システムエンジニア_nttd-987

仕事内容: 同社は地方銀行向け基幹系システムの共同化を軸としたビジネスを展開し、 大きなシェアを獲得しています。 デジタルバンキング事業部オファリング統括部では、 金融業界におけるデジタルで解決を図るテーマを選定し、 次の事業の柱となる新しいビジネス を先行的に模索し事業化を目指しています。 今回募集する職務では、金融機関様向けのサービス創発～企画・ 拡販を担当します。 具体的には、紙やFAX文化が根強く残っている住宅ローン手続きに着目し、 金融機関と住宅事業者との情報連携プラットフォーム の立ち上げを推進しており、同プロジェクトへ参画していただきます。 ▼業務イメージ ・金融機関向けの新規デジタルサービスの企画・立案 ・金融業界における重要選定テーマの抽出および課題抽出に向けたヒアリング ・金融機関や住宅関連企業との意見交換を行い、 仮説検証サイクルを繰り返しながら新規サービスへ落とし込む ・提案資料の作成及び実際のプレゼン、具体的なサービス への落とし込み事業立ち上げ、拡販戦略立案や拡販 ▼アピールポイント（職務の魅力） NTTデータは、公共・金融・法人と幅広く事業を行っています。 今後求められるデジタル化は、業界を横断した業際ビジネスが重要テーマ となってきます。 同社はデジタルによる業際ビジネス推進を実現しやすい環境があります。 直接のお客様部門はデジタルを活用することによって、 ビジネスプロセス変革や課題解決を目指す企画系部門が多く、AI、IoT、 クラウド、スマホ等を中心とした先端技術に対する知見やスキル を獲得しやすい職場です。 NTTデータ社内・NTTデータグループ内の連携はもちろん、 NTTグループのネットワークを活用できます。 また、最近では先端テック企業との協業・提携も積極的に行っており、 新技術を活用したビジネスモデルの構築を常に模索しているため、 顧客からの要望を応えるだけのSIerではなく、 デジタル技術を活用してビジネス課題を解決する人材としての成長、 ケイパビリティを獲得することができます。 ▼伸ばすことができるスキル ・実践的な企画力 ・業界の課題を俯瞰をしながら自ら積極的に課題抽出し解決できるスキル ・論理的思考で企画・改善を立案できるスキル ・社内外の関係者を巻き込み、調整しながら推進できるコミュ ニケーション能力 ・最先端の金融技術に関するスキルやFintechやDX をはじめとしたさまざまな金融ソリューションに関する知識 ☆富士誇のポイント解説☆ ざっくり言うと、 『銀行の手続きをデジタル化し、金融×住宅業界をつなぐ新サービス を作る仕事』です。 銀行の業務改革と顧客体験を同時に変えるポジションです。

求める人材: 【必要条件】 同募集ポジションは、着任後すぐに大手金融機関に対して デジタルトランスフォーメーションの実現に向けた提案や協業していくため、 システム営業／開発の基本的な知識・経験が求められます。 ※ITソリューションの企画・立ち上げやデジタルトランスフォーメーション推進の 実務経験があることが必須条件です。

年俸700万円～800万円 給与: 想定年収 700-800万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務 ※想定残業時間:30時間程度／月

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間