仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー □エンドユーザー直案件が約9割 □物件の価値を上げるビルメンに成長! □原則常駐・夜勤なし!年間休日120日! 私たちはビル管理事業を 展開している会社です。 大きな特長のひとつが、 外資系金融機関や大手不動産ファンドなどの エンドユーザーから直接依頼を受ける案件が 約9割を占めているということ。 主に元請けとして建物管理・改修工事を 手掛けています。 今回はそのビルメンテナンスを 担ってくださる方の募集です。 ■建物の維持・管理からステップアップ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 上記の通り、元請けがメインで 日常の清掃・巡回などは 社内の別部署や協力会社さんが担当。 もちろん担当物件に足を運びますが、 当社のビルメンテナンスの本質的な仕事は、 お客様のニーズをつかみ、 建物の価値を上げるような技術提案を行い、 実行していくことです。 例えば、空調に不具合の兆候がある場合、 「全交換するか」 「修繕して延命するか」など お客様のコストについての考えを踏まえ、 提案を行います。 例えば、築20〜30年程度のビルにおいて、 エントランスやトイレなど 共用部分をリニューアルし、 賃料アップを狙う工事提案を行うことも。 ■入社後の教育の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩社員が同行し、 一緒にお客様先や現場を回りながら 仕事を覚えていきます。 お客様のニーズを的確に把握することが 仕事の起点となる重要なこと。 まずは経験し、 スキルとして身につけていきましょう。 提案のサポートは上司・先輩が行います。 質問などあれば気軽にできる カルチャーですので心配はいりません。 また、マニュアルを増やしているところ。 不具合が発生した際の「完了報告書」には どういう作業をして直したかが 写真付きで細かく記載されています。 それを見れば作業内容などを確認でき、 参考になるはずです。 ■長く活躍できる働きやすい環境あり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたが希望しない限り、 常駐や夜勤の業務は発生しません。 残業は月20時間以下。 完全週休2日制の毎週土日休みで 年間休日は120日設けています。 無理なく働ける環境だからこそ 長く安心して働けるのではないでしょうか。 ■管理物件も右肩上がりで増加中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2018年の建物管理棟数は4棟でしたが 2026年には200棟に到達! 業績好調で会社の安定性にも 自信があります。 ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オフィスビルや商業施設、 マンションなどを対象に、 建物全体の運用管理・修繕提案などの ビルメンテナンス業務をお願いします。 お客様は 外資系金融機関や不動産投資ファンド、 アセットマネジメント会社など。 週に1~2回は訪問してお話を伺い、 提案をします。 具体的には以下の通り。 ●建物全体の運用管理 点検・巡回・清掃チェックなどの 管理を行います。 ●オーナー・テナント対応 オーナー先にも直接訪問し、 ヒアリングや提案を行います。 テナントからの要望にも対応。 ●協力業者の手配 清掃業務については7割程度を 協力業者に依頼し、 残りを自社で対応しています。 設備管理も外注することが多いですが、 自分たちでできる点検は 社内で実施します。 ●修繕・改修に関わる提案 日々の巡回・点検、 不具合の報告などから お客様のニーズに合わせて 修繕・改修の提案を行います。 など。 |
|---|---|
求めている人材 | 求めている人材 ビルメンテナンス職の経験がなくても ビルメンテナンスに関連する何らかの経験がある方。 例えば以下の経験があれば歓迎します! ●ビル管理 ●設備管理・施設管理 ●設備保全・設備保守 ●建物修繕・施工管理 ●清掃・警備などの建物管理関連業務 ◆ビルメンテナンスとして上流で仕事がしたい方大歓迎! エンドユーザーからの直案件が約9割。 お客様のニーズを把握したうえで 最適な提案を直接行うことができます。 培ってきた経験を活かし、 更なるステップアップを目指しませんか。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 私たちが自慢をしたいことのひとつが 人間関係の良さ! コミュニケーションが取りやすく、 役職や部署などの壁もありませんん。 質問・相談は気軽にできますので 何かあれば周りを頼ってください。 あなたのサポートは惜しみません! 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 105-0012東京都港区芝大門2-1-6+SHIFTSHIBADAIMON2F 東熱ビルディング株式会社 勤務地 〒1050012東京都港区芝大門2-1-6 +SHIFT SHIBADAIMON 2F 【交通手段】 交通・アクセス 都営地下鉄「芝大門駅」より徒歩3分、JR山手線「浜松町駅」より徒歩6分、都営地下鉄「芝公園駅」より徒歩6分 |
給与 | 年俸400万円~700万円 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 700万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年俸には月20時間分の固定残業代(4万4248円~7万7434円)が含まれています。 ※超過分は別途支給します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 9:00~18:00 ★残業は月20時間以内 |
休日・休暇 | 休日休暇 ★年間休日120日 完全週休2日制(土日) 祝日 有給休暇 慶弔休暇 GW休暇 年末年始休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給(上限2万円/月) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
選考の流れ | 選考プロセス 応募 ↓ 面接(2回) ↓ 内定 |
|---|
社名 | 東熱ビルディング株式会社 |
|---|---|
事業内容 | 建築設計 |
本社所在地 | 東京都世田谷区池尻4丁目8番1-218号 |
代表者 | 中川 浩一 |
企業代表番号 | 0334531744 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
NEW
正社員
エンドユーザー直案件が9割のビルメンテナンス
東熱ビルディング株式会社
〒105-0012東京都港区芝大門
年俸400万円~700万円
エンドユーザー直案件が9割のビルメンテナンス
東熱ビルディング株式会社