完全週休2日制の2026年q3の転職・求人情報

求める人材: 【必須】 ・社会人（正社員）経験2年以上 【歓迎】 ・営業、営業アシスタント、カスタマーサクセス、マーケティング、販促企画などの経験 ・IT業界に関わる業務経験 【求める人物像】 ・自分のアイデアや意見を出しながら仕事をしたい方 ・問題点のヒアリングや要点を簡潔に伝えられる方 ・人と話すこと、教えることが好きな方 ・プラスアルファの気配りができる方 ・IT業界への関心がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・アプリケーション開発に関する経験（経験分野は問わない） ・システム運用及び運用設計に関する経験 ■活かせる経験（歓迎） ■以下に関する知見・経験があるとより望ましいです。 ・自治体業務、行政手続きに関する知見 ・多数のステークホルダー間をうまく調整する知見・経験 ・JP1によるシステム運用に関する知見 ■COBOLプログラムに関する経験があると歓迎します。 ■求める人物像 ・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・異なる意見を受け入れ積極的にコミュニケーションを図れる方 ・正確性を意識して業務に取り組める方 ・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを 持っている方

求める人材: 【求める人材】 ＜歓迎条件＞ ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■フリーター歓迎 ■ITエンジニア未経験歓迎 ■IT事務未経験歓迎 ■インフラエンジニア未経験歓迎 ■ヘルプデスクに興味がある方 ■一般事務からIT業界へ挑戦したい方 ＜こんな方にピッタリ＞ ■手に職をつけたい方 ■IT業界に興味がある方 ■将来性のある仕事をしたい方 ■正社員として安定して働きたい方 ■成長意欲がある方 ■チームワークを大切にできる方 ■ネットワークやクラウドに興味がある方

求める人材: 【応募条件】 ⭐プロジェクトの上流から 品質向上を主導する 戦略立案のポジションです ------------------ 【応募条件】 ✅システム開発案件での テスト戦略・計画立案 ✅品質評価基準や 手法の提案経験 ✅社内外の関係者を 巻き込んだ合意形成 ✅テスト手法に基づく ケース作成・実行経験 ✅開発・運用における 課題分析・改善提案 ✅オフショアチームの 組成・管理運営経験 ✅テスト標準の整備・ 展開・育成の経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅Slack・JIRA・ Confluence・Zephyrの 活用経験 ✅Generative AIを 活用した業務効率化の 推進経験 ------------------ 【成長機会】 ・プロジェクトの上流から 参画し品質向上を主導 ・グローバルな視点での チームマネジメント経験 ・最新のAI技術を用いた テスト自動化の推進 ・組織の品質基準を 自ら構築する裁量 ------------------ 【働く環境】 ・モダンな開発ツールを 標準的に活用 ・AIプラットフォームを 積極的に活用可能

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 （リーダー、メンバー共通） ・組織のあるべき姿を共に描き、 課題を構造化・言語化した上で改善を推進したい志向 ・定型業務の遂行にとどまらず、「仕組みを考え、組織を動かす」 業務に挑戦したい志向 ・国の社会インフラを支える事業に対し、 責任感と当事者意識を持って取り組める方 （リーダーに求める経験等） ・利害の異なる関係者との調整・合意形成しながら、 テーマ・プロジェクトを前に進めた経験 ・課題を構造化し、説明・合意形成した経験 ・将来的に管理職を目指す意欲 （メンバーに求めるスキル等） ・論理的に物事を考え、言語化できる力 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる力 ・新しい業務・領域への前向きな姿勢 ■活かせる経験（歓迎） ・新たにプロジェクトや組織の立ち上げの経験 ・経営管理／組織の事業企画／コンサル領域の経験 ・ガバナンス領域（情報セキュリティ、IT統制、 内部統制等）の経験 ・リーダーポジションについては、 管理職またはチームリーダーとしてのメンバー育成・指導経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション力と情報収集力があり、 物事を俯瞰的に捉えることができる人物 ・指示待ちではなく、課題解決に向けて自ら行動を 起こすことができる人物 ・損得ではなく、目的や意義を元に判断し、行動ができる人物 ・現状踏襲ではなく、改善のための変化に意欲的な人物

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のいずれかの経験・スキル ・生成AIの利活用経験・スキル ・情報システム（SaaSやパッケージ含む）の 企画・開発・運用・活用推進のいずれかに関する経験 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 以下のような経験・スキルを有することが望ましい ・Azure OpenAIに関する知識や活用経験 ・Microsoftの各種生成AIサービス （Microsoft 365 Copilot、 Copilot Studio 等）の知識や活用経験 ・社内経営幹部もしくは顧客に対する提案、提案資料作成の経験 ・PMやリーダとしてチームを率いた経験 ■他言語力 ・英語 ■資格 ・Microsoft 365 や Azure に関する 認定資格（MS-900、AZ-900、AI-900 等） ・生成AI、その他IT・情報処理関連資格 ■求める人物像 サービス普及展開・活用促進のリーダとして、 以下のような行動ができる方 ・大方針に対して自身で仮説を立てて取り組み案を検討できる ・フットワーク軽く、他チームや他組織と調整し、 プロジェクトを進めることができる

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 ・システム開発経験がある方 ・委託先含めたチームの進捗管理、品質管理ができる方 ・購買・会計に関する業務・システム開発や運用の経験がある 方（深度は問いません） ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・言われたことをこなすだけでなく、 目的を見据えて自分で考え行動し、チームを牽引できる方 ・多数のステークホルダと認識齟齬なく物事を進めることができる コミュニケーション力 ■他言語力 中国語（オフショア開発）・英語 （ARIBAの技術資料を読む機会があるので知識があれば 良いですが、知識がなくても業務に支障はありません） ■資格 Java、Oracle

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） (OR条件になります、下記のいずれかの要件を満たす方) ・お客様や社内関連部署と積極的なコミュニケーションを行い、 ニーズ・要望をすり合わせながらシステムの設計に落とし 込み開発を行った経験をお持ちの方 ・金融業界の業務知見がある方 ・下記のうちいずれかの立場から、 Salesforceのプリセールスや開発プロジェクトにおける 実業務を担当もしくはリードした経験をお持ちの方 - ベンダとしての立場（Salesforceの提供側） - お客様としての立場（Salesforceの利用側） ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・お客様との直接のコミュニケーションを通じて、 ITシステムの全体構想検討あるいは要件定義／設計を行った経験 ・SalesCloud／ServiceCloud／ Mulesoftの構築・運用経験 ・Financial Services Cloud（FSC） の構築・運用経験 ・プリセールスや開発経験から得られた知見を、 テンプレートなどの形でアウトプットして横展開した経験 ■他言語力 英語 ■資格 Salesforce認定資格（アドミニストレータ―／ デベロッパー／コンサルタント） ■求める人物像 ・お客様とのコミュニケーションが好きな方 ・金融業務知見を活かして、業務変革を推進したい方 ・トライアンドエラーを繰り返しながら柔軟な対応ができる方 ・新たな機能やソリューションを触ってみたい方 ・グローバルスタンダードのソリューション知見を得たい方 ・初見の人も含めたコミュニケーションが取れる方 ・他社にない独自アセットの創造に挑戦したい方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・オープン系システムのアプリケーション開発に携わった経験 ・同僚やビジネスパートナーの方と信頼関係を構築できる コミュニケーション能力 ■活かせる経験（歓迎） ・要員数20名、1年以上のウォーターフォール型の オープン系システムのアプリケーション開発プロジェクトの経験 ・ビジネスパートナー様を率いて アプリケーション開発を実施した経験 ・Java言語を利用したプログラム開発経験及び、 複数名でのプログラム開発における実装課題の解決推進の経験 ・品質管理、進捗管理、テスト設計に関するスキル ・情報処理技術者試験（基本情報技術者） またはこれに相当する知識 ・情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ） またはPMI PMP資格 ■求める人物像 ・ステークホルダーとのコミュニケーション能力、関係構築能力 ・現状を把握し、立場や状況に応じた適切なアクションを自ら 考え、主体的に行動できる能力 ・PJの目的を第一に考え、 その実現のために果敢に行動できる強い意志と情熱

求める人材: 【応募条件】 テクノロジーを活用した金融機関の変革に熱意を持って取り組める 方を募集します。 ITやコンサルティングの経験は歓迎いたしますが、 必須ではありません。 不問です。 （主な想定前職） ・金融機関(銀行／証券／生保／損保／信販／ カード等)での業務経験のある方 ・SIerでの業務経験のある方 ・コンサルティングファームでの業務経験のある方 ・ITインフラおよびAI系企業での業務経験のある方

求める人材: 【求める人材】 ＜必須条件＞ ■専門卒以上 ■大卒以上＋ITの専門学校卒の方 ■インフラでの構築実務経験 ※サーバー、ネットワーク、 データベースなど経験業種は不問 ＜歓迎する経験＞ ■サーバー構築経験 ■ネットワーク構築経験 ■データベース構築経験 ■運用基盤構築や保守経験 ＜こんな方におすすめ＞ ■インフラエンジニアとして 市場価値を高めたい方 ■上流工程に挑戦したい方 ■リーダーやマネジメントを 目指したい方 ■クラウドなど 先進技術に興味がある方 ■安定企業で長期的に働きたい方 ■教育制度や資格取得支援を 活用して成長したい方 20代・30代・40代活躍中。 平均年齢35歳の活気ある組織です。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 同募集ポジションは、着任後すぐに大手金融機関に対して デジタルトランスフォーメーションの実現に向けた提案や 協業していくため、システム営業／ 開発の基本的な知識・経験が求められます。 ※ITソリューションの企画・立ち上げや デジタルトランスフォーメーション推進の実務経験があることが 必須条件です。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・システムインテグレータ、ITベンダー、 コンサルティングファームで、 コンサルタントまたはシステムエンジニアとして1年以上の 実務経験がある方 ・社会保障分野に興味・関心がある方もしくは、 社会課題を解決したいという意欲がある方 ■活かせる経験（歓迎） ・基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、 IPA高度情報処理技術者試験、ITベンダー資格

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※下記のいずれかを満たすこと。 ・インターネットやスマートフォンアプリ等のサービス、 IT技術に関連した業務経験（３年程度～） ・中小企業向け法人営業の戦略企画や営業経験（３年程度～） ・銀行業務経験（３年程度～） ・銀行に対する営業経験（３年程度～） ■活かせる経験（歓迎） ・世の中の動向に対し、高いアンテナをもち、 今後の動向について自分なりの予測・意見をもつことができる能力 ・顧客目線（エンドユーザ目線、 金融機関目線）で必要なサービスを検討することができる能力 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、 新たなビジネスを立ち上げ、推進していくことができる能力 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力に自信があり、 お客様と共にビジネス創出・推進できる意欲のある人財 ・成長意欲が強く、自発的に物事を考え・実行できる人材 ・リーダシップをもって周囲を巻き込み、 協力を得ながら職務を遂行できる人材 ・新たな価値を創造することに楽しみを感じることができる人財

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 「リサーチ」新しいテーマに日頃から興味を持ち、 積極的に取り組める人「社内外発信」 メディア等を通じて社内外に将来像を発信・働きかけができる 人「新規ビジネス創発」関係者を巻き込み新しい仕組みを 築いていくことができる人 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・得意なテクノロジー分野がある ・金融に関する経験・知識がある ・会計知識（財務・管理）を有し、財務諸表分析ができる ・英語でリサーチ・インタビューができる ■他言語力 英語ができると望ましい ■資格 基本情報技術者、応用情報技術者、銀行業務検定（財務・法務）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・学歴：高卒以上 ・スキル：以下をすべて満たす方 - AWSのサービス理解がある - LAMP環境での開発経験 - V字モデルの開発の理解 - 仕様調整、とりまとめ経験 - 設計経験 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル ■活かせる経験（歓迎） ・開発対象のシステムが連携する基幹システムの担当者と テクニカル・コミュニケーションをとり、 システム連携に必要な仕様の合意を形成できる。 ・開発フェーズ並びにテストフェーズにおいて連携の課題が生じた 時に、基幹システムの担当者と テクニカル・コミュニケーションをとり、課題解決できる。 ・外部SaaSサービスやAPIの仕様を理解して開発する システムの実装に落とし込むことができる。 ・SaaSベンダーに問い合わせを行なって、課題解決できる。 ・お客様のビジネスを実現するために必要な、 インフラ並びにソフトウェアのアーキテクチャ設計ができる。 ・インフラとアプリケーションを含めた、 トータルな設計ができる。 ・AWSのサービスを利用してシステムの設計ができる。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・ITインフラ(基盤)に関する一般的な知識 ・ゼロトラスト技術に関する一般的な知識 ■活かせる経験（歓迎） 以下のうち2～3以上を有することが望ましい ・インフラ構築もしくは運用案件の企画、PM、リーダ経験 ・ゼロトラスト関連の製品(サービス)・技術知識、 これらを活用したシステムの構築・運用経験 ・社内経営幹部もしくは顧客に対する提案、提案資料作成の経験 ・英語圏とのコミュニケーションが発生する業務の経験 ・英語力(読み書き) ※現状のレベルについては問いませんが、 不足していると思われる方は、 自己研さんで向上させていくことを期待します。 求める人物像: ・インフラ系構築案件のリーダとして行動ができる人 ・ゼロトラスト関連技術への関心度が高く、 自ら情報収集を行なうことができる人 ・システムの改善から脱却し、 新しいアーキテクチャによる新しいシステムの企画・開発を 推進できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 中小企業を相手にしたビジネス経験や、 中小企業以外であってもビジネス企画やコンサルティングに関する 業務経験があればベターだが貪欲に取り組む姿勢があれば 知識・経験は問わない。 ■活かせる経験（歓迎） ・中小企業を相手にしたビジネス経験や、 中小企業以外であってもビジネス企画やコンサルティングに関する 業務経験がある方 ・金融やデジタルの領域で世の中の構造的問題を解決したいという 視座と構想力を持ち、ビジネス創発に取組みたいという 起業家マインドを待たれている方 ・様々なステークホルダーと連携しながら、 一人称で推進していける方 ■求める人物像 ・中小企業に対する土地勘のある方 ・既存の枠組みに囚われず、 新しいビジネスを構想できる発想力のある方 ・周囲のステークホルダーを巻き込む推進力のある方 ・サラリーマンマインドよりも起業家マインドに近い考えを 持っている方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 ①「OpenCanvas」のサービス企画、 開発、導入支援、運用 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験（3年以上） ・インフラエンジニアまたはインフラアーキテクトとしての トラブル対応経験 ・仮想化技術、OS、ネットワーク、データベース、 その他ミドルウェアに関する設計・構築・運用経験 ②「Oracle Alloy」サービスの立ち上げと推進 ・インフラまたはクラウド領域の設計・構築・運用経験 ・OCIの基礎的な知識 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ①「OpenCanvas」のサービス企画、 開発、導入支援、運用 ・リーダ、サブリーダーとしてプロジェクト管理やチームを 牽引したご経験をお持ちの方（目安2年以上）もしくは 以下いずれかの経験・知見をお持ちの方 ・クラウド基盤（AWS／Azure）の 設計・構築・運用経験2年以上 ・RHEL上でのエンタープライズミドルウェアの 設計・運用経験（Web／APサーバ、DB、監視、ジョブ管理、 バックアップ等） ・オンプレミス／プライベートクラウドとパブリッククラウドの 比較・提案経験 ・クラウド移行（リフト／シフト）の提案・設計・開発経験 ・プライベートクラウド技術（VMWare、Nutanix、 OpenStack、OpenShift、ansible等） ②Oracle Alloyサービスの立ち上げと推進 ・インフラ維持運用（5年以上） ・トラブルシューティング（故障部位の切り分け、障害報告書、 再発防止策の策定と実施、顧客報告、上位エスカレーション） ・外資系企業との調整 ・監査取得、監査継続対応 ■求める人物像 ・プロジェクト成功に向け、 プロジェクトマネージャ・メンバ等と協調し、 プロジェクトの完遂に向けて行動できる方 ・新しい技術トレンド等について感度を高く保ちつつ、お客様／ 関連部署と良好なコミュニケーションを図ることができる方 ■他言語力 英語力 ・リーディング：ベンダのサポートページの内容把握 ※ヒアリング／ライティング能力は不問 ■資格 ・AWSソリューションアーキテクト関連 ・Azureソリューションアーキテクト関連 ・IT系国家資格 ・各種ベンダ資格

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 （リーダー、メンバー共通） ・組織のあるべき姿を共に描き、 課題を構造化・言語化した上で改善を推進したい志向 ・定型業務の遂行にとどまらず、「仕組みを考え、組織を動かす」 業務に挑戦したい志向 ・国の社会インフラを支える事業に対し、 責任感と当事者意識を持って取り組める方 （リーダーに求める経験等） ・利害の異なる関係者との調整・合意形成しながら、 テーマ・プロジェクトを前に進めた経験 ・課題を構造化し、説明・合意形成した経験 ・将来的に管理職を目指す意欲 （メンバーに求めるスキル等） ・論理的に物事を考え、言語化できる力 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる力 ・新しい業務・領域への前向きな姿勢 ■活かせる経験（歓迎） ・新たにプロジェクトや組織の立ち上げの経験 ・経営管理／組織の事業企画／コンサル領域の経験 ・ガバナンス領域（情報セキュリティ、IT統制、 内部統制等）の経験 ・リーダーポジションについては、 管理職またはチームリーダーとしてのメンバー育成・指導経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション力と情報収集力があり、 物事を俯瞰的に捉えることができる人物 ・指示待ちではなく、課題解決に向けて自ら行動を 起こすことができる人物 ・損得ではなく、目的や意義を元に判断し、行動ができる人物 ・現状踏襲ではなく、改善のための変化に意欲的な人物

求める人材: 【求める人材】 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■社会人経験半年以上 ＜歓迎条件＞ ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■既卒歓迎 ■フリーター歓迎 ■IT業界に興味がある方 ■IT事務に挑戦したい方 ■PCサポートに興味がある方 ■ヘルプデスク経験を活かしたい方 ■事務経験を活かしたい方 ■テストエンジニアに興味がある方 ■チームで協力して働きたい方

求める人材: 【応募条件】 ◆企業間の取り決めにより、 現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる 場合があります。 詳しくは特記事項欄をご覧ください。 ＜求められる経験＞ ・各分野においての見通しを語れる方、 エヴァンジェリスト・ 多角的な 情報収集力・論理的思考・現状把握 ・分析とそれに基づく問題解決力、 文章作成やプレゼンテーションなどの表現力をお持ちの方 ・新規事業開発／企画等で活躍された経験をお持ちの方 ・国際業務に携わった経験をお持ちの方 ・各分野の取組支援にご関心のある方・ 官公庁事業を実施した 経験をお持ちの方 ・産官学連携やベンチャー連携といった オープンイノベーション案件の経験がある方 ＜求められる人物像＞ ・特定分野の専門家として、 研究・調査実績（論文・レポート等）を積み重ねている方 ・研究・調査実績をPwC Intelligenceでどのような形で 発展・実現させていきたいのか、自身の専門性を磨くことで、 PwCのビジネス、さらに世界にどのような貢献をしたいのか、 以上の点について具体的な構想をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ◆求める人材像 ・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、 コンサルタントの基礎的能力のある方 ・データ分析経験又はAIソリューション開発経験 ・データ分析領域での業務経験又はデータ分析チームとの協業経験 ・新しい分野・困難な課題に対し、 自ら成長できるチャンスと捉えることができる方 ・前例のない課題に対しても、 どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に 移せることができる方 ・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、 物事を進めるためのコミュニケーションを率先して 取ることができる方 ◆応募要件 ＜スタッフ＞ ・プログラミングの知識、経験（SQL／Python／R等） ・データ分析手法、統計学の基礎知識 ・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さと コミュニケーションスキル ・ビジネスレベルの日本語 下記いずれかに該当する方 ・データ分析領域での業務経験 ・コンサルティング経験 ・機械学習エンジニアリング経験 ＜マネジャー以上＞ ・社会人経験6年以上 ・データ分析領域での業務経験4年以上、 コンサルティング経験４年以上 ・チーム・組織マネジメント経験（10名程度～数十名規模） ・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（お客様企業の 経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性） ■活かせる経験（歓迎） ・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、 TOEIC750点以上、海外常駐経験等） ・クラウドサービスのプロジェクト活用経験（AWS／GCP／ Azureなど） ・マーケティング基盤（CDP／ MAなど）を活用したデータドリブン施策推進経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※以下すべてのご経験がある方 ・設計〜テストまでの一連のシステム開発経験 ・プロジェクトメンバーを率いたリーダーポジションでの開発経験 ・顧客への技術説明・仕様調整などの折衝経験 ・開発ベンダー／協働者を含むチームマネジメントの経験 ■活かせる経験（歓迎） 必須条件に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方をさらに 歓迎します。 ・業務システム開発における 要件定義・仕様調整など上流工程の経験 ・品質管理／仕様調整／進捗管理などのPM経験（2年以上） ・複数チームを率いた開発経験 ■資格 以下の資格をお持ちの方は、特に歓迎します ・PMP資格 ・IPA高度情報処理技術者資格、 または同等レベルのベンダー資格 ■求める人物像 ・主体性と高いモチベーションを持ち、自ら考えて行動できる方 ・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・顧客視点・市場視点に立ち、柔軟に発想できる方 ・定量的な目標設定を行い、 チームの中心となって達成に向けて取り組める方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 〇事業会社（売上高5,000億以上）において 以下の経験を有する方 ・事業や市場を十分理解し、法務、経営管理、経営企画、 事業戦略立案、 事業計画策定またはコーポレートガバナンスの関連分野を 携わってきた経験が7年以上 ・管理職としての組織マネジメント経験 〇以下、いずれかに2つ以上当てはまる経験を有する方 ・新規事業や業務プロセス改革等、 未経験分野において新しい手法を提案し、 全社・グローバル規模で導入・展開に携わった経験 ・高難易度な目標を設定し、 スピード感と主体性を持って組織横断的に成果を追及または 参画した経験 ・既存の枠にとらわれず、発生した課題に対して迅速に対応し、 分野横断的な知識・経験を活かし課題解決や新たな手法を実行、 または携わった経験 ・国内外の多様なステークホルダーと自発的に関係を構築し、 グローバルな視点で協働・ネットワーク拡大に貢献した実績 ・グローバルな環境下において、 高いコミュニケーション能力とリレーション構築力を発揮し、 自律的に行動してきた経験 ・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験 ■他言語力 英語能力（実務レベル：日常会話、 基本的な文書理解・作成が可能） ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 〇経営管理、法務等の企業ガバナンスに関わるいずれかの分野で、 以下いずれかに当てはまる5年以上の経験を有する方 ・グループ、全社を支えるための制度、枠組みを構築した経験 ・経営層、外部ステークホルダーを調整し、 組織・企業の円滑な運営を推進した経験 ・従業員の成長と自己実現を支援し、 組織力の向上を目的とした組織・企業文化の醸成、 人財育成を実施した経験 ・グループ会社管理、子会社管理、 またはグローバル環境にて複数の事業部門に またがるプロジェクトマネジメントをした経験 ■他言語力 ・英語能力（グローバルなステークホルダーを巻き込んだ プロジェクト推進など、円滑なコミュニケーションが可能） ・東南アジア各語能力（ベトナム、マレーシア、インド、 香港など、APACを中心とした地域における言語での 日常会話レベルのコミュニケーションが可能） ■資格 ＜国家資格＞ ・中小企業診断士 ・公認会計士 ＜その他ビジネス系＞ ・ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級のいずれか ・ビジネスキャリア検定１級、2級(経営戦略、法務、 総務のいずれか) ・ビジネスコンプライアンス検定(上級) ・PMP試験 ・日商簿記 ・MBA ・TOEIC600点以上相当の英語資格

求める人材: 【応募条件】 ◆求める人材像 ・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、 コンサルタントの基礎的能力のある方 ・データ分析経験又はAIソリューション開発経験 ・データ分析領域での業務経験又はデータ分析チームとの協業経験 ・新しい分野・困難な課題に対し、 自ら成長できるチャンスと捉えることができる方 ・前例のない課題に対しても、 どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に 移せることができる方 ・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、 物事を進めるためのコミュニケーションを率先して 取ることができる方 ◆応募要件 ＜スタッフ＞ ・プログラミングの知識、経験（SQL／Python／R等） ・データ分析手法、統計学の基礎知識 ・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さと コミュニケーションスキル ・ビジネスレベルの日本語 下記いずれかに該当する方 ・データ分析領域での業務経験 ・コンサルティング経験 ・機械学習エンジニアリング経験 ＜マネジャー以上＞ ・社会人経験6年以上 ・データ分析領域での業務経験4年以上、 コンサルティング経験４年以上 ・チーム・組織マネジメント経験（10名程度～数十名規模） ・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（お客様企業の 経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性） ■活かせる経験（歓迎） ・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、 TOEIC750点以上、海外常駐経験等） ・クラウドサービスのプロジェクト活用経験（AWS／GCP／ Azureなど） ・マーケティング基盤（CDP／ MAなど）を活用したデータドリブン施策推進経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・Cloudを活用したシステム開発経験、 またはDevOps開発経験（2年以上の経験） ・英語 TOEIC600点レベル、 または中国語 HSK4級レベル） ■活かせる経験（歓迎） ・Cloudを活用したシステム開発経験に加え DevOps開発経験があること ・英語 TOEIC800点レベル、 または中国語 HSK6級レベル）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・論的的思考／仮説構築力をお持ちの方 ・顧客対応、複数のステークホルダー間の調整経験（営業／ 開発問わず） ・情熱を持って物事に取り組めることが重要 ー以下の中で１つ以上のご経験をお持ちの方ー ・新規ビジネス立ち上げやスタートアップ経験 ・新規事業開発経験 ・行政機関やインフラ企業等で社会インフラ領域の業務に 携わっていた経験 ・企業や官公庁に対する提案／コンサルティング経験 ・事業化を行う上で、関連法制度や規制などを読み解いてきた経験 ■活かせる経験（歓迎） ・官公庁、自治体への企画提案営業経験者 ・民間企業等とのアライアンス戦略の推進経験者 ・空間情報（地図、航空写真、 図面など）や位置情報（人流・交通流）を活用した システム提案の経験や知見 ・道路管理・電力・通信業界など、 インフラ業界での業務経験や知見 ■求める人物像 社会課題の解決に思いがあり、情熱、推進力、調整力、探求心、 自分事としてとらえる力、やり抜く力と諦める力、協調性、 プレッシャーをはねのける忍耐力などを有する人材

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・論理的思考／課題解決能力を求められる仕事に興味がある方 ・システムエンジニアとしてのご経験（１年以上・工程不問） ■活かせる経験（歓迎） ・業務ＤＸコンサルティングの基本知識をお持ちの方 ・顧客対応、複数のステークホルダー間の調整経験（営業／ 開発問わず） ・新規システム開発プロジェクトに関わり、要件定義、設計、 試験工程をリードしたご経験 ・通信業界などのフィールド業務 （設備点検・設備メンテナンス管理など）の知見がある方 ・AWS、Azure、生成AIを組み込んだ システム開発にかかわった経験がある方 ■求める人物像 ・何事にも興味を持ち、チャレンジする姿勢 ・常に自己研鑽し、コンサルティング／ ITをはじめ必要な事に興味を持つ姿勢 ・チームワークで活動する為、協調・協働的に遂行できる姿勢

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・システムの業務開発経験10年以上 ・金融系大規模プロジェクト(マネジメント人数20人以上の 開発規模)のマネジメント経験 ■活かせる経験（歓迎） ・メインフレームでの業務開発経験 ■求める人物像 ・銀行系大規模システム開発のマネジメント経験者 ・「マネジメント人数20人以上の大規模開発」 PJを一人称でマネジメントし、 お客様や委託先会社との調整を行いながら、 計画通り機能提供を行った実績をお持ちの方 ・お客様と直接対峙し、開発に関する企画提案や調整など、 高度なコミュニケーションが図れる方 ・メインフレームでの業務開発経験があれば 望ましい（COBOLでの開発経験があればなお歓迎）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 ■経験 ※いずれか一つ以上必須 ・事業会社での経営企画／事業企画／ 戦略策定などの実務経験（業界は問いませんが、金融／保険／ IT関連だと望ましい） ・コンサルティングファーム（戦略／業務／ IT）でのプロジェクト経験（特に金融／ 保険領域のクライアント向け） ・Sier／ITベンダーでの事業部企画／営業企画／ 企画系スタッフとしての経験（中期計画／収支管理／ 横断施策企画など） ■スキル ※全て必須 ・仮説思考に基づく課題設定／構造化／論点整理のスキル ・定量／定性情報を組み合わせた分析力（Excel等での データ集計／簡単な分析） ・経営層〜現場メンバーまで幅広いステークホルダーと信頼関係を 築き、合意形成をリードできるコミュニケーション力 ・PowerPoint等での分かりやすい 資料作成スキル（経営会議／キックオフ等での説明資料レベル） ■マインド ※全て必須 ・「経営の視点」を身に付けたい／磨きたいという意欲 ・現場の実態を理解しながら、 社員や組織にとって本当に意味のある施策を一緒に 作っていきたいという思い ・組織全体の成長や社員の働きがい向上に喜びを感じられる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、 周囲を巻き込みながらやりきる主体性 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・保険業界（生保／損保／共済）や金融業界での業務経験 ・中期経営計画、事業戦略、事業ポートフォリオの策定、 モニタリングの実務経験 ・プロジェクトマネジメント／ PMOの経験（複数ステークホルダーを束ねて推進した経験） ・データ分析やレポーティングの高度な スキル（BIツールの活用等） ・コンサルティングファームやSIerでの、保険会社向けDX／ 業務改革プロジェクト等の経験 ・組織開発／人財開発に関する企画／運営の経験 ■資格 ・中小企業診断士 ・MBA ・ITストラテジスト試験 ・プロジェクトマネージャ試験 ・PMP-Project Management Professional ・応用情報技術者試験 ・ビジネス・キャリア検定経営戦略2級もしくは1級 ■求める人物像 ・経営目線で事業全体を俯瞰しつつ、 現場の実態や社員の声にもきちんと耳を傾けられる方 ・戦略／計画づくりだけでなく、関係者を巻き込みながら実行／ 定着までやり切ることにやりがいを感じる方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、 関係者を巻き込みながら動けるオーナーシップの高い方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・顧客や関連部署を巻き込んだコミュニケーションをとりながら、 プロジェクトを推進した経験 ・下記のうちいずれかの立場から自社／ 顧客の経営・業務課題を整理し、 それらを基に解決策を提案した経験を有する方 →コンサルタント（コンサルファーム・SIer等）としての 立場→事業会社内でDX推進する立場 ・プロジェクトにおける3名以上のチームでの リーダ経験（課長代理職） ・生成AI・アナリティクス領域への高い興味・学習意欲 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 以下のうち、いずれかの経験 ・生成AIを活用した業務改革PJの経験 ・CX変革プロジェクトの実行経験 ・CX／顧客エンゲージメント向上に関する基本的な知識 ・人事／財務／購買等のバックオフィス業務の知識／経験 ・営業業務またはカスタマサポート業務の知識／経験 ・AI活用・導入検討／実行経験 ・SFA／CRM／コンタクトセンターシステムの 導入コンサルティング・構築経験 ・Salesforce導入プロジェクトの実行経験 ・データ活用スキル／経験 ・プロジェクトマネジメントスキル／経験 ■他言語力 英語 TOEIC700点以上 ■求める人物像 ・コンサル会社／事業会社で、CX変革／ BPRに取り組んだ経験がある方 ・上流経験豊富なSier出身者 ・生成AI、RPA、プロセスマイニングツールなど、 デジタル技術の利用経験または知識 ・論理的思考力、構造化力、ドキュメンテーション、 ファシリテーションといったコンサルのベーススキルを持った方 ・ステークホルダと適切に利害調整をしながら、 チームで協力しプロジェクトを推進できる人物 ・時にハードな局面が発生しても、 タフ・前向きに取り組むことができる人物 ・新しい知識を吸収しながら、 継続的に専門性を高めることができる人物

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■経験 セキュリティにおけるいずれかの専門性をお持ちで、 将来的に対応領域を広げていきたい方を歓迎します。 また、技術力をベースに今後はフロントに立ってレポート分析や 対策会議のリードなどの上流対応をしていきたいという人も 歓迎します。 ・ネットワークセキュリティ関連の監視、構築、 開発の実務経験／2年以上 ・ウイルス、マルウェアの検知、 解析に関係する実務経験／2年以上 ・コンピュータフォレンジック調査等の実務経験／2年以上 ・脆弱性診断、ペネトレーションテストに関係する 実務経験／2年以上 ■知識 セキュリティの経験が浅くても、 以下のプリミティブな技術の経験と理解が十分にあり、 セキュリティエンジニアになりたい強い意欲を持って自己学習や セキュリティ関連資格の取得などに励んでおられる方も 歓迎しています。 ・Unix系システムの管理技術知識 ・Windows系システムの管理技術知識 ・TCP／IPネットワークの基礎知識 ・統計データ分析の基礎知識 ・Webシステムの基礎知識 ■他言語力 ・TOEIC550点以上、 または英文の技術文書を理解できる能力 ■活かせる経験（歓迎） ■経験 ・プログラミング言語による開発経験 (ソースコードの 脆弱性などの勘所が分かる) ・ネットワーク、ハードウェア機器、 ミドルウェア等の設計、構築経験 ■知識 ・OSやミドルウェア、ネットワークなど、 システムの下位レベルのアーキテクチャに関する知識 ・セキュアネットワーク構築技術（FireWall, IDS／ IPS, サーバ要塞化等） ・サイバー攻撃手法に関する技術 ・セキュアプログラミング技術 ・バイナリ解析技術 ・コンピュータフォレンジック関連技術 ・インシデントレスポンス経験 ■求める人物像 高いセキュリティ技術と、倫理観・道徳観を持って、 セキュリティ業務にあたっていただける方を求めています。 ・世の中の動向に敏感で、情報収集と考察ができる方 ・新しい技術の習得に意欲がある方 ・一人称で考えて、主体性を持って行動できる方 ・課題、問題抽出や仮説立案、調査検討、 解決まで論理的に行える方 ・情報セキュリティ業界内の人脈形成や社外活動に興味のある方

求める人材: 【応募条件】 ◆企業間の取り決めにより、 現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる 場合があります。 詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 ■必要な経験（必須） （全Title共通） ・新興技術（Emerging Technologies）に 関する知識や興味 ・新規ビジネスの立ち上げ・拡大に興味があり、 積極的に行動する能力 ・論理的思考力(構造化力 ／ 論点思考 ／ 仮説思考など)、 プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル、 ドキュメンテーション力 以下いずれかについて、興味・経験を有すること。 ・先端的な研究領域の調査・コンサルティング、 および事業企画・事業開発経験(ロボット、次世代モビリティ、 デジタルツイン、AI、次世代無線通信・IoT、 XR等を想定も左記以外の興味・経験・知見も歓迎) ・また、更に広がりを持った将来的な研究領域への 興味関心(量子コンピュータ、宇宙・衛星データ、脳科学、 究極のエネルギー技術等を想定も左記以外の 興味・経験・知見も歓迎) ・(先端的) 技術に関する研究、 実用化や実証事業に従事した経験 ■活かせる経験（歓迎） ・先端的なテクノロジーを活用した起業経験のある方 ・技術的なバックグランドを保有し (研究 ／ 設計業務経験など)、その社会実装に興味をもたれている方 ・技術論文や特許の調査・読み込みの豊富な経験がある方 ・上記に関する調査・コンサルティング、 および事業企画・事業開発経験を保有している方 ・産官学連携やベンチャー連携といった オープンイノベーション案件の経験がある方 ◆重点募集領域 (下記以外の領域も歓迎) ・量子コンピュータをはじめとする量子技術に関する知見 ／ 興味のある方 ・デジタルツイン、衛星データの整備や利用する研究開発や事業の 経験を保有されている方 ・メタバース上でのイベント企画やNFTによる作品の販売経験／ DAOで貢献している方 ・AIを活用した事業の開発、業務経験を保有されている方 ・次世代モビリティ関する新規事業や社会実装に関する経験 ／ 興味のある方 ■求める人物像 ・先端技術に対する技術的な興味に加え、その社会実装 ／ 事業化に興味 ／ 関心の深い方 ・深堀する探求心と、広い視野で物事を捉える俯瞰的な視点の 両面をお持ちの方 ・専門性を持ちつつ、多様な技術 ／ ビジネスに対して興味・関心をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・地域社会への貢献に本気で取り組みたいと考えていること。 ・信用金庫の業務を前向きに理解し、 しっかり信用金庫と議論するバイタリティがあること。 ・新規の商品やサービスの企画経験があること。 ■活かせる経験（歓迎） ・信用金庫や地方銀行など金融機関への勤務経験があること。 ・または、金融機関のデジタル活用における企画経験(金融機関の 導入経験)があること。 ・資格：銀行業務検定

求める人材: 【求める人材】 ★高卒以上★ ★未経験はもちろん、経験者も大歓迎★ ✅こんな方はまずはご応募を ・今の職場ではキャリアアップが望めない方 ・充実した福利厚生や研修制度のもと働きたい方 ・手に職をつけていきたい方