IT・コールセンターシステム運⽤・保守(社内SE)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、web/オープンSE、汎用機SE 「現職では運用保守ばかり…」 「上流工程にも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 関西電力グループの安定基盤で、 新しいキャリアを描きませんか。 運用保守からスタート。 その後、能力に合わせて構築・設計・企画などの 上流工程へとシフトしていただきます。 挑戦する姿勢を大切にしており、 現場の声や日々の業務で感じた課題をもとに、 より良い仕組みを考えて実行できます◎ 【 お任せするお仕事 】 社内SEとして、コールセンターシステムや ITシステムの運⽤・保守を中⼼に、 設計・構築、企画・改善まで幅広くお任せ。 ■ITシステムの運用・保守 ■コールセンターシステムの運用・保守 ■システムの構築や設計 ■システムに関する企画・改善 ■ヘルプデスク業務など これまでの経験を活かしつつ、 さらにスキルを磨きたい⽅に適した環境です。 【 安心のワークライフバランス 】 年間休日は120日。 土日祝休みの完全週休2日制です。 有給取得率は94.7％と高く、 プライベートの時間も大切にできます♪ また、時差出勤や 業務に慣れてきたら 週2回程度のリモートワークも可能。 柔軟な働き方が叶います。 【 充実した福利厚生 】 男女ともに育休取得率が高く、 復職率も83％と安心の実績があります。 87の資格を対象とした、 合格祝金制度もご用意。 あなたの成長を全力でサポートします。 服装や髪型などは自由なので、 あなたらしく働ける職場です☆ ＜勤務期間＞ 長期 ＜入社日＞ 随時調整 ※在職中の方もお気軽にご相談ください！

求めている人材 ＜ITに関する知識・経験を活かせます＞ 経験の浅い方から、 上流工程を目指したい方まで幅広く歓迎します。 ＜ 必須要件 ＞ ■ITに関する何らかの知識・経験をお持ちの方 ※運用保守やヘルプデスクなどの経験でOKです。 ＜ 歓迎要件 ＞ ■ITインフラの設計・構築・運用保守経験 ■コールセンター設備（PBX・CTI・CRM） の設計・運用保守経験 ■Genesys Cloud、Salesforceの経験者は大歓迎！ ■Microsoft Copilotなど、⽣成AIを活⽤した業務改善に関する経験・知識 【 こんな方にピッタリ 】 『他部署と連携し、円滑にコミュニケーションを取れる⽅』 『チームで協⼒しながら業務を進められる⽅』 『⾃主性を持ち、⾃ら考えて⾏動できる⽅』 『新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲がある⽅』 そんな想いをお持ちの方に、 ピッタリの環境です◎ 【 職場の環境について 】 配属先は、 デジタルイノベーショングループです。 現在15名のスタッフが在籍しています。 20代から40代まで、 幅広い年代のメンバーが活躍中♪ 30代が中心の職場です。 経験豊富なメンバーが揃っているため、 メンバー同⼠で相談・連携して業務を進めています。 安心感のある環境が魅力です☆

月給27万円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記給与は一律手当を含みます ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給いたします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3ヶ月あり（同条件）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※時差出勤OK（コアタイムなし） ※平均残業時間は月10～20時間程度です。 ※2027年夏ごろより、24時間365⽇のシフト制へ変更の可能性あり。

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ・完全週休2⽇制（⼟⽇祝休み） ※2027年夏頃より24時間365⽇のシフト制に変更の可能性あり ・有給休暇（入社日より3日～10日付与／取得率94.7%） ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇 ・介護休暇（規定あり） ・結婚休暇（規定あり） ・不妊治療休暇 ・生理休暇 ※昨年度の育児休暇取得率は男性88.9％、 ⼥性88％と高水準です。 ライフイベントを経ても活躍している社員が多く在籍しています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■週払い制度あり（最短入社翌月中旬頃から利用可能※規定あり） ■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■団体保険 ■交通費全額⽀給（規定あり） ■時間外⼿当(1分単位で全額⽀給) ■出張⼿当 ■深夜⼿当 ■休⽇出勤⼿当 ■社員持株会制度 ■国家資格などの合格祝⾦制度（87資格が対象） ■⼈間ドック助成制度（条件あり） ■職場⾏事助成制度（職場ごとに年2回企画するイベントを助成） ■時短勤務制度（⼦どもが⼩学校就学開始前まで） ■結婚祝い⾦ ■出産祝い⾦ ■家族弔慰（規定あり） ■再雇⽤制度（65歳まで／規定あり） ■インフルエンザ予防接種補助⾦ ■服装⾃由（髪型・ピアス⾃由）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3ヶ月あり（同条件）

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 週払いOK
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 服装自由
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由