ITコンサルタント

仕事内容: Xプロジェクトでは、戦略と技術の間にギャップが生じ、計画通りに進まないケースが少なくありません。当社では、システム開発の経験を持つエンジニアが、コンサルティングスキルを習得し、技術とビジネスをつなぐ「テクニカルコンサルタント」として活躍できる環境を提供しています。 教育事業をルーツに持つ当社ならではの研修制度やAI活用環境を整えており、コンサルティング未経験からでも着実に成長できる体制を用意しています。 業務内容 クライアント企業の経営課題を理解し、DX推進を上流工程から支援します。システム導入だけでなく、企業が自ら運用・改善できる体制づくりまで伴走することがミッションです。 主な業務 * 経営課題を整理し、DX戦略やロードマップを立案 * 業務分析・要件定義・業務改善（BPR）の推進 * Salesforceや生成AIなどの導入・活用支援 * ベンダーマネジメントやシステム導入プロジェクトの推進 * マニュアル作成や研修を通じた顧客の内製化支援 ※プログラミングを行う業務は基本的にありませんが、開発経験やシステム設計の知識を活かしながら、技術と経営の両面から企業のDXを支援していただきます。

求める人材: 募集対象 * 必須条件: IT技術者としての実務経験（プログラミング言語の種類や、担当していた開発工程は一切問いません） * 選考基準: 過去の就業年数やスキルレベルよりも、ご本人の「人間性」や「今後の向上心」といった将来性を第一に評価するポテンシャル採用を実施します。 技術職からコンサルタントへ飛躍できる背景 * 挑戦を後押しする企業カルチャー 「人材の成長を通じて、企業や社会をアップデートする」ことが私たちの掲げる理念です。身を置く場所さえ適切なら、人間の可能性は無限に広がると信じており、あなたの劇的なキャリアチェンジを全力でバックアップします。 * 現場の思考力＝コンサルティングの基礎 システム開発などの現場で養われる「どこに問題が潜んでいるか」「どうすれば無駄を省けるか」を探求する力は、コンサルティング業務における最も重要なスキルに直結します。 * 豊富な成功実績 事実、IT業界での経験がわずか数ヶ月〜1年に満たない状態から、当社のDX推進コンサルタントへと見事にステップアップし、第一線で結果を出しているメンバーが社内には数多く在籍しています。

年俸1200万円 給与: ■ 昇給・賞与 【昇給】年1回（1月） 【賞与】年2回（1月、7月） ■手当 ・通勤手当（上限:34,000円/月） ・携帯電話支給 ・管理者手当 ・インセンティブ制度有

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 （標準労働時間8時間/日） コアタイム10:30〜17:30 フレキシブルタイム：8:30〜10:30、17:30〜19:30 ※プロジェクトに準じて若干の変更がございます。

休暇・休日: 【休日・休暇】 完全週休二日制（土曜・日曜） 祝日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・年次有給休暇（100%取得必須） ・特別有給休暇（冠婚葬祭等） ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ＜自己学習支援制度あり＞ ・書籍購入費：全額支給 ・資格取得手当支給 ・外部研修受講費補助 ・外国人の方向けのビジネス日本語研修（自社サービス）：無料 ・語学研修サポート（英語・日本語・中国語） ・海外インターンシップ支援制度(シンガポール・中国・ベトナムなど) ＜その他制度＞ ・時短勤務、在宅ワーク等相談可(ポジションによる/社内規定有) ・妊娠初期における時短勤務/在宅勤務サポート制度 ※創業以来、妊娠・出産を機に退職した社員は１人も居ません。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【先輩社員の声】 https://www.gl-navi.co.jp/library/consultants/list ＜企業紹介＞ 企業HP：https://www.gl-navi.co.jp/company 雇用形態: 正社員 給与: 12,000,000円 (年俸) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給