ハウスキーピング、社食・まかない・食事補助ありの転職・求人情報

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら 働くのが好きな方 ・自然豊かな環境で、 心地よい滞在体験を 創出することに情熱を持てる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・明るい対応と丁寧な言葉づかいで お客様と接することができる方 ・人の話を丁寧に聞き、 意図をくみ取れる方 ─────────────── 業務への適性 ─────────────── ・状況に合わせて 臨機応変に行動できる方 ・複数の業務 （接客・レストラン・空間整備など）を 優先順位をつけて進められる方 ・普通自動車第一種運転免許 （オートマチック車限定可／宮崎エリア内移動・送迎・敷地内移動等） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ホテル、旅館、リゾート施設での 宿泊・料飲サービス実務経験 ・レストラン、カフェ等での ホール・ソムリエ・サービス経験 ・VIPのお客様への接客・アテンド、 コンシェルジュの実務経験 ・日常会話レベルの英語力 （国内外のゲスト対応に活かせます）

求めている人材 【求める人物像】 ハウスキーピング経験のある方(高卒以上) 「上質な空間で働いてみたい」 「ハウスキーピングのスキルアップしたい」 そんな方なら大歓迎！ ======================= ＜こんな方歓迎！＞ ◎日本文化が好きな方 ◎上質な空間で働きたい方 ◎高級ホテルで働いてみたい方 ◎客室清掃・ハウスキーピング・ 家事代行サービス・ 清掃スタッフなどの経験がある方 ◎ホテルの専門学校の授業で 客室清掃の経験がある方 ◎人の笑顔が好きな方 ◎長期歓迎！ ◎フリーター歓迎！ ◎主婦・主夫歓迎！ブランクOK！ ====================== ◆業務遂行にあたって以下の条件を満たす必要があります。 ①普通自動車第一種免許(マイカー通勤が必要なため) ※リゾートエリアにつきマイカー通勤をお願いしております。 ガソリン代は別途支給。 ②日本語能力試験N2以上または同等の会話力 ※お客様やスタッフとの円滑なコミュニケーションが必要なため。 ====================== 英語訳 ◆ The following conditions must be met in order to perform the duties. ① Regular driver's license (necessary for commuting by car) ※Due to the resort area, commuting by car is requested. Gasoline costs will be reimbursed separately. ② Japanese Language Proficiency Test N2 or equivalent conversational ability ※This is required for smooth communication with customers and staff. ====================== 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満(定年のため)）

求めている人材 アルバイトでも接客業経験のある方は大歓迎！ ［こんな方が活躍できます］ ・相手の気持ちになって物事を考えられる方 ・明るく前向きでバイタリティにあふれる方 ・旅行や温泉が好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【求める人物像】 ハウスキーピング経験のある方(高卒以上) 「上質な空間で働いてみたい」 「ハウスキーピングのスキルアップしたい」 そんな方なら大歓迎！ ======================= ＜こんな方歓迎！＞ ◎上質な空間で働きたい方 ◎高級ホテルで働いてみたい方 ◎客室清掃・ハウスキーピング・ 家事代行サービス・ 清掃スタッフなどの経験がある方 ◎ホテルの専門学校の授業で 客室清掃の経験がある方 ◎人の笑顔が好きな方 ◎Uターン、Iターンの方も歓迎 ======================= 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満(定年のため)）

求めている人材 未経験者チャレンジＯＫ！ 経験者は歓迎！優遇します！ ＜求める人物像＞ ・誰かに喜んで頂けるお仕事が好きな方 ・コミュニケーションを円滑に行える方 ・清掃や整理整頓が好きな方

求めている人材 ＜業界／職種未経験歓迎＞ ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・社会人未経験歓迎 ＜必須＞ ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ＼こんな方にもおすすめ／ ・経営基盤が安定しているホテルで働きたい ・従業員を大事にしてくれる会社で働きたい ・アイデアや意見を出しやすい環境で働きたい ・キャリアアップできる環境が良い 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 ◆必須要件 ・年齢20歳以上の方（喫煙可能区域での業務があるため） ★こんな方におすすめです！ ・正社員として長く安定して働きたい方 ・9時～18時の日中勤務を希望している方 ・夜は自分や家族との時間にしたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・周りのスタッフと協力して仕事ができる方 など ＼ホテル清掃の経験がなくても大丈夫／ 異業種から転職したスタッフも多数活躍中！ 仕事は一つずつ覚えていただきます。

求めている人材 ＼ 学歴不問・経験不問・資格不問 ／ 20～30代活躍！異業種からの転職者も活躍 「ホテル業界に興味がある」 「誰かが快適に過ごせる空間をつくりたい」 という気持ちがあればOKです！ ＊未経験者歓迎・無資格歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊正社員を目指すフリーター歓迎 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ こんな方は特に歓迎します ＞＞ ＊ホテルや旅行業界に興味がある方 ＊未経験から新しい仕事を始めたい方 ＊第二新卒からキャリアを築きたい方 ＊体を動かす仕事が好きな方 ＊細かなことによく気づける方 ＊きれいに整えることが好きな方 ＊チームで協力して働きたい方 ＊誰かに喜んでもらえることが好きな方 ＊自然豊かな環境で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 人と接する仕事に興味のある方、歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［サービス・清掃業］ 清掃スタッフ・清掃員・ホテル客室清掃・ ホテル清掃・清掃・掃除・施設清掃・ ビル清掃・病院清掃・マンション清掃・ 企業清掃・夜間清掃・ベッドメイク・ ハウスキーピング など ［宿泊業］ 受付スタッフ、ホテルフロントスタッフ ホテルスタッフ、旅館の受付スタッフ (アルバイト、派遣社員、契約社員など 前職の雇用形態や実務経験は問いません)

求めている人材 特別な経験は一切必要ありません！ 宿泊業・清掃業未経験の方歓迎◎ 研修でイチから丁寧にお教えしますので、 安心して飛び込んできてください。 「都会の喧騒から離れて働きたい」 そんな方も大歓迎です♪ 【必須条件】 ⇒18～39歳まで(例外事由3号のイ) ※長期勤続によるキャリア形成のため若年者を対象 ⇒This job requires at least N1 level Japanese proficiency. (この求人は、N1レベルの日本語能力を必須としています。) ⇒丁寧さと細やかな気配りができる方 ⇒効率的に作業を進める時間管理能力がある方 ⇒チームワークを大切にできる方 ※長時間の立ち仕事や 重い荷物の運搬があるため、 一定の体力が必要です。 ／／ 上記必須条件を満たす方は《面接確約》！ 私たちは書類だけでは分からないお人柄や、 コミュニケーションを大切にしています。 必須条件を満たす方からのご応募には、 「100%面接」をお約束します。 まずは肩肘を張らず、 気軽にお話ししてみませんか？ ＼＼ 【あれば歓迎の経験・スキル】 ・日本語環境での接客／販売／ サービス業の経験がある方（業界不問） ・ハウスキーパー経験

求めている人材 ◇学歴・経験・資格不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年が65歳のため））

求めている人材 ＜必須要件＞ ◆学歴不問・未経験大歓迎！（ホテル業界や清掃の経験は一切問いません） ◆日本語での円滑なコミュニケーション・読み書きが出来る方（日本人と同等の日本語力がある方（N1レベル）） ＜あれば尚可＞ ◆PC（パソコン）の基本操作ができる方 ※難しいスキルは一切不要です！

資格・経験 ◇未経験・初心者OK ◇学歴不問/経験不問 ◇資格取得支援制度あり ◇定年65歳（延長雇用：条件あり） ★This job requires customer service using fluent Japanese.

資格・経験 ◇未経験・初心者OK ◇学歴不問/経験不問 ◇資格取得支援制度あり ◇定年65歳（延長雇用：条件あり） ★This job requires customer service using fluent Japanese.

資格 ◆未経験者歓迎 ◆ホテル清掃経験者歓迎 年齢の条件と理由：◆入寮は成人の方を対象としております（高校在学中の方は入寮対象外）

経験・資格 ☆業界未経験者多数在籍☆ 前職が、 ・IT企業の営業 ・郵便局員 ・コンビニバイト ・和食調理人 など、様々な方が 当社に入社しており、 現在も活躍しています！ また、子育て中のママさんも在籍しております。 ※18 歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2 号による)

資格 ◆高卒以上 ◆清掃経験のある方、管理業務経験のある方優優遇

求めている人材 未経験者歓迎、フリーター歓迎 【 必須条件 】 日本語能力試験N2以上、または 同等レベルの日本語能力をお持ちの方 ※接客やスタッフ間の コミュニケーションなど、 業務上必要な日本語での 対応が可能な方を想定しています。 ※外国人の方は、 当該業務に従事可能な 在留資格をお持ちであることが 応募条件となります。

求めている人材 未経験者歓迎 【 必須条件 】 日本語能力試験N2以上、または 同等レベルの日本語能力をお持ちの方 ※接客やスタッフ間の コミュニケーションなど、 業務上必要な日本語での 対応が可能な方を想定しています。 ※外国人の方は、 当該業務に従事可能な 在留資格をお持ちであることが 応募条件となります。

【応募資格】 ★未経験歓迎★ 日本語の日常会話程度ができる方（日本語能力試験N2相当）

求めている人材 未経験OK◎人柄重視で採用中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎清掃未経験者歓迎！ ◎新卒・第二新卒・既卒OK ◎社会人デビューOK ◎サウナ好きが沢山活躍中 ◎ブランクOK／フリーターOK ◎同業からの転職の方活躍中 ◎異業種からの転職もOK

資格 ●未経験OK！ ☆年齢不問♪ブランク有OK！ ミドル世代・エルダー世代・中高年さんも活躍中！ 自分に合うお仕事が見つからない…という方、 派遣が初めてで不安…という方、 まずはジョブコムにご相談ください！

経験・資格 未経験者大歓迎！ 先輩スタッフが一から丁寧に教えていきます。 ・やる気があり、学ぶ意欲のある方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様のことを第一に考えられる方 一緒に地元を盛り上げたい方も大歓迎です！

求めている人材 学歴・経験不問 地域に根ざして長く一緒に働いていただける方を募集しています。 そのため通勤可能な方を対象とさせていただきます。 ・人と接することが好きな方 ・落ち着いた環境で働きたい方 ・旅館・ホテル業に興味がある方 ・未経験から接客を学びたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ⭐未経験からホテルの仕事にチャレンジできます⭐ 【必須条件】 ・特になし ・学歴不問 【歓迎条件】 ・未経験の方 ・明るい接客ができる方 ・当社の「ちむぐくる」の思いに共感していただける方 【こんな方におすすめ】 ・ホテル業界で働いてみたい方 ・沖縄のリゾートホテルで働きたい方 ・お客様が快適に過ごせる空間づくりに携わりたい方 ・客室や設備などを細かく確認することが得意な方 ・未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方 ・ホテルを裏側から支える仕事に興味がある方 ・長く働きながらスキルを身につけたい方

求めている人材 ◆高卒以上 ◆客室清掃経験者 ◎客室管理業務優遇 ◎ホテル（フロント）経験者歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（定年65歳）

求めている人材 ・ホテルまたは宿泊部門における実務経験がある方 ・実務経験目安、5年以上 ・ハイアットのブランド基準を徹底し、クリンリネスや客室の維持管理において妥協のない業務ができる方。 ・部門方針を共有し、自ら考え業務を遂行することができる方。 ・チームワークを大切にし、思いやりを持って仲間と接することができる方。

求める人材: ＜必須条件＞ 細かいところまで整えるのが好きな方 同じ手順を丁寧に繰り返せる方 ＜歓迎条件＞ ホテル・旅館・清掃などでの勤務経験がある方 島で暮らしながら、長く働きたい方

求めている人材 宿泊部門におけるマネジメント・スーパーバイザー経験（目安：3年以上）の方限定 ・高いコミュニケーション能力があり、組織の目標達成にコミットメントできる方 ・スタッフのワークライフバランスと業務効率を両立させ、マルチタスク体制やシフト管理を最適化できる方。個々のスタッフのキャリアプランや悩みにも寄り添い、チームの成長を促進できる方。 ・収支管理やフォーキャストを精査し、費用目標達成に向けた効果的な戦略を立案・実践できる方。 ・ハイアットのブランド基準を徹底し、クリンリネスや客室の維持管理において妥協のない運営ができる方。インシデント発生時には冷静かつ迅速な初期対応をリードできる方。 ・部門方針を共有し、マネージャー不在時でも責任を持って部門や会社の意思を体現できる姿勢をお持ちの方。