システムエンジニア_nttd-991

仕事内容: 日本全国でご利用頂く金融機関様向けＩＴシステムに関する開発PJの開発 マネジメント／開発推進／将来を見据えたクラウド化に向けたシステム 改善を担って頂きます。 同システムは、メインフレームを中心とした基幹系システム、 パブリッククラウド（AWS)や同社クラウド(OpenCanvas） を活用した業務サブシステムの双方を保有し、メガバンクに匹敵する顧客数、 口座数を取り扱う超大規模なバンキングシステムです。 継続的な機能拡充として、メインフレームを中心とした基幹系システム に対する機能開発を推進頂きながら、超大規模な勘定系システムのクラウド 移行を将来的に展望し、現状の勘定系システムの改善、 大規模なプロジェクトマネジメント を円滑に推進するための組織作りに参画頂きます。 企画検討から始まり提案、要件定義、設計、製造、 試験と開発全工程を通したプロジェクトマネジメント 業務に従事して頂きます。 上流工程の企画段階から、開発／運用まで一貫して大規模なPJを管理／ 推進頂き、お客様のご要望に沿うシステム提供を実現して頂きます。 ▼アピールポイント（職務の魅力） 同事業部では、メガバンクに匹敵する顧客数、 口座数を取り扱う超大規模なバンキングシステムの開発／ 保守をマネジメントしておりますが、お客様のDX化へのニーズ にお応えすべく、新規システムの企画提案、構築、 既存システムのクラウドリフト等、事業拡大を遂行中です。 これに伴い、クラウド基盤へのシフトが加速しており、 現在の基幹系システムをマルチクラウドやハイブリッドクラウド を活用した新たな業務システムへ移行することを志向し、 今後のデジタル化の中核となる技術を用いて実現して頂く人財を募集しており ます。農業分野のユーザー様を中心としたバンキング利用者に対し、 利便性向上、高付加価値体験を提供していくことで、 お客様の収益向上と農業や地域課題の解決に貢献するシステム の開発を目指して、ご活躍頂けます。 大規模な新規システムを構築していくシステム企画／ 開発マネジメント経験と、金融の中核を成すバンキングシステム に関する業務知識の双方のスペシャリストへ成長できる実務機会があり、 既存基幹系システムで良好な関係を構築しているお客様と実現するシステム の将来像を検討しながら、新しいシステムの提供に携わることができます。 メインフレームでの勘定系開発の中で、上流工程から大規模な プロジェクトマネジメントに従事頂きながら、 将来的な超大規模なクラウドリフトプロジェクトを志向し、業務機能／ 実装仕様を決定していくシステム 企画から開発に至る一貫した開発機会に参画頂くことが可能です。 金融システム全体像を把握しながらクラウドを活用した新規大規模業務 システムのシステム企画／開発マネジメントを実現していく、 チャレンジングでやりがいのある業務に参画頂きながら、 市場価値の高いプロフェッショナルなプロジェクトマネージャーとして、 またはIT業務コンサルタント 人財としてご自身の成長を実感頂けるものと確信しております。 ☆富士誇の推しポイント☆ こんな方のご応募をお待ちしております! ▼大規模基幹系システムを支えてきた中で、 案件の増加や難易度の高まりを実感し、 「これからは中核人材として本格的に任される立場で活躍したい 」と感じている方 ▼メインフレーム領域の経験を軸にしながら、将来的なクラウド化・ 次世代基盤づくりにも関わり、 組織の変革フェーズをリードしたいと考えている方 ▼人材リソースが不足する中で、QCDに責任を持ち、 一人称でプロジェクトを推進できるPM・推進役として 必要とされる環境に身を置きたい方

求める人材: 【必要条件】 ・システムの業務開発経験10年以上 ・金融系大規模プロジェクト(マネジメント人数20人以上の開発規模)のマネジメント経験 【歓迎条件】 ・メインフレームでの業務開発経験 【求める人物像】 ・銀行系大規模システム開発のマネジメント経験者 ・「マネジメント人数20人以上の大規模開発」PJを一人称でマネジメントし、お客様や委託先会社との調整を行いながら、 計画通り機能提供を行った実績をお持ちの方 ・お客様と直接対峙し、開発に関する企画提案や調整など、高度なコミュニケーションが図れる方 ・メインフレームでの業務開発経験があれば望ましい（COBOLでの開発経験があればなお歓迎）

年俸700万円～1350万円 給与: 想定年収 700-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務 ※想定残業時間:月30時間程度

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 13,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間