仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:人材/アウトソーシング法人営業、その他経営/事業企画/運営、事業企画 / マイナビグループで、 新規事業の立ち上げを担うチャンス! \ ✅ 年間休日127日・完全週休2日制 ✅ 給与改定 年4回/賞与 年2回 ✅ 希望しない転勤は一切なし ✅ 社内表彰制度で賞金最大100万円! ✅ オフィスカジュアルOK 今回お任せするのは、ドライバーに特化した人材派遣事業の立ち上げです。 医療福祉・保育・コールセンターに続く新たな柱として、 エッセンシャルワーク領域で"事業の型"をつくっていくポジションです。 ★ポジションについて★ 事業開発室に所属し、執行役員のもとで新規事業の運営全般を担っていただきます。 【構築フェーズ】 ・支店立ち上げ(拠点運営・組織づくり) ・営業計画/事業方針の策定と実行 ・新規顧客の開拓、スタッフの集客・採用 【安定フェーズ】 ・売上・利益(PL)管理 ・業務改善や黒字化に向けた施策の立案・実行 ★事業立ち上げ未経験でもOK!★ 入社後は、執行役員のもと事業運営の仕組みを学ぶことからスタート! 働きながら知識や経験を積んでいける環境なので、焦らなくで大丈夫です。 逆に、事業企画や運営の経験がある方には、より裁量の大きい仕事をお任せすることも可能! ★一人で抱え込まない環境です★ 全国の拠点網、派遣管理・経営システム(財務経理やPL管理)、 スタッフ集客を支える専門チームなど、 事業運営の土台はすでに整っています。 本部の支援体制もあり、周囲のメンバーと一緒に事業を育てていけます。 ★キャリアについて★ 成果に応じてブロック長・統括部長へとステップアップが可能です。 これまでに事業企画・運営の経験がある方は、 入社時からブロック長・統括部長ポジションでのスタートもできます! |
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求めている人材 | 求めている人材 【応募条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材派遣/人材紹介業界での営業経験 ・HR領域での法人営業経験 ・ドライバー経験があり、HR業界へのキャリアチェンジを希望される方 ┗中型・大型トラック/バス・タクシー/普通免許での宅配・セールスドライバー等 【歓迎するスキル】 ・チームリーダー、マネージャー、支店長、責任者などのご経験 ・新規拠点の立ち上げ経験 ・新規顧客開拓の経験 ・メンバー育成の経験 ※経験年数の縛りはありません。 ※現場で培った経験を次のステージで活かしたい方を歓迎します。 ※支店長・SV・課長以上のポジションでのご経験は特に歓迎します。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 マイナビグループの安定基盤のもと、第二創業期として新価値の創造に挑戦中! 本部の戦略チームと連携し、裁量を持って仕組みづくりから営業推進まで一貫して携われます。 異業種(ドライバー)出身の管理職登用実績も多数あり、多様なメンバーが活躍する環境です。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 163-0630東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル30F 株式会社ブレイブ 本社 勤務地 〒1630630東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル30F 【交通手段】 交通・アクセス 「都庁前駅」徒歩2分/「新宿駅」徒歩5分/「西新宿駅」徒歩5分 |
給与 | 月給36万4900円~57万8400円 給与詳細 基本給:月給 36万4900円 〜 57万8400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※年齢・経験・能力を考慮のうえ優遇します。 ※一律手当(地域手当・役職手当)を含む金額です。 ◎給与改定:年4回(10月/1月/4月/7月) ◎賞与:年2回(6月/12月) ◎諸手当:役職手当・地域手当・業務手当・資格手当・転勤手当(5万円) ◎交通費支給(上限月2万円) 【給与例】 給与例 ■想定年収 ・年収460万円/支店長職・経験2年/月給34万円+賞与 ・年収550万円/ブロック長職・経験3年/月給41万円+賞与 ・年収650万円/統括部長職・経験6年/月給48万円+賞与 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 9:00 ~ 18:00(休憩60分) ※平均残業時間20時間程度 ★NO残業DAYも実施。19時過ぎには基本退社でき、オンオフのメリハリがつけられます。 |
休日・休暇 | 休日休暇 ⭐年間休日127日以上⭐ - ・月9日休み ※週休2日/基本土日祝休み ▶休暇制度 ・有給休暇(最大20日) ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(5日) ・リフレッシュ休暇(5日) ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産立会休暇 ・産前産後休暇 ・通院休暇 ・生理休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 - |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・転勤なし(希望者は要相談) ・社宅制度 ┗転勤希望の社員のみ対象(別途引越補助あり) ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・社員総会 ・インセンティブ制度 ・人事とのフォロー面談 ・マイナビ全社顕彰 ・オフィスカジュアルOK ・食事補助あり(2026年11月導入予定/規定あり) 【教育制度】 ・研修あり ┗管理者グループ研修、コンプライアンス研修など ・人事フォロー面談 ┗定期的な個人面談を実施。振り返りや相談など 【その他社内制度】 ・チケット割引制度 ┗野球観戦、ガールズコレクションなどのイベント ・全社表彰 ┗マイナビグループ全体で年間の表彰を行います ┗賞金は最大100万円! |
試用期間 | 試用期間なし |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス <書類選考> 通過者には一次面接の日時をご連絡いたします。 ▼ <1次面接+適性検査> 面接はスーツでご参加ください。人事との面接となります。 ※WEBにて実施します。 ▼ 最終面接(事業本部長) 面接はスーツでご参加ください。 WEB面接または対面での現場社員面談も可能です。 ▼ <内定> すぐ働きたい方・現職中の方も相談可能です! ★スピード選考実施中! 即日入社やご希望の入社時期など、お気軽にご相談ください! ★面接では… 面接では主に【志望動機】をお伺いしますので、ぜひ準備してきてくださいね。 完璧でなくても問題ありません。あなたのお人柄を知りたいので、そのままのあなたでお答えください! |
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社名 | 株式会社ブレイブ |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル30F |
代表者 | 島田忠信 |
お問い合わせ先 | 0353227380 |
企業ホームページ | https://braves-saiyo.com/ |
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正社員
人材派遣事業の立ち上げ・支店長候補
株式会社ブレイブ
〒163-0630東京都新宿区
月給36万4900円~57万8400円
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人材派遣事業の立ち上げ・支店長候補
株式会社ブレイブ
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