責任者、資格取得支援・手当ありの転職・求人情報

求める人材: ・ホテル業界での経験（フロント業務・清掃業務の経験半年以上、大型犬にも抵抗がない） ・串本へ移住できる方、もしくは通うことが可能な方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・PCの基本スキル（Excelでのデータ入力等、簡単な関数が使える程度）

応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ホテルチェーンのマネジメント経験者 学歴 高校卒

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・接客経験をお持ちの方（業種・年数不問） ・リーダー業務、後輩指導、店舗運営など、いずれかの経験をお持ちの方 ・PCの基本操作ができる方（Excel、Word、PowerPoint等） 【歓迎】 ・ビジネスホテルでの勤務経験 ・英語・中国語・韓国語等の語学力 ・食品衛生、防火管理者の資格をお持ちの方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・接客、サービス業務の実務経験がある方（年数不問） ・英語でのお客様対応に抵抗がない方 【歓迎】 ・ホテル、旅館でのフロント業務経験がある方 ・英語での電話、メール対応ができる方 ・売上管理、予算管理に携わった経験がある方 ・レベニューマネジメントの経験がある方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルや旅館などで、フロントまたは接客の実務経験がある方（目安：5年以上） ・支配人、副支配人、マネージャー、責任者などの役職経験がある方 【歓迎】 ・予約、売上、客室稼働など宿泊部門の数値管理経験がある方 ・サービス改善や業務効率化に携わった経験がある方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・正社員としてホテルや旅館、飲食店などで接客経験がある方（目安：1年以上） ・夜勤勤務が可能な方 ・基本的な英会話ができる方 【歓迎】 ・ホテルフロントやコンシェルジュの業務経験がある方 ・後輩指導やマネジメント経験がある方 ・施設設備や客室備品の管理経験がある方 ・接客やおもてなしに前向きに取り組める方 ・客室備品やアメニティなどの改善提案ができる方 ・チームで目標達成を目指したい方

求める人材: ＼経験が浅い方も歓迎／ O応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルや旅館、飲食店などでの接客経験がある方（年数不問） ・基本的なPC操作ができる方 ＼こんな方歓迎します／（優遇あり！） ・ホテルフロントの業務経験がある方 ・日常会話レベルの英語力がある方 ・ホテル業界で活躍していきたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・U・Iターン歓迎

求める人材: ホテルでの運営・管理・接客経験者 ★必要なのは、普通自動車運転免許（AT限定）のみ！意欲重視の選考です！ 基本的なパソコンスキル 【歓迎】 ホテル業界での勤務経験をお持ちの方

求める人物像 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）

求める人物像 ・提案、企画スキルを高めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）

求める人物像 .・真面目に業務に取り組める方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）

求める人物像 部門・体制強化の為の採用。接客部署をまとめるマネジメント人材が不足しております。今後は旅館業にとらわれず、課題解決型の様々な事業を目指し、多角化事業展開を目指していくこともあり、一緒に事業を築き上げてくれる方を求めています。 ◆必須条件： ・サービス業のマネジメント業務経験ある方 ・宿泊業でのサービス業務の実務経験がある方 ◆補足： ・全員参加型の組織ですので、欲しいのはスキルだけではありません。 ・新しいことに、そして苦しい時も、共に歩んでいける仲間を求めています。 ・お客様も自分たちも幸せになる。そんな未来像の実現を目指して、一緒に歩んで行きましょう。 ■観光に関連した多角化展開を推し進める 強みは「笑顔」と「新しい価値の創造」をモットーにしているところです。特に、近年では自社にしかない商品・サービスの開発に努めてきました。全国初のルーフトップバー、部屋食サウナ付き露天風呂付き客室、クラフトビールやチョコレートのプライベートブランドの製造販売…など。それは経営戦略に「事業多角化」があるからです。宿泊施設だけではなく、観光に関連した多角化展開を今後も拡大していく計画です。 ■社員の働く環境にも注視 目標管理制度を導入しながら、一人ひとりの仕事の成長と会社の成長とを結ぶ付くような取り組みと共に、宿泊施設には珍しく年間休館日を「85日」設けることで、全員がしっかりと休みをとれる環境を整備しています。さらに、事業多角化を行うことで宿泊業務だけではなく、様々な仕事のスキルを身につけることが出来るのも大きな特徴だと考えております。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 【必須】 ・ホテル業界での経験・オペレーションの流れが理解できてる方 【こんな方に】 ・現場を理解し、経営視点でも判断できる方 ・マネージメントもゆくゆくはしていただくので管理職としてのスキルが期待できる方 ・常にパソコンは利用しますので、不慣れでない方 ・部門横断でコミュニケーションを取り、周囲を巻き込める方 ・リーダーシップを取ることが好きな方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）

求める人材: ■応募資格 ・高校卒以上 【必須】 ・ホテルや旅館などでフロント業務経験がある方 ・ホテルでの支配人や副支配人、マネージャーなどマネジメント経験がある方（年数不問） 【歓迎】 ・レベニューマネジメントや宿泊プランの企画経験がある方 ・30人以上のマネジメント経験がある方 ・新しいホテルの創造に向かって挑戦できる方

求める人材: ■応募資格 【必須】 ・高卒以上 ・ホテル、旅館などでフロント経験がある方（目安：1年以上） ・基本的なPC操作ができる方 ・夜勤対応が可能な方 【歓迎】 ・英語など語学力を活かしたい方 ・石垣島への移住や島暮らしに興味がある方 ・ホテル業界でキャリアアップを目指したい方

資格 ＜歓迎条件＞ ・接客や販売の経験をお持ちの方 ・ホテル・料飲のご経験がある方 ・アイデアを発揮しながら仕事がしたい方 ・経営視点を身につけたい方 ・ベンチャーのスピード感を持って働きたい方 ・60歳未満の方を募集(定年が60歳) 【受動喫煙防止への取り組み】 弊社では、全社員の健康促進・SDGsの観点から、勤務中の喫煙をご遠慮いただいております。

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルで接客サービスの実務経験がある方（目安：2年以上） ・マネージャー、管理職またはそれに準ずる経験をお持ちの方 【歓迎】 ・ホテルでドア・ベル、ゲストリレーションなどの接客経験がある方 ・語学力を活かしたい方 ・会員制ホテルやリゾートホテルでの接客に興味がある方 ・オープニングスタッフとして新しい施設づくりに関わりたい方

求める人材: ■応募資格 【必須】 ・高卒以上 ・飲食店やホテルなどで社員として接客業務経験がある方（年数不問） ・パソコンの基本操作ができる方 ・シフト勤務に対応できる方 【歓迎】 ・料飲関連の業務経験がある方 ・ホテル、旅館、宴会場での接客経験がある方 ・懇親会、パーティー、ケータリングサービスに携わった経験がある方 ・マネジメント経験をお持ちの方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルやレストランなど、料飲部門での実務経験がある方（目安：5年以上） ・支配人、副支配人、マネージャー、責任者などの役職経験がある方 ・早朝を含むシフト勤務に対応できる方 【歓迎】 ・スタッフ教育やシフト管理など、マネジメント経験がある方 ・売上、原価、在庫管理の経験がある方 ・サービス改善や業務効率化に携わった経験がある方 ・レストランイベントや販売企画に携わった経験がある方 ・地域の食材や特色を活かした料飲部門の運営に興味がある方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルやレストランなどの料飲部門で実務経験がある方（目安：5年以上） ・副支配人、マネージャー、責任者などの役職経験がある方 ・早朝を含むシフト勤務に対応できる方 【歓迎】 ・スタッフ育成やシフト管理の経験がある方 ・売上、原価、在庫などの数値管理経験がある方 ・ホテル宴会や団体サービスの運営経験がある方 ・レストランイベントや販売施策の企画経験がある方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルや飲食店などで正社員として接客サービスの実務経験がある方（目安：1年以上） ・シフト勤務に対応できる方 【歓迎】 ・リーダーなどの責任者経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・海外のお客様との英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 ・お客様のニーズをくみ取り、自ら考えて行動できる方 ・将来的にリーダーなどキャリアアップを目指したい方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・ホテル、旅館など宿泊施設でマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・お客様のために一生懸命になれる方、またそれを楽しめる方 ・英語やその他外国語を活かしたい方

求める人材: ■応募資格 ・高卒以上 【必須】 ・ホテル、ブライダル、レストランなどで社員としての接客経験が2年以上ある方 【歓迎】 ・ホテルレストランでのホール経験がある方 ・婚礼、宴会での接客サービス経験がある方 ・店舗運営やマネジメントに携わった経験がある方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルや飲食店等での接客経験がある方（目安：2年以上） ・シフト勤務に対応できる方 【歓迎】 ・ホテル料飲部門で主任やリーダーなど責任者経験がある方 ・レストラン、婚礼、パーティーなどの宴会サービス経験がある方 ・英語、中国語、韓国語など語学力を活かしたい方 ・ホテルサービスの専門性を高めたい方 ・チームワークを大切にできる方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテル、結婚式場、レストランなどで接客経験がある方（年数不問） ・シフト勤務に対応できる方 【歓迎】 ・宴会、婚礼などのリーダーやキャプテン経験がある方 ・会場設営や進行サポートの経験がある方 ・ソムリエ資格や料飲関連資格をお持ちの方 ・チームメンバーの育成やフォロー経験がある方 ・お客様やチームとのコミュニケーションを大切にできる方

求める人材: O応募資格 【必須】 ・ホテルや飲食店・結婚式場などでレストランサービスの経験がある方 （年数は問いません） 【歓迎】 ・食品衛生責任者資格をお持ちの方 ・基本的なPC操作スキルがある方 ・ホテルやレストランでステップアップを目指したい方 ・学歴不問

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルやレストランなど、料飲部門での実務経験がある方（目安：5年以上） ・支配人、副支配人、マネージャー、責任者などの役職経験がある方 ・早朝を含むシフト勤務に対応できる方 【歓迎】 ・スタッフ教育やシフト管理、人員配置の経験がある方 ・宴会や団体利用のサービス運営経験がある方 ・レストランイベントや販売企画に携わった経験がある方 ・ホテル業界で活躍したい方

求める人材: ■応募資格 【必須】 ・高卒以上 ・ホテルや旅館、レストランなどで接客・サービス経験がある方（目安：3年以上） ・シフト勤務に対応できる方 【歓迎】 ・ホテル料飲部門で責任者やリーダーの経験がある方 ・スタッフ教育やシフト管理の経験がある方 ・売上、収益、コスト管理に携わった経験がある方 ・レストラン運営やサービス改善に携わった経験がある方 ・英語などの語学力を接客に活かしたい方 ・リーダーからマネージャー職を目指したい方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルやレストランなどの料飲部門で、接客サービスの実務経験がある方（目安：2年以上） ・早朝を含むシフト勤務に対応できる方 【歓迎】 ・リーダー、チーフ、主任などの役職経験がある方 ・婚礼・宴会・団体サービスなど、料飲部門の運営経験がある方 ・新規開業やリブランド、サービス改善に携わった経験がある方 ・将来的に料飲マネージャーや支配人を目指したい方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 以下いずれかの経験がある方 ・営業、販売、接客・サービスなどの実務経験がある方 ・社会人経験がある方 【歓迎】 ・法人営業、個人営業の経験がある方 ・提案型の営業や販売経験がある方 ・ホテル、ブライダル、イベント業界での勤務経験がある方 ・アパレル、化粧品、住宅などお客様への提案を伴う販売経験がある方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテル、レストラン、宴会場など料飲部門での実務経験がある方（目安：3年以上） ・料飲部門でのマネージャー、支配人、副支配人、責任者などの役職経験がある方 【歓迎】 ・新人教育やスタッフフォローの経験がある方 ・売上確認や店舗運営に関わった経験がある方 ・語学スキルを活かしたい方 ・地域に根ざしたホテルで料飲部門の経験を活かしたい方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ウェディングプランナーの実務経験がある方（目安：3年以上） ・シフト勤務に対応できる方 【歓迎】 ・ブライダル業界でのマネジメント経験がある方 ・お客様に寄り添った婚礼提案ができる方 ・結婚式場運営やマネジメントに挑戦したい方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・法人または個人向けの営業実務経験がある方（業界・年数不問） ・ホテルやレストランなど、料飲部門での実務経験がある方（目安：3年以上） 【歓迎】 ・ホテル宴会、会議、イベントなどの営業経験がある方 ・スタッフ教育やマネジメントに携わった経験がある方 ・売上管理や営業目標の進捗管理を経験した方 ・将来的に統括支配人やホテル運営管理職を目指したい方

求める人材: ■応募資格 ・高卒以上 【必須】 ・ホテルでの接客経験がある方（目安5年以上） 【歓迎】 ・ホテルレストランでのホール経験がある方 ・チーフ、リーダー、マネージャーなどの経験がある方 ・スタッフ育成やサービス品質管理の経験がある方 ・朝食、夕食サービスの運営経験がある方 ・有馬温泉エリアで長く働きたい方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテル・レストラン・宴会場など料飲部門での実務経験がある方 ・料飲部門でのマネージャー、支配人、副支配人、責任者などの役職経験がある方 【歓迎】 ・新人教育やスタッフフォローの経験がある方 ・売上確認や店舗運営に関わった経験がある方 ・語学スキルを活かしたい方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・社員として、飲食店やホテルなどでの接客業務経験がある方（年数不問） 【歓迎】 ・POSレジ経験がある方 ・ホテル、旅館での接客経験がある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・ホテル業界で活躍したい方 ・I・Uターン歓迎

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルやレストラン、飲食店などでホール・接客経験がある方（目安：2年以上） ・新人教育やスタッフ指導の経験がある方 【歓迎】 ・店舗や料飲部門の運営に携わった経験がある方 ・将来的にマネージャーや支配人を目指したい方

求める人材: ■応募資格 【必須】 ・高卒以上 ・ホテル・旅館、レストランなどで接客・サービス経験がある方（目安：3年以上） ・シフト勤務に対応できる方 【歓迎】 ・ホテルレストランでのサービスリーダーや主任などの経験がある方 ・飲料発注、在庫管理、原価管理の経験がある方 ・スタッフ教育やチーム運営の経験がある方 ・ホテル業界でキャリアを積みたい方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテル・レストラン・飲食店などでホール経験がある方（目安：3年以上） 【歓迎】 ・ホテルレストランや宴会サービスの経験がある方 ・チーフ、リーダー、時間帯責任者などの経験がある方 ・新人教育やスタッフフォローの経験がある方 ・売上確認や店舗運営に関わった経験がある方 ・語学スキルを活かしたい方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルやレストラン、飲食店などで接客・サービス経験がある方（目安：3年以上） ・新人教育やスタッフ指導などの経験がある方 【歓迎】 ・店舗や料飲部門の運営に携わった経験がある方 ・将来的にマネージャーや支配人を目指したい方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテル・レストラン・飲食店などでのホール・接客経験がある方（目安：2年以上） 【歓迎】 ・新人教育やスタッフフォローの経験がある方 ・接客スキルを高めたい方 ・語学スキルを活かしたい方 ・マネジメントや運営に興味がある方

求める人材: ■必須条件 接客業務経験 ■優遇条件 レストラン・飲食接客経験 （ホテルレストラン経験だと尚可） ■求める人物像 ・お客様を含めた周囲の人の潜在的なニーズを見つけだし、 　先回りして対応することができる方。 ・ 周りとの協力体制を重視し、 　お互いがチームワークがとれるように、 　周囲の模範として動くことができる方。 ・自ら考え、状況に応じた最適な判断を自分でできる方。