半導体パッケージ基板の製造技術・工程改善

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工程改善/IE、半導体生産技術 ＼ "製造ライン"で培った経験が活かせる ／ 製品を作る経験で、製造工程の改善に挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢リーダーとして改善活動に取り組んできた｣ ｢ 品質や設備の改善を経験してきた ｣ ｢ 製造全体を良くする仕事に挑戦したい ｣ …そんな方を歓迎します！ 《 腰を据えて長く働ける環境を整備！ 》 〇日勤のみ＊9～18時！ 〇完全土日祝休み！年休129日(2026年度) 〇賞与年2回／前年度実績4.99ヶ月分 〇手当・待遇充実で収入も安定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 仕事内容 ＞ 高性能な半導体を支える パッケージ基板（半導体関連部材）の 生産技術・工程改善業務をお任せします。 ( 具体的には･･･ ) 〇温度、圧力、速度等の生産条件最適化 〇ボトルネック工程の分析、改善 〇歩留まり、稼働率向上 〇タクトアップ 〇製造、開発、品質保証等との連携 単に製品を作るだけではなく、 製造ライン全体を見渡しながら、 より効率的で安定した生産体制を 構築していく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼製造現場からキャリアアップしたい方へ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢ つくる側 ｣ から ｢ 工程を改善する側 ｣へ。 現場経験を土台に、分析力や改善力を 磨きながら専門性を高められる環境です。 半導体パッケージ事業は 今後も需要拡大が見込まれる成長領域。 事業拡大に伴う生産体制強化の 中核メンバーとして活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【TOPPANエレクトロニクスプロダクツ】 TOPPANグループで培った、 細かく・正確につくる技術を活かし、 身近な電子機器を支える半導体関連部品を 製造しています。 AI・IoT化が進むこれからの時代に、 欠かせないモノづくりを支えている会社です。

求めている人材 ※高卒以上 【 以下のいずれか必須 】 〇製造ラインでの主任(リーダー)業務経験 〇製造ラインでの 品質・設備改善業務経験(2年以上) 〇製造ライン業務経験(5年以上)で 改善業務に意欲がある方 【 歓迎 】 〇大学卒・高専卒以上 (対象学部・学科: 工学部、理工学部、 生産工学部などの理系学部) 〇製造業における生産技術/プロセス開発/ 品質保証の実務経験(2年以上) 〇半導体、電子部品等の精密製造ライン (クリーンルーム)での業務経験 ＜ 求める人物像 ＞ ・現場の課題を見つけ改善することが好き ・データや事実をもとに考えられる ・製造、品質、開発など 関係部署と協力して仕事を進められる ・課題解決に粘り強く取り組める ・現場経験を活かしてキャリアアップしたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半導体工場・電子部品工場・食品工場 自動車部品工場・製造ライン・生産ライン 品質管理・品質保証・工程改善・品質改善 設備改善・設備保全・設備メンテナンス 生産管理・製造技術・生産技術 など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など）

月給21万7500円～28万3000円 給与詳細 基本給：月給 21万7500円 〜 28万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し、決定します。 ＜賞与＞ 年2回 （前年度実績：計4.99ヶ月分） ＜手当＞ ・家族手当：2万円／人 (20歳以下の扶養家族) ・都市手当 ・超過勤務手当 ・役付手当 ・ヘルスケア手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00(休憩60分) ※リモートワーク制度あり

休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) ＊年間休日129日(2026年度) ＜長期休暇あり＞ ・夏季休暇(9日間) ・年末年始休暇(6日間) ＜休暇制度＞ ・創立記念日(6月4日) ・メモリアル休暇 ・半日休暇制度 ・育児休業制度 ・介護休業・介護勤務短縮制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり(年1回/4月） ・賞与あり(年2回/6月・12月) ・財形貯蓄制度 ・財形融資制度 ・独身寮(社宅なし) ・保養所、診療所 ・持株制度(補助金制度による 従業員持株制度) ＜研修制度＞ ・TOPPANビジネススクール (自己啓発のための 各種仕組みとコンテンツ) ・海外トレーニー制度と 海外留学制度 (グローバル人財育成のための施策)

試用期間なし

• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期歓迎