【医療機器コア技術者/業務委託可能 / 】美容医療機器(HIFU・RF・CO2レーザー)の技術スペシャリスト|高度トラブルシューティング・全国クリニック対応(未承認機器の医師個人輸入対応)

仕事内容: 【募集背景・ミッション】 主力製品群の導入クリニック急増に伴い、部品交換を行うだけの一般的なサポートを超え、回路図や物理現象から不具合の本質を解明し、再発防止・製品改良までリードできる技術コアメンバーを募集します。 【業務内容】 未承認医療機器（HIFU、RF、CO2レーザー等）の技術統括・高度テクニカルサポート担当として、以下の業務を担っていただきます。 1. 全国クリニックへの出張・高度トラブルシューティング（最重要業務） * 全国の医療機関への納品レクチャー訪問対応: 現場で発生した重大な動作不良や不具合に対し、迅速に全国出張し現地で調査・修理対応（※土日祝を除く平日対応）。 * 電気回路・物理現象に基づく故障原因の特定と改善: 回路図・構造図面をもとに、測定器を用いて真因を特定。対症療法にとどまらない恒久的な改善作業・改修の実施。 * 医師・医療従事者への技術的コミュニケーション: トラブル発生時、医師や現場スタッフに対して誠実かつ論理的に原因・対策を説明し、臨床現場の信頼を支える。 2. 品質向上・設計改良への技術フィードバック * 現場でのトラブルシューティング結果や改善データをまとめ、海外製造元メーカーへの設計変更・仕様改善要求や技術折衝をサポート。 * 頻発リスクを低減するための予防保守プロトコルの策定。 3. 技術トレーニング・薬事・安全支援 * 社内サポート担当や営業メンバーに対する技術的なレクチャー・研修の実施。 * （知見に応じて）製品の安全性・有効性に関する技術的エビデンス確認、安全規格（IEC 60601-1等）や薬機法に配慮した技術仕様の整理サポート。 【応募要件】■ 必須要件（MUST）※すべてを満たすことが必須となります * 医療機器（HIFU、RF、CO2レーザーのいずれか）における実務経験 5年以上 * 開発、設計、品質保証、または高度フィールドサービス（上位技術サポート）の経験 * 全国出張およびお客様先（クリニック）への訪問対応が可能な方 * 全国の医療機関へ自ら足を運び、現場での調査・修理・点検を遂行できる機動力 * 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） * 電気・電子回路レベルでの「故障原因特定・改善」の実践的技術力 * 電気・電子回路図面および機械構造を正確に読解できること * 測定器（テスター、オシロスコープ等）を用いて、回路レベルでの不具合原因を特定し、改善処置を行えること * 医療従事者（医師・看護師・医療機関スタッフ）との円滑な対人コミュニケーション力 * トラブル時にも冷静かつ誠意を持って対応し、専門的な工学内容を医療従事者へ論理的・明瞭に伝えられる対話力 ■ 歓迎要件（WANT） * 光学（レーザー工学）、高周波（RF）工学、超音波工学に関する高度な専門知識 * 医療機器安全規格（IEC 60601-1 / JIS T 0601-1）や薬機法に関する知見 * 海外メーカーのエンジニアと技術的なやり取り（メール・仕様確認等）が可能な語学力（英語など） * 自前でオシロスコープ等の主要測定機材を保有・管理している方 * 産業用レーザー、超音波画像診断装置、通信用高周波機器等での開発・上位サポート実績 ■ 求める人物像 * 「なぜその不具合が起きたのか」を回路図と物理現象から徹底的に突き詰める探求心をお持ちの方 * 未承認機器を扱う医師の不安を解消し、安心と信頼を提供できる責任感のある方 * フリーランス・個人事業主として自律的にスケジュールとタスクを管理できる方

求める人材: ■ 歓迎要件（WANT） * 光学（レーザー工学）、高周波（RF）工学、超音波工学に関する高度な専門知識 * 医療機器安全規格（IEC 60601-1 / JIS T 0601-1）や薬機法に関する知見 * 海外メーカーのエンジニアと技術的なやり取り（メール・仕様確認等）が可能な語学力（英語など） * 自前でオシロスコープ等の主要測定機材を保有・管理している方 * 産業用レーザー、超音波画像診断装置、通信用高周波機器等での開発・上位サポート実績

月給45万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥107,100（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 給与: 固定残業代あり：月給 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥107,100（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 給与: 固定残業代あり：月給 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥107,100（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 給与: 固定残業代あり：月給 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥107,100（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 給与: 固定残業代あり：月給 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥107,100（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 雇用形態: 正社員 給与: 450,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

固定時間制 勤務時間・曜日: * 始業時刻： 9:00（※実態に合わせて 9:30 や 10:00 に変更可） * 終業時刻： 18:00 * 休憩時間： 60分（原則 12:00 ～ 13:00、業務都合により適宜調整可） * 実労働時間： 1日 8時間（週 40時間） 勤務時間・曜日: 1. 勤務曜日および休日 * 所定勤務日： 月曜日から金曜日 * 学会出展・イベント開催時等の特例： 学会出展、展示会、セミナー運営、その他業務上やむを得ない事情がある場合は、土曜日・日曜日・祝日に勤務を命ずることがあります。 * 休日に勤務を命じた場合は、事前に振替休日を指定するか、事後に代休を取得させるものとします。（※振替の手続きおよび休日割増賃金の取扱いは就業規則の定めによる） 勤務時間・曜日: 1. 勤務曜日および休日 * 所定勤務日： 月曜日から金曜日 * 学会出展・イベント開催時等の特例： * 学会出展、展示会、セミナー運営、その他業務上やむを得ない事情がある場合は、土曜日・日曜日・祝日に勤務を命ずることがあります。 * 休日に勤務を命じた場合は、事前に振替休日を指定するか、事後に代休を取得させるものとします。（※振替の手続きおよび休日割増賃金の取扱いは就業規則の定めによる） 勤務時間・曜日: 始業時刻： 9:00（※実態に合わせて 9:30 や 10:00 に変更可） 終業時刻： 18:00 休憩時間： 60分（原則 12:00 ～ 13:00、業務都合により適宜調整可） 実労働時間： 1日 8時間（週 40時間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 勤務時間・曜日: 9:00~18:00