責任者、第二新卒歓迎の転職・求人情報

資格 ブランクOK 有資格者歓迎 ※ホテルマネジメント もしくは管理職経験優遇 支配人・副支配人経験ある方歓迎 営業・企画提案経験ある方歓迎 Uターン・Iターン歓迎 ■日本語能力試験（JLPT） N2レベル以上の日本語力を有する方 ■社内外での円滑なコミュニケーションが 取れる方

求める人材: ①募集条件：35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ②当社の定める以下の行動指針に合う人間性をお持ちの方。 １．素直 私たちは、素直さこそが、 成長のための最大の礎であると考えます。 「Sunao : Openness」 We believe that openness and honesty are the greatest foundations for growth. 「素直さ＝吸収力」が強固な土台を作るため、お客さまや仲間からの正しいアドバイスには素直に耳を傾け、受け入れ、実践できる人を求めています。 ２．誠実 私たちは、誠実さこそが、 お客さまからの信頼を生み、仕事の継続、増加を創出すると考えます。 「Seijitsu : Integrity」 We believe that integrity creates trust with our customers,leading to ongoing and growing business. 与えられた業務に真っ直ぐに取り組むこと、ミスを起こした場合には正直に申し出ること、 常に相手の立場に立って考えることができる人を求めています。 ３．謙虚 私たちは、謙虚さこそが、 人から愛されるための土台であると考えます。 「Kenkyo : Humility」 We believe huminity is the foundation for being respected and loved by others. 業務における技術・実力が上がっても それを誇示せず、初心を忘れない。 常に謙虚さをもって、愛される人を目指すことができる人を求めています。 ４．尊敬 私たちは、立場・肩書きに関係なく、互いを尊敬し、尊重し合います。 「Sonkei : Respect」 Mutual Respect Beyond Titles and Positions. 人を立場で判断せずに尊重する、自分の担当する役割を誠実にこなすことを大切にできる人を求めています。 ５．横を向かず、前を向く。 私たちは仲間と共に、業務の「目標・結果」に向かって前進します。横を向き、他者と比べることに意義はありません。 「yoko wo mukazu,mae wo muku : Look forward,Not sideways」 We move forward together with our teammates,striving toward shared goals and results. There is no value in looking sideways or comparing ourselves to others. 誰かと比較をするのではなく、自らの能力を高め、前を向き、“替えのきかない”存在となれるよう、自らを研鑽し続け、価値を高めることができる人を求めています。

求めている人材 ＜運営経験を活かしたい方歓迎＞ ホテル・宿泊業界経験者はもちろん、 飲食店や店舗運営、接客経験を活かせます。 ※業界は問いません ※少人数体制の運営経験をお持ちの方は特に歓迎します 【こんな方を歓迎します】 ・那須エリアで腰を据えて働きたい方 ・運営やマネジメント経験を次のステージで活かしたい方 ・現場判断や改善提案にも主体的に関わりたい方 ・人と関わる仕事、チームで動く仕事が好きな方 ・ホスピタリティを大切にしながら運営に向き合いたい方 ・地域に根ざした施設運営に携わりたい方

求める人材: 【必須条件】 ●PCの基本操作、オフィス系ソフトを使用できる方 （スプレッドシート、PowerPointなど） 【歓迎条件】 ●接客・リーダー経験が3年以上ある方 （業種不問／学生時代のアルバイトも可） ●接客経験やホテルでの勤務経験 ●サービス業でのメンバーマネジメント経験 ●コミュニケーション能力、リーダーシップ能力がある方 ●学歴不問 ●年齢不問 ●未経験OK ●主婦主夫活躍 ●新卒・第二新卒OK ●フリーターさんOK ●ブランクOK ●ホテルで働きたい方 ●ホテルが好きな方 【こんな方にオススメ】 ●プロアクティブに業務改善に取り組み、顧客満足度を向上させることができる方 ●新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ●変化の激しい市場に臆せず立ち向かえる方 ●主体的に課題を発見し、解決できる方

求めている人材 ⭐お客様の思い出を創る、やりがいある仕事です 【応募条件】 ✅ 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 日本語での接客ができる方(ネイティブ・N1相当) 【歓迎する対象】 ・第二新卒の方 ・未経験から挑戦したい方 ・学歴不問 【歓迎するスキル】 ✅ 日常会話レベルの英語スキル - 【職場の雰囲気】 ・20代～30代の若手メンバーが中心 ・未経験入社が多数活躍中 ・多様な経歴を持つスタッフが在籍 【キャリアプラン】 ・頑張りと成果次第で早期昇進が可能 ・自ら考え、周囲を巻き込む行動を次のチャンスへ ・入社1年でGMへ昇進した実績あり

求めている人材 ◆経験者歓迎 ◆第二新卒OK ◆接客が好きな方 ◆PC操作できる方 （文字入力程度でOK） ※日本語会話は必須です ※日本語検定・JLPT：Ｎ1 人物重視の採用です。 親切な対応を心掛け、 真面目に仕事に取り組めばOK！ 丁寧に育成・フォローいたします。 女性支配人も活躍中！ すべての社員に対して 昇格のチャンスは平等にあります。 支配人へのステップアップ制度もあります。 （一般社員→副支配人→支配人） （昇格に伴い役職手当あり） ・UターンＩターン歓迎 ・外国語が得意な方も大歓迎 （日本語会話は必須） ・ホテル業務、旅行業界での 実務経験がある方は優遇 ※高卒以上 ※深夜勤務必須のため18歳以上 （法令による）

求めている人材 《必須要件》 ・大学卒以上 ・顧客折衝経験3年以上 ・コミュニケーション能力 ＝求められるコミュニケーションについて＝ 施設のメンバー、社外取引先、本社のバックオフィスメンバー、親会社などステークホルダーは多岐にわたります。わからないことをわかる方に確認してスタックさせないようなコミュニケーションラリーができることが必要です。 《歓迎要件》 ・BtoBビジネスでのマネジメント経験をお持ちの方（業界不問） ・非効率を見極めて合理的な判断を下せる方 ・プロジェクトリーダー経験 ・外国語力 《私たちが求めているのはこんな人！》 ・さまざまな国のお客様との対話を楽しめる方 ・外国語を活かして働きたい方 ・仕事を通して語学力を伸ばしたい方 ・お客さんの喜ぶ顔を見るためにモチベーション高く仕事に取り組める方 ・リピーターやホテルのファンを作りたい方 ・同じ業務の繰り返しよりも、マルチに幅広い業務に携わりたい方 ・満足度を意識し、「おもてなし」の心をもって接客できる方 ・細やかな気配り目配り心配りができる方 ・イレギュラーにも臨機応変に対応できる方 ・ゲストハウスやホテルでの勤務経験を活かしたい方 リクリエはトップダウンではなくボトムアップの組織です。現場で感じたことを率直に口に出していくことで、常に最善を模索していきます。 また、誰もやったことのない挑戦でも、できない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを考え、やった方がいいと思ったことを実現させていく、そういった組織風土があります。そんなリクリエの行動指針は、以下の3つです。 「カオスを楽しもう」 チャレンジ精神を忘れずに未知の事柄に取り組みカオスな状況を楽しもう。 「率直に言う」 役割にかかわらず、しっかりと自分の考えを示す。 また正直でオープンなコミュニケーションを心がける。 「Betterを模索する」 お互いに尊重しあい、代替案もしくは一緒に考える姿勢でより良い方向へ導く 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【必須条件】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・基本的なパソコン操作ができる方 （入力程度） ・社会人経験がある方 ※業界・業種未経験でも問題ありません！ 【歓迎条件】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・マネジメント経験を積みたい方 ・ホテルや接客業での経験をお持ちの方 ・サービス業での勤務経験がある方 【こんな方に向いています！】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・お客様への丁寧な言葉遣いができる方 ・モラルや礼儀をしっかり身につけている方 ・基本的なホテル業務を覚え、 段階的にステップアップしていける方 ・ホテル実務技能認定検定や ホテルビジネス検定などの 資格をお持ちの方 ・受付や電話対応、館内施設案内などの 経験を活かしたい方 ・収益管理やスタッフ育成、 シフト管理などのスキルを持っている方 一緒にお客様に喜ばれる ホテルサービスを提供していきましょう！

求めている人材 【必須条件】 ■成長意欲のある方 ■責任感が強く、迅速かつ柔軟に対応できる方 ■京都市内に在住されている方、もしくは在住予定の方 【歓迎条件】 ■受け身でなく主体的に物事に取り組むことができる方 ■チームワークを大切にしコミュニケーションを取れる方 （例：物件の修繕、オペレーションの改善案など自ら発信していただける方大歓迎です！） ■自分の強みを理解して業務に落とし込める方 ■当事者意識があり、チームのためにより良い提案ができる方 【資格と免許】 ■普通自動車免許（オートマチック限定可）

求める人材: 【必須条件】 ●PCの基本操作、Google/Slack/Notionなどのキャッチアップ、使用ができる 【歓迎条件】 ●接客・リーダー経験が3年以上ある方 （業種不問／アルバイトも可） ●ホテルでの勤務経験がある方 ●何かしらの接客・サービス業種におけるメンバーマネジメント経験がある方 ●業務を行う上でのコミュニケーション能力、リーダーシップ能力がある方 【こんな方にオススメ】 ●積極的に業務改善に取り組み、顧客満足度を向上させる行動ができる方 ●新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ●変化の激しい市場に前向きな姿勢で挑める方 ●主体的に課題を見出し解決できる方 ※ホテル業界経験は不問 ※他業種から活躍している支配人スタッフ多数（販売・飲食・営業など） -------------------- ●学歴不問 ●職種・業界未経験OK ●新卒・第二新卒OK ●ブランクOK ●ホテルで働きたい方、ホテルが好きな方

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。 【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など 数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの 教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、 全国転勤が可能な方 役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。 ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善 【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい 日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

資格 ・学歴不問 ・ホテル経験３年以上もしくは、 他業種でリーダーをしていた等、 メンバーをまとめていた経験がある方 ＼こんな方にもオススメ／ 20代・30代・40代が活躍中の職場を探している方 Uターン・Iターンでの転職をお考えの方 若手が活躍中の会社で働きたい方 正社員・アルバイト・パートの経験がある方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰・ブランク復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフ・主婦(夫)パートが働いている職場をお探しの方 案件ID:6567_A 【ランクA】

求めている人材 学歴・キャンプ場での勤務経験は問いません。 【こんな方と働きたいと考えています】 ・お客様の様子を見て、丁寧な案内や気配りができる方 ・空間の清潔さ、備品の置き方、準備の仕上がりに関心がある方 ・清掃や屋外作業にも責任を持って取り組める方 ・必要な確認・報告・引き継ぎを行い、周囲と協力して仕事を進められる方 ・日々の基本業務を大切にしながら、現場をまとめる役割に取り組みたい方 【歓迎する経験】 ・カフェ・飲食店、ホテル・宿泊施設、アパレル・雑貨店などでの接客・販売 ・店長・副店長、時間帯責任者、チームリーダーなどの経験 ・スタッフへの業務説明、シフト調整、予約管理、清掃・施設管理 マネジメント経験は必須ではありません。接客経験を活かして次の役割に挑戦したい方も、店舗・ホテルなどの管理経験を現場で活かしたい方も歓迎します。 キャンプやサウナの専門知識、企画・SNS運用の経験は問いません。これまでの仕事で大切にしてきた接客や工夫を、ぜひお聞かせください。

求める人材: ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆高卒以上の方 ※飲食店やホテル料飲の経験がある方は優遇！ ※経験がなくても接客・サービスが好きな方歓迎！ ※外国籍の方は日本で就労可能な在留資格をお持ちの方（必須） ※日本語力ネイティブレベル（JLPT N1以上必須） ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ◆人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆英語や他言語での接客に興味がある方（語学不問） ◆メニュー開発やアイデア発信に挑戦したい方 ◆新卒・第二新卒・異業種からの転職も大歓迎！ ✅先輩スタッフの前職一覧 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・居酒屋、カフェ、ファミレスのホール・キッチン ・コンビニ、スーパー、アパレル、携帯販売員 ・美容サロン、エステ、受付事務、営業職など 接客・サービス好きな20代・30代が多数活躍中！ ✅こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・おしゃれで綺麗な空間で楽しみながら働きたい方 ・月給25万円〜＆賞与年2回の安定環境で働きたい方 ・自分のアイデアをメニューやサービスに活かしたい方 ・接客も調理もバランス良く経験して成長したい方 ・国内外のお客様が集う活気あるホテルで働きたい方

求めている人材 ＜ 必須条件＞ ■普通自動車免許 ＜ こんな方歓迎します✨＞ ･･････････････････････････ ■キャリアチェンジを考えている方 ■お客様に丁寧なサービスを届けたい方 ■淡路島で長く働きたい方 ■お客様の満足を自分の喜びとできる方 ■美しい景色に囲まれて仕事をしたい方 ■接客サービスに関心をお持ちの方 ■協調性を持ってチーム活動ができる方

求めている人材 ◆経験者歓迎 ◆第二新卒OK ◆接客が好きな方 ◆PC操作できる方 （文字入力程度でOK） ※日本語会話は必須です ※日本語検定・JLPT：Ｎ1 人物重視の採用です。 親切な対応を心掛け、 真面目に仕事に取り組めばOK！ 丁寧に育成・フォローいたします。 女性支配人も活躍中！ すべての社員に対して 昇格のチャンスは平等にあります。 支配人へのステップアップ制度もあります。 （一般社員→副支配人→支配人） （昇格に伴い役職手当あり） ・UターンＩターン歓迎 ・外国語が得意な方も大歓迎 （日本語会話は必須） ・ホテル業務、旅行業界での 実務経験がある方は優遇 ※高卒以上 ※深夜勤務必須のため18歳以上 （法令による）

求めている人材 【応募条件】 ✅業界・職種未経験の方を大歓迎！ ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅接客やマネジメント経験は一切不問 ✅新しい環境で挑戦したい気持ちを重視 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験から経営や管理を学びたい方 ◎人と接することや接客業が好きな方 ◎安定した環境で正社員として働きたい ◎自然豊かな温泉地へ移住して働きたい ◎裁量あるポジションでキャリアを積む ◎スタッフと協力し施設を盛り上げたい ＜Uターン採用も大歓迎＞ 慣れ親しんだ地元で働きたい方も活躍中 ===近隣の住宅環境のご説明=== <近隣の家賃相場> ・2LDK〜3DKの家賃相場は5.8万円 ・1K〜1DKの家賃相場は4.4万円 ・物件によっては無料駐車場もあり

求めている人材 ≪未経験者も大歓迎！ポテンシャル採用！≫ あなたの人生経験を活かして、フレッシュな風を吹き込んでください もちろん未経験の方も大歓迎です！ 不安な面も多いと思いますが、 先輩スタッフが親切に教えますので、ゆっくりと業務を覚えていけばOKです^^ ＜応募条件＞ ⭐️前向きに業務に取り組める方 ⭐️未経験者歓迎 【必須条件】 業務上、日本語での読み書き・会話による円滑なコミュニケーションができる方 ※目安：日本語能力試験（JLPT）N2以上相当 【在留資格について】 当施設は風俗営業法に基づく営業施設のため、 在留資格や資格外活動許可の内容により、 就労できる業務・時間等に制限があります。 本求人の業務に就労可能な在留資格を お持ちの方を対象とします。 ※採用時に在留カード等により、当該業務の就労可否を確認します。

求める人材: 【必須資格】普通自動車運転免許（AT限定も可） ⭕日本語能力試験（JLPT）N2以上の方⭕ ＜土日勤務出来る方を優遇します＞ ・基本的なPC操作ができる方 ・年齢、学歴不問 ・フットワークの軽い方 ・サッカーや野球等のスポーツをしていた方 ・未経験大歓迎、ブランクもOK ・接客が好きな方、人とお話をするのが好きな方 ・新卒や第二新卒の方も大歓迎 ・ハローワーク等でお仕事をお探しの方 ＜異業種からの転職者の方も大歓迎＞ 販売スタッフ、データ入力、経理・医療事務、保育士、カフェスタッフ、営業、食品製造スタッフ、倉庫内作業、受付、コールセンター、レンタカー、マリン経験者など、未経験者でも「チャレンジしたい」方なら異業種からの転職者大歓迎です ＜勤務地の那覇市周辺からも大募集中＞ 浦添市、豊見城市、南風原町の方など、那覇市周辺からのご応募待ってます

求めている人材 学歴不問・年齢不問 リゾート施設やホテルでの管理者のご経験をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可)※尚可 ＼こんな志望理由もOK／ 『Uターン・Iターン希望』 『地元で働きたい』 『移住・移民を検討している』 『都会での生活に疲れた』 『キャンプが好き・アウトドアが好き』 『将来は自分でリゾートを運営したい』 ＼以下の方も活躍中！／ 旅行やアウトドアが好きな方 整理整頓が好きな方 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 接客・販売・飲食店勤務のスキルを活かしたい方 リゾート地や地方でのお仕事をお探しの方 グランピングやヴィラのお仕事を探している方 住み込み、寮つき、シェアハウスつきで働いたことがある方 リゾートホテル・民宿・温泉でのお仕事をお探しの方 家賃補助のあるお仕事をお探しの方 販売・受付・接客の経験がある方 ホテルフロント・結婚式場・オフィス受付・店舗受付の勤務経験がある方

求めている人材 【必須の条件】 ●要普通免許 ●50歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ￣￣￣￣￣ 第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・学歴不問 ※自動車免許は必須 ▼以下店舗勤務が可能な方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近畿圏に9棟のホテルを運営中 大阪中央区：5棟、茨木市：1棟 尼崎市：1棟、神戸市：2棟 上記の内ホテル2棟を担当していただく予定です。 研修は中央区のホテルで予定しており、その後の配属は入社前にご相談・決定となります。 ≪歓迎する人物≫ コミュニケーション能力・主に聞く力を重視します！ その他、特別なスキルや経験は特に不要です！ 例えば経験が豊富でも自信過剰になってしまう方より、 いつも素直に仕事に取り組めたり、長期的にコツコツ行動できる、 そんな『人間性』を重視して採用を行いたいと思います。 自信が無い・不安な方もぜひ一度面接でお話させてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ＜必須条件＞ ・宿泊部門で3年以上のご経験をお持ちの方 <歓迎条件＞ ・スタッフの指導・育成やシフト管理など、リーダー業務の経験をお持ちの方 ・売上や稼働率などの数値を意識し、業務改善に取り組んだ経験をお持ちの方 ＊*～こんな方におすすめ～*＊ ・自発的に行動できる方 ・実務経験を活かし、チームを牽引できる方 ・お客様はもちろん、チームメンバーとも円滑なコミュニケーションが取れる方 ・レベニューマネジメントなどのご経験がある方 年齢の条件と理由：65歳未満の方（65歳定年のため）

求めている人材 ＼30代～40代の先輩が活躍中！／ 【必須条件】 ✅普通自動車免許 ✅簡単なパソコン操作ができる方 （入力程度） 【こんな方歓迎】 ✅業界・業種未経験OK ✅マネジメント経験を積みたい方 ✅経験不問 ✅学歴不問 ✅ブランクOK

求めている人材 ✅PCの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・ホテルでの勤務経験 ・ホテル業界でのマネジメント経験 ・飲食・販売などでの店長経験 ・スタッフ育成やシフト管理の経験 【こんな方にピッタリ】 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・今の環境に成長の限界を感じている方 ・チームで働くことを大切にできる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・将来のキャリアをしっかり描きたい方

求めている人材 ＼若手中心のチームで、人と接する仕事が好きな方が多数活躍中！／ 観光・旅行業界に興味がある方にもピッタリの環境です。 研修制度も充実しているので、成長したいあなたを全力でサポートします！ ＜求める人物像＞ ・“お客さまの喜び”を妥協せずに追求できる方 ・役割に捉われず自律してご活躍いただける方 ・チームで働くのが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・旅や建築が好きな方 ・ホテル/飲食の領域でキャリアアップしたい方 ・受け身でなく自分で仕事をつくれる方 ・人を笑顔にする仕事がしたい方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・20代・30代・40代が活躍中 ＜あれば活かせる経験など＞ ・接客、サービス業でのご経験 ・ホテル、旅館、観光業でのホテリエ経験 ・フロントスタッフ、予約受付経験 ・ホテルコンシェルジュのご経験 ・管理・マネジメントのご経験

求めている人材 学歴不問・年齢不問 リゾート施設やホテルでの管理者のご経験をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可)※尚可 ＼こんな志望理由もOK／ 『Uターン・Iターン希望』 『地元で働きたい』 『移住・移民を検討している』 『都会での生活に疲れた』 『キャンプが好き・アウトドアが好き』 『将来は自分でリゾートを運営したい』 ＼以下の方も活躍中！／ 旅行やアウトドアが好きな方 整理整頓が好きな方 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 接客・販売・飲食店勤務のスキルを活かしたい方 リゾート地や地方でのお仕事をお探しの方 グランピングやヴィラのお仕事を探している方 住み込み、寮つき、シェアハウスつきで働いたことがある方 リゾートホテル・民宿・温泉でのお仕事をお探しの方 家賃補助のあるお仕事をお探しの方 販売・受付・接客の経験がある方 ホテルフロント・結婚式場・オフィス受付・店舗受付の勤務経験がある方

求めている人材 【応募条件】 ✅業界・職種未経験の方を大歓迎！ ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅接客やマネジメント経験は一切不問 ✅新しい環境で挑戦したい気持ち重視 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験から経営や管理を学びたい方 ◎空間づくりや花を飾るのが好きな方 ◎スタッフに寄り添う管理が得意な方 ◎安定した環境で正社員として働く！ ◎自然豊かな温泉地へ移住して働きたい ◎裁量あるポジションでキャリアを積む ＜Uターン採用も大歓迎＞ 慣れ親しんだ地元で働きたい方も活躍中 ===近隣の住宅環境のご説明=== <近隣の家賃相場> ・2LDK〜3DKの家賃相場は5.8万円 ・1K〜1DKの家賃相場は4.4万円 ・物件によっては無料駐車場もあり

求める人材: ﾟ*◊業界未経験でもOK！◊*ﾟ ✦学歴不問 ✦第二新卒歓迎 ✦ブランクOK ✦ハローワークでお仕事を探されている方 ﾟ*◊こんな経験・資格がある方歓迎！◊*ﾟ ✦建築、電気、設備の施工管理経験 ✦ホテル勤務経験 ✦ビル管理会社勤務経験 ✦ホテル、ビル設備の管理経験 ✦建築物環境衛生管理技術者 ✦電気工事士 ✦危険物取扱者　…など ホテルサービス部門から異動して活躍中の社員もいます。

求めている人材 ＜必須要件＞ ◆普通自動車運転免許 ◆ホテル業でのマネジメント経験 ◆業界を問わず、 リーダー職・マネジメント職の 経験のある方、 または宿泊施設での実務経験のある方 ＜こんな方歓迎＞ ◆フロント業務だけでなく、 ホテルの運営全般に携わりたい方 ◆現場の目線でスタッフと協調できる方

求めている人材 高卒以上 要普通自動車免許（AT限定可） ✅未経験の方でも大歓迎！ （※宿泊業経験が無くても始められるお仕事です） ✅異業種からの転職者も歓迎！ ✅Uターン、Iターン、Jターン者歓迎！ （※移住などのご相談もお気軽に☆） ◆宿泊業経験者は優遇

求めている人材 経験者歓迎！ ＊学歴不問 ＊第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊ハローワークで求職中の方も歓迎 ＜必須条件＞ ・日本語でのスムーズな接客対応および正確な日報作成ができる方 ・PCでのデータ入力・予約管理システムの基本操作ができる方 ＜こんな方にピッタリ！＞ 20代～30代のスタッフと一緒にホテルを盛り上げたい方 人と接するのが好きな方 ホスピタリティに自信のある方 責任感を持ってお仕事に取り組める方 ＜経験を活かして働く！＞ ホテルフロントスタッフとして、 これから成長していきたい方も大歓迎！ その他にも、住み込みリゾートバイト、 ホテルスタッフ、旅館業務 などの接客経験も活かせます。

求めている人材 ◎学歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎年齢不問 現在、各店舗では40代以上の支配人も多数活躍中！ 年齢を気にせずチャレンジできます。 ＜歓迎条件（必須ではありません）＞ ・接客・サービス業の経験がある方（飲食店、販売、営業など） ・ホテル・旅館での実務経験がある方 ・店長・リーダーなどのマネジメント経験がある方 ＜こんな方にピッタリのお仕事です＞ ・マニュアル通りではなく、 自分のアイデアを活かして裁量大きく働きたい方 ・今の職場ではポストが空いておらず、 早期のキャリアアップが見込めない方 ・上場グループの安定した環境で、 納得の給与・評価を手に入れたい方 ・主体的に考え、チームで協力しながら 成果を出していきたい方

求める人材: ✨即戦力採用スタート！✨ ホテルや旅館などでのマネジメント経験をお持ちの方や 部門のリーダーや現場スタッフとして 活躍されたご経験をお持ちの方を歓迎しています。 ・ビジネスレベルの外国語スキルをお持ちの方 └英語（必須）、そのほか中国語や韓国語ができる方も歓迎 ・外国籍の方：Ｎ2以上（日本語による円滑なコミュニケーションが可能な方） ・パソコンの基本的な操作が可能な方（Word、Excel、ビジネスメールなど） ・学歴不問 ・既卒、第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・経験者歓迎

求めている人材 【必須条件】 なし 【歓迎条件】 ◆未経験者もOK ◆学歴不問 ◆フリーター・ブランクのある方もOK ◆主婦（夫）・子育て中の方も活躍中 ◆介護経験のある方歓迎 ◆髪型・髪色・服装自由・ピアスもOK ◆日本語検定JLPT N2以上(日本人以外の方の場合) 【あなたの店長/マネジメント経験を活かしませんか？】 ・コンビニ店長、コールセンターでのスタッフ管理 副店長、チームマネジメントなど チームメンバーが働きやすい環境づくりをしていた その経験をこのお仕事で活かしませんか？ 【以下のいずれかに当てはまる方が力を発揮しやすい環境です】 ・多様な市場ニーズを捉え、柔軟なサービス展開を構想できる方 ・事業戦略の立案・実行に興味がある方 ・環境変化に柔軟に対応できる方 ・組織や環境をよくするために自分で考え進んで提案ができる方 ・目標や計画を実行するためのスケジュール管理ができる方 ・自分が考えた業務やプランを言語化し共有できる方 ・一緒に働く仲間を大切にできる方 ＜株式会社グスクについて＞ 私たちグスクは、古い建物に新たな命を 吹き込むことを使命とする会社です。 既存の建物の価値を最大限に活かし、 インバウンド向けの快適な 宿泊施設へと生まれ変わらせる。 それが私たちの挑戦であり、誇りです。 宿泊されるお客様には、 一般的なホテルでは得られない 特別な価値を提供しています。 ファミリーでゆったりと 長期滞在できる広々とした空間、 徹底的にこだわった清掃品質と衛生管理。 これらを通じて、多くのお客様から 高い評価をいただいております。 このような高品質な サービスを支えているのは、 施設の管理や清掃を担当する スタッフの皆さんの努力と情熱です。 彼らの存在が、私たちのサービスの 基盤となっています。 私たちと共に、新たな価値を 創り出してくださる仲間を 心よりお待ちしております！ ＜グスクの由来＞ グスクとは、沖縄の方言で 「お城」という意味です。 人のつながりを大切にして、 1つ1つ信頼を積み重ねることで、 不動産オーナー様、ホテルオーナー様を 堅実にサポートいたします。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社会人経験3年以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・旅行や宿泊施設に興味をお持ちの方 ・スタッフのマネジメント、育成経験をお持ちの方 ※アルバイトスタッフの管理経験も対象です。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・ホテル、旅館、民泊、貸別荘の運営 ・支配人、副支配人、リーダー ・宿泊予約管理、フロント、受付 ・カスタマーサクセス、カスタマーサポート ・店舗運営、多店舗管理 ・エリアマネージャー、スーパーバイザー ・スタッフの採用、シフト管理、育成 ・賃貸管理、マンション管理、施設管理 ・クレーム、トラブル対応 ・業務改善、マニュアル作成 ・新店舗、新施設の立ち上げ ・英語、中国語を使った接客 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・成長中事業に関わりたい方 ・人を育てることにやりがいを感じる ・業務改善や仕組みづくりが好き ・周囲を巻き込んで仕事を進められる ・突発的なトラブルにも冷静に対応できる ・変化の速い環境を前向きに楽しめる ・旅行、ホテル、貸別荘、サウナが好き ・ワクワクした事業に関わりたい方 ・COCO VILLAに興味がある方

求めている人材 【必須条件】 ・職種・業界未経験、大歓迎！ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※今回はポテンシャルを重視した採用です。 今のスキルではなく「これからどうなりたいか」 というあなたの意欲を高く評価します！ 【いずれか1つでも当てはまる方は大歓迎】 もちろん、以下の経験がある方は 即戦力候補として優遇いたします！ ① 営業などの顧客折衝経験 （業界不問。人と関わる仕事の経験） ② 宿泊施設でのマネジメント経験 ③ 宿泊施設での運営やフロント、 営業などの実務経験 【こんな方を求めています】 ・経営やマネジメントに興味があり、 ゆくゆくは社長を目指したい方。 ・細かく管理・指示されるよりも、 任せてもらえる環境の方が燃える方。 ・ゲストや清掃スタッフ、協力業者様と、 明るく円滑なコミュニケーションが取れる方。 （人当たりの良さを重視しています！） ・トラブル時も焦らず、臨機応変かつ フットワーク軽く動ける行動力のある方。 経験ゼロでも全く構いません。 私が責任を持って、事業を動かせる 右腕へと育て上げます。 語学力（英語・中国語など）をお持ちの方は 存分に活かせますが、必須ではありません！

求めている人材 ＜必須資格＞ ・高卒以上 ・要普通自動車免許（AT限定可/業務上、店舗間の移動で車を使用する為） <歓迎条件> ・新しい仕事に挑戦したい方 ・チャンス豊富な成長企業で働きたい！ ・「社長になる」というキャリアを視野に入れている方

求めている人材 【ホテル・宿泊施設での経験者歓迎】 支配人・副支配人・マネージャーなど、宿泊施設の運営やスタッフマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。 これまでの経験を活かしながら、より幅広い施設運営に挑戦したい方をお待ちしています。 ■こんな方を歓迎します ・ホテル、旅館、宿泊施設などでの勤務経験がある方 ・ホテルや宿泊施設でのマネジメント経験がある方 ・スタッフの育成、シフト管理などの経験がある方 ・売上やコストなどの数値管理経験がある方 ・施設運営の改善や業務効率化に取り組んだ経験がある方 ・お客様目線でサービスを考えられる方 ・チームをまとめ、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・新しい施設や事業の立ち上げに興味がある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ※経験・スキルに応じて、支配人またはマネージャー候補としてお迎えします。

求めている人材 【ホテル・宿泊施設での経験者歓迎】 支配人・副支配人・マネージャーなど、宿泊施設の運営やスタッフマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。 これまでの経験を活かしながら、より幅広い施設運営に挑戦したい方をお待ちしています。 ■こんな方を歓迎します ・ホテル、旅館、宿泊施設などでの勤務経験がある方 ・ホテルや宿泊施設でのマネジメント経験がある方 ・スタッフの育成、シフト管理などの経験がある方 ・売上やコストなどの数値管理経験がある方 ・施設運営の改善や業務効率化に取り組んだ経験がある方 ・お客様目線でサービスを考えられる方 ・チームをまとめ、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・新しい施設や事業の立ち上げに興味がある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ※経験・スキルに応じて、支配人またはマネージャー候補としてお迎えします。

求める人材: 【必須条件】 ◎ホテル業界の経験が3年以上ある方 ◎基本的なPCスキル ◎日本語での接客及び社内コミュニケーション能力がある方 （日本語能力検定N3以上または同等レベルの日本語能力） ◎シフト勤務が可能な方 ◎学歴不問 ◎第二新卒OK ◎フリーターもOK 【歓迎条件】 ◎ホテルでのマネジメント経験 ◎リーダー・主任・SV経験 ◎クレーム対応経験 ◎売り上げ管理・シフト作成経験 ◎英語/中国語などの語学力 ◎PMS利用経験 ◎OTA管理経験 ＼＼ こんな方を大歓迎！ ／／ ◎チームをまとめ、スタッフ育成に前向きな方 ・多様なスタッフの声を聴き、一つのチームとしてまとめるリーダーシップをお持ちの方 ・メンバーの成長をサポートして共に喜び合える方 ◎ホスピタリティを大切にできる方 お客様の喜びを自分の喜びと感じ、心温まるサービスを自ら体現できる方を歓迎します。 ◎臨機応変に対応できる方 日々変化する現場、予期せぬ状況やトラブルにも焦らず、その場で最善の判断を下せる柔軟な対応力に期待しています。 ◎課題発見・改善提案ができる方 「もっとこうすれば良くなるのでは？」という気づきを大切にし、現場のオペレーションやサービスの向上に向けたアイデアを積極的に提案・実行できる方。 ◎スキルアップ/キャリアアップを目指している方 現状に満足せず、ホテルマネジメントのスキルを磨き、将来的に支配人やそれ以上のポジションへと成長していきたいという、強い意欲を持った方を全力で応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事のやりがい》 お客様の「ありがとう」や笑顔がダイレクトに返ってくるのが、この仕事のいちばんの楽しさです。 ちょっとした提案でも背中を押してくれる社風なので、自分のアイデアでホテルの雰囲気が変わっていく手応えがあります。 フロント対応だけでなく、イベントづくりに参加したり、サービスをどう良くするか考えたりと、挑戦の幅も広いのが魅力です。

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ・お客様に喜んでいただくことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ※※65歳定年制 【こんな方におすすめ！】 ・接客やサービスの経験を 次のキャリアに活かしたい方 ・お客様だけでなくスタッフにも 目を配れる方 ・スタッフ育成やチームづくりに 挑戦したい方 ・売上やサービス品質など 施設運営にも関わりたい方 ・現場経験を活かして仕事の 幅を広げたい方 ・将来的に支配人として 施設運営に携わりたい方 ・富士山、河口湖エリアで 新しいキャリアを築きたい方 【先輩の声】 接客だけでなく、 スタッフの育成や売上管理など、 施設全体の運営に関われることが この仕事の魅力です。 お客様に喜んでいただくために、 自分たちで考えて施設づくりに取り組めるので、 仕事の幅が広がっていく実感があります。 これまでの接客経験を活かしながら、 将来は支配人として活躍したい方にも おすすめの環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ◎ホテル業界の経験が3年以上ある方 ◎基本的なPCスキル ◎日本語での接客及び社内コミュニケーション能力がある方 （日本語能力検定N3以上または同等レベルの日本語能力） ◎シフト勤務が可能な方 ◎学歴不問 ◎第二新卒OK ◎フリーターもOK 【歓迎条件】 ◎ホテルでのマネジメント経験 ◎リーダー・主任・SV経験 ◎クレーム対応経験 ◎売り上げ管理・シフト作成経験 ◎英語/中国語などの語学力 ◎PMS利用経験 ◎OTA管理経験 ＼＼ こんな方を大歓迎！ ／／ ◎チームをまとめ、スタッフ育成に前向きな方 ・多様なスタッフの声を聴き、一つのチームとしてまとめるリーダーシップをお持ちの方 ・メンバーの成長をサポートして共に喜び合える方 ◎ホスピタリティを大切にできる方 お客様の喜びを自分の喜びと感じ、心温まるサービスを自ら体現できる方を歓迎します。 ◎臨機応変に対応できる方 日々変化する現場、予期せぬ状況やトラブルにも焦らず、その場で最善の判断を下せる柔軟な対応力に期待しています。 ◎課題発見・改善提案ができる方 「もっとこうすれば良くなるのでは？」という気づきを大切にし、現場のオペレーションやサービスの向上に向けたアイデアを積極的に提案・実行できる方。 ◎スキルアップ/キャリアアップを目指している方 現状に満足せず、ホテルマネジメントのスキルを磨き、将来的に支配人やそれ以上のポジションへと成長していきたいという、強い意欲を持った方を全力で応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事のやりがい》 お客様の「ありがとう」や笑顔がダイレクトに返ってくるのが、この仕事のいちばんの楽しさです。 ちょっとした提案でも背中を押してくれる社風なので、自分のアイデアでホテルの雰囲気が変わっていく手応えがあります。 フロント対応だけでなく、イベントづくりに参加したり、サービスをどう良くするか考えたりと、挑戦の幅も広いのが魅力です。

求める人材: 【必須条件】 ◎ホテル業界の経験が3年以上ある方 ◎基本的なPCスキル ◎日本語での接客及び社内コミュニケーション能力がある方 （日本語能力検定N3以上または同等レベルの日本語能力） ◎シフト勤務が可能な方 ◎学歴不問 ◎第二新卒OK ◎フリーターもOK 【歓迎条件】 ◎ホテルでのマネジメント経験 ◎リーダー・主任・SV経験 ◎クレーム対応経験 ◎売り上げ管理・シフト作成経験 ◎英語/中国語などの語学力 ◎PMS利用経験 ◎OTA管理経験 ＼＼ こんな方を大歓迎！ ／／ ◎チームをまとめ、スタッフ育成に前向きな方 ・多様なスタッフの声を聴き、一つのチームとしてまとめるリーダーシップをお持ちの方 ・メンバーの成長をサポートして共に喜び合える方 ◎ホスピタリティを大切にできる方 お客様の喜びを自分の喜びと感じ、心温まるサービスを自ら体現できる方を歓迎します。 ◎臨機応変に対応できる方 日々変化する現場、予期せぬ状況やトラブルにも焦らず、その場で最善の判断を下せる柔軟な対応力に期待しています。 ◎課題発見・改善提案ができる方 「もっとこうすれば良くなるのでは？」という気づきを大切にし、現場のオペレーションやサービスの向上に向けたアイデアを積極的に提案・実行できる方。 ◎スキルアップ/キャリアアップを目指している方 現状に満足せず、ホテルマネジメントのスキルを磨き、将来的に支配人やそれ以上のポジションへと成長していきたいという、強い意欲を持った方を全力で応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事のやりがい》 お客様の「ありがとう」や笑顔がダイレクトに返ってくるのが、この仕事のいちばんの楽しさです。 ちょっとした提案でも背中を押してくれる社風なので、自分のアイデアでホテルの雰囲気が変わっていく手応えがあります。 フロント対応だけでなく、イベントづくりに参加したり、サービスをどう良くするか考えたりと、挑戦の幅も広いのが魅力です。

経験・資格 《必須》 ・高卒以上 18歳～59歳の方 ※深夜勤務（労基法61条）により18歳以上 ※60歳定年制のため59歳以下（例外事由1号） ・接客業1年以上の経験がある方 ・PC基本スキル（Excel・Wordでの入力作業ができる程度） ・日本語能力試験N1以上の日本語力がある方 ※日本語での接客や電話応対、ビジネスメール作成のため 《歓迎》 ※チャレンジ精神旺盛な方を大歓迎！ ・ホテル、飲食、販売などの経験（ブランクOK）

求めている人材 ホテル業界未経験OK！（経験者歓迎） 接客やサービス業の経験がある方 店長やリーダーなど、 マネジメント経験をお持ちの方歓迎！ ＊学歴不問 ＊第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊ブランクOK ＊ハローワークで求職中の方も歓迎 ＜こんな方にピッタリ！＞ 人と接するのが好きな方 ホスピタリティに自信のある方 責任感を持ってお仕事に取り組める方 ＜活かせるスキル＞ お客様は国内外からいらっしゃいます。 必須ではありませんが、 英語（英会話）・中国語・韓国語など 語学力がある方は活かせるかも！？ ＜異業種からの転職も大歓迎！＞ 今活躍中の社員の中にも、 営業職（マネージャー）、受付事務、販売、 カフェ店長、コールセンターSVなど 異業種から転職された方が数多くいるのでご安心下さい！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社会人経験3年以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・旅行や宿泊施設に興味をお持ちの方 ・スタッフのマネジメント、育成経験をお持ちの方 ※アルバイトスタッフの管理経験も対象です。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・ホテル、旅館、民泊、貸別荘の運営 ・支配人、副支配人、リーダー ・宿泊予約管理、フロント、受付 ・カスタマーサクセス、カスタマーサポート ・店舗運営、多店舗管理 ・エリアマネージャー、スーパーバイザー ・スタッフの採用、シフト管理、育成 ・賃貸管理、マンション管理、施設管理 ・クレーム、トラブル対応 ・業務改善、マニュアル作成 ・新店舗、新施設の立ち上げ ・英語、中国語を使った接客 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・成長中事業に関わりたい方 ・人を育てることにやりがいを感じる ・業務改善や仕組みづくりが好き ・周囲を巻き込んで仕事を進められる ・突発的なトラブルにも冷静に対応できる ・変化の速い環境を前向きに楽しめる ・旅行、ホテル、貸別荘、サウナが好き ・ワクワクした事業に関わりたい方 ・COCO VILLAに興味がある方

求めている人材 【職種・業界未経験歓迎／学歴不問】 ＜募集条件＞ ■PCスキル（メール送付ができる程度でOK） ＜歓迎スキル＞ ■清掃業務、またはスタッフのマネジメント経験がある方 ■宿泊業、サービス業のご経験がある方 ■看護師又は准看護師、養護教諭の資格を有する方 ＜この求人に向いている人＞ ■自然に囲まれた環境で仕事がしたいと思っている方 ■子供たちと関わることが好きな方 ■チームで切磋琢磨する方が好きな方 ＜この求人に向いていない人＞ ■チームで行動することが苦手な方 ■全ての物事が決まっていないと動けない方 ■お客様の立場に立って考えることができない方

求めている人材 【歓迎条件】 ✅ホテル・旅館業界での勤務経験 ✅接客・サービス業の経験 ✅店舗運営やマネジメントに興味がある方 ＜こんな方を歓迎します＞ ⏩人と接することが好きな方 ⏩アイデアを形にする仕事がしたい方 ⏩周囲と協力しながら働ける方 ⏩リーダーや管理業務に挑戦したい方 ⏩長くキャリアを築いていきたい方 ⏩主体的に行動できる方 ⏩ホテル運営に興味がある方 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ★未経験歓迎 ★経験不問 ★経験者歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ★U・Iターン歓迎 ★フリーター歓迎 ★長期歓迎 ✨活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルスタッフ、旅館スタッフ 店舗運営、店舗管理 接客、サービススタッフ 店長、副店長、マネージャー リーダー、SV、エリアマネージャー 販売スタッフ、飲食店スタッフ シフト管理、人材育成 イベント企画、販促企画

経験・資格 ＜必須＞ ■学歴不問、経験不問 ■20歳～59歳の方 ※喫煙エリアでの業務があるため20歳以上/健康増進法による ※60歳定年制のため59歳以下/例外事由1号 ■PC入力（Excel・Word）/宿泊管理ソフト使用（マニュアルあり） ■日本語能力試験N1以上の日本語力がある方 ※日本語での接客や電話応対、ビジネスメール作成のため ＜歓迎＞ ■管理職経験者優遇/ホテル・異業種 ■サービス業、ホテル業、フロント業務の経験者

求める人材: 【必須】 ・高校以上（深夜業務があるため） ・PC操作（Word・Excel）必須 ・59歳まで（60歳定年のため） 【その他歓迎】 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・業界未経験歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎

経験・資格 ＜必須＞ ■学歴不問、経験不問 ■20歳～59歳の方 ※喫煙エリアでの業務があるため20歳以上/健康増進法による ※60歳定年制のため59歳以下/例外事由1号 ■PC入力（Excel・Word）/宿泊管理ソフト使用（マニュアルあり） ■日本語能力試験N1以上の日本語力がある方 ※日本語での接客や電話応対、ビジネスメール作成のため ＜歓迎＞ ■管理職経験者優遇/ホテル・異業種 ■サービス業、ホテル業、フロント業務の経験者

求めている人材 幅広い年代のスタッフが活躍中！ ・未経験の方 ・経験者の方 ・フリーターの方 ・ブランクOK 未経験から始めた先輩も多数活躍中！ 経験を積んでいく中で 「もっと店舗運営に深く関わりたい」 「マネジメント業務に挑戦したい」などの 意欲がある方に向けた キャリアアッププランもご用意しています◎

経験・資格 ・ホテル業界経験者 または 接客業・サービス業でのマネジメント経験者優遇 ・PCの基本的な操作・Word・Excel・LINE・メールなどの基本操作ができる方 ・数値管理に強い方なお優遇 ・要普通自動車免許 ★20歳以上(喫煙場所を含む場所での勤務のため)