リクナビNEXT
転職・求人トップ/東京都/東京23区/港区/エンドユーザー直案件が9割のビルメンテナンス

NEW

正社員

エンドユーザー直案件が9割のビルメンテナンス

東熱ビルディング株式会社

〒105-0012東京都港区芝大門

年俸400万円~700万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー □エンドユーザー直案件が約9割 □物件の価値を上げるビルメンに成長! □原則常駐・夜勤なし!年間休日120日! 私たちはビル管理事業を 展開している会社です。 大きな特長のひとつが、 外資系金融機関や大手不動産ファンドなどの エンドユーザーから直接依頼を受ける案件が 約9割を占めているということ。 主に元請けとして建物管理・改修工事を 手掛けています。 今回はそのビルメンテナンスを 担ってくださる方の募集です。 ■建物の維持・管理からステップアップ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 上記の通り、元請けがメインで 日常の清掃・巡回などは 社内の別部署や協力会社さんが担当。 もちろん担当物件に足を運びますが、 当社のビルメンテナンスの本質的な仕事は、 お客様のニーズをつかみ、 建物の価値を上げるような技術提案を行い、 実行していくことです。 例えば、空調に不具合の兆候がある場合、 「全交換するか」 「修繕して延命するか」など お客様のコストについての考えを踏まえ、 提案を行います。 例えば、築20〜30年程度のビルにおいて、 エントランスやトイレなど 共用部分をリニューアルし、 賃料アップを狙う工事提案を行うことも。 ■入社後の教育の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩社員が同行し、 一緒にお客様先や現場を回りながら 仕事を覚えていきます。 お客様のニーズを的確に把握することが 仕事の起点となる重要なこと。 まずは経験し、 スキルとして身につけていきましょう。 提案のサポートは上司・先輩が行います。 質問などあれば気軽にできる カルチャーですので心配はいりません。 また、マニュアルを増やしているところ。 不具合が発生した際の「完了報告書」には どういう作業をして直したかが 写真付きで細かく記載されています。 それを見れば作業内容などを確認でき、 参考になるはずです。 ■長く活躍できる働きやすい環境あり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたが希望しない限り、 常駐や夜勤の業務は発生しません。 残業は月20時間以下。 完全週休2日制の毎週土日休みで 年間休日は120日設けています。 無理なく働ける環境だからこそ 長く安心して働けるのではないでしょうか。 ■管理物件も右肩上がりで増加中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2018年の建物管理棟数は4棟でしたが 2026年には200棟に到達! 業績好調で会社の安定性にも 自信があります。 ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オフィスビルや商業施設、 マンションなどを対象に、 建物全体の運用管理・修繕提案などの ビルメンテナンス業務をお願いします。 お客様は 外資系金融機関や不動産投資ファンド、 アセットマネジメント会社など。 週に1~2回は訪問してお話を伺い、 提案をします。 具体的には以下の通り。 ●建物全体の運用管理 点検・巡回・清掃チェックなどの 管理を行います。 ●オーナー・テナント対応 オーナー先にも直接訪問し、 ヒアリングや提案を行います。 テナントからの要望にも対応。 ●協力業者の手配 清掃業務については7割程度を 協力業者に依頼し、 残りを自社で対応しています。 設備管理も外注することが多いですが、 自分たちでできる点検は 社内で実施します。 ●修繕・改修に関わる提案 日々の巡回・点検、 不具合の報告などから お客様のニーズに合わせて 修繕・改修の提案を行います。 など。

求めている人材

求めている人材 ビルメンテナンス職の経験がなくても ビルメンテナンスに関連する何らかの経験がある方。 例えば以下の経験があれば歓迎します! ●ビル管理 ●設備管理・施設管理 ●設備保全・設備保守 ●建物修繕・施工管理 ●清掃・警備などの建物管理関連業務 ◆ビルメンテナンスとして上流で仕事がしたい方大歓迎! エンドユーザーからの直案件が約9割。 お客様のニーズを把握したうえで 最適な提案を直接行うことができます。 培ってきた経験を活かし、 更なるステップアップを目指しませんか。

職場環境・雰囲気

職場環境 私たちが自慢をしたいことのひとつが 人間関係の良さ! コミュニケーションが取りやすく、 役職や部署などの壁もありませんん。 質問・相談は気軽にできますので 何かあれば周りを頼ってください。 あなたのサポートは惜しみません! 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

多い年齢層

10

20

Image

30

Image

40

Image

50

60

70

代〜

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事Image創意工夫の多い仕事
1人作業が多いImageチーム作業が多い
立ち仕事が多いImageデスクワークが多い
力仕事が少ないImage力仕事が多い
室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い
色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

105-0012東京都港区芝大門2-1-6+SHIFTSHIBADAIMON2F

Googleマップで開く

東熱ビルディング株式会社 勤務地 〒1050012東京都港区芝大門2-1-6 +SHIFT SHIBADAIMON 2F 【交通手段】 交通・アクセス 都営地下鉄「芝大門駅」より徒歩3分、JR山手線「浜松町駅」より徒歩6分、都営地下鉄「芝公園駅」より徒歩6分

給与

年俸400万円~700万円 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 700万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年俸には月20時間分の固定残業代(4万4248円~7万7434円)が含まれています。 ※超過分は別途支給します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 9:00~18:00 ★残業は月20時間以内

休日・休暇

休日休暇 ★年間休日120日 完全週休2日制(土日) 祝日 有給休暇 慶弔休暇 GW休暇 年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給(上限2万円/月)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

仕事に関するPR

Image建物の価値を上げるビルメンへ◆原則常駐・夜勤無◆年休120日Image

仕事の特徴

  • 年間休日120日以上
  • 中途入社50%以上
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 夕方
  • ブランクOK
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 固定給25万円以上
  • 駅近5分以内
  • 土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考プロセス 応募 ↓ 面接(2回) ↓ 内定

企業情報

社名

東熱ビルディング株式会社

事業内容

建築設計

本社所在地

東京都世田谷区池尻4丁目8番1-218号

代表者

中川 浩一

企業代表番号

0334531744

いま見ている求人へ応募してみましょう!

NEW

正社員

エンドユーザー直案件が9割のビルメンテナンス

東熱ビルディング株式会社

〒105-0012東京都港区芝大門

年俸400万円~700万円

建物の価値を上げるビルメンへ◆原則常駐・夜勤無◆年休120日
問題を報告する

原稿ID : dc50703385fe6278

掲載開始日: 2026/09/08(火)

エンドユーザー直案件が9割のビルメンテナンス

東熱ビルディング株式会社

8が応募画面に進みました
職種と勤務地が似ている求人

関連条件で探す