施行管理・工事マネジメント

仕事内容: 当社管理のオフィスビルにおける原状回復や 内装改修、設備更新工事を担当します。 全工程の主体的経験がなくても問題ありません。 修繕・改修の現地調査や見積確認、または 協力会社との調整など、一部の工程に 携わった経験があれば力を 発揮していただけます。 社内にはPM・BM・設計担当がおり、 近い距離で連携できる環境です。まずは 得意分野やできる工程から携わり、 少しずつ業務の幅を広げてください。 ■仕事内容 ・修繕・改修計画と仕様の検討 ・不具合や現況の調査・整理 ・オーナー・テナントとの協議 ・工事区分の整理と原状回復 ・見積査定と協力会社の手配 ・相見積の取得や数量の確認 ・工程・品質・安全・費用の管理 ・関係者への説明および調整 ・写真記録と完了検査の確認 ・図面・引渡し資料の確認 ・現況図整備と設計連携 ・工事内容と費用の報告 ※常駐管理や宿直等の業務はありません

求める人材: ◆不動産管理（修繕・工事対応）、 建築・内装・電気等の工事管理、施工管理、 設計、積算のいずれかの実務経験をお持ちの方 ◆修繕・改修案件において、現地調査や 見積確認、協力会社との調整、 完了確認などのうち、一部の工程に 携わった経験や サポート経験のある方（一部工程のみの担当や 補助的な業務経験でも応募いただけます） 【歓迎資格】一級・二級建築士、 １級・２級建築施工管理技士、 電気工事・管工事等の施工管理技士、 電気工事士、ビル管、宅建士 【歓迎経験】現状回復・B工事、見積査定、 元請施工管理、オーナー・テナント折衝、 工事体制整備、後進育成 ※すべての分野の経験・資格を 求めるものではありません。 これまでの幅広いご経験や一部工程での実績を 前向きに捉えて歓迎します。

年俸550万円～800万円 給与: ・年俸制（１２分割） ・昇給年１回（４月） ・各種資格手当あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:0０～18：00（実働８時間・休憩60分） 時差出勤「可」（例）7：30～16：30、8：00～17：00、8：30～17：30

休暇・休日: ・完全週休２日（土日祝）年間休日128日（2026年度） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有休休暇は半日単位・時間単位の取得も可能（有休消化率：2025年度実績 87％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・資格取得補助金制度 ・退職金制度（入社時60歳未満の方） ・借上げ社宅制度（規定による） ・無料の指圧施術（プロの指圧師が週５日常駐） ・誕生日祝い（図書券5,000円分） ・出産/育児支援制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・面接は原則２回（筆記試験なし） ・勤務開始日は応相談 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間