求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 （AT限定可） をお持ちで、 拠点管理業務・スタッフ管理業務 （※） の内、 いずれかの経験をお持ちの方  ・学歴不問・男女不問。既卒者・第二新卒OK。フリーター歓迎 ＆ ブランク応相談  -  ※「拠点管理・スタッフ管理」業務の例  ・社食・給食調理、清掃、警備など、各種受託会社の拠点リーダー ・チェーン店・FC店を展開する、飲食店などの店長 ・小売店のエリアマネージャー・トレーナー ・コールセンターのスーパーバイザー ・工場長・拠点長など、製造業・サービス業における管理職 ・イベント運営会社の現場リーダー ・派遣会社のスタッフコーディネーター・フォロー担当 ほか  → 「こんな経験でも大丈夫かな ？ 」と不安な方も、まずは一度ご応募ください

スーパーバイザー(スタッフ管理・営業)

スタッフ管理経験者限定｜年休120日。対人対応力を高く評価

求めている人材 ✅：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・民間企業での社会人経験2年以上 ・PC基本操作（Excel・メール等）  ✅：先輩社員の前職例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・BtoB企業の法人営業 ・IT企業のカスタマーサポート ・営業事務やアシスタント ・人材会社のキャリアアドバイザー ・一般事務やバックオフィス業務担当  様々なバックグラウンドを持つメンバーが それぞれの強みを活かして活躍中！

環境ビジネス会社のカスタマーサポート

【必須：社会人経験2年✨】問合わせ対応メイン✨完全週休2日制

求めている人材 ・資格不問 ・年齢不問  ＜こんな方にピッタリです＞ □人から「面倒見がいいね」「話しやすい」と言われる □電話営業やコールセンターでの業務経験がある □若手メンバーのマネジメント・育成経験がある

コールセンターのスーパーバイザー

若い組織メンバーのサポート・牽引役を募集

求めている人材 【必須】 □ 高校卒業以上 □ 要普通免許（AT可） □ 法人営業経験者もしくはFC開発経験者  └法人営業、代理店営業など ※業種不問！業界未経験OK！ ※転職回数が多い方やブランクがある方もOK ･････････････････････････････････････ ＜ こんな方にオススメ◎ ＞ □ 目標に向けて計画的に動ける方 □ 人と話すのが好き、聞くのが得意な方 □ タスク管理がしっかりできる方 □ 人材業界などで営業経験がある方 □ 相手のニーズをくみ取って提案できる方 ･････････････････････････････････････ ◎転勤なし！地元で長く働きたい方歓迎 ◎U・IターンもOK！

コールセンター管理/運営、社食・まかない・食事補助あり、正社員の転職・求人情報

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