ホテルの支配人候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宿泊/ホテル責任者 ✨2027年1月プレオープン予定✨ 全14室の小規模ラグジュアリーリゾートホテル『OWN Exclusive Resort』で、 ［支配人候補］としてホテル運営に携わっていただきます。 今回お迎えしたいのは―― ホテル・旅館などで培ってきた経験を、 新しいホテルづくりに活かしてくださる方。 完成した運営体制の中で働くだけではなく、 2026年12月頃からオープン準備に関わることも可能。 勤務開始日はご希望に応じて相談できます。 ⏩経験を、新しいホテルの力に ――――――――――――――――― ホテルや旅館で支配人を経験されてきた方には これまで培った接客・施設運営の経験を活かしながら、 新しい施設の立ち上げに関わっていただきたいと考えています。 一方で、支配人経験がなくても ホテルや旅館でフロント業務を経験してきた方なら応募可能です。 まずは既存の支配人のもとでホテル運営を学び、 経験を重ねながら支配人を目指していけます。 ✧ ✧ ✧ 【 主な業務内容 】 ◆チェックイン、チェックアウト対応 ◆電話、メール、予約サイトからの問い合わせ対応 ◆客室や館内施設のご案内 ◆レストランでのご案内、配膳補助 ◆大浴場、野外サウナ、キッズラウンジなどの施設管理補助 ◆テニスコート、スポーツジム、BBQエリアなどの施設管理補助 ◆BBQの準備、片付けサポート ◆ホテルのオープン準備 フロントだけを担当する仕事ではありません。 少人数のチームで運営するため、 ゲストの滞在全体を見ながら、レストランや各施設とも連携して動きます。 「今、このゲストに何が必要か」を考え、 状況に応じて対応することが大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐全14室だからこその接客 ━━━━━━━━━━━━━━ 大型ホテルとは異なり、全14室の小規模なホテルです。 チェックインから滞在中のご案内、館内施設の利用まで、 一人ひとりのゲストと向き合いながらサービスを提供できます。 自然に囲まれた御宿のリゾートで 画一的な接客ではなく、目の前のゲストに合わせた ホスピタリティを実践したい方にとって、 これまでの経験を発揮しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐立ち上げから関われます ━━━━━━━━━━━━━━ プレオープンは2027年1月を予定しています。 最短で2026年12月頃から勤務を開始し、 同じ御宿の勤務地でオープン準備に参加できます。 新しいラグジュアリーホテルをつくり上げていくために、 現場を知る経験者の力を求めています。 支配人として培ってきた経験はもちろん、 フロントとしてゲスト対応を積み重ねてきた経験も、 ここでは次のキャリアにつながります。 「次は新しいホテルの立ち上げに挑戦したい」 「フロント経験を活かし、支配人を目指したい」 ――そんな方をお待ちしています。 ✧ ✧ ✧ 【 勤務地 】 ＼2027年1月プレオープン予定／ 『OWN Exclusive Resort』 〒299-5112 千葉県夷隅郡御宿町御宿台134-7 JR外房線「御宿駅」より徒歩30分 経験者だからこそできるホテルづくりに挑戦し、 ここでしか得られないキャリアを築きませんか？

求めている人材 【必須条件】 ◆ホテルや旅館の支配人経験がある方 ※ホテルや旅館でフロント経験がある方も応募OK ◎支配人経験をお持ちの方は これまで培ったホテル運営や 接客の経験を活かしてご活躍いただけます。 ◎フロント経験をお持ちの方は 既存の支配人のもとで経験を積みながら、 将来的に支配人を目指せます。 【歓迎する経験／スキル】 ◆ホテル・旅館でのフロント経験 ◆飲食店でのホールスタッフ経験 ◆リゾート・アウトドア施設での勤務経験 ◆基本的なPC操作（メール・予約管理システムなど） ◆英語・中国語など外国語でのコミュニケーション ◆TOEIC600点以上、または日常英会話レベル以上 【こんな方と一緒に働きたい】 ◆マニュアルにないことでも、ゲストのために考えて行動できる方 ◆フロント・レストラン・施設運営など、周囲と連携しながら仕事を進められる方 ◆ゲスト一人ひとりの状況を見ながら、落ち着いて柔軟に対応できる方 ◆少人数のチームで、声を掛け合いながら信頼関係を築いて働きたい方 ◆リゾートならではの非日常を楽しみながら、ゲストにもその魅力を届けたい方

月給35万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 【手当】 通勤手当 ※他、選考時に詳細をご案内します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【シフト制】 ［1］8:00～17:00 ［2］9:00～18:00 ［3］10:00～19:00 ［4］11:00～20:00 ［5］12:00～21:00 ［6］13:00～22:00 ★実働8時間／休憩1時間 ★長期勤務できる方歓迎

休日休暇 【年間休日104日以上】 月6～8日休み（シフト制） 【休暇制度】 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆車・バイク通勤OK ◆まかないあり ◆引越し費用会社負担（上限有） ◆社宅あり ◆社宅の家具家電会社負担（会社指定） ◆社割あり ◆研修制度 ◆副業・WワークOK

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• ピアスOK
• 中国語
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 送迎あり
• 髪型・髪色自由