システムエンジニア_nttd-1056

仕事内容: 少子高齢化やこどもの貧困、交通渋滞、地方交通の衰退、 社会インフラの老朽化等、我が国では様々な社会課題が顕在化しています。 中央省庁や自治体、関連する民間企業等の多くのステークホルダと連携し、 データ流通の促進やデジタルコンテンツの活用を通じ、 これらの社会課題の解決に貢献することがミッションです。 こども・教育ビジネスや交通ビジネス、地図・空間情報活用ビジネス、 ナショナルセキュリティビジネスなどの幅広い領域に対して、 国の政策部門や民間企業に対して企画提案をおこない、 ビジネスの立ち上げまでを一気通貫しておこなう仕事です。 活動の範囲としては以下が中心となります。 ・こども関連行政DXや教育DXの実現に向けた、文科省・ こども家庭庁等の行政機関の政策部門に対する企画、 提言、受注活動 ・渋滞解消や交通弱者救済を目的としたMaaS 等の交通政策部門に対する企画、提言、受注活動及び交通ビジネスパートナー 企業とのアライアンス戦略立案、推進 ・地図・空間情報を軸とした「デジタルツイン」をテーマとし、地図・ 空間情報を活用した政策案件への企画、提言、 受注活動及び基盤ソリューションの企画・検討 ・「ナショナルセキュリティ」をテーマとした、 府省共通で活用可能なクラウドをはじめとする、 公共社会基盤プラットフォームの構築や、警察領域ビジネスの戦略立案、推進 それぞれの社会課題テーマにおいて、課題解決に向けた社会システム の将来構想策定、関係ステークホルダの巻き込み、実装に向けた提言・ 受注活動や、パートナー企業とのアライアンス戦略の推進を実施します。 ▼アピールポイント（職務の魅力） 社会課題を起点に新たな提供価値を創出し、 事業を通じて社会貢献が出来る魅力的な職場です。 公共性の高い市場を中心としながら、 金融や法人などの多くの社内部署との連携に加え、政府や自治体、大学教授、 民間企業など多くの関係者と関われるスケールの大きな仕事です。 社会課題解決に向けた取り組みを体現する組織として2024年7 月に設立された新しい組織であり、社会課題解決に向けた将来像のデザイン 力と過去から蓄積された営業力、 幅広い顧客基盤を掛け合わせることで顧客への提供価値を最大化させる エキスパート集団です。 社会課題解決に向けた情熱を持つチームメンバ互いに高めあいながら、 急速な事業拡大と自己成長を体感できるチャレンジングなポジションです。

求める人材: 【必要条件】 ・論的的思考／仮説構築力をお持ちの方 ・顧客対応、複数のステークホルダー間の調整経験（営業／開発問わず） ・情熱を持って物事に取り組めることが重要 ー以下の中で１つ以上のご経験をお持ちの方ー ・新規ビジネス立ち上げやスタートアップ経験 ・新規事業開発経験 ・行政機関やインフラ企業等で社会インフラ領域の業務に携わっていた経験 ・企業や官公庁に対する提案／コンサルティング経験 ・事業化を行う上で、関連法制度や規制などを読み解いてきた経験 【歓迎条件】 ・官公庁、自治体への企画提案営業経験者 ・民間企業等とのアライアンス戦略の推進経験者 ・空間情報（地図、航空写真、図面など）や位置情報（人流・交通流）を活用したシステム提案の経験や知見 ・道路管理・電力・通信業界など、インフラ業界での業務経験や知見 【求める人物像】 社会課題の解決に思いがあり、情熱、推進力、調整力、探求心、自分事としてとらえる力、 やり抜く力と諦める力、協調性、プレッシャーをはねのける忍耐力などを有する人材

年俸700万円～1350万円 給与: 想定年収 700-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務 ※想定残業時間：30時間

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 13,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間