300万円以上のhotel restaurantの転職・求人情報

求める人材: 【求める人材】 【必須】 ・接客・サービスの実務経験 （ホテル、飲食、ブライダルなど） ※特に ホテル・旅館でのフロント・接遇実務経験がある方は大歓迎！ ・基礎的なPCスキル ・日本語：ネイティブレベル／N2相当 【歓迎 ※なくても応募OK】 ・ホテルフロントの経験 ・英語での簡単な接客経験 （チェックイン対応レベルでOK） ・新規ホテルの立ち上げ経験 ・中国語・韓国語などの第3言語 【こんな経験が活かせます】 全17室のスモールラグジュアリーホテルだからこそ、マニュアル通りの対応ではなくお客様一人ひとりに合わせた丁寧なおもてなしを追求できます。飲食店や接客業で培った相手を想う気配りがあれば、ホテル未経験の方も大歓迎！フロントや接遇の実務経験がある方は即戦力として活躍していただけます。 入社後は先輩とのOJTで夜勤の流れや システム操作を学び、2〜3ヶ月で1人立ち。 完璧なマニュアルがない分、新しいサービスを 自ら提案して理想のホテルを 創り上げる挑戦ができる温かい環境です。

求めている人材 【必須条件（MUST）】 ・普通自動車運転免許（通勤・業務で使用） ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＜マネージャー枠＞ 宿泊業または店舗の運営管理経験をお持ちの方 P/L数値の読解力、および労務管理の基礎知識 接客における最終責任を負えるコミュニケーション力 ＜マネージャー候補枠＞ 接客業でのリーダー・店長・主任クラスのご経験 基本的なPC操作スキル（予約システム、メール、表計算） 責任者不在時にも一人で判断・対応できる自律性 【歓迎条件（WANTED）】 ・旅館／ホテルでのマネジメント経験、フロント・予約管理のご経験 ・PMS／サイトコントローラーの運用経験 ・新規出店・事業立ち上げのご経験 ・サウナ・温浴業界への関心や知識（サウナ・スパ健康アドバイザー等） ・温浴施設・プール等の設備／水質管理のご経験 ・日常会話レベルの英語力 【こんな方を歓迎します】 ・決められた運営を回すだけでなく、ゼロから仕組みをつくりたい方 ・連勤や無理な夜勤シフトのない環境で、プライベートとキャリアを両立したい方 ・U・Iターンで地方移住や地域活性化に関わりたい方

求めている人材 ★【必須条件】 ✅ホテル・宿泊施設での実務経験 ✅支配人、副支配人、宿泊部門責任者、マネージャーいずれかの経験 ✅PLを用いた売上・原価・人件費等の数値管理経験 ✅OTA・レベニュー管理の経験 └在庫、料金、販売プランの調整、稼働率・ADRの管理 ✅スタッフの採用・育成・評価を含むマネジメント経験 ✅日本語でのゲスト対応、スタッフ指導、引き継ぎ・報告書作成ができる方 ★【歓迎条件】 ・新規開業やリブランドの立ち上げ経験 ・少人数・省人化型ホテルの運営経験 ・インバウンドゲストへの対応経験 ・地域事業者と連携した企画経験 ・英語またはその他の外国語スキル ★【向いている方】 ・現場だけでなく、ホテル一棟の収益に責任を持ちたい方 ・数値を根拠に課題を特定し、改善を実行できる方 ・決まっていない状況でも優先順位をつけ、チームを前へ進められる方 ・GREENINGとBASE LAYER HOTELの考え方に共感できる方

資格 ／ 電話や対面での丁寧な接客や、 案内が必要なお仕事です ＼ ＊敬語や丁寧な言葉づかいが 求められる場面も多く日本語での 円滑なコミュニケーションが大切です♪ ホテル・旅行・飲食・接客業経験者歓迎！ ※外国人の方は 現在、日本での長期就労許可を保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. 「日本語能力試験N2以上必須」 A native Japanese speaker or someone who has passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) Level N2. ●学歴不問 ●高校卒業以上 ●新卒者 ●第2新卒者 ●経験不問 ●未経験者歓迎 ●経験者歓迎 ●長期できる方 【語学を活かしたい方にもピッタリ！】 中国語や英語での接客スキルはもちろん、 専門学校卒の方や留学経験をお持ちの方も 経験を活かして活躍できます！ 働きやすい環境のため、 定着率が高めなのも魅力です♪

求めている人材 ≪必要資格・スキル≫ ✅ホテル宿泊部門の責任者経験がある方 ✅PLの作成・管理(F/Lコストコントロール) ✅PCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ✅プレゼンスキル ≪歓迎条件≫ □リゾート地でのホテル勤務経験者は 優遇いたします！ □若いスタッフも多いため若手の対応、 育成経験を活かしてください □U・Iターン歓迎 ◎30代、40代、50代活躍中

求める人材: ・周囲への気配りや丁寧な確認ができる方 ・忙しい時間帯でも、落ち着いて優先順位を判断しながら、効率よく作業を進められる方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・責任を持ってコツコツ仕事に取り組める方 （母国語が日本語でない方のみ：日本語能力検定定（ＪＬＰＴ）Ｎ２級定以上が必要）

求めている人材 ＜英語スキルを活かしたい方歓迎！＞ ・日常会話レベル程の英語スキルをお持ちの方 ・接客・サービス経験者も大歓迎！ ＜こんな方におすすめ！＞ ＊語学力を活かした仕事がしたい方 ＊旅行が好き、接客に抵抗がない方 ＊人とは違う仕事をしてみたい方、面白い経験を積みたい方 ＊コミュニケーション力がある方 、チームでの仕事が得意な方 ＊お客様の笑顔や「ありがとう」に触れるやりがいを感じたい方 。 ＊ホテル・旅館でフロント・接客経験がある方、飲食店や販売店などで接客経験がある方、大歓迎 ！ ＊Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ＊通勤・住み込みどちらもOK 、転居を伴う方もOK！

求めている人材 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆Uターン勤務やIターン勤務歓迎 ー 【以下の方、歓迎いたします】 ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 ー ✅外国人の方は下記に該当する方は応募頂けます。 Foreigners who satisfy the conditions below are welcome to apply. Please note that Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 is a mandatory requirement for this role, as it's essential for effective communication and performance. Kindly ensure your resume clearly indicates your JLPT N1 qualification. 本ポジションでは、円滑なコミュニケーションと業務遂行のために、 日本語能力試験（JLPT）N1の資格が必須となります。 つきましては、履歴書にJLPT N1の資格を明記していただきますようお願い申し上げます。 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通

求めている人材 ＼若手中心のチームで、人と接する仕事が好きな方が多数活躍中！／ 観光・旅行業界に興味がある方にもピッタリの環境です。 研修制度も充実しているので、成長したいあなたを全力でサポートします！ ＜求める人物像＞ ・“お客さまの喜び”を妥協せずに追求できる方 ・役割に捉われず自律してご活躍いただける方 ・チームで働くのが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・旅や建築が好きな方 ・ホテル/飲食の領域でキャリアアップしたい方 ・受け身でなく自分で仕事をつくれる方 ・人を笑顔にする仕事がしたい方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・20代・30代・40代が活躍中 ＜あれば活かせる経験など＞ ・接客、サービス業でのご経験 ・ホテル、旅館、観光業でのホテリエ経験 ・フロントスタッフ、予約受付経験 ・ホテルコンシェルジュのご経験 ・管理・マネジメントのご経験

求めている人材 必須条件 ───────────── ・飲食店、ホテル、ブライダル等で 接客・ホール業務の経験がある方 ※学歴・年齢不問！ ※日本国内企業での勤務経験が2年以上ある方 ※学歴・経験は一切問いません。 ※国外出身の方は日本語を用いた実務経験5年以上必須（目安） ※日本語での高度な会話をできる方 （※日常的にクライアントと難易度の高い商談が発生するため） ※重要 【就労ビザのサポート不可】 弊社では就労ビザの新規取得および更新のサポート（必要書類の作成や費用負担など）は一切行っておりません。 歓迎条件 ───────────── ・ホテルレストランでの勤務経験 ・日常会話レベルの語学力（英語・韓国語など） ・ワインソムリエ、利き酒師などの資格保有者 求める人物像 ────────────── ・これまでの接客経験を活かしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・アイデアを活かして店舗づくりに携わりたい方

求めている人材 ⭐未経験からホテルの顔へ。新築ホテルで新しいキャリアをスタートしませんか？ 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 未経験歓迎 ✅ ブランクがある方も歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・島根で腰を据えて働きたい方 ・Uターン・Iターンをお考えの方 ・接客や事務の経験を活かしたい方 【歓迎するスキル】 ✅ PCでの簡単なデータ入力 ✅ 丁寧な電話・窓口対応 ✅ チームでの協力的な業務遂行 ✅ 異業種からの転職者が多数活躍中！ ・旅行代理店 ・カフェ・飲食店 ・美容部員 ・介護スタッフ ・携帯ショップ ・シティ・ビジネスホテル ・旅館（仲居・フロント）など ＼先輩の声／（20代・女性／前職：カフェ店員） 「ホテル業界は未経験だったので最初は不安でしたが、入社後の研修で接客マナーや言葉遣いをイチから学べました。 トレーナーがマンツーマンでサポートしてくれたので、安心してスタートできました！」

求めている人材 ＊──────────────＊ 応募条件 ＊──────────────＊ 【必須】 ・高卒以上 ・接客業での経験 ・基本的なPC操作ができる方 ※リーダー経験は不問です。 ※第二新卒歓迎です。 ※ブランクOKです。 ※UIターン歓迎です。 ＊──────────────＊ 歓迎する経験 ＊──────────────＊ ・ホテルフロント経験、旅館フロント経験 ・宿泊施設、リゾートホテルでの受付経験 ・温泉施設での受付経験、観光案内の経験 ・宿泊予約管理、管理システムの操作経験 ・電話応対、メール対応 ・会計、精算対応の経験 ・クレーム一次対応、団体予約対応の経験 ・後輩スタッフの指導経験 これまでにホテル、旅館、宿泊施設で フロント業務に関わっていた方は、 経験を活かしやすい環境です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ホテルまたはレストランでの支配人・ マネージャー経験 ✅接客サービス部門のマネジメント経験 ✅数値管理経験 ✅普通自動車免許 ＜優遇条件＞ ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験 ✅英語またはその他外国語スキル ＜こんな方にピッタリ＞ ⭐各部門の状況を把握し、優先順位を つけて動ける方 ⭐スタッフと日常的に情報を共有しながら 業務を進められる方 ⭐売上やコストなどの数字をもとに施策を 考えられる方 ⭐部門をまたぐ調整を一つずつ進められる方

【応募資格】 【人と地域を幸せにする仕事】 大山の麓で、自然と共に生きる「農園リゾート」。地元の恵みを活かし、お客様に新しい価値を提供する。そして、ホテルを起点に 地域にも新しい人の流れをつくっていく――そんな想いに共感してくれる「仲間」を探しています。 ■必須条件 ・45歳までの方(例外事由３号のイ) ※長期キャリア形成のため ・普通自動車運転免許(AT可) 【こんな方に向いています】 ・支配人と一緒にホテルを成長させたい方 ・自分で考えて、新しい企画を形にしたい方 ・地域の食や農・水産業などに興味がある方 ・地域の事業者と協力して、新しい取り組みを生み出したい方 ・人を巻き込みながらチームを動かしたい方 ・将来的に経営や事業運営に携わりたい方 ・仕事を通じて地域を盛り上げたい方 【仕事に本気で向き合える方へ】 決められた業務を無理なくこなすことや、仕事とプライベートのバランスを最優先したい方には、正直向いていないかもしれません。 自分自身の成長やホテルの成長に本気で向き合い、裁量と責任を持って仕事に取り組みたい方。将来は経営に近い立場で、事業を動かしたい方。 そんな方にとって、大きな挑戦ができる仕事です。 【メリット】 #車通勤OK #有資格者歓迎 #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり #U・Iターン歓迎

求めている人材 ◇必須条件◇ • 基本的なPCスキル （Excel、Word、Teams、メール対応など） • 電話応対に抵抗のない方 • チームワークを大切にできる方 • 正確性を意識して業務に取り組める方 ◇歓迎条件◇ • 英語で会話ができる方 （特にネイティブレベルの方は大歓迎！） • ホテル業界での実務経験 • 接客・サービス業の経験 • 20代、30代スタッフ活躍中 • 語学力を活かした仕事を希望する方 • ホテル・観光業界に関心がある方 • 人と接することが好きな方 • 細やかな気配りができる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店でのキッチンスタッフのご経験 ・調理補助のご経験 ＜あれば活かせる経験など＞ ・ホテルやレストランでの調理経験 ・厨房でのコック、料理人経験 ・ミシュランや３ツ星レストランでのシェフ経験 ・調理師学校で学んだ経験 そのほか、イタリアン、フレンチ、 エスニック、創作和食、洋食、中華、 西洋料理など、様々な調理経験を 活かしていただけます。 ＜歓迎条件＞ ・調理師免許をお持ちの方歓迎 ・20代・30代・40代が活躍中 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクをお持ちの方も歓迎 ・主婦・主夫・子育て中の方活躍中 ＜こんな方にオススメ＞ ・料理をすることが好きな人 ・食べることが好きな方 ・人を幸せにする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地方創生に興味がある方 ・シェフ、料理長にステップアップしたい方 ・若いうちからキャリアアップを目指したい方

求めている人材 第二新卒歓迎、ブランクOK！ ※学歴不問 ⭐接客・対人業務の経験者歓迎 ホテルフロント経験（アルバイト含む）を お持ちの方はもちろん、 販売・飲食など、接客を伴うお仕事の 経験をお持ちの方も歓迎します！ これまでの接客経験で培った 「相手の立場に立って考える力」や 「周囲と連携しながら丁寧に対応する力」を ホテルでの接客・フロント業務に 活かしていただけます。 ✅歓迎経験・資格・スキル ・ホテルフロントまたは宿泊業界での 勤務経験をお持ちの方（年数不問） ・販売、飲食、受付などの接客経験 ・お客様や人と接する業務の経験 ・相手の話を聞き、ニーズをくみ取る力 ・周囲と協力しながら業務を進める力 ・英会話スキル ※Applicants must have previous experience working at a hotel front desk or in customer-facing roles. ※日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN2以上） ※This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜この求人に向いている人＞ ・お客様一人ひとりに寄り添った 接客を大切にしている方 ・人と接する仕事の経験を活かしたい方 ・夜勤の働き方を活かして、 日中の時間も有効に使いたい方 ・チームワークを大切にしながら働く方 ・ホテルサービスの質を追求したい方 ・経験を活かして長く働ける職場を 探している方 ー 当社理念および行動指針となる スローガンに共感してくださる方からの ご応募をお待ちしています。 【当社が大切にしている理念】 1.従業員が物心両面の豊かさを感じ、 たゆまぬ情熱とたゆまぬ努力でともに 成長していくこと。 2.お客様に対してホスピタリティマインドを もつこと。 3.自分の利益だけを考えるのではなく、 ステークホルダー(利害関係者)を尊重する こと。 4.人として正しいかどうかを判断基準として 行動し、社会へ貢献すること。 ◎わたしたちの行動指針となるスローガンは、「現状打破」です。 これらを共に大切にしながら、ぜひ一緒に良い仕事をしましょう！

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が 必要なため） ※外国籍の方は JLPT N2以上の日本語能力が必須です。 「歓迎」 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 ◎未経験・第二新卒 ◎学歴不問 「こんな方にピッタリです」 ・次のステップへ挑戦したい方 ・将来的にキャプテン・マネージャーを 目指したい方 ・接客だけでなくホテル運営全般に携わりたい方 ・残業月5h以下でプライベートと両立したい方 ・仕事とプライベートを 両立しながら長く働きたい方 ・未経験からしっかり学び成長したい方 ・転勤なしで広島に根付いて働きたい方 ※地域限定コース選択の場合

求めている人材 ◇必須条件◇ • 基本的なPCスキル （Excel、Word、Teams、メール対応など） • 電話応対に抵抗のない方 • チームワークを大切にできる方 • 正確性を意識して業務に取り組める方 ◇歓迎条件◇ • ホテル業界での実務経験 • 英語を使用した業務経験、または英語でのコミュニケーションが可能な方 • 予約システム（Opera、Table Check等）の使用経験 • 接客・サービス業での経験 • お客様のご要望に合わせた提案をすることが好きな方 • ホテル・観光業界に関心があり、学ぶ意欲のある方 • 細やかな気配りができる方

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 経験 ─────────────── ・レストラン、ホテル、旅館、 オーベルジュ等での 調理実務経験（目安2年以上） ・食材の仕込みから火入れ、 味付け、美しい盛り付けまで 一連の調理工程を 責任を持って完遂できる方 ・現場プレイヤーとして 柔軟かつ自律的に動ける方 ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・豊かな自然や地域の食材、 生産者への敬意を持ち、 料理の質を妥協せず追求できる方 ・決められたマニュアルだけでなく、 自律してより良いメニューや オペレーションを考えられる方 ・サービススタッフや他職種と 密にコミュニケーションを取り、 チーム全体で最高の滞在体験を 創り出せる方 ・衛生管理や厨房美観の維持に 高い意識を持って取り組める方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 調理・オペレーション ─────────────── ・ジャンルを問わない確かな調理技術 （仕込み、火入れ、美しい盛り付け） ・衛生管理・食材の適切な 保管・原価管理の基礎知識 ・提供タイミングに合わせた 段取り力と効率的なマルチタスク ・普通自動車第一種運転免許 （オートマチック車限定可／山間部移動・食材搬送等） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・フレンチ、イタリアン、和食など ファインダイニングでの調理経験 ・コース料理のメニュー開発や レシピ考案の実務経験 ・オープンキッチンや 出張料理、ケータリングでの 接客・料理提供経験 ・地場食材や日本酒・ワイン、 ペアリングに関する知識・関心 ・調理師免許をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語力 （国内外のゲスト対応に活かせます） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・メニュー開発や指示出しを 中心に担いたい （仕込み・片付けを含む 厨房業務全般をお任せします） ・調理の基礎から 学び始めたい （実務経験のある方を 募集しています） ・市街地に近い環境で 働きたい（山間部のリゾート勤務です） ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・調理師免許をお持ちの方 ・飲食店等でのキッチンスタッフのご経験 ＜あれば活かせる経験など＞ ・ホテルやレストランでの調理経験 ・厨房でのコック、料理人経験 ・ミシュランや３ツ星レストランでのシェフ経験 ・調理師学校で学んだ経験 そのほか、イタリアン、フレンチ、 エスニック、創作和食、洋食、中華、 西洋料理など、様々な調理経験を 活かしていただけます。 ＜歓迎条件＞ ・20代・30代・40代が活躍中 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクをお持ちの方も歓迎 ・主婦・主夫・子育て中の方活躍中 ＜こんな方にオススメ＞ ・料理をすることが好きな人 ・食べることが好きな方 ・人を幸せにする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地方創生に興味がある方 ・シェフ、料理長にステップアップしたい方 ・若いうちからキャリアアップを目指したい方

求めている人材 未経験者チャレンジＯＫ！ 経験者は歓迎！優遇します！ ＜求める人物像＞ ・誰かに喜んで頂けるお仕事が好きな方 ・コミュニケーションを円滑に行える方 ・整理整頓や清掃が好きな方 ・ホテルやその他サービス業界等においてリーダーや責任者の経験がある方 （※サービス業のため、身体の見える所にタトゥーや刺青がある方は、あいにくご応募不可です）

求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20～30代の女性活躍中 海外出身の方も活躍しています ・日本語能力試験N1をお持ちの方、もしくは同等以上の日本語力がある方 ・接客経験のある方歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き

求めている人材 【未経験歓迎・学歴不問】 ⭐️ホテル業界は初めての方 ⭐️接客は未経験でも、人と話すのが好きな方 ⭐️仕事に誠実に向き合える方 【こんな経験があれば優遇】 ✅ホテル・レストラン・フロントでの勤務経験 ✅接客・販売・サービス業の経験 ✅店長・リーダー・マネージャーの経験 ✅基本的なPCスキル（データ入力ができればOK） ◆ホテル業界や一流の接客に興味がある ◆お客様の笑顔を近くで見られる仕事がしたい ◆周りとコミュニケーションをとるのが好き ◆熱海に移住してみたい（U・Iターン歓迎） 一つでも当てはまれば大歓迎です！

求めている人材 ◎調理師免許をお持ちの方 ◎ホテル・レストランなどで実務経験がある方 ◎和食・洋食いずれかの分野で力を伸ばしたい方 ◎チームワークを大切にし、厨房を気持ちよく回せる方 ◎新しい厨房で、自分の技術を試したい方 ◎地元食材への理解・興味がある方 ◎料理経験を活かし、安定環境で長く働きたい方

求めている人材 業界・職種未経験の方大歓迎！ ◎全国転勤ですが、希望者以外の転勤はナシ！ ★人柄重視の採用！ 「おもてなしを身に着けたい」「観光や宿泊業で働いてみたい」 「正社員デビューを大手で」など志望動機も様々でOK ★第二新卒の方、正社員として新生活を始めたいフリーターの方も歓迎 ★UターンやIターンで大阪での仕事を探している方も必見 【歓迎するスキルや経験】 ・飲食店、アパレル、接客などの販売・サービス職経験 ・コールセンターや一般事務などの電話対応やPC入力経験 ・英語や中国語などの語学力（必須ではありません） ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため

求めている人材 ★レストラン経験者歓迎です ★既卒・第二新卒歓迎です ★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎）です ・これまでのサービス経験を活かしたい方 ・将来的にマネージャーや店舗責任者として組織を牽引する意欲のある方

求める人材: 「自分が働くことで、誰かの喜びになる仕事がしたい」 ——そんなあなたの想いを、ここでカタチにしませんか？ ＼こんな方を歓迎します！／ ・ホテル／ブライダル／受付／アパレル／航空業界など、接客経験を活かしてステップアップしたい方 ・大手チェーンのようなマニュアル一辺倒ではなく、自分のアイデアや提案でお客様に寄り添いたい方 ・チームで支え合いながら、現場づくりや運営にも関わりたい方 ・接客だけでなく「企画や発信」にもチャレンジしたい方 ＼活かせる経験（一例）／ ・フロントスタッフ／ホテルレセプション ・ウェディングプランナー・ブライダルサロン受付 ・アパレル販売・美容部員・百貨店インフォメーション ・グランドスタッフ・カスタマーサポート ・販売員・接客 ＼ホテル経験者の方／ 同じ“ホテル業界”でも、当館は大手チェーンと違い、意見やアイデアが即サービスに反映されるスピード感が特徴。 「やってみたい」を実現できる環境が、あなたの可能性をさらに広げます。 ・拘束時間が圧倒的に短い、昼夜問わず実働8時間＋1時間休憩 ・業界脅威の年休120日＋有休5日 ＼ミスマッチになる方／ ・一つの業務だけに集中したい方 ・決められたマニュアル通りの仕事を希望される方 ・主体性を持って行動出来ない方 ・人と関わる事が苦手な方 ・営業職の経験を活かしたいと思っている方 現在当施設では外国語の就業支援（マニュアル等）が整っていないため 日本語能力検定N1相当の語学力をお持ちの方。

求めている人材 【必須条件】 ・ホテル、レストラン、宴会場等でのサービス経験 ・キャプテン、サービスリーダー、 またはそれに準ずるポジションでの実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・Outlook） 【歓迎条件】 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様に感動を届けることにやりがいを感じる方 ・主体的に考え行動できる方 ・リーダーシップを発揮し、チームをまとめられる方 ・変化を前向きに捉えチャレンジできる方 ・高いホスピタリティマインドをお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（定年制度あり（65歳））

求めている人材 ・飲食店またはホテル、旅館等での調理実務経験（目安：3年以上） ・シフト制（実働8時間）で、規則正しい環境で働きたい方 ・調理経験を活かして、安定した環境で長く活躍したい方 ・ライブキッチンなど、お客様の反応が見える環境で腕を振るいたい方 ・沖縄・やんばるの食材を使った新メニュー開発にアイデアを活かしたい方

求めている人材 ＊──────────────＊ 応募条件 ＊──────────────＊ 【必須】 ・高卒以上 ・調理業務の実務経験がある方 ・仕込み、下処理、加熱調理、 盛り付けなどを担当した経験がある方 ・厨房内で周囲と連携して働ける方 ※調理の経験年数は問いません。 ※ホテルでの勤務経験は不問です。 ※調理師免許は必須ではありません。 ＊──────────────＊ 歓迎する経験 ＊──────────────＊ ・ホテル、旅館での調理経験 ・飲食店、レストランでの調理経験 ・和食調理、洋食調理、中華調理の経験 ・大量調理、バイキング調理の経験 ・各調理方法での調理経験 ・肉料理、魚料理の調理経験 ・食材の発注、在庫管理、 HACCP、衛生管理の経験 ・メニュー開発、レシピ作成の経験

求めている人材 【応募条件】 ・包丁を使った調理・仕込みの実務経験（ジャンル不問） ・日本語能力試験（JLPT）N1以上（チーム連携のため） ★こんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ ・「現在は仕込み業務が中心だけど、もっと調理の幅を広げてみたい」 ・「背中を見て覚える」より、順を追って教わりながら着実にスキルアップしたい ・仲間と声を掛け合いながら、ホテルならではの上質な料理や衛生知識を学びたい ◎個人店や他ジャンルからの転職、サービス兼任で仕込みをされていた方も大歓迎！「これから成長したい」という意欲を一番に評価します。

求める人材: ①募集条件：35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ②当社の定める以下の行動指針に合う人間性をお持ちの方。 １．素直 私たちは、素直さこそが、 成長のための最大の礎であると考えます。 「Sunao : Openness」 We believe that openness and honesty are the greatest foundations for growth. 「素直さ＝吸収力」が強固な土台を作るため、お客さまや仲間からの正しいアドバイスには素直に耳を傾け、受け入れ、実践できる人を求めています。 ２．誠実 私たちは、誠実さこそが、 お客さまからの信頼を生み、仕事の継続、増加を創出すると考えます。 「Seijitsu : Integrity」 We believe that integrity creates trust with our customers,leading to ongoing and growing business. 与えられた業務に真っ直ぐに取り組むこと、ミスを起こした場合には正直に申し出ること、 常に相手の立場に立って考えることができる人を求めています。 ３．謙虚 私たちは、謙虚さこそが、 人から愛されるための土台であると考えます。 「Kenkyo : Humility」 We believe huminity is the foundation for being respected and loved by others. 業務における技術・実力が上がっても それを誇示せず、初心を忘れない。 常に謙虚さをもって、愛される人を目指すことができる人を求めています。 ４．尊敬 私たちは、立場・肩書きに関係なく、互いを尊敬し、尊重し合います。 「Sonkei : Respect」 Mutual Respect Beyond Titles and Positions. 人を立場で判断せずに尊重する、自分の担当する役割を誠実にこなすことを大切にできる人を求めています。 ５．横を向かず、前を向く。 私たちは仲間と共に、業務の「目標・結果」に向かって前進します。横を向き、他者と比べることに意義はありません。 「yoko wo mukazu,mae wo muku : Look forward,Not sideways」 We move forward together with our teammates,striving toward shared goals and results. There is no value in looking sideways or comparing ourselves to others. 誰かと比較をするのではなく、自らの能力を高め、前を向き、“替えのきかない”存在となれるよう、自らを研鑽し続け、価値を高めることができる人を求めています。

求めている人材 【応募条件】 ①2026年10～11月中に勤務開始が可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼ホテル運営体制の強化に伴い、 早期に勤務を開始できる方を 優先して採用しています。 海外の方は、 JLPT N1の日本語力をお持ちの方 ＼ こんな方を歓迎します ／ ✅人と接することが好き ✅ホテル・旅行が好き ✅お客様の喜ぶことを考えるのが好き ✅チームで協力して仕事ができる ✅自分から考えて行動できる ✅ホテル・旅館など接客経験を活かしたい ✅軽井沢で長く働きたい ✅ホテル運営を学びたい ✅将来、リーダー・管理者を目指したい 選考では経験年数よりも、あなたの人柄や 仕事への姿勢を大切にします♩

求めている人材 ●必須条件 ・高卒以上 ・調理経験3年以上（ジャンル不問） ●歓迎条件 ・ホテルでの調理経験 ・大量調理の経験 ―― 以下の方は特に歓迎 ―― 〇生産者の方の想いや北海道の魅力を料理という形で発信いただける方 〇お客様のため、スタッフのために率先して行動できる方 〇業務の垣根を問わず、お店全体を考え主体的に自分自身の意見を持って行動できる方 〇初めてのことでも積極的にチャレンジできる方 〇シロの理念、ホテルの理念に共感いただける方 ――――――――――――――― This job requires advanced Japanese language skills. N2 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。N2レベルの日本語が必要です。)

求めている人材 ＜必須条件＞ ＊明るく元気な挨拶ができる方 ＊チームワークを大切にできる方 ＜歓迎条件＞ ＊未経験者歓迎 ＊接客やサービス業経験者 ＊自然豊かな環境で働きたい方 ＊地方での暮らしに興味がある方 ＊地方移住を考えている方 ＊観光業に興味がある方 ＜こんな方にぴったり＞ 接客の仕事が好きな方に 長く活躍していただいています。 特別なスキルよりも、お客様と 接することが好きで、自然体で コミュニケーションを取れる方を 歓迎します。 知床という土地に惹かれて応募される方も 多いですが、何よりも接客業そのものに 興味を持っていただける方が理想的です。 チームの一員として 協力しながら働ける方に 向いている職場です。 自己成長を目指す方ももちろん 歓迎しますが、ガツガツしすぎず チームの和を大切にできる方が 長く活躍されています。 ＜活かせるスキル・経験＞ ＊フロントスタッフ ＊予約受付 ＊ルームアテンダント ＊ホテル清掃 ＊サービス提供 ＊業務日報作成 ＊周辺施設案内 ＊館内施設案内 ＊荷物運搬 ＊クレーム対応 ＊電話対応 未経験からでもスタートOK！ あなたの新しい一歩を応援します♪

求めている人材 ✬【必須条件】 ・社会人経験（接客・サービス業歓迎） ・普通自動車免許 ・社内外での円滑なコミュニケーションができる方 ※日本語力を有し、接客・電話応対・予約管理 社内コミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ・基本的なPCキーボード入力ができる方 ・日本の高校卒業以上 ✬【歓迎条件】 ◆未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆Uターン勤務やIターン勤務歓迎 ✬【歓迎資格】 ・食品衛生責任者資格 ・危険物取扱者乙種 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、 製造、エンジニアなど、 前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は 一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」 などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、 リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの 宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによって スタートの月給が上がります。 ※雇用形態 (アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、 経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能 （自分自身が身につけたいスキルを習得） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、 早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、 空きポストも多数 ー 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼未経験大歓迎／ ◎第二新卒歓迎！ ◎ブランクOK！ ◎学歴不問！ 【歓迎条件】 ・ホテルでの勤務経験をお持ちの方 ・宴会サービスやバンケットサービスの経験をお持ちの方 ・レストランホールスタッフとしての経験をお持ちの方 ・ブライダルサービスや結婚式場での接客経験をお持ちの方 ・飲食店や販売サービス業などでお客様対応の経験をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（定年制度あり（65歳））

求めている人材 【必須の条件】 ⏩土日祝、GW期間、お盆期間、 年末年始に勤務できる方 ⏩飲食業または接客業の経験がある方 ✨業界未経験大歓迎！ ✨第二新卒・ブランクOK！ ✨20代～30代の若手、 女性も多数活躍中！ ▼▼こんなあなたを求めています▼▼ ✋接客スキルを活かしたい方 ✋新しいことにチャレンジしたい方 ✋旅館業に興味がある方 ✋チームワークを大切にできる方 ✋大自然に囲まれて働きたい方 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⏩今回募集するお仕事では、 【ホテルフロント】【サービス業】 【ホテル案内】【コース料理配膳】 【英語/中国語/韓国語接客】【接客業】 【アパレル販売】【ホールスタッフ】 【カスタマーサポート】【コールセンター】 などの経験が活かせます！ ⏩正社員・アルバイト・パート 契約社員・派遣社員として 働いていた先輩たちも活躍中です！ ✅女性活躍中 ✅20代活躍中 ✅30代活躍中 ✅業界未経験歓迎 ✅語学を活かしたい方 ✅転勤なし ✅夜勤あり・早朝勤務あり ✅社員寮完備 ✅研修充実 ✅同世代ばかりの職場 ✅チームで助け合う職場 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･

求めている人材 未経験歓迎 普通自動車運転免許必須

資格 ■ホテル・旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方（経験年数・学歴不問） 社会人歴10年以上の経験者歓迎！ * 一流のサービスを身につけたい方 * マネージャーなど管理職を目指したい方 * 個人プレイよりもチームで何かを成し遂げることが好きな方 * 上場企業の安定基盤のもとで働きたい方 など、歓迎！ Uターン・Iターンも歓迎！ ※希望エリア内での勤務も可能（規程あり）

求めている人材 ☆人柄・意欲重視の採用です☆ ＜必須条件＞ ◆簡単なPCスキル（タイピングできる程度） ◆正しい敬語、温かみのある接客ができる方 ◆地元で腰を据えて長く安定して働きたい方 ◆I/Uターンで新しい生活を始めたい方 └支援制度があります（規定内） ＜こんな方にピッタリです！＞ ・アパレル、雑貨、携帯ショップ、飲食店など接客・販売経験がある方 ・事務、コールセンター、受付などの実務経験がある方 ・人と話すのが好きで感謝されるお仕事がしたい方 ・ノルマのない環境で腰を据えて安定して働きたい方 ・高山が好きで地元で働きたい方 ・I /Uターンで新しい生活を始めたい方

求めている人材 求める人材像 ・人との関わりを大切にしたい方 ・接客のスキルUPを目指したい方 ・安定して長く働きたい方！ ・20～30代活躍中！ 高卒以上, 未経験OK

求める人材: ■ 必須条件 ・ホテル客室清掃の実務経験がある方 ・チェッカー業務など客室管理の経験がある方 ・丁寧な確認作業ができる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ※責任者として業務内容を正確に把握し、現場をまとめる役割のため、実務経験者を対象とした募集です。 ※難しいスキルよりも、丁寧な姿勢や確実な作業を大切にしています。 ■ 歓迎する経験・スキル ・スタッフの取りまとめやシフト管理の経験 ・基本的なパソコン操作 （チェック入力・簡単な報告書作成など） ※歓迎する経験・スキルは必須ではありません。 いずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ■ こんな方に向いています ・丁寧な仕事や確認作業が得意な方 ・品質管理や現場運営に興味がある方 ・責任者へとステップアップしたい方 ・役割に応じた待遇アップを目指す方 ・スタッフを支える立場で活躍したい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方

求めている人材 ⭐お客様の思い出を創る、やりがいある仕事です 【応募条件】 ✅ 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 日本語での接客ができる方(ネイティブ・N1相当) 【歓迎する対象】 ・第二新卒の方 ・未経験から挑戦したい方 ・学歴不問 【歓迎するスキル】 ✅ 日常会話レベルの英語スキル - 【職場の雰囲気】 ・20代～30代の若手メンバーが中心 ・未経験入社が多数活躍中 ・多様な経歴を持つスタッフが在籍 【キャリアプラン】 ・頑張りと成果次第で早期昇進が可能 ・自ら考え、周囲を巻き込む行動を次のチャンスへ ・入社1年でGMへ昇進した実績あり

求めている人材 学歴不問／未経験OK ※業務上、ビジネスレベルの日本語力 （目安：日本語能力試験N1相当）が必要です。 基本的なPCスキルのある方 宿泊業界経験者歓迎！もちろん、未経験者も大歓迎♪ お客様と接するのが大好きな方

求めている人材 "能動的に動ける人"を探しています ■現場が見ているのは3つです ・挨拶ができること ・身だしなみを整えられること ・接客業でお客様の前に立った経験 └飲食店でなくても構いません。 販売、アパレル、サービス業などOK ■それぞれのお客様に喜んでいだける接客を… ＜朝昼のお客様＞ ・朝は宿泊されたお客さまの朝食ブッフェがメイン ・昼はランチブッフェを楽しみに来られるお客様がメイン ・人と話しながら動くのが苦にならない ・身体を動かすことが好き ・同時にいくつものことを進められる ＜夜のお客様＞ ・イベントシーンで利用するお客さまが多数 ・コース料理がメインなので産地などお料理の紹介が喜ばれる ・段取りを組み立てて考えられる ・「この人は何を求めているか」を楽しみながら想像する どちらか一方でも構いません。 ある程度の時期をみて、ジョブローテーションの可能性があります。 身体の負担にならないようなシフト組を心がけています。 適性を見ながら、活躍できる時間帯に配置していきます。 ■こういう方は、活躍が難しいかもしれません ・自ら行動することが苦手 ・指示を待ってしまう ・予定外のことや急な変更への対応が楽しめない お客様に喜んでいただくことを優先します。 自分で判断して動ける方ほど、早く伸びます。 ■歓迎する経験(必須ではありません) ・ホテル、レストランでのサービス経験 ・接客、販売、営業でのフルタイム就業経験 ・レストランサービス技能士、ソムリエ、 サービス接遇検定などの資格 飲食店、アパレル販売、営業など異業種から 入社した20〜30代の社員が多数在籍しています。 ■在留資格について 本募集はレストランでのサービス業務のため、 在留資格「技術・人文知識・国際業務」では 従事いただけません。 就労制限のない在留資格(永住者、定住者等)を お持ちの方はご応募いただけます。 在留資格の新規取得・変更のサポートは 行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募資格】 ✅ 資格・経験は一切不問 ✅ 調理師免許がある方優遇 【歓迎する対象】 ・調理経験が3年～10年程ある方 ・飲食店など、他業態での調理経験がある方 ・正社員として自立したい方 ・レストラン、飲食店での経験をお持ちの方 【歓迎するスキル】 ✅ 周囲と声をかけ合い、協力して働ける方 ✅ 食材を丁寧に扱い、衛生管理を意識できる方 ✅ 状況を見ながら、先回りして行動できる方 ✅ 料理を通じてお客様に喜んでいただきたい方 【教育・研修体制】 ・入社後はOJT研修からスタート ・食材の扱い方や仕込み、盛り付けなど、基礎から習得可能 ・経験に応じて、できる業務からお任せします 【こんな方におすすめ】 ・調理の仕事に挑戦したい方 ・調理師として技術の幅を広げたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ー ★スタッフの声から、よりよい職場をつくる 当社では、職場をよりよくするための 「社内活性化委員会」を毎月開催✨ 参加するのは、新卒社員から ベテラン社員までさまざま。 各セクションからスタッフが集まり、 支配人や総支配人も交えて、 「もっと働きやすくするには？」 「どんな制度があれば、仕事を頑張れる？」 といった意見を出し合っています。 現場から出たアイデアが、実際の制度や 職場改善につながるため、 年齢や社歴に関係なく、 会社づくりに参加できます◎ 最近では大きな改善事項が少なくなり、 休憩室の設備など、 より細かな働きやすさに ついても話し合っています。 スタッフ一人ひとりの声を大切にしながら、 みんなでよりよい職場をつくっていける会社です。

求めている人材 【必須条件】 ・ラグジュアリーホテルでの 部署長業務経験がある方 ・スタッフ管理全般の経験がある方 【歓迎・優遇条件】 ・宿泊業界での経験がある方 ・宿泊施設での勤務経験がある方 ・フロント管理業務の経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・数値と現場の状況を見ながら判断できる方 ・複数の部門と調整しながら進められる方 ・スタッフへの指示や育成を丁寧に行える方 ・状況に応じて優先順位をつけられる方

求めている人材 【必須】 ◎学歴不問 ◎飲食業界での実務経験がある方 ◎レストランや飲食店でのマネジメント経験がある方 ◎ブランクのある方も歓迎！ ホテルレストランでの勤務経験がない方も歓迎します。 大切なのは、これまで培ってきた経験やスキルに加え、 「お客様に特別な時間を届けたい」 「スタッフと協力しながら、より良いお店をつくりたい」 という気持ちです。 飲食店の店長・副店長経験者や、 レストランでのリーダー経験がある方など、 これまでの経験を活かして活躍できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな方に向いています／ ◎飲食業界での経験を活かしたい方 ◎店長・副店長などのマネジメント経験がある方 ◎スタッフの教育や育成にやりがいを感じる方 ◎チームで協力しながら働くことが好きな方 ◎売上管理や店舗運営に興味がある方 ◎お客様目線でサービスを考えられる方 ◎ホスピタリティを大切にできる方 ◎ホテル・レストラン業界でキャリアアップしたい方 ◎自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 ◎責任あるポジションで長く活躍したい方 「飲食店での店長経験を、次のキャリアにつなげたい」 「ホテルレストランで、ワンランク上の接客を追求したい」 「スタッフ育成や店舗運営にもっと深く携わりたい」 そんな方を歓迎します。 ホテル業界での経験がなくても、 飲食店で培った接客スキルや店舗運営の経験を 存分に活かしていただけます。 入社後はレストランの運営体制やサービス方針を理解しながら、 スタッフとの信頼関係を築き、 チーム全体をまとめる存在として活躍していただきます。 将来的には、サービス品質の向上や組織づくりなど、 レストラン全体の成長を支える 中心的なポジションとしての活躍を期待しています♪

求める人材: 【 必須 】 普通自動車免許（※ゲストの送迎をしていただく場合があるため） 【 歓迎 】 ✅ 調理未経験の方、リゾートバイト・移住に興味がある方歓迎！ ✅ カフェ、喫茶店、居酒屋、レストランなどの飲食店での調理補助やキッチン経験（アルバイト・パート含む）がある方歓迎！ ✅ 将来的に自分の店を持ちたい、リゾート経営を学びたいなど成長意欲のある方歓迎！ ✅ U・Iターン、フリーター、ブランクがある方も歓迎！ ※20代、30代、40代、50代と幅広い世代の未経験者が活躍中です☆彡

求めている人材 ✬【必須条件】 ●接客・サービス業での実務経験 飲食、販売、ホテルなど、業界は問いません。 レストランでの勤務経験は必須ではありません。 ✬【歓迎する経験・関心】 ●レストラン・カフェ・ホテルのサービス経験 ●新規開業や立ち上げ段階の店づくりへの興味 ●ワイン・日本酒などドリンクへの関心 ●英語などの語学スキル ✬【接客経験が生きる場面】 販売やホテルで、お客様の様子に合わせて 声を掛けたり、説明したりしてきた経験は、 お迎えや料理のご案内に生かせます。 チームで協力して営業を進めたい方、 状況に応じて柔軟に動ける方を歓迎します。 気づいたことを持ち寄り、 よりよい接客方法を一緒に考えたい方を お待ちしています。

求めている人材 【必須】 ●ビジネスレベルの日本語能力 （丁寧な敬語での接客や電話対応ができる方） 【対象となる方】 ●学歴不問 ●未経験でもOK ●タイピング程度の簡単なPC操作が可能な方 ●日本国内で、勤務時間や就労職種の制限なく働くことができる在留資格をお持ちの方 ＊職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒、ブランクのある方、皆さん大歓迎！ ＊接客や販売などの経験も活かせます。 ＊外国語の語学力は不問です。 （海外のお客様対応をサポートする翻訳機を完備しています） 日本語での細やかなおもてなしに集中していただける環境です！ 【こんな方、大歓迎！いずれか一つでも当てはまればOKです】 ＊愛嬌と清潔感があり、人と接する仕事を楽しめる方 ＊接客だけでなく、管理や売上、企画など、マルチタスクにやりがいを感じられる方 ＊アルバイトスタッフとのコミュニケーションやチームづくりに興味があり、「伝える・傾聴する・共感する」といったリーダーシップを発揮したい、または身につけたい方 ＊新しいことに挑戦し、自ら学ぶことが好きな方 ＊数字やデータ分析に興味がある、またはチャレンジしてみたい方 ＊相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションができる方

求めている人材 ◎高卒以上 ◎普通免許（AT・MT限定可） ◎サービス業経験者 ◎日本語能力試験（JLPT）Ｎ1以上 ※フルタイム勤務の正社員募集のため、在学生（留学生含む）のご応募はご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・22時～翌5時は18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中※既存店 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜業務のほとんどは日本語で行います＞ お客様へのご案内や電話・メール対応、 スタッフ間の引継ぎ、本部への報告などで 日本語を使用します。 日本語での接客や電話対応に抵抗がなければ ホテル勤務が初めてでも大丈夫です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き ▼外国の方は必須 日本語能力検定1級以上(N1以上)をお持ちの方 Candidates with JLPT N1 proficiency or higher are required. * For non-Japanese applicants, Japanese Language Proficiency Test (JLPT) Level N1 is required. * This position is open to mid-career applicants for full-time employment only. Students currently enrolled in universities or other institutions are not eligible to apply.

求める人材: 【必要な能力・経験】 古屋旅館では、経験以上に「おもてなしへの姿勢」と「誠実さ」を重視しています。高い接客レベルを目指しながら、学び続ける意欲を持った方を歓迎します。 ・『接客志向』： お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じられる方 ・『対人力』 ： 会話や気配りを通じて信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・『責任感』 ： 専属担当としてお客様対応を最後までやり切る意識を持てる方 ・『規範意識』： 個人情報やモラルを重視し、高い倫理観を持って行動できる方 ・『学習意欲』： 日本文化・接客技術を継続的に学びたい意欲のある方 ・『柔軟性』 ： 状況に応じた判断や対応を前向きに楽しめる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・接客業務のご経験がある方 ※ホテル業界でのご経験は問いません。意欲重視の選考です！ ※英語力は必須ではありません。 ＜歓迎条件＞ ・第二新卒の方、新しい業界にチャレンジしたい方 ・ホテル、旅館、レストランなどホスピタリティ業界でのご経験がある方 ・英語での接客ができる方、これから語学を学びたい方 ※業種は問いません。飲食、アパレル、商業施設など対面接客のご経験はすべて活かせます。 多様なバックグラウンドを受け入れる土壌があります。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・お客様とのコミュニケーションを楽しみ、自分らしく活躍したい方 ・世界基準のホスピタリティや接客マナーを身につけたい方 ・十分な休日と手厚い環境で、ライフスタイルに合わせて長く働きたい方 ・同世代の仲間が多い環境で切磋琢磨したい方 ・将来的に任される範囲を広げ、ゼロから管理職やリーダーを目指したい方 ・仙台へU・Iターンし、腰を据えて働きたい方 ホテルの「第一印象」と「最後の印象」を担うポジションです。 技術よりも、お客様に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。 ＜活かせる経験（必須ではありません）＞ ・ホテル、旅館でのフロント、ベル、客室係 ・レストラン、カフェ、ブライダルでのサービス ・アパレル、商業施設での接客、ご案内 ・タクシー、ハイヤー、送迎車の運行、誘導 ・コールセンター、受付での電話応対 ・留学、海外滞在などの語学経験

求めている人材 【こんな方にピッタリです！】 ・人と話すのが好きで、チームで協力して作業するのが好きな方 ・フットワークが軽く、じっとしているより体を動かすのが好きな方 【歓迎する経験（必須ではありません！）】 ・ホテル・清掃業界での実務経験 ・飲食店・ショップなどでのリーダー、時間帯責任者、店長経験

求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 海外出身の方も活躍しています ※技人国ビザ（在留資格「技術・人文知識・国際業務」）をお持ちの方 ・日常会話レベルで日本語が話せる方 ・日本語能力検定N1以上をお持ちの方 ・挨拶などのコミュニケーションが日本語で取れる方 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 （Comfortable providing smooth customer service in Japanese） ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き

応募資格 ＊高卒以上 ＊普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ＊接客経験者（業界不問） ＊簡単なパソコン操作ができる方 【求める人物像】 未経験スタートも応援！ ★20～50代男性が活躍中 ・接客が好きな方・夜間勤務が可能な方 ・ホテルや旅館での勤務経験がある方 【歓迎条件】 ・ホテル等で夜間対応勤務経験のある方

求めている人材 【必須条件】 ・レストラン・カフェ・ホテルなどで接客経験がある方 ・周囲と協力し、チームで働くことを楽しめる方 ・お客様に心地よい時間を届けたい方 【歓迎条件】 ・アパレル、ライフスタイル業態などでの接客経験 ・新規開業や立ち上げに関わった経験、または関心 ・英語などの語学を活かした接客経験 ・食だけでなく、空間や過ごす時間全体をつくることへの興味 ・ホテルを通じた街づくりやカルチャーづくりへの興味 【こんな方に合う仕事です】 「NEW CLASSIC」の考え方に共感し、 ワインを楽しむ大人にも、家族連れにも、 相手に合った心地よさを考えられる方。 食事の時間やホテルでの滞在に関心を持ち、 他部署とも協力できる方。 開業期には、まだ決まっていないこともあります。 仲間と相談しながら、より良い方法を探していける方を歓迎します。

求めている人材 ＜ 必須条件＞ ■普通自動車免許 ＜ こんな方歓迎します✨＞ ･･････････････････････････ ■キャリアチェンジを考えている方 ■お客様に丁寧なサービスを届けたい方 ■淡路島で長く働きたい方 ■お客様の満足を自分の喜びとできる方 ■美しい景色に囲まれて仕事をしたい方 ■接客サービスに関心をお持ちの方 ■協調性を持ってチーム活動ができる方

求めている人材 ＜必須＞ ホテル清掃の仕事に 興味をお持ちの方 ＜歓迎＞ ⏩客室清掃の経験がある方（優遇） ⏩責任感を持って業務に 取り組める方 ⏩学歴不問 ⏩ブランクOK ⏩副業・WワークOK ⏩未経験者歓迎 ⏩主婦・主夫歓迎 ⏩経験者・有資格者歓迎 ⏩中途入社50％以上

求める人材: 洋食調理の経験が1年以上ある方

求めている人材 【必須条件】 ◆未経験歓迎 ◆新卒・第二新卒歓迎 ◆海外の方の応募の場合N2以上が必要です。 （日本語能力試験N2以上） 【歓迎条件】 ◆旅館、ホテルでの接客経験 ◆20代〜30代活躍中！ マネジメント経験は必須ではありません。 幅広く経験のある方を求めています！ 最も求めているスキルは「誠実性」です。 お客様や仲間、価値創造に対して、誠実に向き合い成長したいという方を歓迎します。

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら 働くのが好きな方 ・自然豊かな環境で、 心地よい滞在体験を 創出することに情熱を持てる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・明るい対応と丁寧な言葉づかいで お客様と接することができる方 ・人の話を丁寧に聞き、 意図をくみ取れる方 ─────────────── 業務への適性 ─────────────── ・状況に合わせて 臨機応変に行動できる方 ・複数の業務 （接客・レストラン・空間整備など）を 優先順位をつけて進められる方 ・普通自動車第一種運転免許 （オートマチック車限定可／敷地内移動・アテンド等） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ホテル、旅館、リゾート施設での 宿泊・料飲サービス実務経験 ・レストラン、カフェ等での ホール・ソムリエ・サービス経験 ・VIPのお客様への接客・アテンド、 コンシェルジュの実務経験 ・日常会話レベルの英語力 （国内外のゲスト対応に活かせます） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・決まった手順に沿って 業務を進めたい ・屋内中心で、移動の少ない 仕事をしたい ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ・一人で完結する仕事を 中心にしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求めている人材 ■求める人材 ・夜間オペレーションを統括し、状況に応じた的確な判断ができる方 ・高いホスピタリティとサービスマインドをお持ちの方 ・チームをまとめ、スタッフの育成・指導ができるリーダーシップのある方 ・他部署と円滑に連携し、ホテル全体を見渡して行動できる方 ・OPERAなどPMSの使用経験がある方歓迎 ■応募資格 ・ホテル宿泊部門でスーパーバイザー複数年、またはアシスタントフロントオフィスマネージャー等の経験をお持ちの方 ・日本語・英語で円滑なコミュニケーションができる方 ・Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint・Outlook）の基本操作 ■優遇条件 ・ラグジュアリーホテルでの勤務経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 学歴・年齢・経験不問 ＊異業種・異職種からの転職者も歓迎！ ＊久々のお仕事復帰の方も歓迎！ ◎女性活躍中！ ◎ブランクOK ◎フリーター歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ・コツコツ、モクモク作業が苦ではない方 ・掃除が好き、綺麗好きの方

求めている人材 ・契約社員で無理なくしっかり稼ぎたい方 今までの接客・社会人経験を活かしたいという方を応援！ ・不規則な24時間シフトから解放されて、 体力を維持しながら働きたいという落ち着いた働き方が可能！

求める人材: ホテル経験は必須ではありません。 以下のような方を歓迎します。 ・複数名のスタッフをまとめた経験がある方 ・新人教育や後輩指導の経験がある方 ・自分も現場に入りながらチームを動かせる方 ・周囲の状況を見ながら仕事の優先順位を考えられる方 ・もっと効率よくできないかを考えることが好きな方 ・清掃品質にこだわりを持てる方 ・チームで協力して仕事を進めることができる方 ホテル・旅館での清掃経験者はもちろん、飲食店の店長・副店長、小売店の売場責任者、工場や物流現場のリーダー、清掃会社の班長などの経験も活かせます。

求めている人材 【必須スキル】 ＊ホテルやレストランでの接客経験をお持ちの方 ・日本語での高品質な接客対応 （例：結婚式・VIPご接待など改まった場での格調ある敬語表現、お客様の言葉の背景にある意図を汲み取る繊細なコミュニケーション、日本のおもてなし文化・慣習に沿った対応） ・海外のお客様との英語でのコミュニケーション能力 （例：お客様に対してのフォーマルな場でのきめ細やかなヒアリング、複雑なご要望への対応がスムーズに行えるレベル） ・ビジネスレベルの日本語（読み書き） （例：予約管理、お客様とのメール対応、社内への報告業務などが可能なレベル） 【歓迎】 ＊コンシェルジュやフロント経験 ＊HRSやTOEICの資格をお持ちの方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊語学力を活かして働きたい方 ＊枠にとらわれないサービスをしたい方

求める人材: 【経験不問・学歴不問】 * ホテル業界に興味のある方 * 接客・サービス業の経験を活かしたい方 * チームワークを大切にできる方 * 語学力を活かして働きたい方 ※スーパーバイザー候補はホテル勤務経験必須です。

求めている人材 ☆人柄・意欲重視の採用です☆ ＜必須条件＞ ◆簡単なPCスキル（タイピングできる程度） ◆正しい敬語、温かみのある接客ができる方 ◆地元で腰を据えて長く安定して働きたい方 ◆I/Uターンで新しい生活を始めたい方 └支援制度があります（規定内） ＜こんな方にピッタリです！＞ ・アパレル、雑貨、携帯ショップ、飲食店など接客・販売経験がある方 ・事務、コールセンター、受付などの実務経験がある方 ・人と話すのが好きで感謝されるお仕事がしたい方 ・ノルマのない環境で腰を据えて安定して働きたい方 ・高山が好きで地元で働きたい方 ・I /Uターンで新しい生活を始めたい方

求める人材: ・学歴年齢不問 ・ブランクのある方もOK ・新たな土地で心機一転して頑張りたい方 ・新施設の立ち上げに携わりたい方 ・ハイクラスな旅館でサービススキルを磨きたい方 ・人を喜ばせることが得意、好きな方 ・地方創成に興味がある方 ・草津エリアが好きな方や関心がある方 ・チャレンジ精神のある方 ※外国籍の方について ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 *For foreign nationals: ・Those who hold a residence status with no restrictions on employment ・Those with Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher

求めている人材 【✅必須条件】 ◆短大・専門学校卒業以上 ※卒業「見込み」の方を除く。 ◆ホテル業界勤務経験2年以上の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐創業714年の老舗旅館で、 フロントの先にある Web集客・経営企画を学びませんか。 【応募条件】 ✅学歴不問 ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 【歓迎する対象】 ・営業、接客販売、 カスタマーサポートの 実務経験をお持ちの方 ・OTA運用やSNS発信、 Webマーケティングに 興味がある方 ・挨拶や心地よい コミュニケーションを 大切にできる方 - 【キャリアプラン】 ・入社〜半年： フロントでの接遇や 予約データ入力等の実務 ・半年〜2年： 宿泊プランの企画や 価格管理、プロモーション ・3年目以降： 売上分析やマーケティング、 スタッフ育成等の経営参画 【働く環境】 ・フロント接遇とデスクワークに 集中できる環境です ・家具家電付き寮完備 （2年間家賃無料） ・3食まかない無料 ・自家源泉の温泉入浴無料 ・マイカー通勤OK ・無料駐車場完備 ・託児所完備

求める人材: 《必須条件》 * 基本的なPC操作（Word,Excel,PowerPoint）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * コールセンターの経験がある方 * 旅行代理店の勤務経験がある方 * ホテルフロント業務 * 営業アシスタント経験がある方 * 営業経験がある方 * 接客経験がある方 * 対人スキルがある方 * 明るい対応ができる方 * 英語（日常会話レベル） 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問

求めている人材 *【応募条件】* *＜必須条件＞* ・高卒以上の方 *＜歓迎条件＞* ・未経験OK ・経験者優遇 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクのある方も歓迎 ・新卒・既卒・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ・コミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・英語・中国語など語学力に自信のある方歓迎 ・ハローワーク、ホテレスなどで お仕事お探し中の方も歓迎 *＜活かせる資格や検定＞* ・レストランサービス技能検定（HRS） ・ホテルビジネス実務検定（H検） ・ホテル・マネジメント技能検定 など

求めている人材 【必須】 ・接客業の経験をお持ちの方 ・海外からいらした方への対応に抵抗のない方 ・英語を使用した接客に抵抗がない方 【こんな方は歓迎】 ・飲食店ホール経験者 ・宿泊施設での経験をお持ちの方 ・ワーキングホリデーの経験がある方 ・日常会話レベルの中国語が可能な方

求めている人材 調理師免許をお持ちの方歓迎！ ※取得予定で勉強中という方も歓迎します！ ※ビジネスレベル以上の⽇本語⼒をお持ちの⽅ ★飲食店やホテルでの調理経験がある方大歓迎！ ★メニューの考案など、向上心を持って働ける方歓迎！ ＜こんな方も歓迎します＞ ＊ホテルの調理場での仕事に興味がある方 ＊大量調理などの経験がある方 ＊資格を活かしてスキルアップをしたい方

求めている人材 ＊ホテル・宿泊業経験不問／あれば尚可 ＊日本語での接客対応や電話応対、 書面業務（メール・報告書等）が可能な方 ････････････････････････････････････････ ▼こんなご経験も活かせます 📍販売、量販店での接客対応 📍飲食店での接客・オーダー管理経験 📍介護、医療事務、受付での対人経験 📍コールセンター、事務職での対応経験 宿泊業とは異なる経験であっても 「人と関わる」という本質の部分は そのまま活かしていただける職場です！ ････････････････････････････････････････ 【スタッフの声】 入社4年目／フロントスタッフ ▼質問１ YUMIHA沖縄の仕事へ応募した その応募動機を教えてください ──────────────────── 「前職もホテルでしたが目まぐるしく働くの に疲れてしまい、ヴィラタイプということ もあり、１組１組お客様に向き合える環境 で働きたいと思ったのがきっかけです。」 ▼質問２ この職場ならでは文化や働くポイントを ひとつおしえてください ──────────────────── 「お客様に、また来たい。 と思っていただけるような接客や おもてなしを重視しているところ。 従業員１人１人を尊重してくれるところ」 ▼質問３ 残業が少ないと伺いました。 終業後どんな過ごし方をされていますか？ ──────────────────── 「残業が月10時間未満なので、 家族と過ごせる時間を増やすことができた 子供の成長や自身の趣味に使える時間が 持てるようになった。」 ▼質問４ 最後に応募を検討している方へ ひとことメッセージをお願いします。 ──────────────────── 「時間帯によってはチェックインのお客様が 重なり忙しい時間帯もありますが、 残業は本当に少なくてプライベートの時間 もしっかり作れるので自分自身の時間を 大切にしたいと考えている人や お客様に真摯に向き合う接客をしたいと 考えている方と一緒に勤務したいです。」

求めている人材 【島外・県外からの移住者が活躍中】 今働いているスタッフの多くが、島外・県外から移住してきた人たちです。 自然がいっぱいで、のんびりした時間が流れるリゾート地で、新しい働き方を始めませんか？ 【こんな方を求めています】 人と接するのが好き 誰かに喜んでもらえる仕事がしたい リゾート地で安定して働きたい

資格 ■ホテル・旅館などの宿泊施設orレストランなどの飲食業界での勤務経験がある方（経験年数・学歴不問） 社会人歴10年以上の経験者歓迎！ ・一流のサービスを身につけたい方 ・マネージャーなど管理職を目指したい方 ・個人プレイよりもチームで何かを成し遂げることが好きな方 ・上場企業の安定基盤のもとで働きたい方 など、歓迎！ Uターン・Iターンも歓迎！ ※希望エリア内での勤務も可能（規程あり）

求めている人材 【島外・県外からの移住者が活躍中】 今働いているスタッフの多くが、島外・県外から移住してきた人たちです。 自然がいっぱいで、のんびりした時間が流れるリゾート地で、新しい働き方を始めませんか？ 【こんな方を求めています】 人と接するのが好き 誰かに喜んでもらえる仕事がしたい リゾート地で安定して働きたい

求めている人材 ≪必須条件≫ ＊基本的なPC入力ができる方 ≪こんな経験をお持ちの方は歓迎≫ ⏩ホテルのフロント経験 ⏩旅行会社での予約管理の経験 ⏩接客業などお客様対応の経験 ⏩一般事務・営業事務の経験 ⏩バックオフィス・サポート経験 ⏩カスタマーサポートの経験 ⏩受付・窓口対応の経験 ＼✨こんな方にピッタリ！✨／ ✋人と話すことが好きな方 ✋電話やメールで丁寧な対応ができる方 ✋PC入力などの事務作業が好きな方 ✋ホテルや旅行業界に興味がある方 ✋リゾートホテルで働いてみたい方 ✋接客経験を活かして働きたい方 ✋事務経験を活かしたい方 ✋落ち着いた環境で仕事がしたい方 ✋チームで協力して働ける方 ホテル業界未経験の方も歓迎します！ 接客・事務など、これまでの経験を 活かして新しい仕事にチャレンジ したい方も歓迎します♪ ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅未経験歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 「人と関わる仕事がしたい」 ＋「PC作業もしたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪

求めている人材 【このような経験・志向が活かせます】 ・英語を使った接客や案内業務の経験 ・接客、販売、サービス業での対人対応経験 ・チームで協力しながら業務を進めた経験 ・基本的なPC操作や予約管理システムへの対応力 【こんな方にフィットしやすいです】 ・相手に合わせて丁寧なコミュニケーションができる方 ・指示待ちではなく、気づいたことを提案につなげたい方 ・接客に加えて、ホテル運営やサービス改善にも関心がある方 ・地域の魅力をお客様に伝えることにやりがいを感じる方 ・新しい知識や業務を前向きに学べる方 【補足】 現場では日本語での社内連携やシステム操作、細やかなゲスト対応が発生するため、業務上必要な日本語での言語運用力やコミュニケーション力が重要になりやすい職種です。 * Foreign nationals must have JLPT N1 level.

求めている人材 【必須条件】 ・日常会話〜ビジネスレベルの英会話スキル（完璧でなくてOK） 【歓迎】 ・ホテル内レストラン、または独立店舗での店長経験・マネジメント経験 ・現在ナンバー2で、これからトップとして運営に挑戦したい方 ・これまでのやり方に固執せず、新しいアプローチを楽しめる方 ・裁量と責任を持って、自分なりの店舗づくりに挑戦したい方 ・英語が飛び交う環境や多様なスタッフのマネジメントに抵抗がない方 ・部門の垣根を越えて、周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方

求めている人材 【必須条件（応募に必要な要件）】 ・2つの拠点（博多・赤坂）で勤務ができる方 ・夜勤を含むシフト勤務ができる方（月1〜2程度） 困ったときは周りのスタッフがしっかりフォローします！

求めている人材 ☆人柄・意欲重視の採用です☆ ＜必須条件＞ ◆簡単なPCスキル（タイピングできる程度） ◆正しい敬語、温かみのある接客ができる方 ◆地元で腰を据えて長く安定して働きたい方 ◆I/Uターンで新しい生活を始めたい方 └支援制度があります（規定内） ＜こんな方にピッタリです！＞ ・アパレル、雑貨、携帯ショップ、飲食店など接客・販売経験がある方 ・事務、コールセンター、受付などの実務経験がある方 ・人と話すのが好きで感謝されるお仕事がしたい方 ・ノルマのない環境で腰を据えて安定して働きたい方 ・高山が好きで地元で働きたい方 ・I /Uターンで新しい生活を始めたい方