給 #40代も応募可 #昇給あり

求めている人材 サービス管理責任者研修修了者 ※実務未経験者も大歓迎です！ ※資格は必須になります。 ★要普通自動車運転免許(AT限定可) 人と接することが好きな方 チームで協力して仕事ができる方 【求める人材】 ・ サービス管理責任者の資格をお持ちの方（実務経験者は優遇） ・人と関わることが好きな方 ・ チームワークを大切にできる方 ・ スキルを磨いてキャリアアップしたい方 ＼まずは話を聞くだけでもOK！／ 「少し興味がある」「職場の雰囲気が知りたい」そんな方も大歓迎！ まずはお気軽にお問い合わせください。

求めている人材 【いずれかに当てはまる方】 ◎就労支援施設での サービス管理責任者としての 実務経験をお持ちの方 ◎下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士資格 ・精神保健福祉士 ◎介護職員初任者研修を修了した方 ※実務経験８年以上の方 （8年に満たない方はご相談ください。) 【全員必須】 PC(Word、Excel)の基本操作ができる方 ／ 所長業務との兼務を前提とした 募集ではありません。 サビ管としての専門性を高めたい方、 本来の支援業務にじっくり取組みたい方に 最適な環境です。 ＼ ⭐月給30万円以上でお迎えします♪ ⭐これからサビ管を目指す方も歓迎！ 資格取得を会社がバックアップします！ ⭐次の資格をお持ちの方さらに優遇 ・社会福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・介護福祉士

求める人材: 普通自動車運転免許。看護師免許、准看護師免許。

求める人材: 【必須】 ・サービス管理責任者研修受講済の方 ・サービス管理責任者としての実務経験がある方（半年以上） ・普通自動車運転免許 ・Word・Excelの基本操作、メールの送受信ができる方 【歓迎】 ・新規事業所の立ち上げや、運営体制づくりに関わった経験のある方 ・IT業界での就業経験のある方 ・農業や農福連携に関心のある方 【その他】 ・ブランク可 ・年齢、学歴不問

求める人材: ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修、介護福祉士（あれば尚可） ・普通自動車免許、原付免許、二輪小型・中型・大型免許　（あれば尚可） 上記該当の資格をお持ちでなくてもお気軽にご応募ください。※資格取得制度あり ・介護現場が好きなかた ・ホームヘルパー/ガイドヘルパーに興味のあるかた ・障がい福祉に興味のあるかた ///////////////////////////////////////////////////// 資格や経験は後からでもついてきます！ 障がい福祉サービスを通じて多様な価値観にふれ、認め、尊重し社会を豊かにして行きませんか？ /////////////////////////////////////////////////////

求める人材: 【必須条件】 正看護師をお持ちの方 学歴・ブランク不問 施設看護経験不問 【こんな経験が活かせます】 病院、クリニック、診療所、 訪問看護ステーション、 介護施設などでの看護師経験 病棟・外来など、 病院での看護師経験を活かして 転職したい方も歓迎！

求めている人材 学歴不問 必要な経験・知識・技能等 不問 ＜必要な免許・資格＞ その他の福祉・介護関係資格 必須 サービス管理責任者 必須 普通自動車運転免許必須

求める人材: ✅無資格・未経験歓迎！ ✅学歴不問！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・子どもと関わる仕事に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・誰かの成長を支えることにやりがいを感じる方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・働きながら資格取得を目指したい方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ＜下記資格をお持ちの方も歓迎！＞ 児童指導員任用資格／保育士／教員免許／ 社会福祉士／精神保健福祉士／幼稚園教諭 ※資格や経験に応じて給与を決定します。

求めている人材 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPC操作ができる方 【必須資格】 サービス管理責任者実践研修の 修了証をお持ちの方 下記の有資格者の方も歓迎 精神保健福祉士 社会福祉士 臨床心理士 介護福祉士

求める人材: * 利用者(障がい者)さんに対して、優しい心を持って接してくださる方 * 積極的に仕事に取り組んでくださる方 * 分からないことや困ったことを助け合える方 * 人の役に立ちたい * 福祉またはお花の業界に興味がある その他、社会貢献に興味がある 今までのキャリアを活かしたい以上のような前向きな発想をお持ちの方のご応募をお待ちしております。「転職をするのが初めてで不安」「資格は持っているけど実務経験が少ない」「ブランクがあるのが心配」等悩んでいらっしゃる方、弊社スタッフが全力でサポートさせていただきます！ぜひ一度ご応募ください！！ 【必須資格・免許】 * サービス管理責任者資格（実践研修を受講済みの方） ※実務要件を満たしているが、サビ管研修未受講の方はご相談ください。

資格・経験 44歳以下（キャリア形成のため） 普通自動車免許（AT限定可） 学歴不問 ＊30～40代の社員が男女ともに活躍中 ★人物重視の採用です！！

求める人材: ＜歓迎条件＞ ・無資格・未経験歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・学歴不問 ＜こんな方におすすめ＞ ・人と接することが好きな方 ・自分のペースでコツコツ取り組みたい方 ・地域に貢献できる仕事を探している方

求めている人材 ＼介護や福祉用具の知識ゼロから挑戦！／ ＊ 新しいことにチャレンジしませんか？ ＊ 【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方にピッタリ】 ・接客・販売経験を活かした ・人と話すことが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・専門知識を身につけたい ・長く働ける会社を探している 学歴・経験不問！ 第二新卒や異業種からの転職も歓迎します。 ＊学歴不問 ＊年齢不問 ＊経験不問 ＊業界未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK ＊フリーター歓迎 ＊U・Iターン歓迎 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案営業、ルート営業(ルートセールス) 企画営業、個人営業、法人営業、保険営業、 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム での勤務経験 など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など）

求める人材: ＜応募条件＞ ・正看護師 ・精神訪問看護資格あるかたは手当あり お持ちでない方は入社後資格取得可能。資格受講料全額会社負担。 ＜その他＞ ・年齢不問 ・髪色OK/ ネイル、ピアスOK　※当社規定あり

求める人材: 《歓迎資格・経験など》 必要な経験・知識・技能等：不問 必要な免許・資格：免許・資格名：不問 《こんな方歓迎》 * 介護の資格所有者尚可（無資格でもOKです）　 * 無資格の場合は入社後「認知症介護基礎研修」を受講していただきます * ブランクOK * 学歴不問

求める人材: 《資格》 * 介護福祉士の資格を有する方 * サービス管理責任者としての実務経験がある方は歓迎 * チームでの協力を大切にし、コミュニケーション能力が高い方 * 利用者様のニーズに敏感で、柔軟な対応ができる方 《歓迎するスキル・経験》 * <業務・スキル名を記入>の知識や経験がある方 * <資格名を記入>を取得している方 * <関連する業務内容やスキルについて記入>に関する経験がある方 《求める人物像》 * 責任感を持ち、自己成長に意欲的な方 * 多様な価値観を尊重し、思いやりを持って接することができる方

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許を保有し、運転が可能な方 （AT限定可。送迎業務があるため） ・土曜日を含むシフト勤務が可能な方 【歓迎】 ・動画編集に興味がある方（初心者・未経験の方も大歓迎） ・動画編集の経験がある方 ・福祉・教育・指導の経験や資格をお持ちの方 ・人と話すのが好きな方 動画編集は未経験でもOKです。 資格・学歴不問／ブランク可／異業種からの転職も歓迎します。

求める人材: 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）※送迎業務があるため／64歳以下 ※定年（65歳）を上限とするため 【歓迎】無資格・未経験／学歴不問／ブランク／フリーター／主婦(夫)／U・Iターン 【尚可】介護福祉士

求めている人材 【必須資格】 ●サービス管理責任者 ●普通自動車免許（ＡＴ限定可）

求める人材: 無資格 ※特別な技術は必要ありません ※例外事由1号（定年のため）65歳以下の方 ⏩️60歳以上のシニアさんも歓迎 ⏩️将来的に管理職（エリアマネージャー）を目指したい方歓迎 ⏩️キャリアアップしたい方歓迎 ＜歓迎スキル＞ ※レストランやその他飲食店で、キッチンスタッフとしての経験 ※飲食店での調理補助としての経験 ※学校給食や保育園給食としての経験 ※企業の社員食堂での勤務経験 ※お年寄りの笑顔が好きな人

求めている人材 ＼応募しやすい条件が揃っています／ ❖ 応募資格 [1] 普通自動車運転免許（AT可） [2] 福祉業界の未経験者大歓迎 [3] 営業未経験者歓迎 [4] 学歴不問 [5] 無資格OK／ブランクOK [6] 第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎 20代、30代活躍中の職場です。 普通自動車免許さえお持ちなら、チャレンジ可能です！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件（必須ではありません） [1] 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 [2] 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、義肢装具士、看護師の資格をお持ちの方 [3] 営業職の経験がある方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です！ 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 ✅ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] 色々なタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら成長したいと思う方 ✅ チャレンジ精神がある [5] 新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6] 変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7] 成長のために、努力を惜しまない方 ✅ リーダーシップを発揮したい [8] 常識にとらわれず、物事の本質が見抜ける方 [9] 自分から動いてチームを引っ張っていける方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK （車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ─────────── ┏━━━━━━━━┓ ❖アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼丸屋で働くメリット／ ✅スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。年間120日以上の休日、月平均残業時間は25時間未満（固定残業時間内のみ）など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。 さらに、上司も率先してワークライフバランスを重視しているため、会社全体としてプライベートの時間を大切にできる文化が根付いています。 また、丸屋には、非喫煙手当や安全運転手当、家族手当など、豊富な福利厚生が用意されています。健康支援サービスや働く環境のサポートを含む30以上の福利厚生を通じて、社員が安心して働けるよう全力でサポートしています！ ✅家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる 丸屋では、会社全体で「家族の幸せ」を大切にしています。 例えば、子どもの学校行事や授業参観など、家庭での大切な時間をしっかりと確保できるよう、積極的に声をかけています。その他、家族の一大イベントであるご出産への立会いや、新婚旅行なども、会社として推奨しています。 こうした取り組みを通じて、スタッフが家庭と仕事の両立を図り、より豊かな生活を送れるようにサポートしています。 ✅夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 介護職員から転職されてきた方が多い弊社。 皆さん「夜勤なし・営業ノルマなし・残業なし」それでいて「収入アップ」もできる点を気に入ってくださっているようです。 営業に関しては、自信がついてきたら挑戦すればOK。さらに、個人とチーム別で2つのインセンティブが得られるので、介護職よりも高い収入を得ることができます。 実際に、介護職の現場から転職してきた方々から「前職よりも短い勤務時間なのに待遇が良くなって嬉しい」と、喜びの声が上がっています！ ✅人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ この仕事は、味わったことがない「やりがい」を感じたい方に本当におすすめです。私たちの仕事は介護業界なので、一人の人生の大切な節目に関わることが多くあります。 例えば、長年住み慣れた家から新しい施設へ移る際のサポートや、人生における最後の時間などです。こうした場面で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いため、これまでにない深い達成感とやりがいを感じられるでしょう。 ＼比べてみてください！／ ❖ 他の営業職とどう違う！？ ＜一般的な営業職のイメージ＞ ・ノルマに追われてプレッシャーが辛い ・新規開拓用のリストアップが大変 ・テレアポで断られてしまうと、正直心が折れる ・モノを売ることに必死になってしまい、お客様との関係性をじっくり構築できない その他、一般的な営業職は、人材の入れ替わりが激いのも特徴です。インセンティブなどで求職者を引きつけることはできても、実際に働き始めたら長続きしないことが多いという実態があります。 でも、丸屋ならそんな心配は不要です。 ＜丸屋の福祉用具相談員＞ ✅いわゆる「モノ売り」ではない！ ✅社員一人ひとりを大切にしているからノルマもなし！ ✅お客様のフォロー担当や相談役として人生の大切な瞬間に関わることができる 私たちの仕事では、営業スキル以上に熱意が重要です。お客様と長期的な関係を築くことで、ケアマネージャーさんからも信頼されるようになります。信頼を得ると自然とお客様を紹介してもらえるようになります。新規営業せずとも仕事が舞い込んでくるようになるので、「新規開拓はちょっと怖い…」なんていう方にはぴったりです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 丸屋ってどんな会社？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ➤ 丸屋の事業 主力事業は、在宅介護事業部とリース事業部の2つです。いずれも地域の方々の生活を支える社会貢献性が高い事業です。この2つの事業を通じて、丸屋は地域社会のライフラインを支え続けています。 ➤ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、私たちは、長年地域密着の事業で信頼を築き上げてきました。創業から70年にわたる歴史と実績は、丸屋が築き上げた最も大きな財産です。これは単に長い年月が経過したことを意味するのではなく、お客様から長年「ありがとう」という感謝の言葉を頂いてきた証でもあります。 ❖ 老舗ながらも、積極的にチャレンジし続けています 丸屋は老舗でありながら、新しい技術への挑戦を積極的に行っています。 その一例が、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取組みです。 一例として、電話のCTIシステムを導入し、かかってきた相手がすぐに分かる仕組みを整えました。その他、スマホやタブレットに利用者の状態を入力すると、AIがその情報をもとにお勧めの商品を選定してくれるシステムを導入。このAIは、単に商品を選ぶだけでなく、その選定理由も提示してくれるので、相談員の業務効率化に役立っています。 代表の家迫は将来的に、社員が会社に来なくても業務が遂行できる環境を目指しています。柔軟な働き方を可能にするため環境整備にも取り組むなど、積極的に挑戦を続けています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ 代表の家迫より皆様へ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げ、70年以上地域社会と共に歩んできました。社員の幸福が会社の成功につながると信じ、ワークライフバランスを重視しています。 事業計画としては、2030年までに九州地区でNo.1の在宅介護事業者を目指しています。10万人以上の高齢者のサポートするため、今後3〜5年で5〜6つの新事業所を開設予定です。今回は、そのために新たな仲間を募集しています。一人一人しっかり採用していきます。ぜひ、共に成長し、輝いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。 ➽ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索！／ https://rental-maruya.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ────────────────