1級建築士 建築設備設計の名古屋事務所リーダー候補

仕事内容: ～あなたの経験と資格を、これから成長する名古屋事務所の「核」として活かしませんか？～ ～設計の経験を活かし、将来はチームや事業所を牽引する立場へ～ 「一級建築士として、これまで培ってきた経験を次のステージで活かしたい」 「設計だけでなく、若手の育成やチームづくりにも関わりたい」 「自分の経験や考えを活かして、より良い設計環境をつくっていきたい」 「将来は名古屋事務所の中心となり、拠点の成長を支えていきたい」 そんな思いを持つ方へ。 ↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓ あなたの経験と知識が、これからの名古屋事務所をつくる力になります。 【一級建築士／名古屋事務所リーダー候補】を募集します。 2026年に開設し、すでに稼働している名古屋事務所で、建築・設備に関する豊富な知識と経験を活かし、設計業務だけでなく、メンバーの技術力向上や業務の仕組みづくりなど、事務所の中核を担っていただける方を求めています。 「資格を取得したものの、今後どのようなキャリアを築いていくか」 「これまでの経験を、自分自身だけでなく組織の成長にも活かしたい」 そんな方にとって、これまでの経験を次のステージへ進めることができる環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 魅力のポイント ＝＝＝＝＝＝ ✅ 一級建築士の資格・経験を活かせる！名古屋事務所のリーダー候補として活躍 ✅ すでに稼働している新拠点！これからの組織づくりに主体的に関われる ✅ 設計者の意見を反映できる、裁量のある環境 ✅ 公共施設から商業施設まで、幅広い建築設備設計に携われる ✅ 若手・中堅社員への技術指導や育成にも携われる ✅ BIMなど新しい技術・仕組みの導入にも積極的 ✅ ツインモニター・マウス購入補助・ドリンク無料など、設計者が働きやすい環境 ✅ 書籍購入・研修費など、さらなるスキルアップを会社が支援 ✅ 年間の休暇は136日以上！長く安心して働ける環境 ＝＝＝＝＝＝ 「一級建築士」に期待する役割 ＝＝＝＝＝＝ 私たちEMステーションは、「空気・水・電気」という建物に欠かせないインフラの設計を行っています。 特に電気設備設計を中心に、公共施設・教育施設・商業施設・工場など、さまざまな建築物の設備設計に携わっています。 今回募集する一級建築士の方には、単に一人の設計者として業務を担当していただくだけではなく、これまで培ってきた建築・設計に関する知識や経験を活かし、将来的に名古屋事務所の中心人物として活躍していただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ■ 建築設備設計・設計業務 電気設備を中心とした建築設備設計に携わっていただきます。 案件に応じて、空調・衛生設備なども含め、建物全体を見渡した設計者としての視点を活かしていただきます。 ■ 設計内容の確認・技術的なアドバイス 自身の設計業務だけでなく、メンバーが作成した図面や設計内容について、建築・設備の専門的な視点から確認・アドバイスを行っていただきます。 ■ 若手・中堅社員の育成 これまで培ってきた知識や経験を、次の世代へ伝えていただきます。 日々の業務を通じたOJTや設計内容についてのアドバイスなど、メンバーの技術力向上を支えてください。 ■ 設計業務の改善・仕組みづくり 「もっと効率よくできる」「この方法なら品質を上げられる」といった、これまでの経験を活かした業務改善にも取り組んでいただきます。 ■ 名古屋事務所の運営への参画 将来的には、業務の進捗管理、メンバーのフォロー、顧客との関係づくりなど、技術面だけでなく名古屋事務所の運営にも関わっていただくことを期待しています。 あなた自身が図面を描くだけでなく、 あなたの経験や考え方によって「人」と「組織」が成長していく。 それが、このポジションの大きな魅力です。 ＝＝＝＝＝＝ 「経験を活かして、次のステージへ」 ＝＝＝＝＝＝ 一級建築士として経験を積んできたからこそ、次は「自分自身の設計」だけではなく、「人を育てる」「チームをつくる」「拠点を成長させる」という仕事にも挑戦できます。 EMステーションでは、年齢や役職に関係なく、業務をより良くするための意見を歓迎しています。 「このやり方の方が効率的」 「この仕組みを導入した方が品質を上げられる」 「若手にはこう教えた方が良い」 これまでの経験から生まれる、そんな意見をぜひ聞かせてください。 すでに稼働している名古屋事務所だからこそ、ゼロからの立ち上げではなく、実際の案件やメンバーと関わりながら、より良い事務所を一緒につくっていくことができます。 ＝＝＝＝＝＝ EMステーションについて ＝＝＝＝＝＝ 株式会社EMステーションは2017年に設立。 「空気・水・電気」という社会に欠かせないインフラの設計を通じて、人々の快適な生活環境と地域の基盤づくりに貢献しています。 特に電気設備設計を中心に、公共施設、教育施設、文化・スポーツ施設、商業施設、工場など、幅広い建築物の設備設計を手掛けています。 これまで岐阜を中心に事業を展開してきましたが、さらなる事業展開を目指し、2026年に名古屋・新栄エリアへ事務所を開設しました。 現在、名古屋事務所はすでに稼働しており、今後さらに人員・案件を増やしながら、名古屋エリアでの事業基盤を築いていく段階です。 今回募集するのは、この名古屋事務所の将来を担っていただける人材です。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容（詳細） ＝＝＝＝＝＝ 【主な業務】 ■ 電気設備設計 照明・コンセント・受変電設備・非常電源・防災設備など、建物に必要となる電気設備の設計を行います。 ■ 建築設備設計 建物全体を見渡し、電気・空調・衛生などの設備について、建築との取り合いも考慮しながら設計を行います。 ■ 設計内容のチェック・レビュー メンバーが作成した図面や設計内容を確認し、必要に応じて技術的なアドバイスを行います。 ■ 顧客・関係者との打合せ 設計者、建築関係者、発注者などとの打合せ・技術協議にも携わっていただきます。 ■ メンバーの育成・フォロー 若手・中堅社員の相談役となり、設計技術の向上をサポートしていただきます。 【作業環境】 チームで案件を担当しているため、一人ですべてを抱え込むのではなく、必要に応じて周囲と相談しながら仕事を進められる環境です。 名古屋事務所のメンバーだけでなく、岐阜本社の社員とも連携しながら業務を進めていただきます。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事のやりがいと厳しさ ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 ■ 経験を組織の成長につなげられる これまで身につけてきた知識や経験を、自分自身の設計だけでなく、若手の育成や組織づくりに活かすことができます。 ■ 名古屋事務所の成長に関われる これから人員・案件を増やしていく段階だからこそ、業務の進め方やチームづくりなど、事務所の成長に直接関わることができます。 ■ 将来のキャリアを広げられる 設計のスペシャリストとしてだけでなく、将来的には名古屋事務所のリーダー、さらに拠点運営を担う立場へとキャリアを広げることができます。 ■ 社会に残る仕事に携われる 公共施設や教育施設、商業施設など、多くの人が利用する建物の設備設計を通じて、地域社会を支える仕事です。 《厳しさ》 ■ 責任ある判断が求められる 一級建築士として、これまでの経験や専門知識を活かした判断が求められます。 ■ 人を育てる難しさがある 自分で設計することと、人に教えることは同じではありません。 相手の経験や理解度に合わせて伝える力も必要になります。 ■ 組織づくりにも主体性が求められる 決められた仕事だけをこなすのではなく、「より良い事務所をつくるにはどうすればよいか」を考え、行動していただくことを期待しています。 ＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝ 09:00　出社・メール確認・担当案件の進捗確認 10:00　設計業務・メンバーの図面確認 12:00　昼休憩 13:00　設計者・顧客との打合せ、技術協議 15:00　設計業務・図面レビュー・技術的な相談対応 17:00　案件の進捗確認・メンバーのフォロー 18:00　退勤 ※上記は一例です。担当する案件や業務内容により異なります。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後のキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝ 《入社直後》 まずは当社の設計業務や仕事の進め方を理解していただきながら、これまでの経験を活かして設計業務・技術的なサポートを担当していただきます。 同時に、名古屋事務所のメンバーとの関係づくりや、業務内容の把握を進めていただきます。 《1～2年後》 名古屋事務所の設計リーダーとして、案件の進捗管理や設計品質の確認、メンバーへの技術的なサポート・育成など、チームをまとめる役割を担っていただくことを期待しています。 《3年目以降》 将来的には名古屋事務所の中核人材として、技術面だけでなく、顧客との関係づくり、採用・育成、業務改善、事務所運営などにも関わっていただきます。 「設計者としてキャリアを終える」のではなく、 「設計経験を活かして、人と組織を動かす」 そんなキャリアを目指せるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝ ＜年間の休暇は136日以上＞ ＝＝＝＝＝＝ 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 年間休日は126日。加えて、有給休暇も平均して10日以上取得しており、年間の休暇は合計136日以上となります。 仕事だけでなく、趣味や家族との時間もしっかり確保しながら、長く働いていただける環境を目指しています。 また、トラブルや解決が難しいことがあった際には、細かなことでもお互いに相談し、助け合う風土があります。 一人に仕事を抱え込ませるのではなく、チームで支え合うことで、「働きやすさ」と「休みやすさ」の両立を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝ ＜施工実績＞※一部抜粋 ＝＝＝＝＝＝ 行政・公共施設 岐阜県 飛騨総合庁舎 岐阜県 県民ふれあい会館 岐阜県立寿楽苑 岐阜県 産業技術総合センター 教育施設 岐阜県 恵那南高等学校 岐阜県 大垣桜高等学校 瑞穂市 穂積中学校 瑞穂市 穂積北中学校 瑞穂市 巣南中学校 スポーツ・文化施設 関市 文化会館ホール 関市 中池陸上競技場 岐阜県 岐阜メモリアルセンター野球場 商業・産業支援施設 岐阜県 ワールドローズガーデン 岐阜県 テクノプラザものづくり支援センター その他 スーパーマーケット ドラッグストア ホームセンター 製造事業所の工場　など 公共・民間を問わず、さまざまな案件に携わることができるため、これまでの経験を活かしながら、さらに幅広い設計経験を積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝ 先輩社員からEMステーションの魅力について話し合ってもらった内容をまとめています。 ✅働く環境 ＜トラブル時も孤立させないチーム体制＞ 当社は3つのグループに分かれていますが、その垣根は低く、チームを超えて協力し合う文化が根付いています。 設計業務は納期前など繁忙期には負荷が高まりがちですが、「来たボールはすぐに返す」を合言葉に、チーム全体で業務進捗をカバーし合っています。 もしトラブルが発生しても、上長や先輩がすぐにサポートに入り、担当者一人に責任を押し付けるのではなく、組織として解決にあたる体制があります。 ＜社員の声が経営に届く「風通しの良さ」＞ 現場で感じた課題や改善案を、上司や経営層へ伝えやすい環境があります。 業務量が個人のキャパシティを超えそうな場合にも、マネージャーが状況を確認し、業務量の調整やチーム内での再配分を行います。 経営層と現場の距離が近く、社員が無理な働き方にならないよう、組織として業務をコントロールしています。 そのため、設計者は目の前の業務に集中しながら、長く働くことができます。 ✅経験者へのメッセージ これまで培ってきた設計経験や資格を、次のステージで活かしてみませんか。 EMステーションでは、設計者が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 オフィス環境へのこだわりや、ツインモニター、必要な備品の購入補助など、設計者が仕事に集中できる環境を整えています。 また、業務過多で疲弊することなく、腰を据えて長く働けるよう、チームで支え合う体制を大切にしています。 現在、名古屋事務所は新しいメンバーとともに成長している段階です。 これから名古屋エリアで案件を増やし、事務所としてさらに成長していくためには、経験豊富な技術者の力が必要です。 これまでの経験を自分自身のためだけでなく、若手の育成やチームづくり、そして名古屋事務所の成長のために活かしたい。 そんな方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています。

求める人材: ＝＝＝＝＝＝ 求める人材 ＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ■ 一級建築士の資格をお持ちの方 ■ 建築設計または建築設備設計に関する実務経験5年以上 ■ 建築・設備に関する基本的な知識をお持ちの方 ※設備設計の経験がある方は、特に歓迎します。 【こんな方にピッタリです】 ■ これまで培ってきた設計経験や資格を、次のキャリアに活かしたい方 ■ 自分自身が設計するだけでなく、後進の育成や技術の継承にも携わりたい方 ■ 将来的にチームをまとめるリーダーとして活躍したい方 ■ 名古屋事務所の成長に、中心メンバーとして関わりたい方 ■ 裁量のある環境で、自分の経験やアイデアを設計業務・業務改善に活かしたい方 ■ 建築だけでなく、電気・空調・衛生などの建築設備にも関心がある方 ■ お客様や設計者、社内メンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ■ 将来的に、技術面だけでなく事務所運営やマネジメントにも挑戦したい方 【こんな経験をお持ちの方は歓迎します】 ・建築設備設計の実務経験 ・公共施設、商業施設、教育施設、工場などの設計経験 ・電気設備設計に関する知識・経験 ・設計図面のチェック・レビューの経験 ・若手・後輩の指導経験 ・プロジェクトリーダーやチームリーダーの経験 ・顧客・設計者との打合せ、技術協議の経験 ・業務フローの改善や設計業務の効率化に取り組んだ経験 【こんな方をお待ちしています】 「これまで身につけてきた経験を、もう一段上の仕事に活かしたい」 「自分の技術を後輩に伝えていきたい」 「将来は設計だけでなく、チームや事務所をまとめる仕事にも挑戦したい」 「これから成長する名古屋事務所を、一緒につくっていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 資格やこれまでの経験だけでなく、これから何をしたいのか、どんなキャリアを築いていきたいのかを大切にしています。

月給41万5000円～51万円 給与: 昇給・賞与 * 昇給：年1回 * 賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） 各種手当 * 通勤手当（上限2万円） * 資格手当（上限3万円） * 残業手当（全額支給） * 住宅手当（一律5,000円） * 家族手当（子一人3,000円） *引越手当（社内規定あり） * 車両手当、携帯手当　ほか

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） * 残業：月平均0～20時間（閑散期）／20～40時間（繁忙期） * 残業代：15分単位で全額支給

休暇・休日: ＼年間休日：126日／ ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・お盆休暇 ・平均有給取得数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・定期健康診断 ・作業上着貸与 ・PCが全員ツインモニター ・希望のマウス購入制度（上限1万円） ・社員旅行・忘年会・初詣（自由参加です） ※社員旅行実績：ベトナム・韓国・台湾・沖縄・横浜・大阪など ・スキルアップ書籍購入補助 ・外部研修、セミナー参加費補助 など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 415,000円 - 510,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 資格と免許: * 一級建築士免許 (必須)

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