責任者、社員割引ありの転職・求人情報

求める人材: コミュニケーションを大切に、笑顔でお客様をお迎えできる方を歓迎します！ 業界未経験者大歓迎（入社後の研修で基礎からしっかり指導します） 接客業やサービス業での経験がある方はそのスキルを活かせます こんな方にぴったり： * チームワークを大切にして、みんなで協力できる方 * お客様に喜んでもらえることに、やりがいを感じる方 * 新しいアイデアを積極的に提案したい方 * 日々の業務を通じて、自分自身も成長していきたい方 必須スキル・歓迎する経験必須要件 * 基本的なPCスキル（Zoom chat、スプレッドシートなど） * 効率的にタスクを処理できる方 * 素直で真面目、向上心のある方 * 多面的に物事を捉えようとする姿勢のある方 * お客様やチームメンバーに敬意を持って接することができる方 * 簡単な日常英会話が可能な方（流暢でなくても、おもてなしの心があれば大丈夫です！） * ネイティブレベルの日本語が必須です。（日本語能力試験N1取得者） 歓迎する経験 * 宿泊業界経験者 * マネジメント経験者 * 接客業・サービス業での実務経験者 未経験者ももちろん歓迎です！ 社会人経験をお持ちの方で、新しい業界にチャレンジしたい方を歓迎 異業種からの転職も全力でサポート！先輩スタッフも未経験からスタートした方が多く、丁寧に指導します。

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求める人材: 「必須」 ◎ ホテル勤務経験が1年以上ある方 ◎ 基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint等） ◎ マルチタスクや他部署との関係構築に抵抗のない方 「歓迎」 ◎ホテル支配人・副支配人経験者 ◎シフトインチャージ経験者 ◎ホテル運営・管理業務の経験者 ◎パートナー企業との折衝・調整経験者 「こんな方にピッタリです」 ・現場経験を活かして本社側からホテル運営に携わりたい方 ・全国のホテルを俯瞰する経営視点を身につけたい方 ・穏やかな環境でキャリアアップを目指したい方 ・一般職からマネジャー候補まで、幅広いキャリアステージの方 ・コミュニケーション力があり、フットワーク軽く動ける方 ・責任を持って業務を完結できる方

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテル業界でのマネジメント経験（2年以上） ※支配人・副支配人・マネージャーなど ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験がある方 ✅サービスや組織、業務の課題を見つけ、改善を推進した経験がある方 ✅7gardenのビジョンやサービス方針に共感できる方 【活かせる経験・スキル】 ・ラグジュアリー／ライフスタイルホテルでの支配人・マネージャー経験 ・ホテルの新規開業、立ち上げ経験 ・料飲部門を含む複合施設のマネジメント経験 ・損益管理、予算策定、実績管理の経験 ・レベニューマネジメントや販売戦略に関する経験 ・英語、韓国語、中国語などの語学力 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールを業務で活用した経験 ・福岡の街やカルチャー、トレンドへの関心 【こんな方にピッタリ！】 ◎ホテルが目指す方向性を描き、実現に向けてチームを率いられる方 ◎現状に満足せず、より良い顧客体験を追求できる方 ◎必要な場面では難しい判断も行い、目指す方向へ組織を導ける方 ◎スタッフ一人ひとりと向き合い、働く誇りを育める方 ◎サービスの質と収益性の両方を意識して経営に取り組める方 ◎地域やトレンドの変化を捉え、ホテルの新たな魅力に変えられる方 ◎新しい技術や仕組みを積極的に取り入れられる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■AI・DXを活用したホテル運営を！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、 AIを個人の作業を助けるツールにとどめず、 組織全体の業務を支える仕組みとして 活用することを目指しています。 業務の効率化や仕組みの改善を進めることで スタッフがゲストとの対話や サービスづくりに、 より多くの時間を使える環境へ。 支配人にも、新しい技術やツールを 柔軟に取り入れながら、 ホテル運営を進化させていくことを期待しています。

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテル業界での実務経験（目安：2年以上） ✅周囲と協力しながら、自ら課題を見つけて行動できる方 ✅7gardenのビジョンやサービス方針に共感できる方 【活かせる経験・スキル】 ・ホテル運営やサービス改善に携わった経験 ・ホテルの新規開業、立ち上げ経験 ・ラグジュアリーホテル、ライフスタイルホテルでの勤務経験 ・ホテル内のレストランや料飲部門での勤務経験 ・英語、韓国語、中国語などの語学力 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールを業務で活用した経験 【こんな方にピッタリ！】 ◎ホテル全体の運営に関わりたい方 ◎現場での気づきを改善につなげられる方 ◎ゼロからチームや文化をつくりたい方 ◎マネジメントや事業運営に挑戦したい方 ◎周囲と協力して、アイデアを実行まで進められる方 ◎福岡の街やカルチャー、新しいトレンドに関心がある方 - 入社後の流れ - まずは会社やサービス方針について 理解を深めることからスタート。 その後は先輩スタッフとの 現場OJTを通じて仕事を覚えていきます。 ▼入社1週目：オリエンテーション 会社やチーム、サービス方針に関する 座学研修や配属先のホテルを見学します。 ▼入社1ヶ月目：現場OJT 先輩スタッフと一緒にフロント業務や 客室清掃などを経験。 宿泊システムの操作や接客も身につけます。 ▼入社2～3ヶ月目：担当業務を拡大 フロント業務の習得を進めながら、 SNS運用や採用補助、 業務改善の提案などにも挑戦します。 その後も半期ごとの評価面談を実施。 目標設定やフィードバックを通じて、成長を後押しします。

資格 ◆高卒以上 ◆ホテル・旅館等での支配人経験者優遇 ※母国語が日本語以外の方： ・正社員：日本語能力試験（JLPT）N1合格必須 ・契約社員：日本語能力試験（JLPT）N2以上合格必須

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

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資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求める人材: ＜求める人物像＞ ＊やる気のある方 ＊観光や旅行が好きな方 ＊自ら考え実行できる方 ＊時代に合わせて考え行動できる方 管理業務経験者でしたら、旅館ホテル等宿泊業界未経験者の方でも可。 【以下の経歴や勤務経験のある方もお待ちしております】 フロント/清掃/接客サービス/コンビニ/スーパー/販売/ゲストハウス 観光案内/旅行/宿泊施設/支配人/リゾート/シティホテル/料亭 カプセル/旅館/ホステル/サウナ/アミューズメント/レジャー/

求めている人材 【必須条件】 ✅ラグジュアリーホテルでの部署長業務経験 ✅スタッフ管理全般の経験 【歓迎条件】 ✅宿泊業界での経験 ✅宿泊施設での勤務経験 ✅フロント管理業務の経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐数字と現場の両方を見て判断できる方 ⭐スタッフへの指示や育成を丁寧に行える方 ⭐部署をまたいだ調整や連絡を進められる方 ⭐状況に応じて優先順位を決められる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ホテルまたはレストランでの支配人・ マネージャー経験 ✅接客サービス部門のマネジメント経験 ✅数値管理経験 ✅普通自動車免許 ＜優遇条件＞ ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験 ✅英語またはその他外国語スキル ＜こんな方にピッタリ＞ ⭐各部門の状況を把握し、優先順位を つけて動ける方 ⭐スタッフと日常的に情報を共有しながら 業務を進められる方 ⭐売上やコストなどの数字をもとに施策を 考えられる方 ⭐部門をまたぐ調整を一つずつ進められる方

求めている人材 ＜必須＞ ・ホテル経験（フロント・受付）経験（3年以上） ＜歓迎＞ ・ホテル、レストラン料飲部でのマネジメント経験

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。 【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など 数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの 教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、 全国転勤が可能な方 役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。 ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善 【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい 日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 業界不問、何らかのマネジメント経験をお持ちの方（店長など） SV・エリアマネージャー経験者は尚歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ✨お客様に特別なひとときを提供したい方歓迎！✨ 個性を尊重し、誰もが活躍できる環境を目指しています。学歴や経験は問いません。 ＜＜こんな方をお待ちしています＞＞ ✅ 接客やおもてなしが好きな方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ お客様の気持ちに寄り添える方 ✅ ホテル業界でのキャリアアップを目指す方 ✅ 英語などの語学スキルを活かしたい方 ✨✨こんな経験がある方、活躍しています！✨✨ ・ホテルやホテル アルバイトの経験がある方 ・ホテルフロントや夜勤、深夜バイトをしていた方 ・主婦パートとして働いていた方 ・ホテルグランヴィア和歌山などで勤務経験がある方 ・清掃、清掃スタッフ、ホテル清掃の経験がある方 ・温泉や温泉施設スタッフ、花山温泉 薬師の湯での勤務経験がある方 ・イオンモール和歌山店 アルバイトなど商業施設で働いていた方 ・調理補助や調理師の経験がある方 ・カフェや飲食店で接客・調理をしていた方 「少しだけ経験がある」でもOK。 近い業界での経験があれば、しっかり活かせます。

求めている人材 ＼お客様にも、仲間にも目を配れる方へ／ ホテルの仕事は、お客様への接客だけではありません。 今回募集するのは、 一緒に働くスタッフの様子にも気を配り、 困っている人がいたら声をかけたり、 忙しそうな仲間をサッとフォローしたり。 そんな、周囲を見ながら行動できる方に 活躍していただきたいポジションです。 ＜応募条件・歓迎条件＞ ＊高卒以上 ＊PCの基本操作ができる方 （Word・Excelなど） ＊ホテル業界未経験の方歓迎 ＊接客・販売・事務などの経験者歓迎 ＊簿記3級以上をお持ちの方優遇 ※入社後2ヶ月間は、東横INN山形駅西口で 宿泊を伴う研修に参加いただきます。 ＜こんな方にピッタリ＞ ✅ お客様にも、一緒に働く仲間にも気配りができる方 ✅ 周囲の状況を見て、自分から行動できる方 ✅ 後輩や新人スタッフのフォロー経験がある方 ✅ 状況に合わせて優先順位を考えられる方 ✅ チーム全体が円滑に動くよう支えることが好きな方

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 業界不問、何らかのマネジメント経験をお持ちの方（店長など） SV・エリアマネージャー経験者は尚歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

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求めている人材 【必須条件】 ・ラグジュアリーホテルでの 部署長業務経験がある方 ・スタッフ管理全般の経験がある方 【歓迎・優遇条件】 ・宿泊業界での経験がある方 ・宿泊施設での勤務経験がある方 ・フロント管理業務の経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・数値と現場の状況を見ながら判断できる方 ・複数の部門と調整しながら進められる方 ・スタッフへの指示や育成を丁寧に行える方 ・状況に応じて優先順位をつけられる方

求めている人材 【応募条件】 ✅業界・職種未経験の方を大歓迎！ ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅接客やマネジメント経験は一切不問 ✅新しい環境で挑戦したい気持ち重視 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験から経営や管理を学びたい方 ◎空間づくりや花を飾るのが好きな方 ◎スタッフに寄り添う管理が得意な方 ◎安定した環境で正社員として働く！ ◎自然豊かな温泉地へ移住して働きたい ◎裁量あるポジションでキャリアを積む ＜Uターン採用も大歓迎＞ 慣れ親しんだ地元で働きたい方も活躍中 ===近隣の住宅環境のご説明=== <近隣の家賃相場> ・2LDK〜3DKの家賃相場は5.8万円 ・1K〜1DKの家賃相場は4.4万円 ・物件によっては無料駐車場もあり

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求めている人材 高卒以上 要普通自動車免許（AT限定可） ✅未経験の方でも大歓迎！ （※宿泊業経験が無くても始められるお仕事です） ✅異業種からの転職者も歓迎！ ✅Uターン、Iターン、Jターン者歓迎！ （※移住などのご相談もお気軽に☆） ◆宿泊業経験者は優遇

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資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

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求めている人材 ✬【必須条件】 以下の経験をすべてお持ちの方 ●ホテル・旅館・リゾート施設等の宿泊部門経験 ●OTAやレベニュー管理など、数字を見ながら運営に関わった経験 ●スタッフマネジメント・育成・シフト管理の経験 ●サービス品質向上やオペレーション改善に取り組んだ経験 ✬【歓迎する経験】 ●ホテル・旅館・リゾート施設等でのマネージャー経験 ●新規ホテル・施設の開業準備 ●ラグジュアリーホテル・オーベルジュ・リゾートホテルでの勤務 ●ドッグフレンドリー施設・ペット関連サービスでの勤務 ●レストランやスパなど、複数部門と連携した施設運営 ✬【これまでの経験が生きる場面】 宿泊前のお問い合わせで不安をくみ取った経験は、 予約時のご案内や受け入れ方法づくりへ。 他部門との引き継ぎやスタッフ育成の経験は、 部門間の連携やチームづくりに活かせます。 犬と人が共に過ごすという考え方に共感し、 小さな違和感に気づいて動ける方を歓迎します。 未決定のことを前向きに整理し、 現場から運営を良くしていきたい方に 加わっていただきたいと考えています。

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求める人材: 【必須条件】 ・丁寧で積極的なおもてなしをしたい方 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（インバウンドゲスト対応） 【歓迎】 ・マネジメントを学びたい方 ・自分でも宿泊施設経営を行いたい方 【こんな方にぴったり】 ・UターンやIターンで湯河原に移住したい方

求めている人材 【職種・業界未経験歓迎／学歴不問】 ＜募集条件＞ ■PCスキル（メール送付ができる程度でOK） ＜歓迎スキル＞ ■清掃業務、またはスタッフのマネジメント経験がある方 ■宿泊業、サービス業のご経験がある方 ■看護師又は准看護師、養護教諭の資格を有する方 ＜この求人に向いている人＞ ■自然に囲まれた環境で仕事がしたいと思っている方 ■子供たちと関わることが好きな方 ■チームで切磋琢磨する方が好きな方 ＜この求人に向いていない人＞ ■チームで行動することが苦手な方 ■全ての物事が決まっていないと動けない方 ■お客様の立場に立って考えることができない方

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求めている人材 経験者は歓！優遇します！ ＜求める人物像＞ ・誰かに喜んで頂けるお仕事が好きな方 ・接客やサービス業が好きな方 ・コミュニケーションを円滑に行える方 ・ホテルやその他サービス業界等においてリーダーや責任者の経験がある方

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