洋菓子メーカーの商品企画・ブランド戦略責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトブランディング、マーケティング戦略企画、商品企画 ＼社長直轄！提案から実行までスピード感あり／ 横浜発・既存の菓子ブランドを育てる 商品企画・ブランド戦略責任者を募集 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウイッシュボンについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社は、横浜で創業45年の洋菓子メーカーです。 「自社ブランド商品の企画・製造事業」「直営店事業」「有名ホテル・ブランド菓子のOEM事業」の３つを柱に、安定した経営基盤のもと着実に成長を続けています。 2025年には新工場を開設。 さらに、「2040年までに売上100億円」を長期ビジョンとして掲げ、次の成長ステージへと歩みを進めています。 今回今後の成長を見据え、社長直轄の 《商品企画・ブランド戦略を担う部署》 を新設。 既存ブランドの価値向上・販売力強化から将来的な新ブランドの立ち上げまで、各部門と連携しながら商品戦略を推進していただきます。 自らのアイデアをスピーディーに形にし、会社のさらなる成長を牽引できるポジションです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 自社ブランド「横濱レンガ通り」「横浜キャラメルラボ」の商品企画・マーケティングをお任せします。 市場動向や顧客・販売チャネルのニーズを捉え、商品戦略の立案、企画から発売まで、各部門と連携しながらプロジェクト全体を推進していただきます。 《具体的には…》 ■ 既存商品のブラッシュアップ・ブランド戦略 ・商品ラインナップ・SKUの見直し ・ブランドコンセプトやターゲットの整理 ・市場・顧客ニーズに基づく商品戦略の立案 ■ 販促企画・売場づくり ・ブランド価値を高める販促施策の企画 ・商品の魅力が伝わる売場展開の提案 ・営業・直営店とは異なる視点からの販促提案 ■ 各部門との連携・企画推進 ・部門間の意見・課題の整理と調整 ・商品改良や販促施策の進行管理 ・企画から実行までのプロジェクト推進 ■ 将来的には新ブランドの立ち上げも！ まずは既存商品のブランド価値向上を中心に取り組んでいただき、将来的には新商品企画や新ブランドの立ち上げなど、当社の商品戦略全体をリードしていただくことを期待しています。 さまざまな部門と連携しながら、企画を形にしていくことができます。 「売れている商品を、もっと売れる商品へ」 「ブランドの魅力を磨き、さらに多くのお客様に届けたい」 そんな想いを持ち、商品企画からブランド戦略まで主体的に取り組める方を歓迎します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランドのご紹介 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【横濱レンガ通り】 年間1,300万個以上を販売する、当社を代表するロングセラー商品です。 香ばしく焼き上げたアーモンド生地でチョコレートをサンドした横浜土産の定番商品。 2019年には神奈川県指定銘菓に選出され、ジャパン・フード・セレクション金賞や2026年には横浜市長賞など、数々の受賞歴があります。 長年愛されてきた商品の魅力をさらに磨き、選ばれ続けるブランドを目指しています。 【横浜キャラメルラボ】 横浜発の生キャラメル専門店ブランドです。 パティシエが素材や製法にこだわり、銅鍋で丁寧に炊き上げる生キャラメルを中心に、焼き菓子や生洋菓子などを展開。 看板商品である「横濱生キャラメル」は、世界的な食品品質評価機関である「モンドセレクション」にて、2024年から2026年まで3年連続で最高金賞を受賞。 横浜市内の直営店に加え、サービスエリアや大手スーパーマーケットなど、卸販売を通じて幅広い販路を展開。今後もブランドの認知度向上と販売力のさらなる拡大を目指しています。

求めている人材 【必須】 大学卒業以上（原則） ※学歴にかかわらず、商品企画・ブランド戦略・マーケティング分野で豊富な実務経験や実績をお持ちの方は歓迎します。 【歓迎】 食品・菓子業界経験者歓迎 百貨店・ギフト・ライフスタイル・化粧品・観光関連など、“ブランド”や“世界観”を大切にする業界経験も活かせます。 「大手で部分的な仕事しかできなかった」 「もっとブランド全体に関わりたい」 そんな方にも、やりがいを感じていただける環境です。 【重視していること】 今回のポジションは、SNS運用やデザイン制作がメイン業務ではありません。 そのため、デザインスキルやクリエイター経験よりも、 ・相手の意図を理解する力 ・社内外との調整力 ・ブランドや商品を育てた経験 ・チームをまとめながら進行できる力 「新しい商品を生み出すだけでなく、今ある商品の価値をさらに高めたい」 そんな想いを持ち、当社のブランド戦略をリードしていただける方を歓迎します。

月給41万9000円～55万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 34万5000円 〜 46万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4000円 〜 8万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 一律手当：住宅手当1万円 給与は経験考慮の上決定 休日出勤手当あり 残業手当は超過した場合、以降は1分単位で支給あり 【諸手当】 ・残業手当 ・住宅手当 ・業績手当（4000円） └月の予算目標達成時に支給 ◆賞与あり：年2回 ◆昇給あり：毎年4月 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【係長】年収600万（賞与2.5ヵ月含む） 《内訳》 基本給34.5万円+住宅手当１万+時間外役付25ｈ分＝月41.9万 【課長】年収800万（賞与2.5ヵ月含む） 《内訳》 基本給46万円＋住宅手当1万+時間外役付25ｈ分＝月55.5万 ◆成果や貢献度に応じて キャリアアップ・収入アップも可能！

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 8:30～17:30（休憩1時間） 残業少なめ

休日休暇 週休2日制／年間休日117日 【休暇】 ◇年末年始休暇 ◇季節休暇（9日） ◇産休・育休取得実績あり（取得率100％） └男性育休取得実績あり ◇有給休暇（入社3か月後より付与） ◇特別休暇 └忌引・結婚

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆転勤なし ◆交通費規定支給 ◆お祝い金（結婚/出産） ◆お菓子の社員割引 ◆退職金制度 ◆永年勤続表彰制度 └功労報奨金/記念品 ◆会社の近隣に引越しする場合、 引越業者代金の一部補助（最大6万円） ◆仕事に関わる書籍購入費補助 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ・麻しん風疹の予防接種補助 ◆乳がん子宮がん検診 ◆胃カメラ補助 ◆禁煙外来・禁煙補助薬補助 ◆60歳定年、5年継続雇用

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
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• 研修あり
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• 長期休暇あり
• ピアスOK
• ノルマなし