責任者、経験者歓迎の転職・求人情報

求めている人材 ＼若手中心のチームで、人と接する仕事が好きな方が多数活躍中！／ 観光・旅行業界に興味がある方にもピッタリの環境です。 研修制度も充実しているので、成長したいあなたを全力でサポートします！ ＜求める人物像＞ ・“お客さまの喜び”を妥協せずに追求できる方 ・役割に捉われず自律してご活躍いただける方 ・チームで働くのが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・旅や建築が好きな方 ・ホテル/飲食の領域でキャリアアップしたい方 ・受け身でなく自分で仕事をつくれる方 ・人を笑顔にする仕事がしたい方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・20代・30代・40代が活躍中 ＜あれば活かせる経験など＞ ・接客、サービス業でのご経験 ・ホテル、旅館、観光業でのホテリエ経験 ・フロントスタッフ、予約受付経験 ・ホテルコンシェルジュのご経験 ・管理・マネジメントのご経験

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 ＜運営経験を活かしたい方歓迎＞ ホテル・宿泊業界経験者はもちろん、 飲食店や店舗運営、接客経験を活かせます。 ※業界は問いません ※少人数体制の運営経験をお持ちの方は特に歓迎します 【こんな方を歓迎します】 ・那須エリアで腰を据えて働きたい方 ・運営やマネジメント経験を次のステージで活かしたい方 ・現場判断や改善提案にも主体的に関わりたい方 ・人と関わる仕事、チームで動く仕事が好きな方 ・ホスピタリティを大切にしながら運営に向き合いたい方 ・地域に根ざした施設運営に携わりたい方

求めている人材 業種・職種未経験歓迎！ホテルやリゾート施設での接客経験を活かせます ◆学歴不問 ◆業種・職種未経験歓迎 ◆普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・ホテル・リゾート施設でのマネジメント経験 ・英語や外国語でのコミュニケーション能力（接客が出来ればOK）

求めている人材 ◆ホテル業界での 支配人・店舗責任者の経験がある方 ◆運転免許所有者 ＜こんな方歓迎＞ ＊ホテルのトータルプロデュースに興味のある方 ＊自分の提案でホテルに貢献したい方 ＊様々な分野に興味・知識のある方

資格 【必須条件】 ■ ホテル・旅館での宿泊部門における管理職経験をお持ちの方 （マネージャー、副支配人、部門責任者など、組織を率いた経験） 【歓迎する志向性】 ■ 運営を止めずに改善を進める、柔軟なリーダーシップがある方 ■ 経営視点を持ち、収益と顧客満足度の両立にコミットできる方 ■ 知床という土地の魅力を理解し、外部へ発信したい方 ■ チームの力を引き出し、共にホテルを成長させたい方 ■ 大自然の中での暮らしを楽しみ、UIターンを希望される方 【入社後の期待】 オープンして間もない現在は、体制を盤石にするための 最も重要で、最もやりがいに溢れた時期です。 あなたの豊富な経験が、ホテルの「スタンダード」になります。 一歩一歩、確かな足跡を共に刻んでいきましょう。 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

資格 ・ホテルマネジメント経験（ホテル総支配人職経験など） ・収支予算作成経験 ・PC上級スキル（EXCEL全般・パワーポイント） など ・全国転勤可能な方

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求める人材: フロント・宿泊部門などで 主任・リーダー・マネージャー などの役職経験がある方歓迎！ (年数や雇用形態は不問です。) ✅こんな方を歓迎します ・スタッフの育成、シフト管理などの経験がある方 ・予約管理やOTAサイトの管理経験がある方 ・ホテル運営に幅広く携わっていた方 ・新しい施設の立ち上げに興味がある方 ・将来的にホテル1棟の運営を担いたい方

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社会人経験3年以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・旅行や宿泊施設に興味をお持ちの方 ・スタッフのマネジメント、育成経験をお持ちの方 ※アルバイトスタッフの管理経験も対象です。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・ホテル、旅館、民泊、貸別荘の運営 ・支配人、副支配人、リーダー ・宿泊予約管理、フロント、受付 ・カスタマーサクセス、カスタマーサポート ・店舗運営、多店舗管理 ・エリアマネージャー、スーパーバイザー ・スタッフの採用、シフト管理、育成 ・賃貸管理、マンション管理、施設管理 ・クレーム、トラブル対応 ・業務改善、マニュアル作成 ・新店舗、新施設の立ち上げ ・英語、中国語を使った接客 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・成長中事業に関わりたい方 ・人を育てることにやりがいを感じる ・業務改善や仕組みづくりが好き ・周囲を巻き込んで仕事を進められる ・突発的なトラブルにも冷静に対応できる ・変化の速い環境を前向きに楽しめる ・旅行、ホテル、貸別荘、サウナが好き ・ワクワクした事業に関わりたい方 ・COCO VILLAに興味がある方

求める人材: 「必須」 ◎ ホテル勤務経験が1年以上ある方 ◎ 基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint等） ◎ マルチタスクや他部署との関係構築に抵抗のない方 「歓迎」 ◎ホテル支配人・副支配人経験者 ◎シフトインチャージ経験者 ◎ホテル運営・管理業務の経験者 ◎パートナー企業との折衝・調整経験者 「こんな方にピッタリです」 ・現場経験を活かして本社側からホテル運営に携わりたい方 ・全国のホテルを俯瞰する経営視点を身につけたい方 ・穏やかな環境でキャリアアップを目指したい方 ・一般職からマネジャー候補まで、幅広いキャリアステージの方 ・コミュニケーション力があり、フットワーク軽く動ける方 ・責任を持って業務を完結できる方

求めている人材 ⭐ホテル業界未経験歓迎！ 飲食・接客業などで培ったマネジメント経験を活かし、 ホテルの責任者として新たなキャリアを築きませんか。 スタッフマネジメントに加えて、 サービス及びホテルの価値向上に向けて アクションが起こせる人材を求めており、 業者など外部とのリレーションを図れる方を募集しております。 【応募条件（必須）】 ✅飲食業・接客業でのマネジメント経験 （小売・サービス等での店長・支配人・エリアマネージャーなど） 【歓迎するスキル】 ✅ホテル・観光業界でのマネジメント経験（あれば尚可ですが、必須ではありません） ✅接客レベルの英語力 【こんな方を歓迎します】 ・スタッフの育成やチームづくりに何よりやりがいを感じる方 ・本部のサポートを受けながら、現場のマネジメントに集中したい方 ・サービスやホテルの価値向上に向けて主体的にアクションを起こせる方 ・取引業者など外部との円滑なリレーション構築ができる方 ・沖縄での豊かな暮らしを実現したい方

求めている人材 ✨PCの基本操作ができる方 【こんな方にピッタリ】 ・これまでの運営経験を次の役職へつなげたい方 ・安定した基盤のもとで長く働きたい方 ・支配人、その先のキャリアを見据えている方 ・現場だけでなくホテル運営全体に関わりたい方 ・自分の提案や改善案を形にしたい方 ・スタッフを育て、チームで成果を出したい方 ・高山で腰を据えてキャリアを築きたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅宿泊施設運営経験者 ※ホテル・旅館・グランピング施設・ 貸別荘・ビジネスホテルなど ✅要普通運転免許（AT限定OK） ✅基本的なPC操作ができる方 （データ入力／Word・Excelなど） ✅日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN1以上） ※勤務先でのコミュニケーションは 日本語で行います。 ▼学歴不問！こんな方を歓迎します ・宿泊業界でさらにキャリアアップしたい ・現場だけではなく運営全体に携わりたい ・複数施設をマネジメントしてみたい ・自分のアイデアで施設を成長させたい ・成長企業で裁量を持って働きたい

求めている人材 ＜必須条件＞ ＊ホテル・旅館等での勤務経験 ＊チームワークを大切にできる方 ※普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ＊接客やサービス業経験者 ＊自然豊かな環境で働きたい方 ＊地方での暮らしに興味がある方 知床という土地に惹かれて応募される方も 多いですが、何よりも接客業そのものが 好きな方を求めています。 チームの一員として 協力しながら働ける方に 向いている職場です。 ＜活かせるスキル・経験＞ ＊フロントスタッフ ＊予約受付 ＊ルームアテンダント ＊ホテル清掃 ＊サービス提供 ＊業務日報作成 ＊周辺施設案内 ＊館内施設案内 ＊荷物運搬 ＊クレーム対応 ＊電話対応

求めている人材 【必須条件】 ✅宿泊施設運営経験者 ※ホテル・旅館・グランピング施設・ 貸別荘・ビジネスホテルなど ✅要普通運転免許（AT限定OK） ✅基本的なPC操作ができる方 （データ入力／Word・Excelなど） ✅日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN1以上） ※勤務先でのコミュニケーションは 日本語で行います。 ▼学歴不問！こんな方を歓迎します ・宿泊業界でさらにキャリアアップしたい ・現場だけではなく運営全体に携わりたい ・複数施設をマネジメントしてみたい ・自分のアイデアで施設を成長させたい ・成長企業で裁量を持って働きたい

求める人材: 【必須条件】 ●PCの基本操作、オフィス系ソフトを使用できる方 （スプレッドシート、PowerPointなど） 【歓迎条件】 ●接客・リーダー経験が3年以上ある方 （業種不問／学生時代のアルバイトも可） ●接客経験やホテルでの勤務経験 ●サービス業でのメンバーマネジメント経験 ●コミュニケーション能力、リーダーシップ能力がある方 ●学歴不問 ●年齢不問 ●未経験OK ●主婦主夫活躍 ●新卒・第二新卒OK ●フリーターさんOK ●ブランクOK ●ホテルで働きたい方 ●ホテルが好きな方 【こんな方にオススメ】 ●プロアクティブに業務改善に取り組み、顧客満足度を向上させることができる方 ●新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ●変化の激しい市場に臆せず立ち向かえる方 ●主体的に課題を発見し、解決できる方

求めている人材 ⭐お客様の思い出を創る、やりがいある仕事です 【応募条件】 ✅ 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 日本語での接客ができる方(ネイティブ・N1相当) 【歓迎する対象】 ・第二新卒の方 ・未経験から挑戦したい方 ・学歴不問 【歓迎するスキル】 ✅ 日常会話レベルの英語スキル - 【職場の雰囲気】 ・20代～30代の若手メンバーが中心 ・未経験入社が多数活躍中 ・多様な経歴を持つスタッフが在籍 【キャリアプラン】 ・頑張りと成果次第で早期昇進が可能 ・自ら考え、周囲を巻き込む行動を次のチャンスへ ・入社1年でGMへ昇進した実績あり

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテル業界でのマネジメント経験（2年以上） ※支配人・副支配人・マネージャーなど ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験がある方 ✅サービスや組織、業務の課題を見つけ、改善を推進した経験がある方 ✅7gardenのビジョンやサービス方針に共感できる方 【活かせる経験・スキル】 ・ラグジュアリー／ライフスタイルホテルでの支配人・マネージャー経験 ・ホテルの新規開業、立ち上げ経験 ・料飲部門を含む複合施設のマネジメント経験 ・損益管理、予算策定、実績管理の経験 ・レベニューマネジメントや販売戦略に関する経験 ・英語、韓国語、中国語などの語学力 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールを業務で活用した経験 ・福岡の街やカルチャー、トレンドへの関心 【こんな方にピッタリ！】 ◎ホテルが目指す方向性を描き、実現に向けてチームを率いられる方 ◎現状に満足せず、より良い顧客体験を追求できる方 ◎必要な場面では難しい判断も行い、目指す方向へ組織を導ける方 ◎スタッフ一人ひとりと向き合い、働く誇りを育める方 ◎サービスの質と収益性の両方を意識して経営に取り組める方 ◎地域やトレンドの変化を捉え、ホテルの新たな魅力に変えられる方 ◎新しい技術や仕組みを積極的に取り入れられる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■AI・DXを活用したホテル運営を！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、 AIを個人の作業を助けるツールにとどめず、 組織全体の業務を支える仕組みとして 活用することを目指しています。 業務の効率化や仕組みの改善を進めることで スタッフがゲストとの対話や サービスづくりに、 より多くの時間を使える環境へ。 支配人にも、新しい技術やツールを 柔軟に取り入れながら、 ホテル運営を進化させていくことを期待しています。

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテル業界での実務経験（目安：2年以上） ✅周囲と協力しながら、自ら課題を見つけて行動できる方 ✅7gardenのビジョンやサービス方針に共感できる方 【活かせる経験・スキル】 ・ホテル運営やサービス改善に携わった経験 ・ホテルの新規開業、立ち上げ経験 ・ラグジュアリーホテル、ライフスタイルホテルでの勤務経験 ・ホテル内のレストランや料飲部門での勤務経験 ・英語、韓国語、中国語などの語学力 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールを業務で活用した経験 【こんな方にピッタリ！】 ◎ホテル全体の運営に関わりたい方 ◎現場での気づきを改善につなげられる方 ◎ゼロからチームや文化をつくりたい方 ◎マネジメントや事業運営に挑戦したい方 ◎周囲と協力して、アイデアを実行まで進められる方 ◎福岡の街やカルチャー、新しいトレンドに関心がある方 - 入社後の流れ - まずは会社やサービス方針について 理解を深めることからスタート。 その後は先輩スタッフとの 現場OJTを通じて仕事を覚えていきます。 ▼入社1週目：オリエンテーション 会社やチーム、サービス方針に関する 座学研修や配属先のホテルを見学します。 ▼入社1ヶ月目：現場OJT 先輩スタッフと一緒にフロント業務や 客室清掃などを経験。 宿泊システムの操作や接客も身につけます。 ▼入社2～3ヶ月目：担当業務を拡大 フロント業務の習得を進めながら、 SNS運用や採用補助、 業務改善の提案などにも挑戦します。 その後も半期ごとの評価面談を実施。 目標設定やフィードバックを通じて、成長を後押しします。

求めている人材 ✅ビジネスホテル・旅館など業態不問 ✅地域活動に興味のある方必見！ 【必須条件】 ・宿泊業での就業経験 ・人をまとめ、チームを統括してきたマネジメント経験 ・数値管理（予算等）の経験 ・都合の悪い事実もタイムリーに報告できる誠実さを持った方 【歓迎条件】 ・支配人や部門長（宿泊部・料飲部など）としての実務経験 ・低稼働施設の立て直しや売上改善策を講じた経験 ・行政機関（役場・観光局など）との折衝や地域活動の経験 【このような方に】 ・ホテル、宿泊業界経験者歓迎年齢の壁を感じず、腰を据えて長く働きたい方 ・スタッフのこだわりに興味を持てる方 ・相手の話に耳を傾けられる方 ホテルと共に成長出来る◎松島のこれからを作りませんか？

求めている人材 ホテル・旅館でのフロント経験がある方 飲食店のサービス経験がある方 一般的なビジネススキルをお持ちの方 【こんな人なら大歓迎】 ✅接客経験豊富な方 ✅マネジメント経験がある方 ✅組織・環境作りが得意な方 ✅コミュニケーション能力に自信のある方

求める人材: 【必須スキル】 ● 社会人としての就業経験2年以上 ● ホテルの客室清掃のご経験がある方 ● 土日に出勤可能な方 ● 外国籍の方の場合、JLPTの「N2」もしくはそれと同等の日本語能力をお持ちの方 【歓迎スキル】 ● 幅広い年代の人と円滑なコミュニケーションをとれる方 ● チームで働くことが好きな方 ● ビジネスレベルの基礎的PCスキルをお持ちの方

求めている人材 <優遇条件> ※必須ではないです。 ◎ホテル支配人・店長のご経験 ◎宿泊施設での勤務経験 ◎フロントスタッフの経験 <必須条件> ◎高卒以上 ◎要免 （AT限定可） ◎Excel、Wordなど基本的なPC操作が可能な方 <歓迎条件> ホテル業界未経験の方でも大丈夫！ イチからしっかり教えるので安心してくださいね。 <こんな方におすすめ!!> ✅ 接客が好き ✅ 地元で安定して働きたい ✅ 一生モノの スキルを習得 現在活躍している社員の方の半数以上は、 別業界からの転職で中途入社した方になります!!

求める人材: 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・車の運転ができる方 【こんな経験がある方は歓迎します】 ・物件の修理、修繕についての知識がある方 【こんな方に向いています】 ・指示を待つより、自分で考えて動くのが好きな方 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・相手の立場を考えて行動できる方 ・清掃スタッフなど、現場のメンバーと協力できる方 ・デスクワークだけでなく、体を動かす仕事が好きな方

求める人材: 経験や資格よりも、人柄と意欲を重視します。 【こんな方を歓迎します】 * 人と接することが好きな方 * 周囲と協力しながら仕事ができる方 * 自分で考え、積極的に行動できる方 * 新しいことに興味を持ち、挑戦することが好きな方 * 仕事を通じて成長したい方 * 将来的に施設運営やマネジメントに携わりたい方 * サウナや温浴施設に興味がある方 未経験者も歓迎します。 接客業、飲食業、宿泊業、施設管理、営業職などの経験がある方は、その経験を活かせます。 特別な資格や業界経験は必要ありません。 最初からすべての仕事ができる必要はありません。さまざまな業務を経験しながら、少しずつ仕事の幅を広げていただきたいと考えています。

求めている人材 ＜人柄を重視！＞地元を盛り上げたい方大歓迎 ◎人とのコミュニケーションを大切にされる方 ◎人員管理、宿泊業管理経験のある方は尚歓迎！ ◎接客業やイベント企画・宣伝業務の経験がある方は尚歓迎！ (1)道の駅／商業施設での販売管理経験者 (2)観光施設などの経験者 (3)小売/流通/イベント企画・宣伝/道の駅 (4)未経験者でも丁寧にかつ即戦力になるように指導をいたします。各部署におけるマネージメント業務、数値管理、企画営業、スタッフ管理など。 ※社員登用の途あり

求めている人材 《必須要件》 ・大学卒以上 ・顧客折衝経験3年以上 ・コミュニケーション能力 ＝求められるコミュニケーションについて＝ 施設のメンバー、社外取引先、本社のバックオフィスメンバー、親会社などステークホルダーは多岐にわたります。わからないことをわかる方に確認してスタックさせないようなコミュニケーションラリーができることが必要です。 《歓迎要件》 ・BtoBビジネスでのマネジメント経験をお持ちの方（業界不問） ・非効率を見極めて合理的な判断を下せる方 ・プロジェクトリーダー経験 ・外国語力 《私たちが求めているのはこんな人！》 ・さまざまな国のお客様との対話を楽しめる方 ・外国語を活かして働きたい方 ・仕事を通して語学力を伸ばしたい方 ・お客さんの喜ぶ顔を見るためにモチベーション高く仕事に取り組める方 ・リピーターやホテルのファンを作りたい方 ・同じ業務の繰り返しよりも、マルチに幅広い業務に携わりたい方 ・満足度を意識し、「おもてなし」の心をもって接客できる方 ・細やかな気配り目配り心配りができる方 ・イレギュラーにも臨機応変に対応できる方 ・ゲストハウスやホテルでの勤務経験を活かしたい方 リクリエはトップダウンではなくボトムアップの組織です。現場で感じたことを率直に口に出していくことで、常に最善を模索していきます。 また、誰もやったことのない挑戦でも、できない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを考え、やった方がいいと思ったことを実現させていく、そういった組織風土があります。そんなリクリエの行動指針は、以下の3つです。 「カオスを楽しもう」 チャレンジ精神を忘れずに未知の事柄に取り組みカオスな状況を楽しもう。 「率直に言う」 役割にかかわらず、しっかりと自分の考えを示す。 また正直でオープンなコミュニケーションを心がける。 「Betterを模索する」 お互いに尊重しあい、代替案もしくは一緒に考える姿勢でより良い方向へ導く 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ＼お客様にも、仲間にも目を配れる方へ／ ホテルの仕事は、お客様への接客だけではありません。 今回募集するのは、 一緒に働くスタッフの様子にも気を配り、 困っている人がいたら声をかけたり、 忙しそうな仲間をサッとフォローしたり。 そんな、周囲を見ながら行動できる方に 活躍していただきたいポジションです。 ＜応募条件・歓迎条件＞ ＊高卒以上 ＊PCの基本操作ができる方 （Word・Excelなど） ＊ホテル業界未経験の方歓迎 ＊接客・販売・事務などの経験者歓迎 ＊簿記3級以上をお持ちの方優遇 ※入社後2ヶ月間は、東横INN山形駅西口で 宿泊を伴う研修に参加いただきます。 ＜こんな方にピッタリ＞ ✅ お客様にも、一緒に働く仲間にも気配りができる方 ✅ 周囲の状況を見て、自分から行動できる方 ✅ 後輩や新人スタッフのフォロー経験がある方 ✅ 状況に合わせて優先順位を考えられる方 ✅ チーム全体が円滑に動くよう支えることが好きな方

求めている人材 学歴・キャンプ場での勤務経験は問いません。 【こんな方と働きたいと考えています】 ・お客様の様子を見て、丁寧な案内や気配りができる方 ・空間の清潔さ、備品の置き方、準備の仕上がりに関心がある方 ・清掃や屋外作業にも責任を持って取り組める方 ・必要な確認・報告・引き継ぎを行い、周囲と協力して仕事を進められる方 ・日々の基本業務を大切にしながら、現場をまとめる役割に取り組みたい方 【歓迎する経験】 ・カフェ・飲食店、ホテル・宿泊施設、アパレル・雑貨店などでの接客・販売 ・店長・副店長、時間帯責任者、チームリーダーなどの経験 ・スタッフへの業務説明、シフト調整、予約管理、清掃・施設管理 マネジメント経験は必須ではありません。接客経験を活かして次の役割に挑戦したい方も、店舗・ホテルなどの管理経験を現場で活かしたい方も歓迎します。 キャンプやサウナの専門知識、企画・SNS運用の経験は問いません。これまでの仕事で大切にしてきた接客や工夫を、ぜひお聞かせください。

求めている人材 【応募条件】 ✅業界・職種未経験の方を大歓迎！ ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅接客やマネジメント経験は一切不問 ✅新しい環境で挑戦したい気持ちを重視 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験から経営や管理を学びたい方 ◎人と接することや接客業が好きな方 ◎安定した環境で正社員として働きたい ◎自然豊かな温泉地へ移住して働きたい ◎裁量あるポジションでキャリアを積む ◎スタッフと協力し施設を盛り上げたい ＜Uターン採用も大歓迎＞ 慣れ親しんだ地元で働きたい方も活躍中 ===近隣の住宅環境のご説明=== <近隣の家賃相場> ・2LDK〜3DKの家賃相場は5.8万円 ・1K〜1DKの家賃相場は4.4万円 ・物件によっては無料駐車場もあり

求めている人材 【必須条件】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・基本的なパソコン操作ができる方 （入力程度） ・社会人経験がある方 ※業界・業種未経験でも問題ありません！ 【歓迎条件】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・マネジメント経験を積みたい方 ・ホテルや接客業での経験をお持ちの方 ・サービス業での勤務経験がある方 【こんな方に向いています！】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・お客様への丁寧な言葉遣いができる方 ・モラルや礼儀をしっかり身につけている方 ・基本的なホテル業務を覚え、 段階的にステップアップしていける方 ・ホテル実務技能認定検定や ホテルビジネス検定などの 資格をお持ちの方 ・受付や電話対応、館内施設案内などの 経験を活かしたい方 ・収益管理やスタッフ育成、 シフト管理などのスキルを持っている方 一緒にお客様に喜ばれる ホテルサービスを提供していきましょう！

求める人材: 【こんな方を歓迎します！】 * ホテル・旅館など宿泊業界での勤務経験がある方 * 店舗や施設の運営・管理経験がある方 * スタッフのマネジメント経験をお持ちの方 * 接客・サービスの品質向上に意欲的な方 * 責任感を持って主体的に業務に取り組める方 * チームワークを大切にできる方 宿泊施設での支配人・副支配人・マネージャー経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かせるお仕事です。

求めている人材 ◆経験者歓迎 ◆第二新卒OK ◆接客が好きな方 ◆PC操作できる方 （文字入力程度でOK） ※日本語会話は必須です ※日本語検定・JLPT：Ｎ1 人物重視の採用です。 親切な対応を心掛け、 真面目に仕事に取り組めばOK！ 丁寧に育成・フォローいたします。 女性支配人も活躍中！ すべての社員に対して 昇格のチャンスは平等にあります。 支配人へのステップアップ制度もあります。 （一般社員→副支配人→支配人） （昇格に伴い役職手当あり） ・UターンＩターン歓迎 ・外国語が得意な方も大歓迎 （日本語会話は必須） ・ホテル業務、旅行業界での 実務経験がある方は優遇 ※高卒以上 ※深夜勤務必須のため18歳以上 （法令による）

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。 【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など 数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの 教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、 全国転勤が可能な方 役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。 ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善 【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい 日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求める人材: 【必須条件】 ●PCの基本操作、Google/Slack/Notionなどのキャッチアップ、使用ができる 【歓迎条件】 ●接客・リーダー経験が3年以上ある方 （業種不問／アルバイトも可） ●ホテルでの勤務経験がある方 ●何かしらの接客・サービス業種におけるメンバーマネジメント経験がある方 ●業務を行う上でのコミュニケーション能力、リーダーシップ能力がある方 【こんな方にオススメ】 ●積極的に業務改善に取り組み、顧客満足度を向上させる行動ができる方 ●新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ●変化の激しい市場に前向きな姿勢で挑める方 ●主体的に課題を見出し解決できる方 ※ホテル業界経験は不問 ※他業種から活躍している支配人スタッフ多数（販売・飲食・営業など） -------------------- ●学歴不問 ●職種・業界未経験OK ●新卒・第二新卒OK ●ブランクOK ●ホテルで働きたい方、ホテルが好きな方

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 〈必須条件〉 ・ホテル業界でのマネジメント経験3年以上ある方 〈歓迎条件〉 ✨支配人業務を理解でき働ける方 ✨ホテル業界での管理職経験者優遇 ✨マネジメント歴３年以上の方優遇 ✨ホテル業界でキャリアを築きたい方 ✨リーダーシップを発揮して働きたい方 ✨お客様への心のこもった サービスができる方 ✨コミュニケーションを大切にできる方 ✨施設運営や改善提案に興味がある方 ✨ホテル業界・接客業経験者は歓迎 ✨ペットホテル業界の経験や ネットワークをお持ちの方は優遇 ✨新店舗の立ち上げに主体的に関わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・５０歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 宿泊施設の運営スタッフとして、以下の資格を求めます。 《必須資格・経験》 * 宿泊施設の運営に関する実務経験 * PC、ITに詳しい方 * Hotel Smart、手間いらず、Airbnb、Booking.comの使用経験がある方 《求める人物像》 * チームで協力しながら業務に取り組める方 * お客様と円滑にコミュニケーションが取れる方 * 柔軟な対応ができる方

求める人材: ■ 必須条件 * マネージャー、SVなど複数人または複数拠点のマネジメント経験がある方​ * 上記に準ずる経験（リーダー・副店長等の経験、自ら業務改善を主導した経験）がある方 * ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 ■ 歓迎条件 * ホテル/宿泊施設でのマネジメント経験がある方 * 飲食/小売/サービス業等の店舗統括経験がある方 * 不動産管理/PM会社等でのマネジメント経験がある方 * ベンチャー企業等でオペレーション改善を経験している方 * 仕組み化/業務効率化が得意な方 * マネージャーを目指す意欲が高い方 ■ こんな方を歓迎します！ * 複数のホテル/サービスを俯瞰し、現場で発生している * 課題を仕組みに変えられる方 * メンバーを動かしながら、チームとして成果を出す 状態をつくれる方いずれかに強みがある方進められる方 * マネジメント経験、仕組み化、課題解決、実行力の * 現場を知ったうえで、数字や仕組みで運営改善を

求めている人材 【基本的には経験者】 ・飲食店のオーナー・販売店店長などの経験でも可 原価計算や経営ノウハウがある方優遇！ ホテル・旅館づくりに興味がある方も歓迎！ 時代の変化に敏感な方・興味を持てる方

求めている人材 業界不問、何らかのマネジメント経験をお持ちの方（店長など） SV・エリアマネージャー経験者は尚歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆高卒以上の方 ※飲食店やホテル料飲の経験がある方は優遇！ ※経験がなくても接客・サービスが好きな方歓迎！ ※外国籍の方は日本で就労可能な在留資格をお持ちの方（必須） ※日本語力ネイティブレベル（JLPT N1以上必須） ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ◆人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆英語や他言語での接客に興味がある方（語学不問） ◆メニュー開発やアイデア発信に挑戦したい方 ◆新卒・第二新卒・異業種からの転職も大歓迎！ ✅先輩スタッフの前職一覧 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・居酒屋、カフェ、ファミレスのホール・キッチン ・コンビニ、スーパー、アパレル、携帯販売員 ・美容サロン、エステ、受付事務、営業職など 接客・サービス好きな20代・30代が多数活躍中！ ✅こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・おしゃれで綺麗な空間で楽しみながら働きたい方 ・月給25万円〜＆賞与年2回の安定環境で働きたい方 ・自分のアイデアをメニューやサービスに活かしたい方 ・接客も調理もバランス良く経験して成長したい方 ・国内外のお客様が集う活気あるホテルで働きたい方

資格 ■ホテル・旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方（経験年数・学歴不問） 社会人歴10年以上の経験者歓迎！ * 一流のサービスを身につけたい方 * マネージャーなど管理職を目指したい方 * 個人プレイよりもチームで何かを成し遂げることが好きな方 * 上場企業の安定基盤のもとで働きたい方 など、歓迎！ Uターン・Iターンも歓迎！ ※希望エリア内での勤務も可能（規程あり）

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 ＜ 必須条件＞ ■普通自動車免許 ＜ こんな方歓迎します✨＞ ･･････････････････････････ ■キャリアチェンジを考えている方 ■お客様に丁寧なサービスを届けたい方 ■淡路島で長く働きたい方 ■お客様の満足を自分の喜びとできる方 ■美しい景色に囲まれて仕事をしたい方 ■接客サービスに関心をお持ちの方 ■協調性を持ってチーム活動ができる方

求めている人材 *＼必須条件／* ■普通自動車運転免許 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ *＼こんな方優遇／* ・接客業の経験がある方 ・マネージメント経験がある方 ・ホテル勤務経験がある方 (支配人等) ・飲食店勤務経験がある方 (店長・マネージャー等) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ *＼歓迎条件／* ・学歴不問 ・宿泊業の勤務経験がある方 ・飲食業の勤務経験がある方 ・宿泊業・飲食業両方の経験がある方 ・土曜日・日曜日・祝日の勤務が可能な方 ・繁忙期の勤務が可能な方 (GW・7月～9月・年末年始) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 《必須条件》 普通自動車免許（AT限定可） 《歓迎条件》 未経験歓迎 学歴不問 フリーター歓迎 ブランク歓迎 女性活躍中 主婦（夫）活躍中 接客経験があれば尚可 マネジメント経験をお持ちの方 《こんな方にご応募いただきたいです》 ・人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・細やかな気配りや心配りを活かして働きたい方 ・チームで協力しながら温かいサービスを提供したい方 ＼⭐️先輩たちの前職例⭐️／ ・アパレル販売員、接客スタッフ ・飲食店スタッフ、ホテルスタッフ

求める人材: ◆応募要件 ・ホテル業界での施設管理経験 （マネジメント経験者歓迎） ・PC基本スキル（Word、Excel、メールなど） ・土日祝日を含むシフト勤務が可能な方 ・日本語での業者対応が可能な方 ・日本語で業者とのコミュニケーションができる方 ・英語で日常会話ができる方 ◆歓迎する人物像 ・設備管理・修繕・保守に関する幅広い知識や経験をお持ちの方 ・複数の業務を効率よく進められる方 ・チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感を持ち、前向きな姿勢で業務に取り組める方 施設管理の経験を活かして、 グローバルなホテルで さらにキャリアアップしたい方を歓迎します。 施設管理部長（Director of Engineering）と 連携し、ホテル全体の安全・快適な 環境づくりを支える やりがいのあるポジションです。

求めている人材 学歴不問・年齢不問 リゾート施設やホテルでの管理者のご経験をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可)※尚可 ＼こんな志望理由もOK／ 『Uターン・Iターン希望』 『地元で働きたい』 『移住・移民を検討している』 『都会での生活に疲れた』 『キャンプが好き・アウトドアが好き』 『将来は自分でリゾートを運営したい』 ＼以下の方も活躍中！／ 旅行やアウトドアが好きな方 整理整頓が好きな方 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 接客・販売・飲食店勤務のスキルを活かしたい方 リゾート地や地方でのお仕事をお探しの方 グランピングやヴィラのお仕事を探している方 住み込み、寮つき、シェアハウスつきで働いたことがある方 リゾートホテル・民宿・温泉でのお仕事をお探しの方 家賃補助のあるお仕事をお探しの方 販売・受付・接客の経験がある方 ホテルフロント・結婚式場・オフィス受付・店舗受付の勤務経験がある方

資格・経験 ・経験者優遇 良い職場環境を一緒に作っていきましょう！ ・高卒以上 ・ホテル、旅館、飲食、サービス業いずれかの勤務経験3年以上

求めている人材 ◆経験者歓迎 ◆第二新卒OK ◆接客が好きな方 ◆PC操作できる方 （文字入力程度でOK） ※日本語会話は必須です ※日本語検定・JLPT：Ｎ1 人物重視の採用です。 親切な対応を心掛け、 真面目に仕事に取り組めばOK！ 丁寧に育成・フォローいたします。 女性支配人も活躍中！ すべての社員に対して 昇格のチャンスは平等にあります。 支配人へのステップアップ制度もあります。 （一般社員→副支配人→支配人） （昇格に伴い役職手当あり） ・UターンＩターン歓迎 ・外国語が得意な方も大歓迎 （日本語会話は必須） ・ホテル業務、旅行業界での 実務経験がある方は優遇 ※高卒以上 ※深夜勤務必須のため18歳以上 （法令による）

求めている人材 【必須（MUST）】 ■ホテル運営会社もしくはサービス関連会社において管理職としての経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■英語 ■ホテルシステムOPERAの知見 ■ホテル宿泊部に於けるオペレーション経験 ■数値管理能力 ■ロジカルシンキング 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり：65歳まで）

求めている人材 ＼こんな方が活躍中です／ ◇接客が好きで、人と関わることが得意な方 ◇お客様の笑顔を見ることにやりがいを感じる方 スタッフ同士話しやすい職場であり、 心配事や不安事があったときは相談しやすい環境です!! ＼先輩スタッフの前職を紹介！／ ◆レストラン・カフェなどの飲食店 ◆アパレルなどの販売店 ◆コンビニ ◆ガソリンスタンド ◆ホテル ◆ブライダル ◆美容師 ◆一般事務 ◆コールセンター ◆清掃 など ■応募条件■ ・英語が使える方（接客会話レベル） ・ホテル経験者 (使用ホテルシステム：オラクルOPERAクラウド、サイトコントローラー：リンカーン) ・心身ともに健康で素直なお気持ちで業務に取り組める方 ・向上心を持ってチームワークを大切にされる方 ★日本国内で就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 ※就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車運転免許：AT限定可 ・宿泊業での接客経験：2～3年以上 緊急のトラブル等にも 落ち着いて臨機応変に対応できる方 を求めています。 ■こんな方にピッタリです ・経験を活かして 長期的にスキルアップしていきたい方 ・安定してしっかり稼ぎたい方 月給35万～＋業績により昇給／賞与あり ・自然の中でリフレッシュしながら働きたい 地方移住を考えている方 移住支援金制度あり：最大300万円 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／22時以降の深夜勤務があるため 例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が 必要なため） ※JLPTN2相当以上の日本語能力が 必須です。 「歓迎」 ◎英語・中国語・韓国語などの語学スキルがある方 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 「こんな方にピッタリです」 ・インバウンド対応など国際的環境で働きたい方 ・語学スキルを活かして接客したい方 ・将来的にキャプテン・マネジャーを目指す方 ・接客だけでなくホテル運営全般に携わりたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら働きたい方

求めている人材 ✅PCの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・ホテルでの勤務経験 ・ホテル業界でのマネジメント経験 ・飲食・販売などでの店長経験 ・スタッフ育成やシフト管理の経験 【こんな方にピッタリ】 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・今の環境に成長の限界を感じている方 ・チームで働くことを大切にできる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・将来のキャリアをしっかり描きたい方

求める人材: ✨お客様に特別なひとときを提供したい方歓迎！✨ 個性を尊重し、誰もが活躍できる環境を目指しています。学歴や経験は問いません。 ＜＜こんな方をお待ちしています＞＞ ✅ 接客やおもてなしが好きな方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ お客様の気持ちに寄り添える方 ✅ ホテル業界でのキャリアアップを目指す方 ✅ 英語などの語学スキルを活かしたい方 ✅ AIやSNSなど新しいスキルを身につけたい方 ✨✨こんな経験がある方、活躍しています！✨✨ ・ホテルやホテル アルバイトの経験がある方 ・ホテルフロントや夜勤、深夜バイトをしていた方 ・主婦パートとして働いていた方 ・ホテルグランヴィア和歌山などで勤務経験がある方 ・清掃、清掃スタッフ、ホテル清掃の経験がある方 ・温泉や温泉施設スタッフ、花山温泉 薬師の湯での勤務経験がある方 ・イオンモール和歌山店 アルバイトなど商業施設で働いていた方 ・調理補助や調理師の経験がある方 ・カフェや飲食店で接客・調理をしていた方 「少しだけ経験がある」でもOK。 近い業界での経験があれば、しっかり活かせます。

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求める人材: \こんな方におすすめ/ * 人と接することや、おもてなしが好きな方 * ホテル、観光、レジャー業界に興味がある方 * 動物が好きな方（犬好きの方、大歓迎！） * チームで協力して働くことが好きな方 * 自分のアイデアを仕事に活かしたい方 * 仕事もプライベートも大切にしたい方 経験よりも、人柄や仕事への前向きな姿勢を大切にしております。 《必須》高卒以上 《歓迎スキル》※必須ではありません。 * 自動車運転免許（送迎業務はありませんが、通勤や備品調達で活用できます） * 基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpointの基礎知識） * 接客/販売/宿泊業などの経験 * 動物に関する知識や資格 宿泊業界での経験がない方も歓迎します！

求めている人材 ◎学歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎年齢不問 現在、各店舗では40代以上の支配人も多数活躍中！ 年齢を気にせずチャレンジできます。 ＜歓迎条件（必須ではありません）＞ ・接客・サービス業の経験がある方（飲食店、販売、営業など） ・ホテル・旅館での実務経験がある方 ・店長・リーダーなどのマネジメント経験がある方 ＜こんな方にピッタリのお仕事です＞ ・マニュアル通りではなく、 自分のアイデアを活かして裁量大きく働きたい方 ・今の職場ではポストが空いておらず、 早期のキャリアアップが見込めない方 ・上場グループの安定した環境で、 納得の給与・評価を手に入れたい方 ・主体的に考え、チームで協力しながら 成果を出していきたい方

求めている人材 ＼30代～40代の先輩が活躍中！／ 【必須条件】 ✅普通自動車免許 ✅簡単なパソコン操作ができる方 （入力程度） 【こんな方歓迎】 ✅業界・業種未経験OK ✅マネジメント経験を積みたい方 ✅経験不問 ✅学歴不問 ✅ブランクOK

求めている人材 学歴不問・年齢不問 リゾート施設やホテルでの管理者のご経験をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可)※尚可 ＼こんな志望理由もOK／ 『Uターン・Iターン希望』 『地元で働きたい』 『移住・移民を検討している』 『都会での生活に疲れた』 『キャンプが好き・アウトドアが好き』 『将来は自分でリゾートを運営したい』 ＼以下の方も活躍中！／ 旅行やアウトドアが好きな方 整理整頓が好きな方 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 接客・販売・飲食店勤務のスキルを活かしたい方 リゾート地や地方でのお仕事をお探しの方 グランピングやヴィラのお仕事を探している方 住み込み、寮つき、シェアハウスつきで働いたことがある方 リゾートホテル・民宿・温泉でのお仕事をお探しの方 家賃補助のあるお仕事をお探しの方 販売・受付・接客の経験がある方 ホテルフロント・結婚式場・オフィス受付・店舗受付の勤務経験がある方

求める人材: 《必須条件》 普通自動車免許（AT限定可） 《歓迎条件》 未経験歓迎 学歴不問 フリーター歓迎 ブランク歓迎 接客経験があれば尚可 マネジメント経験をお持ちの方 《こんな方にご応募いただきたいです》 ・人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・細やかな気配りや心配りを活かして働きたい方 ・チームで協力しながら温かいサービスを提供したい方 ＼⭐️先輩たちの前職例⭐️／ ・アパレル販売員、接客スタッフ ・飲食店スタッフ、ホテルスタッフ