責任者、社食・まかない・食事補助ありの転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ ＊ホテル・旅館等での勤務経験 ＊チームワークを大切にできる方 ※普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ＊接客やサービス業経験者 ＊自然豊かな環境で働きたい方 ＊地方での暮らしに興味がある方 知床という土地に惹かれて応募される方も 多いですが、何よりも接客業そのものが 好きな方を求めています。 チームの一員として 協力しながら働ける方に 向いている職場です。 ＜活かせるスキル・経験＞ ＊フロントスタッフ ＊予約受付 ＊ルームアテンダント ＊ホテル清掃 ＊サービス提供 ＊業務日報作成 ＊周辺施設案内 ＊館内施設案内 ＊荷物運搬 ＊クレーム対応 ＊電話対応

求めている人材 ≪必要資格・スキル≫ ✅ホテル宿泊部門の責任者経験がある方 ✅PLの作成・管理(F/Lコストコントロール) ✅PCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ✅プレゼンスキル ≪歓迎条件≫ □リゾート地でのホテル勤務経験者は 優遇いたします！ □若いスタッフも多いため若手の対応、 育成経験を活かしてください □U・Iターン歓迎 ◎30代、40代、50代活躍中

求めている人材 ✅ビジネスホテル・旅館など業態不問 ✅地域活動に興味のある方必見！ 【必須条件】 ・宿泊業での就業経験 ・人をまとめ、チームを統括してきたマネジメント経験 ・数値管理（予算等）の経験 ・都合の悪い事実もタイムリーに報告できる誠実さを持った方 【歓迎条件】 ・支配人や部門長（宿泊部・料飲部など）としての実務経験 ・低稼働施設の立て直しや売上改善策を講じた経験 ・行政機関（役場・観光局など）との折衝や地域活動の経験 【このような方に】 ・ホテル、宿泊業界経験者歓迎年齢の壁を感じず、腰を据えて長く働きたい方 ・スタッフのこだわりに興味を持てる方 ・相手の話に耳を傾けられる方 ホテルと共に成長出来る◎松島のこれからを作りませんか？

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ホテルまたはレストランでの支配人・ マネージャー経験 ✅接客サービス部門のマネジメント経験 ✅数値管理経験 ✅普通自動車免許 ＜優遇条件＞ ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験 ✅英語またはその他外国語スキル ＜こんな方にピッタリ＞ ⭐各部門の状況を把握し、優先順位を つけて動ける方 ⭐スタッフと日常的に情報を共有しながら 業務を進められる方 ⭐売上やコストなどの数字をもとに施策を 考えられる方 ⭐部門をまたぐ調整を一つずつ進められる方

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が 必要なため） ※JLPTN2相当以上の日本語能力が 必須です。 「歓迎」 ◎英語・中国語・韓国語などの語学スキルがある方 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 「こんな方にピッタリです」 ・インバウンド対応など国際的環境で働きたい方 ・語学スキルを活かして接客したい方 ・将来的にキャプテン・マネジャーを目指す方 ・接客だけでなくホテル運営全般に携わりたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら働きたい方

求める人材: 「必須」 ◎ ホテル勤務経験が1年以上ある方 ◎ 基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint等） ◎ マルチタスクや他部署との関係構築に抵抗のない方 「歓迎」 ◎ホテル支配人・副支配人経験者 ◎シフトインチャージ経験者 ◎ホテル運営・管理業務の経験者 ◎パートナー企業との折衝・調整経験者 「こんな方にピッタリです」 ・現場経験を活かして本社側からホテル運営に携わりたい方 ・全国のホテルを俯瞰する経営視点を身につけたい方 ・穏やかな環境でキャリアアップを目指したい方 ・一般職からマネジャー候補まで、幅広いキャリアステージの方 ・コミュニケーション力があり、フットワーク軽く動ける方 ・責任を持って業務を完結できる方

求める人材: 【必須条件】 ●PCの基本操作、オフィス系ソフトを使用できる方 （スプレッドシート、PowerPointなど） 【歓迎条件】 ●接客・リーダー経験が3年以上ある方 （業種不問／学生時代のアルバイトも可） ●接客経験やホテルでの勤務経験 ●サービス業でのメンバーマネジメント経験 ●コミュニケーション能力、リーダーシップ能力がある方 ●学歴不問 ●年齢不問 ●未経験OK ●主婦主夫活躍 ●新卒・第二新卒OK ●フリーターさんOK ●ブランクOK ●ホテルで働きたい方 ●ホテルが好きな方 【こんな方にオススメ】 ●プロアクティブに業務改善に取り組み、顧客満足度を向上させることができる方 ●新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ●変化の激しい市場に臆せず立ち向かえる方 ●主体的に課題を発見し、解決できる方

求めている人材 ◆ホテル業界での 支配人・店舗責任者の経験がある方 ◆運転免許所有者 ＜こんな方歓迎＞ ＊ホテルのトータルプロデュースに興味のある方 ＊自分の提案でホテルに貢献したい方 ＊様々な分野に興味・知識のある方

求める人材: 宿泊施設の運営スタッフとして、以下の資格を求めます。 《必須資格・経験》 * 宿泊施設の運営に関する実務経験 * PC、ITに詳しい方 * Hotel Smart、手間いらず、Airbnb、Booking.comの使用経験がある方 《求める人物像》 * チームで協力しながら業務に取り組める方 * お客様と円滑にコミュニケーションが取れる方 * 柔軟な対応ができる方

求めている人材 【基本的には経験者】 ・飲食店のオーナー・販売店店長などの経験でも可 原価計算や経営ノウハウがある方優遇！ ホテル・旅館づくりに興味がある方も歓迎！ 時代の変化に敏感な方・興味を持てる方

求めている人材 【必須条件】 ・ホテルでのリザベーション業務経験 ・リザベーションチームまたは宿泊部門でのマネジメント経験 ・日本語および英語でのコミュニケーション能力 ・複数の業務を整理しながらチームを導ける方 【歓迎条件】 ・ラグジュアリーホテルでのリザベーション経験 ・Operaなどホテル予約システムの使用経験 ・複数拠点またはエリア業務の管理経験 ・セールス、フロント、レベニュー部門との連携経験 ・顧客満足度向上に向けた業務改善経験

経験・資格 20歳以上の方 ※健康増進法により、喫煙スペースでの勤務があるため。 【応募条件】 ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 【こんな方におすすめ】 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・安定した収入を得ながら長く働きたい方 ・接客・販売の経験を活かしたい方 ・スタッフと協力しながら仕事を進められる方 ・将来的に管理職や責任あるポジションを目指したい方 接客や販売の経験はもちろん、チームで協力して物事を進める力も活かせます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社会人経験3年以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・旅行や宿泊施設に興味をお持ちの方 ・スタッフのマネジメント、育成経験をお持ちの方 ※アルバイトスタッフの管理経験も対象です。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・ホテル、旅館、民泊、貸別荘の運営 ・支配人、副支配人、リーダー ・宿泊予約管理、フロント、受付 ・カスタマーサクセス、カスタマーサポート ・店舗運営、多店舗管理 ・エリアマネージャー、スーパーバイザー ・スタッフの採用、シフト管理、育成 ・賃貸管理、マンション管理、施設管理 ・クレーム、トラブル対応 ・業務改善、マニュアル作成 ・新店舗、新施設の立ち上げ ・英語、中国語を使った接客 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・成長中事業に関わりたい方 ・人を育てることにやりがいを感じる ・業務改善や仕組みづくりが好き ・周囲を巻き込んで仕事を進められる ・突発的なトラブルにも冷静に対応できる ・変化の速い環境を前向きに楽しめる ・旅行、ホテル、貸別荘、サウナが好き ・ワクワクした事業に関わりたい方 ・COCO VILLAに興味がある方

求めている人材 【応募条件】 ✅業界・職種未経験の方を大歓迎！ ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅接客やマネジメント経験は一切不問 ✅新しい環境で挑戦したい気持ちを重視 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験から経営や管理を学びたい方 ◎人と接することや接客業が好きな方 ◎安定した環境で正社員として働きたい ◎自然豊かな温泉地へ移住して働きたい ◎裁量あるポジションでキャリアを積む ◎スタッフと協力し施設を盛り上げたい ＜Uターン採用も大歓迎＞ 慣れ親しんだ地元で働きたい方も活躍中 ===近隣の住宅環境のご説明=== <近隣の家賃相場> ・2LDK〜3DKの家賃相場は5.8万円 ・1K〜1DKの家賃相場は4.4万円 ・物件によっては無料駐車場もあり

求める人材: 【必須条件】 ●PCの基本操作、Google/Slack/Notionなどのキャッチアップ、使用ができる 【歓迎条件】 ●接客・リーダー経験が3年以上ある方 （業種不問／アルバイトも可） ●ホテルでの勤務経験がある方 ●何かしらの接客・サービス業種におけるメンバーマネジメント経験がある方 ●業務を行う上でのコミュニケーション能力、リーダーシップ能力がある方 【こんな方にオススメ】 ●積極的に業務改善に取り組み、顧客満足度を向上させる行動ができる方 ●新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ●変化の激しい市場に前向きな姿勢で挑める方 ●主体的に課題を見出し解決できる方 ※ホテル業界経験は不問 ※他業種から活躍している支配人スタッフ多数（販売・飲食・営業など） -------------------- ●学歴不問 ●職種・業界未経験OK ●新卒・第二新卒OK ●ブランクOK ●ホテルで働きたい方、ホテルが好きな方

求める人材: 特質したスキルや経歴は必要といたしません。 しかし、求められる素養として ○清潔感があること ○プラス思考であること ○向上心があること ○勉強好きなこと ○素直なこと

資格・経験 ・経験者優遇 良い職場環境を一緒に作っていきましょう！ ・高卒以上 ・ホテル、旅館、飲食、サービス業いずれかの勤務経験3年以上

求める人材: おもてなしの心を大切にし、お客様のニーズに 寄り添える方 接客業務や対人サービス等の経験がある方 （業種問わず・経験期間不問） 基本的なPC操作（Word、Excel） ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 旅館やホテルでの業務経験がある方 * <資格名を記入>の資格をお持ちの方 * <スキル名や内容を記入>に関する知識や 経験がある方 * 外国語（<言語名を記入>） のスキルがある方 《求める人物像》 * チームワークを大切にし、協力して業務に 取り組める方 * 柔軟な対応力と コミュニケーション能力がある方

求めている人材 【必須条件】 ✅ラグジュアリーホテルでの部署長業務経験 ✅スタッフ管理全般の経験 【歓迎条件】 ✅宿泊業界での経験 ✅宿泊施設での勤務経験 ✅フロント管理業務の経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐数字と現場の両方を見て判断できる方 ⭐スタッフへの指示や育成を丁寧に行える方 ⭐部署をまたいだ調整や連絡を進められる方 ⭐状況に応じて優先順位を決められる方

求めている人材 【応募条件】 ✅業界・職種未経験の方を大歓迎！ ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅接客やマネジメント経験は一切不問 ✅新しい環境で挑戦したい気持ち重視 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験から経営や管理を学びたい方 ◎空間づくりや花を飾るのが好きな方 ◎スタッフに寄り添う管理が得意な方 ◎安定した環境で正社員として働く！ ◎自然豊かな温泉地へ移住して働きたい ◎裁量あるポジションでキャリアを積む ＜Uターン採用も大歓迎＞ 慣れ親しんだ地元で働きたい方も活躍中 ===近隣の住宅環境のご説明=== <近隣の家賃相場> ・2LDK〜3DKの家賃相場は5.8万円 ・1K〜1DKの家賃相場は4.4万円 ・物件によっては無料駐車場もあり

資格 学歴不問 【優遇】 ◆ホテル業界の経験のある方 ◆管理職経験のある方 【歓迎】 ◆英語が話せる方(日常会話レベル) ◆ホテル業界未経験の方≪異業種からの転職者多数活躍中！≫

求める人材: ◆ 未経験大歓迎！ -------------------- 宿泊業のご経験がある方 優遇 マネジメント経験のある方 優遇。 -------------------- ★こんな方におススメ★ ✋アイディアや企画を考えることが好きな方 ✋日本の歴史や自然が好きな方 ✋人と話すことや接客が好きな方 ✋目の前の一人を大切にできる方 ✋チームでの作業や協力する事が好きな方 ✋新しい環境に挑戦したい方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

求めている人材 経験者は歓！優遇します！ ＜求める人物像＞ ・誰かに喜んで頂けるお仕事が好きな方 ・接客やサービス業が好きな方 ・コミュニケーションを円滑に行える方 ・ホテルやその他サービス業界等においてリーダーや責任者の経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ・ラグジュアリーホテルでの 部署長業務経験がある方 ・スタッフ管理全般の経験がある方 【歓迎・優遇条件】 ・宿泊業界での経験がある方 ・宿泊施設での勤務経験がある方 ・フロント管理業務の経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・数値と現場の状況を見ながら判断できる方 ・複数の部門と調整しながら進められる方 ・スタッフへの指示や育成を丁寧に行える方 ・状況に応じて優先順位をつけられる方

求める人材/能力 ＜必須＞ ・宿泊部門または料飲部門でマネジメント経験がある方 ・U・Iターン歓迎 ・学歴不問

資格 ・ホテルマネジメント経験（ホテル総支配人職経験など） ・収支予算作成経験 ・PC上級スキル（EXCEL全般・パワーポイント） など ・全国転勤可能な方

求めている人材 【応募資格】 ＜必須要件＞※下記いずれかの経験 ◆ホテルや旅館など宿泊施設での支配人、 副支配人、または宿泊部門責任者としての マネジメント経験 ◆フロント、予約、ハウスキーピングなど 複数部署を統括・運営した実務経験 ◆売上・稼働率・人件費などの 数値管理および改善実績 ◆顧客満足度向上に向けた サービス改善やスタッフ教育の経験 ◆各種トラブル・クレーム対応を含む 現場判断力とリーダーシップ ======================= <歓迎要件> ◎ホテルチェーンでの 支配人またはエリアマネージャー経験 ◎収益管理や販売戦略に関する知識・経験 ◎外国人ゲスト対応や インバウンド戦略に関する知見 ◎英語・中国語など多言語での接客対応力 ======================= ◆業務遂行にあたって以下の条件を満たす必要があります。 ①普通自動車第一種免許(マイカー通勤が必要なため) ※リゾートエリアにつきマイカー通勤をお願いしております。 ガソリン代は別途支給。 ②日本語能力試験N2以上または同等の会話力 ※お客様やスタッフとの円滑なコミュニケーションが必要なため。 ====================== 英語訳 ◆ The following conditions must be met in order to perform the duties. ① Regular driver's license (necessary for commuting by car) ※Due to the resort area, commuting by car is requested. Gasoline costs will be reimbursed separately. ② Japanese Language Proficiency Test N2 or equivalent conversational ability ※This is required for smooth communication with customers and staff. ====================== <求める人物像> ◎ホスピタリティを軸に、 組織運営と顧客対応の双方に バランス感覚を持ち、 チームを牽引できる方。 ◎宿泊部門の中心として リーダーシップを発揮いただきます ======================= 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満(定年のため)）

資格 【必須条件】 ■ ホテル・旅館での宿泊部門における管理職経験をお持ちの方 （マネージャー、副支配人、部門責任者など、組織を率いた経験） 【歓迎する志向性】 ■ 運営を止めずに改善を進める、柔軟なリーダーシップがある方 ■ 経営視点を持ち、収益と顧客満足度の両立にコミットできる方 ■ 知床という土地の魅力を理解し、外部へ発信したい方 ■ チームの力を引き出し、共にホテルを成長させたい方 ■ 大自然の中での暮らしを楽しみ、UIターンを希望される方 【入社後の期待】 オープンして間もない現在は、体制を盤石にするための 最も重要で、最もやりがいに溢れた時期です。 あなたの豊富な経験が、ホテルの「スタンダード」になります。 一歩一歩、確かな足跡を共に刻んでいきましょう。 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求める人材: 《必須条件》 レストランスタッフのご経験 《歓迎条件》 受付、販売、接客、ドライバーなどのサービス業ご経験の方、 営業、法人営業、個人営業、ルート営業ご経験の方、 ホールスタッフ、キッチンスタッフ、調理スタッフなど飲食業のご経験のある方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社会人経験3年以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・旅行や宿泊施設に興味をお持ちの方 ・スタッフのマネジメント、育成経験をお持ちの方 ※アルバイトスタッフの管理経験も対象です。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・ホテル、旅館、民泊、貸別荘の運営 ・支配人、副支配人、リーダー ・宿泊予約管理、フロント、受付 ・カスタマーサクセス、カスタマーサポート ・店舗運営、多店舗管理 ・エリアマネージャー、スーパーバイザー ・スタッフの採用、シフト管理、育成 ・賃貸管理、マンション管理、施設管理 ・クレーム、トラブル対応 ・業務改善、マニュアル作成 ・新店舗、新施設の立ち上げ ・英語、中国語を使った接客 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・成長中事業に関わりたい方 ・人を育てることにやりがいを感じる ・業務改善や仕組みづくりが好き ・周囲を巻き込んで仕事を進められる ・突発的なトラブルにも冷静に対応できる ・変化の速い環境を前向きに楽しめる ・旅行、ホテル、貸別荘、サウナが好き ・ワクワクした事業に関わりたい方 ・COCO VILLAに興味がある方

求めている人材 ・高いコミュニケーション能力とリーダーシップがあり、チームと自己の成長を同義と捉え、促進できる方。 ・スタッフ個々のスキルや意識向上に取り組み、組織の目標達成に貢献できる方。 ・問題発生時には冷静かつ迅速な対応を行い、客観的な事実に基づいた報告ができる方。 ・現状に満足することなく常に課題を見つけ、チームとして解決に取り組むことを続けられる方。

求めている人材 【ホテル・宿泊施設での経験者歓迎】 支配人・副支配人・マネージャーなど、宿泊施設の運営やスタッフマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。 これまでの経験を活かしながら、より幅広い施設運営に挑戦したい方をお待ちしています。 ■こんな方を歓迎します ・ホテル、旅館、宿泊施設などでの勤務経験がある方 ・ホテルや宿泊施設でのマネジメント経験がある方 ・スタッフの育成、シフト管理などの経験がある方 ・売上やコストなどの数値管理経験がある方 ・施設運営の改善や業務効率化に取り組んだ経験がある方 ・お客様目線でサービスを考えられる方 ・チームをまとめ、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・新しい施設や事業の立ち上げに興味がある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ※経験・スキルに応じて、支配人またはマネージャー候補としてお迎えします。

求める人材: 《必須要件》 ➤ホテル業界・旅行業界での実務経験のある方優遇 ➤簡単なパソコンスキル（日報作成など） 《歓迎条件》 ➤英語などの語学スキル ※なくても応募可能、夜勤のフロントスタッフもいますのでご安心ください ●ナイトマネージャーの経験者歓迎 ●ホテル業界での経験者歓迎 ●人柄やコミュニケーション能力を活かしたい方 ●UIターンの方歓迎 ●地域に根差した会社で働きたい方 ●ゴルフ好きの方

求める人材: 《必須条件》 日商簿記検定３級程度 《歓迎条件》 経理業務実務経験者 ※30〜40代男性活躍中

求める人材: 【 求める人材 】 《必須要件》 〇 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 〇 大きな組織やチェーン店よりも小規模でアットホームな職場で働きたい方 〇 接客やサービス業が好きな方 〇 自然に囲まれた環境で働きたい方 〇 どちらかと言うと身体を動かす仕事の方が好きな方 〇 Uターンや信州での勤務を希望するIターン希望の方 〇地元での安定した仕事に就きたい方。 【経験の有無は問いません。責任感のある方であれば人物重視で採用致します】 あなたが今まで働いてきた経験や思いはきっとこの職場でも活かせます。 あなたの経験や当社で働きたい思いを是非面接でお聞かせ下さい。 代表がしっかりとあなたの思いや経験をお聞き致します。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 【ホテル・宿泊施設での経験者歓迎】 支配人・副支配人・マネージャーなど、宿泊施設の運営やスタッフマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。 これまでの経験を活かしながら、より幅広い施設運営に挑戦したい方をお待ちしています。 ■こんな方を歓迎します ・ホテル、旅館、宿泊施設などでの勤務経験がある方 ・ホテルや宿泊施設でのマネジメント経験がある方 ・スタッフの育成、シフト管理などの経験がある方 ・売上やコストなどの数値管理経験がある方 ・施設運営の改善や業務効率化に取り組んだ経験がある方 ・お客様目線でサービスを考えられる方 ・チームをまとめ、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・新しい施設や事業の立ち上げに興味がある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ※経験・スキルに応じて、支配人またはマネージャー候補としてお迎えします。

求める人材: ⭐これまでの宿泊業界での経験を活かして、 新しいホテルづくりに挑戦したい方⭐ 今回の募集は、宿泊部門での実務・ マネジメント経験をお持ちの方を対象としています。 【必須条件】 ・フロント業務の実務経験5年以上 ・宿泊部門長または同等ポジションでのマネジメント経験2年以上 ・売上やコスト管理など、数字を踏まえて部門運営に取り組める方 ・チームを牽引しながら、メンバーの成長をサポートできる方 ・新しい環境や挑戦に前向きに取り組める方 ・柔軟な発想と実行力を持って課題解決に取り組める方 【歓迎条件】 ・「ちむぐくる」の思いに共感できる方 ・沖縄の地域文化や環境を尊重し、ホテルのブランド価値向上に取り組める方 ・語学力をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ・これまでのホテル経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・宿泊部門のマネジメント経験を活かしたい方 ・新規ホテルの立ち上げに携わりたい方 ・既存のやり方にとらわれず、新しい仕組みづくりに挑戦したい方 ・スタッフと協力しながらチームをつくっていきたい方 ・沖縄北部エリアで新しいキャリアをスタートしたい方 ・UIターンを検討している方

求める人材: 未経験OK 先輩スタッフが丁寧に指導いたします！ 《歓迎条件》 受付、販売、接客、ドライバーなどのサービス業ご経験の方、 営業、法人営業、個人営業、ルート営業ご経験の方、 ホールスタッフ、キッチンスタッフ、調理スタッフなど飲食業のご経験のある方

求めている人材 【必須条件（MUST）】 ✅ホテル・旅館などの宿泊施設、またはサービス業・飲食業等でのマネジメント経験（店長・リーダー職など） ✅PCの基本操作ができる方（Word、Excel等のデータ入力・集計） 【歓迎条件（WANT）】 ✅ホテル業界での実務経験（フロント、レベニューマネジメント、施設管理など） ✅防火管理者などの資格をお持ちの方 【求める人物像】 ✅チームワークを大切にし、スタッフへの思いやりとリーダーシップを発揮できる方 ✅柔軟な対応力があり、突発的な問題にも冷静に対応できる方 ✅数値管理・改善活動に意欲を持って取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 《必須要件》 ➤ 基本的なパソコン操作が可能な方（日報作成など） ➤ 夜勤勤務が可能な方 ➤ 普通自動車運転免許をお持ちの方 《歓迎条件》 ➤ ホテル業界・旅行業界での勤務経験 ➤ ナイトマネージャー経験 ➤ 接客・サービス業での経験 ➤ 夜勤経験やリーダー経験をお持ちの方 ➤ 英語などの語学スキルをお持ちの方 ※ホテル未経験の方でも、 接客経験や夜勤経験、責任者経験などをお持ちの方はご相談ください。 夜間帯はフロントスタッフも在籍しているため、 協力しながら勤務いただける環境です。 ● 落ち着いた環境で働きたい方 ● 周囲と連携しながら状況判断ができる方 ●丁寧で冷静な接客対応を心がけている方 ● 夜勤で安定して働きたい方 ● 長く腰を据えて働きたい方 ● 地域に根差した企業で働きたい方 ● UIターン希望の方も歓迎

求めている人材 ✅学歴不問／業界未経験OK ✅接客サービス経験者歓迎 🌟日本での就業経験が3年以上ある方、日本での就労資格をお持ちの方 ▼こんな方にぜひ！ ・同じ環境に留まるより、成長を優先したい ・早くマネジメントに挑戦したい ・全国で経験を積み、市場価値を高めたい ・将来、支配人や経営に近い立場を目指したい ・チャンスがあれば自分から掴みにいきたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: * 日本語能力試験N1レベルの日本語力をお持ちの方 * 敬語を用いた顧客対応・社内コミュニケーションがスムーズにできる方 * 英語でのビジネス対応が可能な方 * 日本語で問題なく会話できる方 * PC基本スキル（Word、Excel、Powerpメール対応） * ブランクがある方もご安心ください。 * ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎！ 《一つでも当てはまった方ご応募ください！》 * 英語スキルを活かして働きたい方 * 経営層を支える仕事に興味がある方 * 落ち着いた環境で長期的に働きたい方 * 旅館・観光業に興味のある方 * 人の役に立つことに喜びを感じる方 * 主体的に業務に取り組める方 * 丁寧で柔らかなコミュニケーションを大切にできる方 《下記の経験・資格をお持ちの方は特に歓迎》 * 秘書検定、秘書実務経験のある方 * ホスピタリティ業界（ホテル・航空など）での接客経験 * 一般事務・営業事務のご経験がある方 * 受付やコンシェルジュのご経験がある方 * 人事・総務アシスタントのご経験がある方 * 営業職のご経験がある方 * カスタマーサポート・コールセンターのご経験がある方