500万円以上の2026 4月の転職・求人情報

求める人材: ＜応募条件・必須＞ * 高卒以上 * 40歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） * 学歴不問・職業経験不問 * 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験から専門技術を身につけ、長期的に活躍したい方を歓迎します。 入社後は基礎研修からスタートし、段階的に専門スキルを習得できる育成体制を整えています。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・未経験から技術を得たい ・成長業界でキャリアを築く ・ものづくりや機械が好き ・海外出張に挑戦したい ・新しい技術を学ぶのが好き ・周囲に質問や相談ができる ・チームで協力して進める プラモデルづくり、パソコンの組み立て・改造、 車やバイクの整備などが好きな方も歓迎します。 海外への出張は必ず2～3名のチーム制で行い、単独での出張はありません。現地には通訳や 日本人スタッフが常駐しており、航空券や宿泊費は会社が全額負担します。 滞在先も原則3つ星以上のホテルで個室を用意するなど、手厚いサポート体制を整えているため、初めての海外という方も安心して挑戦できます。

求める人材: 【必須スキル】 ・経理の実務経験（目安：3年以上） ・月次・年次決算業務の実務経験 ・Excel／Googleスプレッドシート等のPCスキル 【歓迎スキル】 ・決算を社内で完結できる体制の構築、または経理業務フローの整備・仕組み化の経験 ・資金繰り管理・予実管理の実務経験 ・経理チームのマネジメント、またはメンバー育成の経験 ・ベンチャー／スタートアップ、少人数組織での経理立ち上げ・改善経験 ・EC・D2C事業会社での経理経験（モール売上・決済代行入金の処理など） ・日商簿記2級以上（1級・税理士科目合格歓迎） ・会計クラウドツールの利用経験、業務効率化・DX（自動化、生成AI活用など）への関心 【求める人物像】 ・既存業務をこなすだけでなく、仕組みやルールを自ら作っていくことに前向きな方 ・正確性を大切にしながら、スピード感を持って業務を進められる方 ・経営・社内各部門・社外専門家と円滑に調整・連携できる方 ・事業の変化や方針転換にも柔軟に対応できる方 ・将来的に部門を任される立場を目指したい方

求めている人材 ✅ こんな環境だから、こんな方が合います！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うちのチームは20〜30代中心（社内平均年齢30歳）のフラットな組織です。 売上・経費・役員報酬まで全員にオープンにしていて、腹を割って話せる仲間が集まっています。 創業13年目の急成長ベンチャーで、今後1年で10名規模の増員を予定中。 一緒に会社と観光業界を盛り上げてくれる方を探しています！ ＜こんな方、ぜひ来てください！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 法人営業のご経験がある方 ★ IT系・無形商材の営業経験がある方 ★ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな経験・スキルがあれば、さらに活かせます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 宿泊施設への営業経験がある方 ★ 業種問わず「新人賞」「月間ハイ達成」など、数字で結果を出してきた方 ★ スタートアップ経験があり、自分でPDCAを高速で回せる方 ★ 営業マネジメントのご経験がある方 ★ 中堅・大手企業を対象とした法人営業のご経験がある方 ＜こんな方が活躍しています！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 日本の観光業が抱える課題を、自分の手で解決したいと思っている方 ★ 「もっと成長したい」「もっと稼ぎたい」と本気で思っている方 ★ 社長・経営者層との商談で、自分の提案力を試してみたい方 ★ 人と話すことが好きで、コミュニケーションを武器にしたい方 ★ 常にチャレンジし続けたい、圧倒的な成長環境を求めている方 ✅ チーム体制・募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の営業チームは30代責任者1名・20代〜40代のメンバー5名で構成。 今後1年で10名規模に拡大予定です。チームが大きくなる今このタイミングに入れば、ポジションをつかめるチャンスが大きい！ 会社と観光業界の未来を、一緒に盛り上げていきましょう！ ✅ コネクター・ジャパンをもっと知りたい！という方へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSでも随時配信中！InstagramやYouTubeで「@コネクター・ジャパン」で検索！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 以下いずれか必須 1級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 【歓迎条件】 経験者（ブランク可） ビルメンテナンス／ビル設備管理経験者 消防設備士／ボイラー資格保有者 建築物環境衛生管理技術者／内装施工管理／電気主任技術者／エネルギー管理士資格保有者 設計（CAD操作）経験者 【こんな方を歓迎します】 これまで培った施工管理の経験・資格を活かし、 安定した経営基盤で長く 活躍したい方に最適な環境です。 過度な残業や休日出勤が続き働き方に 不安を感じている方にとって、 平均残業月10時間程度・年間休日125日の 充実した当社は大きな転機となるはずです。

■求める人物像・資格 【必須要件】 ・ネットワークの構築、運用経験が5年以上ある方 ・LAN／WANに関する知識、経験をお持ちの方 ・Ciscoなどのネットワーク機器に関する知識、経験をお持ちの方 ・セキュリティ、クラウド技術に関する知識、経験をお持ちの方 ・5名程度のマネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ・情報処理技術者試験「ネットワークスペシャリスト」の資格をお持ちの方 ・Cisco CCNAまたはCCNP、ITILなどの資格をお持ちの方 【こんな方は歓迎します】 ・社内SE、インフラエンジニア、ネットワーク管理者などの経験がある方 ・情報システム部門や社内IT部門での勤務経験がある方 ・サーバー、クラウド、セキュリティなど周辺領域の経験を活かしたい方 ・複数拠点のネットワークや社内システムを管理した経験がある方 ・ITプロジェクトのリーダーやチームリーダーとしての経験がある方 ～現場とのコミュニケーションを大切にしています～ 社内ユーザーとの連携や現場対応を重視し、対面でコミュニケーションを取りながら課題解決や改善を進めています。 そのため、基本的には出社勤務となります。 現場の声に耳を傾け、周囲と協力しながらより良いIT環境づくりに取り組める方を歓迎します。

求めている人材 ＜必要な経験・能力＞ ・会計事務所または税理士法人での実務経験5年程度を目安とする方 ・法人顧問の担当経験があり、月次確認から決算・申告、顧客対応までの一連の実務を担える方 ・日商簿記2級相当以上の会計知識をお持ちの方 経験年数に加え、実際に担当してきた業務の内容を重視します。 専門領域への関与は、現在の能力と案件の状況を踏まえ、チームと相談しながら広げていきます。 ＜歓迎する経験・志向＞ ・税理士試験の科目合格者、税理士を目指して学習中の方 ・freee・マネーフォワード等の利用や導入支援の経験 ・経営者と対話し、税務・会計の知識を意思決定に生かしたい方 ・財務、経理DX、人・組織などの課題にも関心がある方 ・自分で考えて行動し、難しい論点や負荷の高まりを早めに共有できる方 ・仲間の仕事や成長にも関心を持ち、知識を共有できる方 業務経験・能力・仕事への姿勢を確認します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ※高卒以上 【 以下のいずれか必須 】 〇製造ラインでの主任(リーダー)業務経験 〇製造ラインでの 品質・設備改善業務経験(2年以上) 〇製造ライン業務経験(5年以上)で 改善業務に意欲がある方 【 歓迎 】 〇大学卒・高専卒以上 (対象学部・学科: 工学部、理工学部、 生産工学部などの理系学部) 〇製造業における生産技術/プロセス開発/ 品質保証の実務経験(2年以上) 〇半導体、電子部品等の精密製造ライン (クリーンルーム)での業務経験 ＜ 求める人物像 ＞ ・現場の課題を見つけ改善することが好き ・データや事実をもとに考えられる ・製造、品質、開発など 関係部署と協力して仕事を進められる ・課題解決に粘り強く取り組める ・現場経験を活かしてキャリアアップしたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半導体工場・電子部品工場・食品工場 自動車部品工場・製造ライン・生産ライン 品質管理・品質保証・工程改善・品質改善 設備改善・設備保全・設備メンテナンス 生産管理・製造技術・生産技術 など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ※ご応募前に必ずご確認ください※ 本求人は、自動運転トラックによる次世代物流ネットワークの構築という大きな挑戦を担う、プロフェッショナル人材向けの募集です。 専門性が高く対象者が限られるポジションのため、ご応募時の書類選考にて以下の《必須条件すべて》を満たしているかを厳格に確認させていただきます。 ✬【必須条件】 ■資格：大型自動車第一種免許 ■経験：下記3つすべて └大型トラックの運行実務経験が2年以上 └大型トラックの日常点検を確実に行える方 └PC・スマートフォンの操作に抵抗がない方 （基本的な操作ができればOK） ✬【ご活躍いただける方】 ・運行管理者（貨物）の 資格をお持ちの方 ・整備士資格 （2級ディーゼル整備士以上）を お持ちの方 ・長距離や幹線輸送をはじめとした 地場輸送、域内輸送の実務経験。 ・一般貨物、自動車部品、飲料、雑貨など 多様な荷扱いの経験。 ・物流センターや倉庫管理、物流管理などの業務経験 ・テストコース等での実験評価ドライバー経験 ✬【弊社が求める経験レベル】 単にトラックを運転できるだけでなく、 プロフェッショナルとして 「安全」と「品質」に こだわりを持てる方を求めています。 変化する道路状況を瞬時に判断し、 適切な操作を行える熟練の技はもちろん、 その操作理由を言語化し、他者に伝える コミュニケーション能力を重視します。 年齢や学歴は問いませんが、 新しい技術に対する好奇心と、 チームで目標達成を目指す協調性を持った、 成熟した職業人としての姿勢を期待しています。

求めている人材 ビルメンテナンス職の経験がなくても ビルメンテナンスに関連する何らかの経験がある方。 ※履歴書・職務経歴書必須 例えば以下の経験があれば歓迎します！ ●ビル管理 ●設備管理・施設管理 ●設備保全・設備保守 ●建物修繕・施工管理 ●清掃・警備などの建物管理関連業務 ◆ビルメンテナンスとして上流で仕事がしたい方大歓迎！ エンドユーザーからの直案件が約9割。 お客様のニーズを把握したうえで 最適な提案を直接行うことができます。 培ってきた経験を活かし、 更なるステップアップを目指しませんか。

求める人材: ・LAN配線工事の経験がある一人親方 ・作業員を手配できる協力会社 ・現場の安全ルールを守り、丁寧に施工できる方

求めている人材 【必須条件】 不動産用地仕入営業のご経験 【歓迎資格】 宅地建物取引士や建築士の有資格者

求めている人材 ■必須条件 ――――――――――――――――――― 以下のすべてを満たす方 ・大学教員や研究者の研究活動を 意欲を持って支援できる方 ・業務に必要な以下の力をお持ちの方 調査力／企画力 コミュニケーション力／交渉力 語学力（英語等の外国語を含む） 文章力／プレゼンテーション力 ・協調性があり、組織で働くための 調整能力・コーディネーション能力を お持ちの方 ・Word・Excel・PowerPoint等で 企画書作成やプレゼンテーションが できる方 ■歓迎する経験・スキル ――――――――――――――――――― ・企業等での新規事業開発、営業、 アライアンス構築等の実務経験 ・研究シーズや技術シーズを理解し、 事業仮説を構築できる能力 ・研究者や企業関係者と対話し、 研究成果の社会実装や 新規事業について議論・提案できる能力 ・産学連携、オープンイノベーション、 研究開発マネジメント等の業務経験 ■こんな方も歓迎 ――――――――――――――――――― ・将来的にマネジメントや 若手育成に携わりたい方 ・関連業界での経験やスキルを セカンドキャリアで活かしたい方

求めている人材 【学歴不問／経験者採用｜カジュアル面談から】 採用でいちばん大切にしているのは、肩書きでも学歴でもありません⤴️ 「この先、どんなプロダクトや事業をつくれる人になりたいか」という、あなた自身の意志です。 今回は経験者採用のため、 Webサービスの企画・開発・運用・マーケティングのいずれかに関わった実務経験が必須です。 PdM経験は問いません。 ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画などから、 PdMにステップアップしたい方を歓迎します。 「いつか起業したい」という方も大歓迎です🔥 選考はカジュアル面談から。履歴書・職務経歴書は不要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「何をつくるか」を自分で決める仕事がしたい ✅ 施策や開発を進めるうちに「サービス自体をこう変えたい」と思ったことがある ✅ いつか起業したい／事業責任者になりたい ✅ 完成された環境より、未完成な環境のほうがワクワクする ✅ お客様の課題を聞き、解決策を考えるのが好き ✅ 数字を見て仮説→実行→改善を回すのが好き ✅ ChatGPTなど生成AIを使うのが好き ✅ 20代〜30代前半で、一気に市場価値を上げたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須（MUST）】 ✅ Webサービス・アプリの企画・開発・運用・マーケティングに関わった実務経験 （目安1年以上／PdM・PM・ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画など職種は問いません） ✅ 社内外の複数メンバーと連携して、プロジェクトや施策を進めた経験 ✅ 数字をもとに改善を考えた経験 ✅ ChatGPT／Gemini／Claudeなど生成AIの活用経験、または強い関心 「PdM」という肩書きや、開発の専門知識は問いません。 Webサービスを伸ばす仕事に関わってきた方なら、まずはお話ししましょう。 【歓迎（WANT）】 ✅ PdM・PM・Webディレクターとしての実務経験 ✅ 広告運用・SEO・LP改善などで成果を出した経験 ✅ SaaS・BtoBプロダクトの企画・開発経験 ✅ 要件定義・仕様書作成の経験 ✅ GA4・SQLなどを使ったデータ分析経験 ✅ ユーザーインタビュー・UI/UX設計の経験 ✅ 生成AI・LLM・AIエージェントを使ったプロダクト開発や業務自動化の経験 ✅ スタートアップ・新規事業での実務経験 ✅ 学生起業・副業・個人開発など、自分で何かを立ち上げた経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「言われた仕様をつくる人」より、 「本当にお客様の役に立つのはどれ？」と自分で考え、 プロダクトを"自分の事業"として背負える人。 ✅ お客様の声から、本当の課題を見つけられる ✅ やること・やらないことを決められる ✅ 小さく試し、失敗してもすぐ次の一手を打てる ✅ 新しいAIやツールをすぐ触ってみる ✅ 決めた理由を言葉にして、チームを動かせる ✅ 仲間と知見を共有し、一緒に成果を出せる 評価するのは、機能をいくつ出したかではありません。 何を考え、何を決め、どれだけ事業の数字を動かし、どんなプロダクトを残したか。 成果を出した分だけ、裁量も任せるプロダクトも大きくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方とチーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心とした10名のチーム。男女比は半々です。 「こうしたほうがいい」と言った人が、そのままオーナーとして動かす。 年次や役職は関係ありません。 マーケ・営業・開発の距離も近く、 お客様の声を直接聞きながら、自分が決めた機能が売上にどうつながったかまで見える環境です。 ルールや仕組みもまだ発展途上。 働き方そのものを自分たちでつくれるのも、スタートアップならではです。 勤務地は神楽坂・飯田橋。 フレキシブルな勤務体系で、出社時間は自分でコントロールできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 条件・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 雇用形態：正社員 ✅ 月給：45万円〜65万円 ※経験・スキルに応じて決定 ✅ 想定年収：600万円〜1,000万円 ✅ インセンティブ：事業成果に応じた成果連動報酬あり ✅ 勤務地：神楽坂・飯田橋オフィス（自然が多くオシャレなFARO神楽坂） ✅ 年間休日：129日（2026年） ✅ 有休消化率100％ ✅ フレキシブルな勤務体系。出社時間は自分でコントロール 成果を出せば、報酬も裁量も大きくなる。 「プロダクトを管理する」だけでなく、プロダクトで実際に事業を伸ばした人が評価される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 選考の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① カジュアル面談（オンライン／30〜45分・履歴書不要） ② 面接 ③ 内定 まずは情報交換からで構いません。 「PdMはどこまで自分で決められる？」 「開発チームはどんな体制？」 「AIはプロダクトにどう組み込んでいる？」 「マーケ出身でも本当に大丈夫？」 そんな質問も歓迎です。転職を決めていない段階でも構いません。 これまでの経験を武器に、まだ誰も正解を知らないAI時代のプロダクトを、 一緒にゼロからつくりたい方とお話しできればと思っています🚀

求めている人材 【 必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・IPアドレス、LANなどの基本的な用語に抵抗がない方 ・電話、メールでの社内外とのやり取りに抵抗がない方 ・分からないことを一人で抱え込まず、確認しながら進められる方 ・対応内容を記録し、社内に共有できる方 ※当社製品の知識や、専門的なネットワーク・電気の知識は入社後に学んでいただけます。 【この仕事に向いている方】 ・お客様の困りごとを整理して聞ける方 ・分からないことをそのままにせず、確認しながら進められる方 ・ネットワーク機器やIT機器に興味がある方 ・手順や対応内容を記録し、次に活かせる方 ・社内外の人と落ち着いてコミュニケーションを取れる方 ・新しい分野にも少しずつ学ぶ姿勢を持てる方 【歓迎する経験・知識】 ・ネットワーク機器の設定経験 ・IPアドレス、LAN、ルータなどの基本知識 ・Windows、Linuxなどの基本操作 ・IT機器、通信機器、監視機器などのサポート経験 ・お客様対応、保守対応、フィールドサポート経験 ・電気工事士資格、または取得意欲 ・IoT、無線通信、センサ機器への興味

求める人材: 【必須条件】 ・建設/建築業の経験がある方対象 ※ブランクがあっても構いません！ ※学歴は問いません！ 【歓迎】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・甲種危険物取扱者 ・乙種第4類危険物取扱者

求めている人材 【応募条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材派遣／人材紹介業界での営業経験 ・HR領域での法人営業経験 ・ドライバー経験があり、HR業界へのキャリアチェンジを希望される方 ┗中型・大型トラック／バス・タクシー／普通免許での宅配・セールスドライバー等 【歓迎するスキル】 ・チームリーダー、マネージャー、支店長、責任者などのご経験 ・新規拠点の立ち上げ経験 ・新規顧客開拓の経験 ・メンバー育成の経験 ※経験年数の縛りはありません。 ※現場で培った経験を次のステージで活かしたい方を歓迎します。 ※支店長・SV・課長以上のポジションでのご経験は特に歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ✅何らかのプログラミング言語を用いたシステム開発経験 ✅Webアプリケーション・業務システム・クラウドシステムなどの設計・開発経験 ✅顧客や社内関係者との要件整理、技術的な調整、課題解決の経験 ※FDEとしての実務経験は問いません。 ※生成AIを用いた商用開発経験も必須ではありません。 【歓迎する経験・スキル】 ✅Python、TypeScript、Java、Goなどを用いた開発経験 ✅LLM・RAG・AIエージェントなどを活用した開発経験 ✅AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境での開発経験 ✅API連携、データ基盤、システムインテグレーションの経験 ✅技術選定、アーキテクチャ設計、テックリードの経験 ✅顧客への技術提案、PoC、システム導入支援の経験 ✅AI・データ・クラウドを活用した業務改善経験 【こんな方を歓迎します】 開発経験を活かしてAI領域に挑戦したい方 技術だけでなく、顧客のビジネス課題にも関心がある方 要件整理から設計・実装まで一貫して関わりたい方 新しい技術を学び、実際の課題解決に活用したい方 顧客とのコミュニケーションを大切にできる方 技術力を高めながら、年収やキャリアの選択肢も広げたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅IT業界での実務経験をお持ちの方 ※経験年数や職種はご相談ください。 ✅クライアントとの打合せや要件定義が発生するため、日本語での読み書き・会話が必須となります。 (Since this position involves meetings with clients and defining requirements, the ability to read, write, and speak Japanese is essential) 【歓迎条件】 ・SEとしての実務経験 ・大手SIerでの経験 ・マネジメント経験 ・上流工程の経験 ・ITコンサルティングファームでの経験 【こんな方におすすめ】 ・給与を大幅にアップしたい ・自分のスキルに見合った給与がほしい ・エンジニアとして市場価値を高めたい ・リモート中心で働きたい ・PM・PLを目指したい ・ITコンサルタントへキャリアアップしたい ・上流工程・超上流工程に挑戦したい ・働き方と年収の両方を大切にしたい

求めている人材 【必須条件】 IT業界での実務経験をお持ちの方 ※経験年数や職種はご相談ください。 【歓迎条件】 ・SEとしての実務経験 ・大手SIerでの経験 ・マネジメント経験 ・上流工程の経験 ・ITコンサルティングファームでの経験 【こんな方におすすめ】 ・給与を大幅にアップしたい ・自分のスキルに見合った給与がほしい ・エンジニアとして市場価値を高めたい ・リモート中心で働きたい ・PM・PLを目指したい ・ITコンサルタントへキャリアアップしたい ・上流工程・超上流工程に挑戦したい ・働き方と年収の両方を大切にしたい

資格・経験 未経験OK 要普通免許（AT限定可）

求める人材: 【必須スキル】 ・新卒/中途採用における採用実務経験3年以上（求人作成、スカウト業務、エージェントコントロール、面接調整、面接実施などを一通り経験していること） ・労務の実務経験（目安2年以上、給与計算または社会保険手続きに関する実務知識を有すること） ・採用戦略・採用計画を自ら設計し、実行まで一人で遂行できる方 ・労務リスクを事前に察知し、社労士等の専門家と連携しながら対応を進められる方 ・Slack、スプレッドシート等を用いた業務推進、進捗管理スキル ・高い当事者意識を持ち、最後まで「やり切る力」がある方 【歓迎スキル】 ・ハイクラス人材、マネージャー人材の採用経験 ・採用ブランディング施策の企画・実行経験 ・管理部門で複数領域（労務・総務・法務等）を横断的に担当した経験 ・HRMOSやfreee等の人事労務クラウドツールの利用経験 ・スタートアップ〜中核ベンチャーの成長フェーズにおける採用・労務基盤構築経験 ・社会保険労務士資格、または同等の専門知識 ・少人数組織における採用・バックオフィス立ち上げ経験 【求める人物像】 ・採用と労務、双方の専門性を掛け合わせ、「採る」だけでなく「定着し活躍する」までを見据えて動ける方 ・変化の多い成長環境において、自ら課題を見つけ、優先順位をつけながら前に進められる方 ・朝令暮改に対して柔軟に対応を変化させ、それを実務に素早く落とし込める方 ・「誰の担当か決まっていない仕事」を自ら拾いにいける主体性のある方 ・スピードと正確性、双方を高いレベルで両立できる方 ・社内外問わず関係者と信頼関係を築きながら、物事を推進できる方 ・採用戦略のような裁量ある仕事から、労務の細部にわたる正確な実務まで、レベルの高い両立を楽しめる方

求める人材: 《必須》 * 病院への出張が可能な方 （4〜5日／1案件程度） ※以下のいずれか1つでも当てはまる方 * クラウドの基礎知識 * Pythonのコード理解 * バックエンド開発経験 《歓迎》 * 丁寧な現場支援がしたい方 * 相手に寄り添い話せる方 * 主体的に行動できる方 * 計画的なタスク管理が得意 * 報告や改善提案ができる方 * Webアプリ開発の実務経験 【入社後のサポートについて】 入社後の初期案件では、先輩スタッフが同行して実際の業務をサポートします。実務に慣れるまで一人ひとりに合わせて丁寧に支援しますので、専門知識に自信がない方も安心してスタートできます。

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須要件 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・商品企画・マーケティング・ ブランド戦略のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・大学卒業以上（原則） ※学歴にかかわらず、豊富な実務経験や実績をお持ちの方は歓迎します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歓迎要件 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・食品・菓子メーカーでの商品企画・マーケティング経験 ・新商品のパッケージ検討の経験 ・自社ブランドの育成・リブランディング経験 ・既存商品の売上改善や販売戦略の立案経験 ・商品開発から発売までのプロジェクト推進経験 ・複数部門と連携した企画・プロジェクトマネジメント経験 百貨店・ギフト・ライフスタイル・化粧品・観光関連など、 “ブランド” や “世界観” を大切にする業界経験も活かせます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 重視していること ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 長く愛されてきた自社ブランドの商品力を生かしたい方を歓迎します。 自社ブランド商品の企画・製造、直営店、有名ホテル・ブランド菓子のOEM製造という事業基盤のもと、ブランドや商品を育ててきた経験を生かせます。 今回のポジションは、SNS運用やデザイン制作がメイン業務ではありません。 そのため、デザインスキルやクリエイター経験よりも、下記の力や経験を重視します。 ・相手の意図を理解する力 ・社内外との調整力 ・ブランドや商品を育てた経験 ・チームをまとめながら進行できる力 「新設部署で裁量を持って挑戦したい」 「大手で部分的な仕事しかできなかった」 「ブランド全体に関わりたい」 大きな裁量を持ってブランド戦略をリードし、会社の成長とともにキャリアを築いていきたい方を歓迎します。

求める人材: 【必須スキル】 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（3年以上目安） ・「決められたことを回す」ではなく、課題設定から自分で行い、施策を立ち上げた経験 ・経営者・事業責任者と対等に議論し、時に反対意見も言える胆力 【歓迎スキル】 ・成長企業（30〜100名規模）での人事立ち上げ・組織拡大の経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の運用経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用経験 ・マネジメント経験、または将来的に人事部門を率いる意欲 【求める人物像】 ・人事を「コスト部門」ではなく「事業を伸ばすエンジン」と捉えている方 ・完成された制度を運用したい方より、未完成な組織を自分の手で作りたい方 ・数字（採用KPI・事業計画）で語れる方 ・現場に入り込み、手も動かせる方（当面はプレイングが中心です）

求める人材: 【必須条件】 ・20歳以上の方（業務上、飲酒を伴うため） 【歓迎】 ・接客やコンカフェの経験がある方 ・SNSでの発信が好きな方 ・稼ぎたいと強く思える方

求めている人材 大学、短大、専門学校、高校卒業以上 要普通自動車運転免許（AT限定可） ディーラーでの自動車販売経験がある方（経験年数不問） マネジメント経験がある方は歓迎 【活かせる経験や資格】 ・整備士の資格 ・整備士の実務経験 ・自動車業界での実務経験者（年数・職種は不問） 【歓迎する人物像】 ・Jeepブランドの構築に携わりたい方 ・上質な接客スキルを学びたい方

求める人材: 【必須条件】 １級電気施工管理技士の資格を保有している方 【必須の能力・経験・資質】 * 建設事業を統括してこられたご経験をお持ちの方 太陽光発電所（高圧・特高）や蓄電池設置工事等の工事管理経験をはじめ、計画立案、組織構築、人員配置、協力会社のマネジメント、評価、報告まで、プロジェクト全体を統括してこられた方。 複数案件を俯瞰し、資金の流れを含めてコントロールしてこられた実績を歓迎します。 * 誠実さと判断力を備え、責任ある意思決定を担ってこられた方 任された業務を最後までやり遂げる責任感と言動一致の姿勢は、部門を預かる立場において不可欠です。 感情や主観に流されることなく、客観的な事実や数字を基に合理的な判断を重ねてこられた方を求めています。 * 行政・電力会社・大手クライアント等との折衝をリードしてこられた方 当社が担う案件の多くは、関係各所との調整が事業推進の鍵を握るため、前提条件の整理から合意形成まで、交渉の前線を担ってこられたご経験を期待しています。 * 高度な折衝力と胆力を兼ね備えている方 難度の高い調整や厳しい要求に向き合う場面においても、相手の立場を踏まえた繊細な対応と、必要であれば先方の要望を退ける等の判断力を併せ持ち、是々非々で交渉を進めてこられた方を歓迎します。 * 部門全体を俯瞰し、全体最適の視点で意思決定を行ってこられた方 弊社は複数案件が同時並行で進行しており、そのような環境では全体最適の判断が求められるため、根拠に基づいた意思決定を担ってこられた方をお迎えしたいと考えています。 * 自律的に考え、提案し、実行してこられた方 少数精鋭の組織であるため、意思決定のスピードが事業成長を左右します。 東京に勤務するメンバーは少数（8名）のため、細かな指示を待つのではなく、自ら課題を捉え、社長と直接相談しながら迅速に決定し建設部門全体を前に進める提案と実行を担ってこられた方を求めています。 * デジタルリテラシー 最低限のPCメール、LINE操作に加え、一般的なデータ共有方法（ドロップボックス、BOX、Share point、ギガファイル便など）を基本能力として操作できること。 【重要】 本ポジションでは、高い報酬と引き換えに、難易度の高い意思決定や要求を担っていただくことになります。 そのような局面においても、経験や知見を総動員し、代表と議論を重ねながら、解を導き、前進させていく胆力を求めています。 なお、現時点の能力だけで判断することはありません。 それ以上に重視しているのは、仕事に対する姿勢と、困難に向き合うスタンスです。 ---------------------------- ❗向いていない方 ---------------------------- 弊社の企業文化と業務の性質上、以下の特性を持つ方は、ご活躍いただくことが非常に難しいと考えられます。 ✅マネジメントが苦手な方 計画立案、組織づくり、スタッフ/協力業者の手配＆配置、仕事の割り振り、監督、評価、報告書作成のいずれかが苦手な方。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅事業運営費および経費管理が苦手な方 客観的な数字や事実に基づいてコスト構造を分析し、協力会社からの不当な請求に対し合理的に交渉し打ち返す能力が、マネジメント業務の核となるためです。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅交渉や折衝を避けたい方 不当な請求やクレーム対応、協力会社との強気の交渉など、タフなコミュニケーションが苦手な方。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅デジタルツールへの抵抗がある方 PCメール、LINEの操作、または一般的なデータ共有方法（ドロップボックス、BOX、Share pointやギガファイル便、宅ファイルなど）の利用経験がない方。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅自主的に考え、行動するのが苦手な方 自ら提案し、推進していく意欲がない方には、非常にやり辛い職場であるためお勧めいたしません 。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅長期的なキャリア志向がない方 副業を考えている方や、定年まで安定して現状維持を望む方 （当社は「もう一花咲かせたい」という成長意欲を持つ方を求めています）。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅出張・駐在が苦手・できない方 全国の広範囲な現場に対応するため: 現在、東北（秋田、宮城、福島）および九州（鹿児島など）に多くの現場があり、これらの現場を管理・推進するために、長期出張や駐在（1ヶ月単位の滞在も含む）をお願いしているためです。

求めている人材 【必須条件】 ・税理士事務所での3年以上の実務経験 【歓迎条件】 ・税理士の資格保有者 ・税理士試験科目合格者（特に法人税、所得税、相続税）および受験経験者 ・協調性のある方 ・継続力のある方

求めている人材 ⏩売買営業などの経験を活かせる環境！ ――――――――――――――――――――――― ■賃貸管理や売買営業の経験を活かしたい ■将来はマネージャーに挑戦したい ■収益改善や資産価値向上まで携わりたい ■裁量を持って自分の考えを活かしたい ■案件処理だけで終わる毎日を変えたい ■仕組みづくりや業務改善が好き ■オーナー様に価値ある提案がしたい ⏩ 必須条件 ――――――― ・高卒以上 ・区分管理・一棟管理の実務経験2年以上、 または賃貸仲介でマネジメント経験がある方 ・将来的に管理職を目指したい方 ⏩ 歓迎条件 ――――――― ■下記のご経験をお持ちの方 ・PMマネージャー ・主任・係長などのリーダー ・投資用不動産の管理 ・賃貸管理部門責任者 ・リーシング責任者 ・収益改善提案 ・業務改善 ・KPI管理 ・原状回復・修繕提案 ・入居者対応 ・管理戸数500戸以上の管理会社 ・不動産オーナーへの提案・フォロー ■下記の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・賃貸不動産経営管理士 ・不動産コンサルティングマスター

求めている人材 ✬【必須条件】 ・第2種電気工事士の国家資格を保有していること ・普通自動車第1種運転免許を保有していること ・一般住宅または店舗等での電気工事の実務経験があること ✬【歓迎条件】 ・第1種電気工事士の国家資格を保有している方 ・顧客と直接対話するサービス業や接客の経験がある方 ・戸建て住宅から店舗まで幅広い施工図面が読める方 ・高所作業車運転技能講習などの安全関連資格を持つ方 ・後輩の育成や現場でのリーダーシップ発揮の経験がある方 ・効率的なルート営業やフィールドエンジニアの経験がある方 ・現状の給与や労働環境を改善したいという強い意欲がある方 ✬【関連職種】 ・ビルメンテナンスエンジニアや設備管理職 ・防犯カメラやインターホンの通信設備工事スタッフ ・家電量販店の配送設置およびメンテナンス作業員 ・スマートハウス設備の提案を行うルートセールス ・空調機器や給排水設備の保守点検メンテナンス職 ✬【関連資格】 ・第1種電気工事士および第2種電気工事士資格 ・住宅設備に関わる認定電気工事従事者の資格 ・甲種および乙種を含む消防設備士の国家資格 ・安全な現場作業に必須の高所作業車運転技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了証 ✬【弊社が求める経験レベル】 木造戸建てから小規模テナントにおいて、 屋内の配線工事や照明器具の交換、 盤結線などの一連の電気作業を単独で完遂できる 中堅レベルの即戦力を求めています。 ゼネコン現場での複雑なCAD図面作成や 大規模プロジェクトのマネジメント経験は一切不要です。 現場の状況に合わせて手持ちの部材で最適解を導き出し、 安全かつ正確に作業を終わらせる現場対応力を最も高く評価します。 また、一般顧客の自宅へ上がるため、 専門用語を振りかざすのではなく、 わかりやすい言葉で丁寧に状況を説明し、 安心感を与えられる成熟したコミュニケーション能力を備えた方を歓迎いたします。

求めている人材 税理士や公認会計士の有資格者 もしくは、科目合格済みで 資格取得を目指している方。 ※普通自動車免許必須 ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ●仕事を楽しめる方 ●お客様の相談事にNOと言わない方 ●やったことがないことに挑戦したい方 ●リーダーシップがある方 ●チームワーク良く働ける方

求めている人材 不動産業界で培った経験を活かし、 より専門性の高い提案に挑戦したい方を募集します。 【必須条件】 ・高卒以上 ・以下いずれかに該当する方 - 不動産業界での実務経験2年以上 - 富裕層向けの営業経験 - 金融業界での実務経験 金融・証券・保険・無形商材など ・転職回数3回以下 ┌──────────┐ ■ こんな方に向いています └──────────┘ ・新規開拓よりも、お客様への提案に集中したい方 ・物件を販売するだけでなく、資産形成を支援したい方 ・お客様と長期的な信頼関係を築きたい方 ・投資、不動産、金融に関する知識を深めたい方 ・論理的な提案力を身につけたい方 ・より高額な不動産を扱う営業に挑戦したい方 ・営業としての市場価値を高めたい方 ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方 ・富裕層や経営者への提案に挑戦したい方 ┌──────────┐ ■ 活かせる経験 └──────────┘ ・不動産売買仲介 ・一棟収益不動産の営業 ・土地活用の提案 ・富裕層向け営業 ・投資コンサルティング ・資産運用に関する提案 ┌──────────┐ ■ 活かせる資格 └──────────┘ ・宅地建物取引士 ・FP ・不動産コンサルティングマスター ・賃貸不動産経営管理士

求めている人材 ✬【必須条件】 ・第2種電気工事士の国家資格を保有していること ・普通自動車第1種運転免許を保有していること ・一般住宅または店舗等での電気工事の実務経験があること ✬【歓迎条件】 ・第1種電気工事士の国家資格を保有している方 ・顧客と直接対話するサービス業や接客の経験がある方 ・戸建て住宅から店舗まで幅広い施工図面が読める方 ・高所作業車運転技能講習などの安全関連資格を持つ方 ・後輩の育成や現場でのリーダーシップ発揮の経験がある方 ・効率的なルート営業やフィールドエンジニアの経験がある方 ・現状の給与や労働環境を改善したいという強い意欲がある方 ✬【関連職種】 ・ビルメンテナンスエンジニアや設備管理職 ・防犯カメラやインターホンの通信設備工事スタッフ ・家電量販店の配送設置およびメンテナンス作業員 ・スマートハウス設備の提案を行うルートセールス ・空調機器や給排水設備の保守点検メンテナンス職 ✬【関連資格】 ・第1種電気工事士および第2種電気工事士資格 ・住宅設備に関わる認定電気工事従事者の資格 ・甲種および乙種を含む消防設備士の国家資格 ・安全な現場作業に必須の高所作業車運転技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了証 ✬【弊社が求める経験レベル】 木造戸建てから小規模テナントにおいて、 屋内の配線工事や照明器具の交換、 盤結線などの一連の電気作業を単独で完遂できる 中堅レベルの即戦力を求めています。 ゼネコン現場での複雑なCAD図面作成や 大規模プロジェクトのマネジメント経験は一切不要です。 現場の状況に合わせて手持ちの部材で最適解を導き出し、 安全かつ正確に作業を終わらせる現場対応力を最も高く評価します。 また、一般顧客の自宅へ上がるため、 専門用語を振りかざすのではなく、 わかりやすい言葉で丁寧に状況を説明し、 安心感を与えられる成熟したコミュニケーション能力を備えた方を歓迎いたします。

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆施工管理の実務経験（年数不問） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ✅：以下の資格保持者は大歓迎！ ━━━━━━━ ■1級・2級建築施工管理技士 ■一級・二級建築士 ※資格をお持ちの方は 月々の手当でしっかり評価します。 ✅：こんな想いを持つ方へ ━━━━━━━ 「納期に追われる環境を変えたい」 「毎日家に帰れる施工エリアを担当したい」 「投資オーナーや住む人の笑顔が 見える環境で、誠実な仕事がしたい」 こんな想いも当社なら実現できます。 無理なく腰を据えて働きたいという 経験者の方に選ばれています！

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験20年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆豊富な経験を活かし、 裁量を持って現場を任されたい ◆「まだ現役でやれる」という想いを 正当に評価してほしい ◆自分の技術と判断で、 現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・第2種電気工事士の国家資格を保有していること ・普通自動車第1種運転免許を保有していること ・一般住宅または店舗等での電気工事の実務経験があること ✬【歓迎条件】 ・第1種電気工事士の国家資格を保有している方 ・顧客と直接対話するサービス業や接客の経験がある方 ・戸建て住宅から店舗まで幅広い施工図面が読める方 ・高所作業車運転技能講習などの安全関連資格を持つ方 ・後輩の育成や現場でのリーダーシップ発揮の経験がある方 ・効率的なルート営業やフィールドエンジニアの経験がある方 ・現状の給与や労働環境を改善したいという強い意欲がある方 ✬【関連職種】 ・ビルメンテナンスエンジニアや設備管理職 ・防犯カメラやインターホンの通信設備工事スタッフ ・家電量販店の配送設置およびメンテナンス作業員 ・スマートハウス設備の提案を行うルートセールス ・空調機器や給排水設備の保守点検メンテナンス職 ✬【関連資格】 ・第1種電気工事士および第2種電気工事士資格 ・住宅設備に関わる認定電気工事従事者の資格 ・甲種および乙種を含む消防設備士の国家資格 ・安全な現場作業に必須の高所作業車運転技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了証 ✬【弊社が求める経験レベル】 木造戸建てから小規模テナントにおいて、 屋内の配線工事や照明器具の交換、 盤結線などの一連の電気作業を単独で完遂できる 中堅レベルの即戦力を求めています。 ゼネコン現場での複雑なCAD図面作成や 大規模プロジェクトのマネジメント経験は一切不要です。 現場の状況に合わせて手持ちの部材で最適解を導き出し、 安全かつ正確に作業を終わらせる現場対応力を最も高く評価します。 また、一般顧客の自宅へ上がるため、 専門用語を振りかざすのではなく、 わかりやすい言葉で丁寧に状況を説明し、 安心感を与えられる成熟したコミュニケーション能力を備えた方を歓迎いたします。

求めている人材 ・自動車整備士3級以上の方※経験不問 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【経験を十分に考慮し優遇します】 ・自動車整備士3級以上の資格を有し、且つ整備士の実務経験がある方は、前職給与を保証＆経験を考慮し給与優遇します ◎性別不問 ◎20代30代40代50代が活躍中！ ◎福利厚生充実！安定して働きたい方にピッタリ 「経験が浅い」「ブランクがある」などで躊躇されている方も大歓迎！研修が充実しており、入社後にスキルUP可能です。 【成長のカギは“楽しむこと”】 ここでは、車1台1台に向き合う、あなたが整備士を目指したときに描いた本来の仕事ができます。だから、こんな方法があるんだ！という発見の連続。ワクワクする仕事がココではできます！

求める人材: 【必須】 ・大工として、造作を一人で納められる方（経験5年以上が目安） ・自分で段取りを組んで、現場を進められる方 【歓迎】 ・図面から材料を拾い出し、見積・発注まで組める方 ・棟梁・職長として職人をまとめてきた方、施主や元請との打合せをしてきた方 ・住宅・店舗・宿泊施設などの改修経験がある方（ホテル・旅館の経験は問いません） ・2級建築施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・将来、現場監督・施工管理に進みたい方 ・県外出張に前向きな方 ・一人親方として活動中の方、日給で働いている方、在職中の方 年齢は問いません。定年もないので、経験を積んだベテランの方も歓迎します。 今回は経験者の募集です。面談では、これまで手がけた現場の話を聞かせてください。

必要資格・経験 ＜必須＞ ・薬剤師免許 ・基本的なPCスキル（Word・Excel） ＜歓迎＞ ・調剤薬局での経験 ・コミュニケーションを大事にできる方 〈POINT〉 ・有資格者歓迎 ・20～40代活躍中 ・子育てママ・パパ在籍中 ・中途社員の比率が高い ・女性管理職登用実績あり ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。

求める人材: 【応募条件】 * 【必須】現場管理の実務経験 * 【必須】施工管理技士資格１級 * 建築士資格 優遇 * 宅地建物取引士資格 優遇 【活かせる経験・スキル】 * 建築・土木業界の現場管理の実務経験・経歴 【こんな方をお待ちしています】 腰を据えて長く働きたい方、主体的に幅広い業務に携わりたい方。新しい環境に不安のある方も、しっかりサポートします。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━ 【【20代・30代活躍中】 ━━━━━━━━━━━━ ＜歓迎要件＞ ◎中型免許(8t限定を含む)をお持ちの方 ＜特に歓迎！＞ ◎大型免許をお持ちの方 ◎建設作業/道路メンテナンス/除雪作業の経験がある方 ◎現場作業員や土木作業員を経験したことがある方 ◎手に職をつけ、安定した生活を実現したい方 ◎除雪作業もございますので、北関東/北陸/東北南部にお住いで除雪作業を経験されていた方 ＜こんな方に向いてます＞ ◎大切な人との生活を充実させる「収入」と「時間」を得たい方 ◎運転が得意、多能工として色々挑戦したいと思える方 ◎お休みが取得しやすい・多い職場で働きたい方 ◎地方から首都圏へ出てこようと考えていらっしゃる方(→お部屋探しのお手伝いなどもいたします！) ◎学歴／社会人経験／転職回数すべて不問 ◎第二新卒・未経験歓迎 ★初めての正社員でも安心してご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【過去2年以内の資格取得実績】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■中型自動車免許1名 ■大型自動車免許4名 ■大型特殊2名 ■2級土木施工管理技士1名 ■玉掛け ■クレーン ■溶接関連 ■危険物取扱者 など たくさんの先輩が『会社負担』で資格取得に挑戦し、 スキルアップを成功させています！ 普通免許しかお持ちでない方も、まずはご相談ください！ がんばる人を全社体制で応援していきます！

求める人材: 【求める人物像】 ♦以下いずれかに該当する方 ⏩1級建築施工管理技士 ⏩2級建築施工管理技士（一次検定のみ合格者可） ※2級のみ保持者で、1級建築施工管理技士への ステップアップを目指している方も歓迎します。 ⏩資格はなくても、現場監督／現場管理／施工管理の いずれかの経験をお持ちの方（経験年数不問） 【その他】 ・学歴不問 ・IUターン歓迎 ・20代/30代/40代活躍中 ・即戦力採用／スキルを活かせる ----------------------------------

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・売却査定経験 ・買取再販の経験 ・区分マンションの仕入れ経験 ・不動産仲介会社との折衝経験 ・宅地建物取引士資格 ※上記の歓迎経験・資格は 必須ではありません。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━ 【【30代・40代活躍中】 ━━━━━━━━━━━━ ＜必須要件＞ ◎大型免許(8t限定を含む)をお持ちの方 ＜特に歓迎！＞ ◎大型免許をお持ちの方 ◎建設作業/道路メンテナンス/除雪作業の経験がある方 ◎現場作業員や土木作業員を経験したことがある方 ◎手に職をつけ、安定した生活を実現したい方 ◎除雪作業もございますので、北関東/北陸/東北南部にお住いで除雪作業を経験されていた方 ＜こんな方に向いてます＞ ◎大切な人との生活を充実させる「収入」と「時間」を得たい方 ◎運転が得意、多能工として色々挑戦したいと思える方 ◎お休みが取得しやすい・多い職場で働きたい方 ◎地方から首都圏へ出てこようと考えていらっしゃる方(→お部屋探しのお手伝いなどもいたします！) ◎学歴／社会人経験／転職回数すべて不問 ◎第二新卒・未経験歓迎 ★初めての正社員でも安心してご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【過去2年以内の資格取得実績】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■中型自動車免許1名 ■大型自動車免許4名 ■大型特殊2名 ■2級土木施工管理技士1名 ■玉掛け ■クレーン ■溶接関連 ■危険物取扱者 など たくさんの先輩が『会社負担』で資格取得に挑戦し、 スキルアップを成功させています！ がんばる人を全社体制で応援していきます！

求めている人材 ＜歓迎経験＞ 複数店舗管理の経験 新業態の立ち上げ・新メニューの開発経験 店舗開発の経験 異業種での管理職経験

■求める人物像・資格 ＜応募資格＞ 免許：普通自動車運転免許（ＡＴ可） 資格：宅地建物取引士をお持ちの方歓迎 （※資格がなくてもOK ‼働きながら資格を目指せます） ※未経験者可、不動産営業や住宅営業経験者歓迎 ＜こんな方におすすめ（求める人物像）＞ ・熱量、やる気があって前のめりにお仕事に取り組める方 ・1つの目標に向かって努力をしたことのある方 ・結婚や持ち家を検討中で熊本で腰を据えて働きたい方 ・UIJターンで熊本県のお仕事をお探しの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方にもオススメです ＜こんな方が活躍中＞ ・異業種から転職してきた未経験者入社のスタッフ多数活躍中

必要資格・経験 【必須】 ●普通自動車免許（MT） ●水道工事の施工管理経験（1年以上） ※資格不問 【優遇】 ●1級または2級土木施工管理技士 ●1級または2級管工事施工管理技士 ●中型自動車免許 ●水道工事公共現場での代理人経験 └直近2年以内 【歓迎】 ●給水装置工事主任技術者 ●自分で考えて行動できること 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可）

求める人材: 【応募に必要な資格・経験】 ・日本の医師免許 ・美容皮膚科または美容クリニックでの診療経験 ・ヒアルロン酸注入、ボツリヌストキシン注射の施術経験 ・週4日以上、管理医師（院長）として参画できること 【歓迎する経験・ご意向】 ・院長・管理医師としての経験 ・新規開院、診療体制や医療安全体制の整備に携わった経験 ・スタッフへの技術指導や教育経験 ・医師個人として開設者を兼ねる参画への関心（必須ではありません） 患者さまの希望を伺いながら、適応と安全性を踏まえて判断できる先生をお迎えしたいと考えています。治療のメリットだけでなくリスクや限界を伝え、スタッフとも必要な情報を共有できることを大切にしています。 AIやプログラミングの専門知識は必要ありません。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・最終学歴が専門学校卒以上の方 ＜歓迎条件＞ ・人事/労務/総務部門での就業経験 （人事評価や給与・労務制度、 社員研修の実務経験者は大歓迎） ・福祉施設の事務職経験がある方 ・経理、会計の業務経験がある方 ・コンサル業務の経験がある方 ・銀行など金融機関の出身者 （財務の知識が活かせます） ・社労士の資格保有者 ・中小企業診断士の資格保有者 ・従業員数30〜200名規模の社長や 役員との折衝や営業経験がある方 （有形/無形不問） ◆U・Iターン歓迎 ＜専門性の向上と成長を支援する環境＞ 単なるデータ入力や書類作成などの 事務作業に留まりません。 当社では、クライアントの経営・財務 データの緻密な分析から、実態に即した 人事評価・賃金制度の設計・構築まで、 コンサルタントとしての専門性の高い コア業務に、早期から主体的に携わって いただきます。 入社後は、体系的な研修と先輩との伴走型 OJTを通じて、人事制度構築のノウハウ、 人材教育、財務知識、ロジカルシンキング等、 一生モノの専門スキルを基礎から体系的に 習得することが可能です。 キャリアの価値をより高めたい意欲的な方を、 組織を挙げてサポートいたします。 ＜先輩社員の前職・活かせるスキル＞ ・福祉施設・医療機関出身者 ・銀行出身者 ・人事労務部門経験者 ・財務経理部門経験者 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・簿記2級以上の資格保有者

求める人材: 【求める人物像】 ♦以下いずれかに該当する方 ⏩1級建築施工管理技士 ⏩2級建築施工管理技士（一次検定のみ合格者可） ※2級のみ保持者で、1級建築施工管理技士への ステップアップを目指している方も歓迎します。 ⏩資格はなくても、現場監督／現場管理／施工管理の いずれかの経験をお持ちの方（経験年数不問） 【その他】 ・学歴不問 ・IUターン歓迎 ・20代/30代/40代活躍中 ・即戦力採用／スキルを活かせる

求めている人材 ⭐ 販売や接客の経験を活かしたい方歓迎！ （ホテル、ブライダル、カフェなどの接客経験も大歓迎です） ⭐ 正社員デビュー・ 営業未経験の方歓迎！ ⭐ 学歴不問！ ⭐ 車の知識は一切不問！ ＼ 特にこんな方を歓迎します ／ ✅「売る」より「人と信頼関係を築く」ことにやりがいを感じる方。 ✅ ひとつのお店で、コツコツ経験を積んできた方。 ✅ 頑張りを給与でしっかり評価してほしい方。 ✅ 長く働ける職場を探している方。 ※クルマ好きでなくても、皆さん活躍できております。

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆企画や企画提案型の営業経験がある方（異業種の営業経験も可） ※経験年数は問いません。経験が浅い方もご応募下さい。 "宅地建物取引士"をお持ちの方は優遇いたします。 資格をお持ちでない方も入社後に 資格取得支援制度を利用して取得いただけます。 【歓迎条件】 ＊業界未経験の方も歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ＊服装自由 ＊男女OK ＊U・I・Jターンも歓迎 （オフィスカジュアルで気楽に快適に働いていただけます） ＊ワークライフバランスも大切にしたい方 ＊専門スキルを活かして活躍したい方 ＊安定した環境で、長く腰を据えて働きたい方 ＊古い働き方に縛られず、 新しい技術を取り入れ効率的に働きたい方 ＼こんな経験や知識も活かせます／ ▣企画提案営業・法人営業・不動産売買仲介営業などの経験 ▣マンション・一戸建などの分譲営業 ▣投資用マンション営業 ▣不動産や土地活用に関する専門知識・スキル ▣建築設計、設計補助の経験 ▣建設業、設計事務所、工務店、ハウスメーカーでの勤務経験 ✧営業部で働くスタッフの声をご紹介✧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業部：課長 前職：ハウスメーカーの注文住宅営業 ▶転職理由を教えてください。 ～～～～～～～～～～～～～～ 飯田組なら小規模な建築から インパクトのある大規模な建築まで多様な建築に携われるので、 自分自身の成長に繋がると思い転職を決めました。 ▶飯田組で働く魅力を教えてください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 個人ではなく会社・組織として全体で協力しながら 1つの案件を作り上げていける環境に魅力を感じます。 ▶大変と感じる瞬間を教えてください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 関係者が多く要望も多様なため プロジェクトを前進させるために 整理や調整を行うことが大変に感じます。 ▶やりがいを感じる瞬間を教えてください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 店舗の案件で地主様との条件交渉から 近隣トラブルの収拾までかなり苦労した案件がありました。 施主様から「あなたのおかげて今のお店があるんだよ」 と感謝されたときに この仕事をしていて本当によかったと実感しました！ ▶これから挑戦したいことを教えてください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 後輩ができ、自分の経験を伝える立場になりました。 後輩に自らがプロジェクトを牽引していく喜びを共有し、 共に顧客満足を追求していきたいと考えています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅現場監督のご経験（業界不問） ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅ブランクのある方 ✅建築士 ✅施工管理技士 ✅電気工事士 ✅消防設備士 ✅消防設備点検資格者 ✅電気主任技術者 ✅土木工事、建築工事に携わった ご経験 ✨＼＼こんな方、大歓迎／／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅都会から移住して田舎暮らしを したい方 ✅地元で長く働きたい方 ✅余暇は趣味でDIYなどを している方 ✅礼儀正しい態度で仕事ができる方 ✅職人気質だと言われたことが ある方 ✅30代・40代・50代・60代の方 ✅中高年・ミドルシニアの方 ✅U・Iターンをお考えの方

求めている人材 「 電気工事に触れた経験 」 を歓迎！ たとえば… ・照明やコンセントの取付・交換 ・空調設備やエアコン工事 ・インターホンの交換 ・通信工事 ・盤まわり作業 ・先輩電工の作業補助 （工具・資材運搬、片付け、養生） ・ビルメンテナンス ・一人親方としてやってきた ・もっと幅広い仕事に挑戦したい …など、初級からベテランまで、みなさん歓迎します！ 【 応募資格 】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※入社後にMT免許が必要となります。 AT限定の方は、費用会社負担で限定解除して頂きます。 ✅資格未取得でも応募可能 ✅年齢の上限なし ✅ベテランさんも歓迎！若手への技術継承にも期待いたします。 【 歓迎する資格・経験 】 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・高所作業車 ・フルハーネス特別教育 ・低圧電気工事 ・住宅・オフィスなどの設備工事 ・電源工事 ・リフォーム・メンテナンス ・分電盤や制御盤の知識・経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ・最終学歴が大卒以上の方 ・コンサルタント業務に挑戦したい意欲のある方 ・成長意欲が高く自己啓発を継続的に取り組んでいける方 ・PCスキル（Word、Excel、powerpointの基本操作ができる） ＜歓迎条件＞ ＼これらの方は優遇します／ ◎銀行など金融機関の出身者（財務の知識が活かせます） ◎人事・労務・総務部での業務経験がある方 ◎経理、会計の業務経験がある方 ◎社員研修講師経験がある方 ◎社労士、中小企業診断士などの資格保有者 ◎従業員数30〜200名規模の社長や役員との 折衝や営業経験がある方（有形/無形不問） ◆U,Iターン歓迎 ◆業界/職種不問！未経験歓迎 ＜未経験からでもキャリアアップを目指せます＞ 当社は研修体制が整っており、 学習意欲が高く、自分のスキルを高めたい方 にとっては最適な環境です。 未経験でも心配はございません！ 人事制度構築のノウハウ、人材教育、 財務知識、ロジカル思考などを イチから身に付けていけます♪ ＜先輩社員の前職・活かせるスキル＞ ・銀行出身者 ・人事労務部門経験者 ・財務経理部門経験者 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・簿記2級以上の資格保有者 専門的なスキルを持って入社した者はほとんどおりません。 弊社がまず大事にしているのは、 クライアントから信頼されるために欠かせない 仕事に対する姿勢（誠実さ、謙虚さ、熱意）や チームで円滑に仕事を進めていくための コミュニケーション力と考えています。

求めている人材 「未経験OK」 ✅ 高卒以上 ※育成を前提とした正社員採用です！ ※経験は一切不問！未経験大歓迎です ✨ ※第二新卒歓迎 ※20代30代活躍中 ※ハローワークでお探しの方歓迎！ 【歓迎スキル】 ⏩ 化学の知識がある方 （高校・専門・大学の化学系／ 化学工場でのご経験） ⏩ 危険物取扱者（乙種4類・6類） ⏩ 高圧ガス製造保安責任者 ⏩ 酸素欠乏危険作業主任者 ⏩ 玉掛け、天井クレーンの有資格者 ⏩ 化学・食品・製薬プラントでの実務経験 ※入社後に全額会社負担で資格取得可能！ 資格・知識がなくてもご応募できます ⭐ 【こんな方におすすめ】 ✅ 地元宮城で転勤なく働きたい方 ✅ 今の収入や評価に限界を感じている方 ✅ 休みや予定が確実に読める環境が良い方 ✅ スケールの大きな仕事に憧れる方 ✅ 化学の知識を仕事に活かしたい方 入社後1年は先輩がマンツーマンで指導！ 見捨てることは絶対にありません ⭐ 【前職事例】 ・化学プラント、食品工場、製薬、製造ライン ・ガソリンスタンド、危険物の取扱経験者 ・自動車部品、金属加工、半導体、メッキ ・倉庫、期間工、ドライバー、設備保全 ・飲食、清掃、警備、介護など異業種も歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問！職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・不動産業界に興味がある方 ・高収入を目指したい方 ・頑張りを収入に反映させたい方 ・人と接することが好きな方 ・お客様に喜ばれる提案がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい環境で成長したい方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 経験よりも、意欲や人柄を重視した採用です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満／長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＜歓迎条件＞ * 新卒・第二新卒の方歓迎！ * 一級・二級施工管理技士の資格保有者歓迎！ * 建築現場での番頭経験のある方歓迎！ * 建築施工管理、土木施工管理 経験者大歓迎！ （学部・学科不問） * スキル&キャリアアップを目指す方歓迎！ * ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ * 夜学に通いながらお仕事を探している方歓迎！ 《求める人物像》 * 自発的に行動し、責任感を持って業務に取り組める方 * 問題解決能力があり、柔軟な対応ができる方 * 安定した職場環境でキャリアを築きたい方

求めている人材 ・不動産売買仲介の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・学歴不問 ＜以下の経験・資格をお持ちの方は優遇＞ ・宅地建物取引士 ・物件の買取、仕入れ経験 ・一級建築士、二級建築士 【このような方にピッタリです】 ・成果を収入にしっかり反映させたい方 ・お客様への提案に専念したい方 ・仲介だけでなく業務の幅を広げたい方 ・後輩育成や組織運営に関わりたい方 ・経験を活かして幹部を目指したい方 （入社時の経験や成果に応じて、随時昇進・役職への登用が可能です） 将来の役割や組織への関わり方については、 面談でご希望を 伺いながら丁寧にお話しさせていただきます。

求めている人材 【必須】 ・1級土木施工管理技士 ・土木施工管理経験 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・高卒以上 ・Excel、Wordの基本操作ができる方（CADが使える方は大歓迎です！） 【あれば尚可】 ・中型自動車免許 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳以下（定年のため））

求めている人材 【必須の条件】 ✅toB法人営業経験3年以上 └広告・PR・イベント・コンテンツなど、 無形商材の提案営業経験 └ターゲット選定からアプローチ、 受注まで一貫した新規開拓の経験 ★具体的な営業実績をお持ちの方 ✅自走力・判断力・数字への意識 └自ら状況を判断して優先順位をつけ、 目標との差や要因を分析しながら 次のアクションにつなげられる方 ✅エンタメへの深い関心 └アニメ・映画・音楽・ スポーツ・ゲームなどが好きで、 業界トレンドを日常的に追っている方 ✅AI・効率化ツールの活用 └提案書・レポート作成や情報整理、 業務効率化などにAIを活用できる方 ✅ビジネスレベル以上の日本語力 ✅正社員としての就業経験 ✅副業不可 【歓迎条件】 ⏩広告代理店・PR会社・ エンタメ隣接業界での法人営業経験 ⏩英語力（LAオフィスとの 連携案件に関わる機会があります） ⏩日本企業の北米・海外展開支援、 クロスボーダー案件に携わった経験 ⏩ベンチャー・スタートアップでの営業経験 【こんな方に向いています】 ▶新規開拓に粘り強く、 自ら考えて行動できる方 ▶数字や根拠をもとに考え、 具体的な行動につなげられる方 ▶エンタメのトレンドを 提案のアイデアに活かせる方 ▶整った環境を求めるより、 自ら仕組みをつくることを楽しめる方 ▶正確さを大切にしながら、 状況に応じて柔軟に対応できる方

求めている人材 【必須要件】 プラント・コンビナートにおける施工管理・工事管理・現場監督等の実務経験をお持ちの方 ※資格の有無だけでは判断しません ※経験年数よりも、実際にどこまで工事を任されてきたかを重視します 【特にお会いしたい方】 以下①②いずれかの経験をお持ちの方は、今回の募集との相性が良いと考えています。 ①見積＋施工の経験をお持ちの方 ■プラント工事の見積、積算経験 ■現地調査から工事見積を作成した経験 ■施工管理と原価管理の双方を担当した経験 ■工事費、工事原価を算出した経験 ■協力会社から見積を取得し、内容や金額を確認した経験 ■顧客へ見積を提出した経験 ■見積から施工完了まで一貫して案件を担当した経験 など ②現場責任者として工事を動かしてきた方 ■現場代理人 ■工事責任者 ■現場責任者 ■工事所長 ■主任技術者 ■監理技術者 ■施工責任者 など、プラント工事を担当してきた方。 特に、 ■現場調査 ■施工計画 ■工程管理 ■協力会社への発注 ■顧客との調整 ■工事完了、引渡し まで、一つの工事を主体的に動かしてきた方を歓迎します。 【活かせる工事・設備経験】 ■プラント配管工事 ■製缶工事 ■機械据付 ■ボイラー ■タンク ■回転機 ■設備更新 ■設備改修 ■定修工事 ■プラントメンテナンス ■石油、石油化学、化学プラント ■発電設備 ■工場設備 など 【資格について】 以下の資格をお持ちの方は活かせます。 ■1級管工事施工管理技士 ■2級管工事施工管理技士 ■その他、施工管理関連資格 ただし、資格は必須ではありません。 当社では、資格以上に、 「実際の現場で何を経験してきたのか」 「どこまで自分自身で工事を判断してきたのか」 を重視しています。 【こんな方に向いています】 ■プラントの仕事そのものが好きな方 ■自分の経験と判断で現場を動かしたい方 ■施工管理として、より大きな裁量を持ちたい方 ■工程、安全、品質管理だけではなく、工事全体に関わりたい方 ■見積から施工完了まで、一つの案件を自分の仕事として持ちたい方 ■大規模プロジェクトの一工程ではなく、工事全体を見たい方 ■全国への長期出張を減らし、一つの地域に腰を据えたい方 ■四日市・三重県でプラント経験を活かしたい方 【今回の採用について】 未経験者を対象とした募集ではありません。私たちが今回お会いしたいのは、「プラント工事の現場を知っている方」です。 そのうえで、 見積まで経験している方であれば、その力をそのまま活かしていただきたい。現場責任者として施工を中心に経験してきた方であれば、これまでの現場経験を土台に、見積や顧客対応まで仕事の幅を広げていただきたい。 当社が最終的にお任せしたいのは、 「このお客様、この工事なら、この人に任せれば大丈夫」と言える仕事です。 これまで培ってきたプラント・コンビナートでの経験を、四日市に腰を据えながら、自分自身の裁量で発揮したい方をお待ちしています。

求める人材: ■ 歓迎要件（WANT） * 光学（レーザー工学）、高周波（RF）工学、超音波工学に関する高度な専門知識 * 医療機器安全規格（IEC 60601-1 / JIS T 0601-1）や薬機法に関する知見 * 海外メーカーのエンジニアと技術的なやり取り（メール・仕様確認等）が可能な語学力（英語など） * 自前でオシロスコープ等の主要測定機材を保有・管理している方 * 産業用レーザー、超音波画像診断装置、通信用高周波機器等での開発・上位サポート実績

求めている人材 ◇飲食店での調理実務経験 ◇調理スタッフを指導した経験 ◇厨房の運営に携わった経験 ◇和牛や日本料理に興味がある方 ◇北海道へのU・Iターン歓迎 調理リーダーや料理長補佐として、 指示出しやスタッフ育成に 携わった経験も活かせます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎料理長・副料理長の補佐経験 ◎和食・日本料理店での調理経験 ◎割烹・懐石料理店での調理経験 ◎すき焼・しゃぶしゃぶ店の経験 ◎精肉店や肉料理店での勤務経験 ◎牛肉の下処理・調理をした経験 ◎コース料理の調理・監修経験 ◎ホテルレストランでの勤務経験 ◎メニューの企画・開発経験 ◎食材の発注・在庫管理経験 ◎食材原価・各種数値の管理経験 ◎調理スタッフの指導・育成経験 ◎衛生管理や温度管理の経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎和牛に関する知識を深めたい ◎肉の扱い方や見極めを学びたい ◎すき焼や日本料理を追求したい ◎料理長の右腕として働きたい ◎厨房運営や育成にも携わりたい ◎老舗の技術と伝統を受け継ぎたい ◎日本の食文化を世界へ伝えたい ◎新体制の厨房づくりに参加したい 海外からのお客様も多いため、 英語や中国語、韓国語などの 語学スキルも活かせます。

求める人材: ＝＝＝＝＝＝ 求める人材 ＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ■ 一級建築士の資格をお持ちの方 ■ 建築設計または設備設計に関する実務経験5年以上 ■ 建築・設備に関する基本的な知識をお持ちの方 ※設備設計の経験がある方は、特に歓迎します。 【こんな方にピッタリです】 ■ これまで培ってきた設計経験や資格を 活かしたい方 ■ 設計のプロとしてスキルを磨き続けたい方 ■ 自分のアイデアを設計業務や改善に 活かしたい方 ■ 自分自身の設計に加え後進育成にも 関わりたい方 ■ 将来的にチームをまとめる役割にも 興味がある方 ■ 名古屋事務所の成長に 中心メンバーとして関わりたい方 ■ 建築だけでなく電気・空調・衛生などの設備に関心がある方 ■ 社内外のメンバーと協力しながら仕事を 進められる方 【こんな経験をお持ちの方は歓迎します】 ・公共施設や大型建物の設備設計経験 ・建築設備設計の実務経験 ・電気設備設計に関する知識・経験 ・設計図面のチェック・レビュー経験 ・後輩の指導や育成経験 ・プロジェクトリーダーやチームリーダー経験 ・顧客・設計者との打合せ、技術協議の経験 ・業務フロー改善や効率化に取り組んだ経験 【こんな方をお待ちしています】 「身につけてきた技術を活かして設計に 専念したい」 「自分の経験を後輩に伝えていきたい」 「将来はチームや事務所をまとめる仕事にも 挑戦したい」 「成長する名古屋事務所を一緒につくりたい」 資格やこれまでの経験はもちろん、 これからどんな働き方をしたいのかを 大切にしています。

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食業界での店長・マネジメント経験 または同等の業務経験 ┗経験年数不問／数値管理経験必須 ✅基本的な調理・接客スキル ┗スキル・スピード・正確性を重視 ⭐店長未経験の方も相談OK！ これから店長を目指したい方も歓迎◎ ✅大切なのはスピードと判断力 経験を活かして素早く判断し、 より良い店舗づくりに取り組める方を歓迎！ 【こんな方を歓迎します】 ◆経験者・有資格者 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ◆安定した環境で長く働きたい方 ◆U・Iターンを検討中の方 ◆ブランクから復帰したい方 ◆長期・フルタイムで働きたい方 学歴不問／フリーター歓迎 ⏩こんな経験を活かせます！ 飲食店でのホール・キッチンスタッフ、 調理・仕込み・盛り付け・オーダー対応、 お客様への接客・料理の提供などの経験。 また、店長・副店長・店舗責任者としての 売上管理・在庫管理・スタッフ育成・ シフト作成などの経験も活かせます！

求めている人材 ■応募資格 ・エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方（言語・開発環境は問いません） ・不動産の知識・経験は問いません ■こんな方に向いています ・開発だけでなく、営業や事業の数字にも関わりたい方 ・成約に応じたインセンティブで、年収を上げたい方 ・いつかは独立も考えている方 ・家族の行事でも休みを取りたい方（年間休日130日以上・ファミリー休暇あり）

求める人材: ≪必須要件≫ ・サブコン（設備・空調・衛生・電気等）での実務経験（目安3年以上） ・さくら事務所の理念、カルチャーに共感いただける方 ※マンション管理組合のコンサルティング経験は問いません。現場同行でフォローします ※業務委託・兼業OKですが、企業に社員としてご勤務中の方の兼業は対象外となります ※年齢不問 ≪歓迎要件≫ ・一級管工事施工管理技士、二級管工事施工管理技士 ・一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士 ・一級建築士、二級建築士 ・建築設備士、設備設計一級建築士、コンクリート診断士 ・マンション維持修繕技術者、マンション管理士、管理業務主任者 ・改修工事（既存建物）のご経験 ・すでに独立されている方、独立を検討中の方

求める人材: 【求める人物像】 ♦現場監督／現場管理／施工管理の経験を お持ちの方 ※経験年数不問！ ※以下いずれかの資格保持者に該当する方も歓迎 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士（一次検定のみ合格者含む） ※1級土木施工管理技士への ステップアップを目指している方も歓迎します。 【その他】 ・学歴不問 ・IUターン歓迎 ・30代/40代/50代活躍中 ・中高年も活躍中 ・即戦力採用／スキルを活かせる

求めている人材 【必須条件】 ■ 要普通自動車免許（AT限定可） ■ 1級または2級管工事施工管理技士 【歓迎条件】 〇 施工図の作成経験 （CADの種類は問いません） 〇 安定した企業で、腰を据えて キャリアを築きたい方 〇 自身の経験・スキルを 正当に評価されたい方

求めている人材 【必須条件】 大型自動車運転免許 【優遇条件】 青果輸送の経験がある方 【このような方を歓迎します】 ・職歴不問で新しい環境に挑戦したい方 ・経験を活かして安定した環境で働きたい方 ・歩合給や長距離手当を 活用してしっかり稼ぎたい方 ・年間を通じて安定した給料で長く活躍したい方 ・園原運輸で自分に合った働き方を築きたい方 【安心のサポート体制・運行への工夫】 ・手積みのほか一部パレット輸送も導入し負担を 軽減 ・同乗研修をご用意し業務に慣れるまで丁寧に サポート 「運行内容について具体的に話を聞いてみたい」 「給料体系や労務管理、年間の給与実績を 知りたい」 といった疑問やご不安も、面接で 親切・丁寧にご説明いたします。

求める人材: 【必要な経験・スキル 】 * OEM・ODM商品の企画立案から商品化までの一連の業務経験　※目安5年以上 * プロジェクトマネジメント経験 * 海外の生産工場との商談・交渉経験、品質管理・指導の経験 * 月1回程度の出張OKな方 * ITリテラシー 【歓迎する経験・スキル】 * 英語または中国語の語学スキル * DtoC業界での勤務経験 * 輸出入、貿易実務に関する知識 【人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・チームワークを大切にできる方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・困ったときに素直に相談できる方 ・仲間と一緒に成長していきたい方 ・車やスポーツ、ゲームなどが好きな方 特別なスキルや経験は問いません。人柄重視の採用です◎

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅普通自動車免許（AT限定要相談） ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅未経験者歓迎 ✅第二新卒OK ✅ブランクのある方歓迎 ✨こんな方、大歓迎！ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅プラモデル作りなど細かい作業が 得意な方 ✅カリッとピチッときっちり仕事が したい方 ✅地元で長く働きたい方 ✅自然あふれる環境で生活したい方 ✅手に職をつけたいという気持ちを お持ちの方 ✅20代・30代で新しいキャリアに 挑戦したい方 ✅U・Iターンで南房総での生活を 考えている方 知識や経験は一切問いません。 「手に職をつけたい」その気持ち一つで、 一生モノのスキルが身につきます。 マンツーマン指導で、あなたのペースに 合わせてじっくり教えますので、 未経験の方も安心してご応募ください。

求めている人材 学歴不問・経験不問・未経験者も歓迎（この仕事にチャレンジしたい方） 要普通自動車免許（AT限定不可） もちろん施工管理職の経験者も大歓迎です 【歓迎します！】 ・建設現場勤務経験のある方 ・施工管理技士の資格をお持ちの方（50代60代の方、ぜひお問い合わせ下さい） ・第2新卒の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 《必須要件》 ・営業経験（業界不問） ・高校卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 《求める人物像》 業界を問わず営業経験をお持ちで、 これからもお客様への提案を続けたい方を 求めています。不動産売買仲介では、 購入・売却を検討するお客様への提案を 担当します。 《歓迎・優遇する経験》 ・不動産業界の経験がある方歓迎 ・不動産売買の経験 ・買取再販、用地仕入れの経験 ・注文住宅営業の経験 ・賃貸住宅仲介の経験 《業務に有利な資格》 ・宅地建物取引士（保有者優遇） ・相続診断士 宅地建物取引士手当：月30,000円 相続診断士手当：月5,000円 《入社後の研修》 不動産業界が初めての方も、管理や 賃貸の経験はあっても売買仲介は初めての方も、 入社後に基本から学べる研修があります。 不動産・建築・法律の知識、営業手法、 資金計画を学んでから実践に臨みます。 押し売りではなく、お客様に感謝される営業を 心がけています。

求めている人材 【必須要件】 40歳以下の方 ※長期キャリア形成のため（例外事由3号のイ） 未経験OK、学歴不問、男女歓迎 要普通免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ■話すことが好き、聞くことが得意な方 ■フットワーク軽く対応できる方 ■人と人とのつながりを大切にできる方 ■安定した企業で腰を据えてスキルを身につけたい方 【教育・サポート体制】 先輩社員の9割が異業種からの転職。前職は美容・販売・飲食などさまざまです。丁寧な同行指導とフォローがあるため、営業未経験でも安心してスタートできます。 年齢の条件と理由：あり（40歳以下 例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ ※営業経験のある方（目安3〜5年） 法人営業・個人営業など業界不問！ ※第一種普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ＜歓迎条件＞ ・注文住宅の営業経験 ・不動産売買の営業経験 ・宅地建物取引士（宅建士）資格 ・建築士資格 中途9割！社員の前職例をご紹介 ────────────────────── ・ハウスメーカー/工務店 ・不動産関連の営業職 ・リフォーム営業 ・建築営業 ・住宅アドバイザー ・住宅展示場スタッフ ・不動産仲介 ・不動産賃貸営業 ＜中途社員インタビュー＞ Q：高翔に入社して、よかったことは？ - 成約毎のインセンティブが増えたこと！ - 営業活動に集中できるような分業体制 - 完全週休2日で家族との時間が増えたこと

求める人材: 【必須】大型自動車運転免許 【優遇】フォークリフト免許 免許がない方も取得をサポートするので、 ご安心ください◎ ◇物流・運送業や大型トラック運転手の経験者歓迎 ◇学歴・ブランク不問 ◇女性ドライバーも活躍中 「今より収入を上げたい」 「地場配送に切り替えたい」 「休みも大切にしたい」 そんな方も歓迎します。

求めている人材 ■必須■ ・1級電気工事施工管理技士の有資格者 ・現場代理人としての実務経験がある方 ■歓迎する資格・経験■ ・普通自動車運転免許(AT車限定可) ■こんな方を歓迎■ ・頑張りや成果がしっかり給与へ還元される環境を求める方 ・元請けの立場で余裕を持った工程管理を行いたい方 ・現場の環境改善や効率化について積極的に意見交換をしたい方 ・風通しの良い組織で意思決定の早い環境を好む方

求める人材: ■求める人物像 飲食業での経験をお持ちの方であれば、ポジションは問いません。 店長・マネージャー経験者は特に歓迎します。 お客様・スタッフ・数字に向き合いながらチームをまとめることが好きな方、成長中のブランドで自分のキャリアを加速させたい方、新しいお店を仲間と一緒につくりたい方のご応募をお待ちしています！ 【必須条件】 ■18歳以上の方 ※22:00以降の深夜勤務を含むため、労働基準法により18歳未満の方は勤務できません。

求めている人材 【応募条件】 ・住宅の設計経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 ・二級、一級建築士の資格をお持ちの方、設計施工管理経験がある方 ・二級建築士以上の資格をお持ちの方

資格・経験 移動式クレーン免許 大型特殊免許