経費削減のアドバイザー法人営業(ETCカード・ガソリンカード)

仕事内容: 企業様にとっての必需品である「ETCカード」「ガソリンカード」の切替え提案、経費削減の課題解決に向けた提案営業として活躍していただきます。 ◆主な業務内容 ・法人企業様へのETCカード、ガソリンカードの経費削減提案 ・既存顧客の管理サポート ・既存顧客への紹介依頼 ・共同購買事業 我々は企業様が必要とする共同事業をサービス展開している事業協同組合です。 中小企業様の生活水準の安定、向上を図ることが我々の目的です。 私たちの営業はものを売る物販営業ではなく、メイン事業である道路会社が取り扱うETCカードの導入提案が主体の仕事です。 組合加入により、道路会社が取り扱う割引率の高いETCカードを導入利用していただくことで、自動的に企業様の経費削減のお手伝いが実現できます。 既存先への挨拶訪問、見直し提案を重点的に行い、お客様との信頼関係を築いています。 新規開拓の営業も行っておりますが、優れた商材の為、企業様からの反響が大きく、取引先様へのお声掛けや口コミでのご紹介も非常に多く、仕事上の高速利用さえあれば、殆どの企業様から興味関心を示していただけます。 「カードを切り替えていただくだけで即時、経費削減が実現できます」とのフレーズでストレスなく営業活動ができ、既存のお客様からもご紹介をいただける機会も多く、状況やお客様に合わせて無理のない柔軟な営業スタイルでストレスフリーな営業活動が実現できます。 あらゆる企業様へ最適な経費削減を提案するアドバイザーとして幅広く活動していただきます。 ◆入社後のステップ 研修期間（2〜3ヶ月）： ビジネスマナーから商材知識、ロールプレイングまで、未経験からでも「プロの営業」になれるカリキュラムを用意。 OJT： 先輩の商談に同行し、現場での感覚を掴んでいきます。 ★ 実際の営業活動フロー ① 企業様へのヒアリング お客様が抱えるコストの悩みや課題を丁寧に聞き出します。 ② 担当者様との商談アプローチ ETCカードやガソリンカード等、最適な組み合わせを提案。 ③ 切替え試算シミュレーションを作成提示 導入後の経費削減メリットをアピール説明。 ④ 契約申込み 経費削減メリットにご納得いただき、契約申込み手続き。 ※ 企業様の運用に合わない等、事情により削減メリットが出ず契約に至らなかった場合でも、優 れた商材反響により、グループ会社様や他の企業様をご紹介いただけるケースもあります。 ⑤ アフターフォロー 導入後の運用状況等を伺い、長期的な信頼関係を築きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:45　出社：朝礼後、チーム内でのミーティング 09:30　内勤：資料作成、アポイントの確認 11:00　外出：既存顧客へのフォロー訪問 12:00　お昼休憩 13:00　午後訪問：新規提案などの商談（1〜2件） 16:00　帰社：事務処理、翌日の準備 17:00　退社：「お疲れ様でした！」 【営業未経験者】 知識は入社後に身に付けていただければ問題ありません！ 上司、先輩社員によるOJT研修や同行研修をさせていただくので、営業未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 【営業経験者】 営業経験者の方は、これまでの対人スキルを活かして更なるステップアップを目指し、ご活躍いただけます。 【安心ポイント】 「孤立させない」手厚いサポート体制で、まずは「しっかりと育てる」ことに注力し、あなたの不安を解消します。 経験、未経験問わず、あなたの新しい挑戦を、上司、先輩職員で全力サポートします！ 社内は明るい雰囲気で上司、先輩との距離感も近く、仕事やプライベート等、相談しやすい環境です。 知識、スキルに自信がない方でも、人柄と成長し続けたいと思うやる気の精神さえあれば問題ありません。 知識や経験よりも、人柄と意欲を大切にしています。 営業が初めての方も経験を活かしたい方も、上司・先輩がしっかり支えます。 お客様に喜ばれる提案をしながら、仕事もプライベートも充実の働きやすい環境下で、新しいキャリアを築きたい方の募集をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ よくあるご質問（FAQ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q1. 「厳しい数字のノルマ」はありますか？ A. ありません。 もちろん仕事ですので目標はありますが、達成できなかったからといって厳しく叱責するようなことは一切ありません。 プロセスと振返りを重要視し「なぜ達成できなかったのか」をチームで分析し、次にどう活かして行動するか話し合いを行っています。 個人に過度なプレッシャーをかけないからこそ、お客様に寄り添った誠実な提案ができると考えています。 Q2. 営業は「飛び込み」や「テレアポ」が中心ですか？ A. いいえ。 全くないということはありませんが、紹介に力を入れており、既存先への契約後のフォローや進捗の挨拶訪問を行い、その場でご紹介をいただけたり、後日紹介のご連絡をいただけたりする機会も多く、新規も行いながら既存先訪問を行い、状況にあわせて柔軟な営業活動を行っています。地域に根ざした「顔が見える営業」を大切にしています。 Q3. 全くの未経験ですが、本当に活躍できるようになりますか？ A. はい。 最初の２〜３ヶ月は「準備期間」だと考えています。まずは先輩の同行からスタートし、商談の流れを肌で感じていただきます。 商材知識は座学でしっかりと研修させていただきます。 チーム全体であなたの「初成約」をサポートします。 Q4. 給与やインセンティブの仕組みはどうなっていますか？ A. 評価制度を取り入れ、個人としてチームとしての実績に応じて賞与・昇給に反映し、頑張った人が少しでも報われる環境を作っています。 Q5. 出張や転勤はありますか？ A. 名古屋拠点での採用の場合、転勤はありません。 地域密着型の営業スタイルのため、活動範囲は主に愛知県内および近隣エリアです。 長期的なライフプラン（マイホームや子育てなど）を立てやすく、地元に腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 Q6. 有給休暇は本当に「当日」でも取れるのですか？ A. はい。 急な私用や家族の事情にも柔軟に対応しています。 「お互い様」の精神が浸透しているため、有給取得に気まずさを感じる必要はありません。 17時の定時退社とあわせて、ワークライフバランスを重視しているので、プライベートを犠牲にすることなく働けます。

求める人材: ・学歴不問 ・これまでの営業経験を活かして、更なるキャリアアップを築きたい方 ・未経験から新しいことにチャレンジしたい方 ・コツコツと前向きに仕事に取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・明るく落ち着いた職場環境で働きたい方 ・ワークライフバランスの充実を実現されたい方（年間休日は業界トップクラス） ・安定した収入で仕事とプライベートの充実を確立させたい方

月給28万2500円～31万2500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥282,500 〜 ￥312,500は1か月当たりの固定残業代￥15,000〜￥40,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 基本給：月給 21万7500円 〜 24万7500円 固定時間外手当：1万5000円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給しております 業務手当：～2万5000円 賞与年2回（7月・12月） 昇給年1回（4月） その他、基準を満たした場合に、勤続手当、資格手当、誕生日手当がございます。 ◎2026年4月より月給の引き上げを実施し、より安心して長く働ける環境づくりを推進しています！ 想定年収 入社1年目：340万～ 入社3年目：390万～ 入社6年目：420万～

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45-17:00 休憩1時間 ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始 ・夏季休業 ・有給休暇（入社6カ月後に10日付与） ・年間休日127日（有給休暇別途支給）

休暇・休日: ◆勤務時間 8:45-17:00（休憩1時間） ◆休日休暇 ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始 ・夏季冬季休暇 ・有給休暇（入社6カ月後に10日付与） ・年間休日127日（有給休暇は別途支給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 ・社会保険完備／退職金制度あり ・各プロスポーツ観戦チケット無料（ex.プロ野球・Jリーグ・プロバスケ）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 282,500円 - 312,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 145時間

• 残業なし