リゾートホテル運営のホテル支配人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテル責任者 ✅月給42.6万～52.6万円 ✅年間休日110日・月9～10日休み ✅ホテル全体の運営管理を担当 ✅単身寮・社宅・来島費用補助あり ★*………………………………………… 宮古島 「ホットクロスポイント サンタモニカ」 ＊ 支配人募集 ＊ ……………………………………………★* ホテル全体の運営管理を担当します。 宿泊・レストラン・施設管理の各部門を まとめ、スタッフの採用・育成・評価、 売上や予算の管理、ゲスト対応、 販売施策の企画、館内設備や安全衛生の 管理まで担う支配人職です。 ＜具体的には…＞ ◆ホテル全体の運営管理・オペレーション 統括 ◆宿泊・レストラン・施設管理部門の マネジメント ◆スタッフの採用・育成・評価・労務管理 ◆売上・予算・コスト管理、客室販売施策の 企画・実行 ◆VIP・クレーム対応、設備・備品・ 安全衛生管理 日々の営業状況や客室稼働、売上などを 見ながら各部門と連携し、必要な対応を 進めます。現場で起きている課題に 対しては、本部や関連部門とも連絡を取り、 サービス品質や運営方法の改善を進める ポジションです。 ―――――――――――――――――― ⭐月給42.6万～52.6万円の支配人採用 ―――――――――――――――――― 月給は42万6000円～52万6000円。 ホテルまたはレストランでの支配人・ マネージャー経験、接客サービス部門の マネジメント経験、数値管理経験を前提 とした管理職採用です。 賞与・残業手当・休日手当はありません。 深夜手当、通勤手当、出張手当があり、 通勤手当は全額支給とされています。 管理職については、各手当の支給額や 支給方法が一般職と異なる場合が あります。 ――――――――――――――――――― ⭐宿泊から施設管理までホテル全体を統括 ――――――――――――――――――― 担当するのは一つの部門だけでは ありません。宿泊部門、レストラン部門、 施設管理部門のマネジメントをはじめ、 スタッフの採用・育成・評価・労務管理、 売上・予算・コスト管理まで担当します。 営業中はゲストやVIPへの対応、 クレーム案件にも対応。客室稼働率を 上げるための販売施策を企画・実行する ほか、館内設備や備品、安全衛生の管理に ついても各担当と連携しながら統括 します。 ――――――――――――――――――― ⭐サービス改善と収益管理を並行して担当 ――――――――――――――――――― 接客現場の状況だけでなく、 売上・予算・コストなどの数値も管理 します。 客室の稼働状況を踏まえて販売施策を 考え、実行後の状況を見ながら次の運営に つなげていきます。 サービス面では、現場で出てきた課題を 整理し、改善施策を立案して実行。 本部や関連部門との調整も行うため、 現場のスタッフだけで完結せず、 ホテル運営に関わる複数の部署と連絡を 取りながら業務を進めます。 ――――――――――――――――― ⭐年間休日110日・月9～10日休み ――――――――――――――――― 勤務は1ヶ月単位のシフトによる交代制 です。 ＜シフト例＞ 10：00～19：00、13：00～22：00 ＊いずれも休憩1時間を含みます。 ◆年間休日は110日（月9～10日休み） ◆有給休暇は法定通り付与 入社時期に応じて4月1日または 10月1日に付与 ―――――――――――――――――― ⭐単身寮・社宅と来島費用の制度あり ―――――――――――――――――― 宮古島への転居を伴う方に向け、 単身寮と社宅用物件があります。 単身寮は生活家電付きの個室で、 Wi-Fi・無料駐車場を完備。 寮使用料は月2万5000円～、 水道光熱費は別途です。 来島費用は単身25万円、家族50万円を 上限とする補助があります。 入社支援制度は、入社後1年以上勤務 した場合は返還不要です。 ======================== ✨当社について ======================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。 1986年に宮古島初のリゾート施設を 開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 9つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 ======================== ✨宮古島の魅力 ======================== ⭐生活の利便性もバッチリ！ 宮古島の美しい海、自然、アクティビティに 囲まれた環境で、仕事の後や休日の楽しみが 広がります。 レジャーや買い物も便利な立地です。 24時間営業のスーパーやコンビニ 医療・教育機関などの 生活インフラも整っているので、 移住初心者にも暮らしやすいエリアです。 ⭐勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 スタッフは活き活きと仕事をしています。 宮古島に住む方々も温かい人が多いので とても居心地がいいですよ！ 「将来は家族を持って、子育てをする…」 そんな夢を持つことも可能です♪ ここで、新しい暮らしを始めませんか？

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ホテルまたはレストランでの支配人・ マネージャー経験 ✅接客サービス部門のマネジメント経験 ✅数値管理経験 ✅普通自動車免許 ＜優遇条件＞ ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験 ✅英語またはその他外国語スキル ＜こんな方にピッタリ＞ ⭐各部門の状況を把握し、優先順位を つけて動ける方 ⭐スタッフと日常的に情報を共有しながら 業務を進められる方 ⭐売上やコストなどの数字をもとに施策を 考えられる方 ⭐部門をまたぐ調整を一つずつ進められる方

月給42万6000円～52万6000円 給与詳細 基本給：月給 42万6000円 〜 52万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与：なし ◆残業手当：なし ◆深夜手当：あり ◆休日手当：なし ◆通勤手当：あり（全額支給） ◆出張手当：あり ※管理職は支給額や支給方法が 一般職と異なる場合があります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 1ヶ月単位のシフトによる交代制 【シフト例】 ・10：00～19：00 ・13：00～22：00 ※休憩1時間を含みます。

休日休暇 ◆年間休日110日 ◆月9～10日休み ◆有給休暇は法定通り付与 ◆入社時期に応じて4月1日または 10月1日に有給休暇を付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆通勤手当 ◆DC（企業型確定拠出年金） ◆GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入可能 ◆単身寮あり ◆社宅用物件あり ◆来島費用補助 単身：上限25万円 家族：上限50万円 ◆入社支援制度あり 入社後1年以上勤務した場合は返還不要 ◆従業員食堂利用可 1食300円／日曜定休 ◆従業員割引あり ◆ユニマット健康保険組合 ◆厚生年金保険 ◆労災保険 ◆雇用保険 ◆定年60歳 ◆65歳までの再雇用制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 車通勤OK
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 中国語
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり