システムエンジニア_nttd-363

仕事内容: 【金融】国内最大シェア・最先端のインターネット／ アプリバンキングを中心とした 各種サービスの企画および銀行／企業向け営業 同社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、 これまで金融、公共、その他産業分野など多岐にわしてまいりました。 数ある同社事業の中でも、インターネット／アプリバンキング事業は、 インターネット創世期から業界に先んじて展開しており、 大きな売上規模を占める重要な事業ドメインとなっています。 同社のインターネット／アプリバンキング事業は、 全国に跨る数多くの顧客基盤を保有し、 安定的な事業運営を続ける一方、変化の早い技術革新やユーザニーズ に先導または 追従するため日々進化しつづけ、常に新たな取り組みを進めてまいりました。 近年、政府主導のデジタル化推進やFinTechの拡大や他業態の金融系 サービス進出等により、 個人・法人企業のデジタル化が急速に進行しており、 これまで以上にスピーディな 事業展開が求められています。同社インターネット／アプリバンキング事業の さらなる拡大に向け、「インターネット／アプリバンキングを中心とした 各種サービスの企画・営業」の人財採用を強化しております。 最新のデジタル化政策動向や技術動向等を的確に睨みながら、顧客視点、 中長期的視点に立ち既存の枠組みに捉われないゼロベース思考で、 インターネットバンキングやアプリバンキングだけでなく、 それに捉われない新しい金融サービス （ネット金融・決済ビジネス等）を企画・創出・ 販売するミッションを担っていただきます。 新たなバンキングサービスを企画・創出・販売するチームのリーダー、 またはメンバーの一員として、 メンバーの指導・育成を行いつつ、 具体案件の事業化の実現に向けて企画・推進・ 販売を行う役割を担っていただきます。 ▼職務の魅力 業界のリーダーとしてスケール の大きな事業に携わることができるだけでなく、 お客様や社会、人々の生活を変革している実感が持てるのが最大の魅力です。 業界・技術・ユーザ嗜好動向の情報分析に始まり、サービス販売 戦略・計画策定、 具体的なサービス内容の検討、投資回収計画策定、 実際のサービス販売（営業）まで、 新たなサービス企画・創出のために必要となる、さまざまなプロセ スで経歴・経験を 活かすことができる点も魅力です。 面談等を通じてターゲット業界、商材、具体的な職務内容をイメージ していただきながら、 これまでの経歴・経験を発揮できる職務に従事していただけます。 また、人こそがサービスの付加価値を高め、お客様の満足度向上につながる という考え方に基づき、「元気に働ける職場環境」「多様な働き方」を 実現する取り組みを実施しています。 ※有給休暇の完全取得、テレワークの推進、サービス残業の禁止、 育児と仕事の両立支援等

求める人材: 【必要条件】 ※下記のいずれかを満たすこと。 ・インターネットやスマートフォンアプリ等のサービス、IT技術に関連した業務経験（３年程度～） ・中小企業向け法人営業の戦略企画や営業経験（３年程度～） ・銀行業務経験（３年程度～） ・銀行に対する営業経験（３年程度～） 【歓迎条件】 ・世の中の動向に対し、高いアンテナをもち、今後の動向について自分なりの予測・意見をもつことができる能力 ・顧客目線（エンドユーザ目線、金融機関目線）で必要なサービスを検討することができる能力 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、新たなビジネスを立ち上げ、推進していくことができる能力 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に自信があり、お客様と共にビジネス創出・推進できる意欲のある人財 ・成長意欲が強く、自発的に物事を考え・実行できる人材 ・リーダシップをもって周囲を巻き込み、協力を得ながら職務を遂行できる人材 ・新たな価値を創造することに楽しみを感じることができる人財

年俸550万円～1350万円 給与: 想定年収 550-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務 ※想定残業時間：30～40時間程度／月 （繁忙期はそれ以上となるケースあり）

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 13,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間