コーポレートスタッフ、資格取得支援・手当ありの転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ✅月次・年次決算の実務経験をお持ちの方 （決算の取りまとめができる方） ✅経理部門または チームのマネジメント経験をお持ちの方 上記2つの経験をお持ちの方を募集します。 ▼歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆税理士との連携や申告業務の経験 ◆複数拠点やグループ会社の経理管理経験 ▼求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆業務上の課題を発見し、 改善策を主体的に実行できる方 ◆メンバーの育成や チームマネジメントに取り組める方

資格 ≪必須要件≫ 1.社会人経験5年以上＋後輩指導・リーダー経験 2.自ら業務改善を企画・提案し、実行した経験 →ITを使った改善でなくても構いません。 3.関係者との調整・合意形成ができる方 現場、経営層、外部企業など、立場の異なる方との調整経験を歓迎します。？ ≪歓迎要件≫ ・部署をまたいだプロジェクトの推進経験 ・飲食業界での勤務経験 ・POS・勤怠・発注など店舗システムを利用した経験 ・システム導入に「利用者側」として関わった経験 ・ベンダーや外部業者との折衝経験 ・部下の育成・評価経験？？ ★SE・PG未経験歓迎 ★無資格歓迎 ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N1が必須となります。

求めている人材 学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件（MUST）】 ■ビジネスレベルの英語のスキルをお持ちの方 ※英語をお話することができれば、経理業務未経験の方でも応募可能です！ 経理業務については、１からきっちりレクチャーいたします。 ■日本語が母語でない方は、 ビジネスレベルの日本語能力 （敬語を用いた接客、電話・メール対応、 日報作成がスムーズにできる方） ※日本国内で 就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 ※特定技能制度での採用・ビザサポートは 行っておりません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜このような方、歓迎！＞ ・英語を活かして働きたい方 ・経理のスキルを伸ばしていきたい方 ・経理・財務実務経験がある方 ・日商簿記の資格をお持ちの方 ・安定性・将来性バツグンの会社で、腰を据えて働きたい方 ・幅広い経験が積める、経理として成長できる環境が良い方 ・ワークライフバランスも大切にしながら働きたい方 ＜求める人物像＞ ・正確性を大切にできる方 ・コミュニケーションを取りながら業務を進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◇◆学歴不問／経験者優遇◆◇ ＜応募資格＞ 以下、「いずれか」のご経験をお持ちの方（年数不問） ●新卒採用の実務経験 ●中途採用の実務経験 ●人材紹介会社でのキャリアアドバイザー（CA）経験 新卒採用の経験がない方も、 これまでの採用経験や人材業界での経験を活かして チャレンジしていただけます！ とくに、 外食・サービス・小売など、 多店舗運営企業での採用経験や 飲食店での勤務経験がある方は歓迎します！ 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・初対面の相手とも自然に関係を築ける方 ・相手の話に耳を傾け、考えや価値観を理解できる方 ・誰かのキャリア選択に関わることにやりがいを感じる方 ・会社や仕事の魅力を自分の言葉で伝えられる方 ・採用目標から逆算して、自ら考え行動できる方 ・店舗や営業部など、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方

求める人材: 【応募条件】 ・IT関連の知識やスキルをお持ちの方 (実務未経験でも独学等で学んだ知識があれば歓迎！今回の募集が初めての未経験・ポテンシャル採用です) ・ITインフラの運用保守経験がある方も歓迎(目安1年以上ある方、実務経験が浅い方やサポートを受けながら学びたい方も歓迎) ・ネットワーク製品(スイッチ、ルーター、ファイアウォール等)の設定・運用経験 ・Windows/Mac両方の基本的な操作・設定スキル 【歓迎条件・サポート環境】 ・資格取得支援制度やUdemy利用など、スキルアップ環境を活用して学びたい方 ・インフラ運用から領域を広げたい方

求めている人材 【応募資格（必須）】 ・4年制大学を卒業された方（学部・学科不問） ・基本的なPC操作（文字入力・メール・簡単なExcel操作）ができる方 ・直近3年以内での転職が2回以上続いていない方 【こんな経験・スキルを歓迎します】 ・日商簿記検定をお持ちの方（3級・2級など） ・税理士試験の科目合格者、社労士・行政書士などの有資格者 ・大学受験や資格取得など、目標に向けて継続して努力した経験がある方 【こんな方にピッタリの職場です】 ・「AI時代にも通用する専門知識を身につけたい」という意欲がある方 ・わからないことをそのままにせず、素直に周囲へ質問・相談できる方 ・コツコツと正確に数字やデータに向き合うことが得意な方

求める人材: 【必須要件】 * 大卒以上 * 社会人経験あり（アルバイトは含まない） * システム基盤・社内SEの実務経験 * ITやインターネット技術への興味・学習意欲 * チームや社内メンバーと丁寧にコミュニケーションが取れる方 * 60歳未満（定年のため）

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 高卒以上で 下記の経験・スキルに当てはまる方。 ✬【応募条件・経験】 人事領域における採用や研修、 労務などに携わった経験がある方。 ✬【歓迎条件】 生成AI等の活用・DX推進や 業務改善に積極的に取り組める方 。 衛生管理者、建設業経理士、日商簿記資格 Power Automateや Microsoft 365 Workflows等を活用した 業務自動化ツールの実務経験歓迎 PowerPoint等を用いた企画資料作成、 特にデザイン性、構成力、 メッセージ伝達力を備えていると歓迎。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんなあなたに》 ✬【例えばこんな思考のあなたへ】 人事はもっと生産性を上げられるはず！ そんな考えをもち、古い慣習や アナログな手作業は放っておけない。 Power AutomateやMicrosoft 365を使い チマチマした集計作業や リマインドメールを自動化するなど 日々の業務における無駄をなくし、 業務自動化に快感を覚える方。 その貢献をキチンと個人スキルとして 評価される会社へ入社したい方。 ✬【例えばこんな経験のあなたへ】 数百名規模の研修運営はもう完璧。 正直、今の環境ではこれ以上の新しい 刺激や成長を感じられなくなっている。 単なる研修の運営係で終わるのではなく、 企画段階から入り込み、 仕組みそのものをデザインする。 そんな社会貢献性の高い ミッションに誇りを感じたい方へ。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 【必須条件】 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験を3年程度お持ちの方 ・セキュリティインシデントや個人情報保護等に関する規程/ルールの策定 ・規定・ルールに準拠した申請・審査およびモニタリング（状況把握、分析、改善推進） ・情報セキュリティに関する従業員教育（企画/実施/効果分析） ・クラウドセキュリティ統制 ・システムセキュリティ・SOC・TLPT推進 ・インシデント対応（平時の情報収集/分析、有事対応） ・事業部門からの情報セキュリティに係る相談（支援）対応 ・その他、情報セキュリティに関連する業務の経験者 ●情報セキュリティに関する資格（1つ以上） 【歓迎条件】 ●主担当を持ち独力で遂行した経験、サブリーダ経験（3名程度の管理） ●以下の資格保有者 －CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 －高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格

求めている人材 【応募資格】 （既卒者） 以下のすべての条件に該当する方 ①4年制大学・大学院・高等専門学校・専門学校のいずれかを卒業された方 ②正社員その他これに相当する立場で、募集職種に資する実務経験を通算3年以上有する方 （大学院卒業見込み者） 以下のすべての条件に該当する方 ①令和9(2027)年3月に理系の大学院修了見込の方 ②歓迎要件に記載されている項目について深い知識があり、意欲的に担当できる方 ＼こんな経験・強みをお持ちの方を歓迎／ ・IPA基本情報技術者以上の資格をお持ちの方 ・情報システムの要件定義、調達、ベンダー管理の実務経験 ・AI・RPA・データ分析などのDX推進経験やISMS運用の経験 ・大学、学校法人、EdTech企業での勤務経験 ※上記すべてを満たす必要はありません。 ★IPA基本情報技術者以上の資格をお持ちの方は歓迎します。

求めている人材 ✥─────────────────✥ 大学もしくは大学院卒で 下記の応募条件・経験を有する方。 ✬【応募条件】 単体もしくは連結問わず 上場企業における有価証券報告書 決算短信などの開示書類作成までの 実務を行える方 ✬【歓迎条件】 ・建設業経理士・日商簿記 ・上場企業規模の決算業務経験 ・100社以上の連結決算業務経験 ・国際会計基準の知識 ・会社法計算書類の作成経験 ✥─────────────────✥

求めている人材 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅学歴不問 【必須条件】 ・Officeソフトが使用できる方（ExcelのVLOOKUPなど） ・給与計算業務に少しでも触れたことがある方（経験1年程度を想定） ※「専門の給与計算担当」であった必要はありません。中小企業などで、総務・経理・人事などの幅広い業務の一環として、勤怠データの確認や給与計算の流れに携わった経験があれば大歓迎です。 【歓迎条件】 ・従業員100名以上の給与計算実務、または30名以上を複数社運用した経験 ・業務プロセスの改善提案をしたことがある方 ・給与計算実務能力検定１級、給与計算実務能力検定２級、給与計算実務能力検定３級をお持ちの方 ～このような方に～ ・専門分野に特化してスキルを磨きたい ・チームで協力して仕事を進めたい ・目標に向けて協力的に仕事を進めることができる ・正確なデータ入力や確認作業が得意 ・イレギュラーな事態にも、周囲と相談しながら柔軟に対応できる ・業務課題に対して、改善策を考え実行できる ・総務・人事部門で、給与計算や勤怠管理などを担当してきた ・一つひとつの仕事に丁寧に向き合い、正確さにこだわれる ⭐中途入社の先輩を紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の総務人事で給与計算を担当していた方など、業界・職種未経験の方が活躍中。「穏やかで真面目な人が多い雰囲気」「専門性を磨いてステップアップしたい」という想いで入社しました。優先順位を考えて動く力など、前職の経験も活かせる仕事です。経験を積めば、未経験からでも昇格を目指せます。

求めている人材 ▼必須条件（いずれか必須） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業会社での人事または総務の実務経験 ・人材業界での営業経験 ▼歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用／評価／制度設計いずれかの企画経験 ・教育研修の立案・運用経験 ・組織開発や社員面談の経験 ・DXツールやAIを業務に取り入れた経験 ▼求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用・評価・制度設計に幅広く携わり、 0→1で仕組みを構築していく気概のある方 ・経営層の「抽象的な構想」や「想い」を 的確に汲み取り、自ら言語化して 具体的な人事施策へ形にしていける方 ・前例にとらわれず主体的に動ける方 ・変化のスピードを楽しめる方 ★20〜30代が中心の組織です。 フットワークの軽さと、自分で考えて動ける力を 重視した選考を行っています。 ▼学歴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高専・大学・大学院卒 以上

求めている人材 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ベンチャーマインドを発揮して事業を推進できる方 【こんな方にピッタリ！】 ◆人材の採用から育成、評価まで一貫して挑戦してみたい方 ◆組織がよりよくなってほしいとサポートすることに喜びを感じられる方 ◆社員一人ひとりに寄り添い、コミュニケーションを大切にできる方 【求めている人物像】 ◆主体性を持ち、粘り強く問題解決に向けて推進できる方 ◆新しい事に貪欲に挑戦でき、高い成長意欲のある方 ◆公平に、コミュニケーション能力を発揮できる方 ◆清潔感・思いやり・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ■税理士試験1科目以上合格している方 ■税務・会計の実務経験をお持ちで、経験者として業務をお任せできる方 ■高専卒・大卒程度以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■日商簿記2級以上もしくは同等のスキルをお持ちの方 ■税務に関する知識のある方 【活かせる経験・資格】 ■税理士事務所・会計事務所での補助経験 ■税理士補助の実務経験 ■一般企業での経理・総務などの経験 ■税理士資格 ■日商簿記1級 ＼＼ こんな方に向いています ／／ ■これまでの税務・会計経験をさらに活かしたい方 ■決算・申告など担当領域を広げたい方 ■相続など幅広い実務にも携わりたい方 ■実務と資格取得を両立したい方 ■向上心を持って新しい知識を吸収できる方 ■周囲と協力しながら仕事を進められる方 ■将来的に税理士として活躍したい方

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・簿記２級以上(税理士科目合格者を含む) ・決算・申告実務経験者 ・普通自動車免許必須 ・エクセルが使える方 【歓迎条件】 ・税理士資格をお持ちの方（または取得予定の方） ・相続税実務経験または学習中の方歓迎 【こんな方にぴったり】 ★お客様の力になりたいという想いを持ち、努力できる方 ★プレッシャーの少ない、自由度の高い環境で働きたい方 ★人間関係のストレスから解放されたい方 ★高い定着率の事務所で、長く経験を積みたい方 ★営利法人の決算申告だけでなく、幅広い知識を得たい方

求めている人材 【求める人物像】 ◎システムを入れるだけでなく、 現場のルール浸透まで責任を持てる方 ◎デジタルのセキュリティだけでなく、 紙の持ち出しやオフィスの防犯対策に 関心がある方 ◎他部署のメンバーに対しても、 高圧的にならずに思いやりを 持って接することができる方 【応募要件】 ◎必須条件 ・社内ＩＴの運用保守、 またはインフラや セキュリティの経験 （目安２年以上） ・情報の持ち出し規約や 情報区分定義など、 管理ルールの策定や 運用に関わった経験 ・情報管理の基本知識 （ＩＳＭＳや Ｐマークなどの 管理基準の理解） ◎歓迎条件 ・情報漏洩を防ぐツール や資産管理ソフト （Ｌｓｋｙ、 Ｓｋｙｓｅａなど） の運用経験 ・オフィスの入退室管理 や防犯対策の設計経験 ・セキュリティ関連資格 （情報処理安全確保 支援士、ＣＩＳＳＰ、 ＣＩＳＭなど） ・社内向けの安全教育や ルールの周知を 主導した経験 【この仕事の魅力・やりがい】 １．「本当の意味でのセキュリティ」を 追求できる！！ どんなにシステム上の防御を固めても、 １枚の用紙の持ち出しや、 スマートフォンでの撮影から大切な情報が 漏れてしまうことがあります。 デジタルとオフィスの防犯、その両面から 仕組みを整えることで、実効性の高い安全対策を 作り上げられます。 ２．経営陣や全社に直接アプローチできる！！ 会社の信頼を守る大切な役割として、 現場の社員から役員まで円滑に コミュニケーションを取りながら、組織をより 良くしていくことができます。

求めている人材 ☑必須条件 •日商簿記検定2級以上 •向上心を持って、 常に勉強する意思のある方 ☑歓迎条件 •税理士試験1科目以上の合格者 •税理士事務所・会計事務所での実務経験者 •巡回監査の経験がある方 •経営支援・財務分析に関心がある方 ☑こんな方にぴったりの環境です！ •「評価制度や給与体系が明確な職場で 年収を上げていきたい」 •「単なる入力作業だけでなく、経営改善や 資産税など幅広いスキルを身につけたい」 •「個人の負担が大きすぎる事務所から、 組織体制の整った法人へ転職したい」 •「土日祝休み＆有給が取りやすい環境で、 長期的に腰を据えて働きたい」

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・会計事務所での勤務経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・税理士を目指して勉強中の方 ・税理士科目を合格している方 最終学歴 学歴不問

求める人材: ✅ 必須条件 ━━━━━━━ ✧ 高校卒業以上 ✧ Word・Excelの基本操作 ✧ 周りと連携して仕事を進めてきた方 ✧ 複数の業務を並行して管理できる方 人事・建設業界のご経験は不要です❗ ✅ 歓迎条件（なくても応募OK） ━━━━━━━ ✧ リーダー・店長などのマネジメント経験 （業種・人数は問いません） ✧ 人材教育や総務など管理部門の経験 ✧ 業務改善や計画の立案・運営の経験 ✅ 活かせる前職の例 ━━━━━━━ 接客・販売、営業、飲食や小売の店長 施工管理、派遣のコーディネーター 事務職のチームリーダーなど。 人と関わる仕事なら、職種は問いません✨ ✅ こんな方にピッタリ ━━━━━━━ ✧ 年上にも、伝えるべきことは伝える ✧ いずれは組織を率いたい ✧ 反発されても、話し合いで解決したい ✧ 指示を待つより、自分から動きたい ✧ 事務作業より、人と関わる仕事がいい

求めている人材 【歓迎】 〇税理士試験の科目合格者 〇実務経験が２年以上ある方 ◯税理士資格取得を目指しながら、実務の幅を広げたい方 ◯法人税や所得税に関する知識を深めたい方

求めている人材 【必須条件】 ※下記①〜④をすべて満たす方 ①大卒以上 ②40歳未満の方(長期キャリア形成のため) ③経理または会計事務の実務経験 └年数は問いません。 仕訳の起票がご自身でできる方。 ④同一の勤務先で3年以上勤務された経験 └転職回数は問いませんが、 1社ごとの在籍期間を重視しています。 ✅不動産の業界知識は不要です 【歓迎条件】 ◼︎日商簿記3級または2級 ◼︎資金繰りや予実管理のご経験 ◼︎会計事務所、税理士法人でのご経験 ◼︎金融機関での融資・審査のご経験 【こんな方にオススメ】 ◼︎仕訳や月次はこなせるが、 その先の仕事に関われていない ◼︎経理の枠を出て、資金や予算に関わりたい ◼︎転勤のない会社で、腰を据えて働きたい ◼︎数年後のポジションが 明確に見えている会社で働きたい ◼︎結婚や住宅購入を見据えて毎年着実に 昇給を積み上げ生活の見通しを立てたい ◼︎育児と両立しながら長く働き続けたい ◼︎紙と手作業ではなく、 システムを使って仕事がしたい 【ミスマッチとなる方】 恐れ入りますが、下記に当てはまる方は 当社とはミスマッチの可能性が高いです…。 ◼︎短期間で年収を大きく引き上げたい ◼︎2〜3年でのキャリアUP転職が前提の方 当社は長期就業を前提とした採用のため、 在籍期間の継続性を重視しております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ■財務・経理などお金に関わる実務経験がある方 ＜具体的には＞ □銀行・信用金庫などで法人営業の経験がある方 □決算書を見て、企業の財務状況を理解できる方 □銀行で融資・営業・審査などに携わっていた方 □財務業務の経験があり、さらに専門性を高めたい方 ＜こんな方にピッタリ！＞ □財務担当としてキャリアを築きたい方 □コミュニケーション能力のある方 □状況に応じて柔軟に対応できる方 □主体性を持って考え、行動できる方 ◎コミュニケーションが大切な仕事。 社内の社員や経営層はもちろん、グループ会社や金融機関など、社内外のさまざまな方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 相手の立場に立って物事を考えられる方に向いています！

求めている人材 《 必須条件 》 ◆経理の実務経験をお持ちの方 ◆経理以外の業務にも前向きに取り組める方 ◆任された仕事を自分で考えて進められる方 ※経験年数だけでなく、担当してきた業務内容や実務能力も考慮します。 《 こんな方を歓迎します 》 ✅これまでの経理経験を活かしたい方 ✅新しい知識や仕事を覚えることが好きな方 ✅周囲と協力しながら仕事を進められる方 ✅分からないことを自分で調べ、相談できる方 ✅自分の仕事に責任を持って取り組める方 ✅一つの業務に限らず、仕事の幅を広げたい方 《 活かせる経験・スキル 》 ・月次決算、年次決算に関する実務 ・会計ソフトを使用した経理業務 ・Excelを使用した資料作成、集計 ・社内の業務改善や調整業務 ・後輩社員の指導、育成 上記すべての経験が必要なわけではありません。 経営管理やマネジメントの経験も必須ではありません。 これまで培ってきた経理経験を土台に、さまざまな仕事に前向きに取り組んでくださる方を歓迎します。

求める人材: 《必須資格・経験》 ・専門学校卒業以上 ・経理・財務事務、管理会計、 　財務会計のいずれかで実務経験3年以上 ・日商簿記2級以上、 　全商簿記1級、または同等の技能 ・財務諸表を作成・分析できる方 ・44歳未満の方（例外事由3号イ／長期キャリア形成のため） 専門学校卒業以上を必須とし、経理・財務の実務経験と技能を重視します。経理部門の責任者として活躍いただける方を求めています。 《歓迎資格・経験》 ・経理業務でのリーダーシップ経験 ・Word/Excelの操作スキル ・チームマネジメント経験 《求める人物像》 ・論理的に考え、問題を解決できる方 ・周囲と対話し、協力できる方 ・自ら取り組み、柔軟に対応できる方

求めている人材 ＊日商簿記3級以上又は同レベルの経験をお持ちの方 ＊「給与計算」と「年末調整」のご経験がある方（業種・経験年数は問いません） ＊弥生シリーズの業務経験がある方は優遇 ＊要普通自動車免許（AT限定可） ┗現場へ書類を届けたり、社員寮の総務業務（修繕等）で社用車を運転していただきます。 月に数回、大阪府周辺への運転ですのでご安心ください。 （ずっと社内にいるより、たまに外に出ていくと気分転換になると現社員には好評です！） 【こんな方は両手を広げて大歓迎！】 ・中小企業で総務・経理、両方の経験がある方 ・マルチタスクを楽しめる方 ・自立して、自走できる方 ・システム導入の経験がある方 ・30代活躍中！

資格 【必須条件】 ◆ 給与計算や勤怠管理など、労務関連の実務経験がある方（年数不問） 【歓迎条件】 ◆ 飲食業や小売業での就業経験（職種問わず）がある方は大歓迎！ ◆ マネジメントや組織管理の経験をお持ちの方 【こんな方にぴったりです】 ◆ 成長企業の飲食チェーン本部で、自分の力を試してみたい方 ◆ 指示待ちではなく、自ら考えて能動的に行動できる方 ◆ 将来は管理職として組織を牽引したい方 これまでの経験を活かし、プレイングマネージャーとして活躍してくださる方を歓迎します！

求める人材: ＜必須＞ ・税務会計の実務経験（税理士事務所・会計事務所での勤務経験） ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・基本的なPC操作（Excel・Word）ができる方 ・日商簿記検定2級、または同程度の知識をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・税理士補助としての経験がある方 ・担当クライアントを持った経験がある方 ・簿記2級以上をお持ちの方 ・前職でのスキルをより活かしたいとお考えの方 ・少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい ＊ブランクがある方もご相談ください ＜こんな方にピッタリ！＞ ・所長・スタッフとの距離が近い職場に移りたい ・経験を正当に評価してほしいと感じている ・ワークライフバランスを整えながら、専門スキルを磨き続けたい ・独立や税理士資格取得を視野に入れている

求める人材: 【応募条件】 ・実務経験は不問です ※入社後に教育訓練と資格取得の支援を 行います。 【歓迎する資格・経験】 ・特になし 【こんな方を歓迎します】 ・チームでの連携を大切にできる方 ・「これ、ダブルチェックした？」と気軽に声を 掛け合える環境で働きたい方 ・「ここ、もっとこうしませんか？」と、 現場の安全や業務改善について周囲と 相談しながら進めたい方

求める人材: ◆ 必須条件 ━━━━━━━ ✅高校卒業以上 ✅給与計算または社会保険手続きの 実務経験（主担当またはそれに 準ずる経験／目安2年以上） ◆ 歓迎条件 ※なくても応募OK❗ ━━━━━━━ ・年末調整のご経験 ・給与計算ソフト（PCA等）の使用経験 ・社労士とのやりとりのご経験 ・歩合計算のご経験 ・社会保険労務士の資格（優遇） ◆ 先輩の前職は…？ ━━━━━━━ 一般企業の総務労務、給与計算担当 社労士事務所のスタッフなど。 同じ実務を知る仲間と働けます✨ ◆ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━ ❏ 手続きで終わらず改善までしたい ❏ いずれはチームをまとめたい ❏ 期日から逆算して動くのが得意 ❏ 法改正や労務の動きに関心がある ❏ 頑張りを年収と役職で返してほしい

求めている人材 ＜必須条件＞ ・未経験歓迎 ＜歓迎条件＞ ・PCの基本操作ができる方 ・SNSの運用経験がある方 ・ホームページの更新経験がある方 ・Canvaでデザイン操作が可能な方 ・WordPressでの更新が可能な方 ＜こんな方にピッタリ＞ ・周囲と声を掛け合って仕事を進められる方 ・子どもやスポーツに関心がある方 ・日々の出来事を発信することが好きな方 ・表に出る仕事と事務作業の両方に取り組める方

求めている人材 ※未経験者歓迎※U・Iターン歓迎※ 【必須要件】 ・高専卒以上 ・普通自動車運転免許（AT可）保有 ・PCの基本操作ができる方（Word・Excel） ・日商簿記3級以上を取得している方 ・会計や会社の経営に興味があり、意欲的に 学習できる方 【歓迎要件】 ・日商簿記検定2級をお持ちの方 ・銀行や証券会社など金融機関での勤務経験がある方 【活かせる経験・資格】 ・銀行の融資業務の経験のある方 【追記事項】 ・日商簿記2級を入社時に未取得の方は、入社後半年を目安に取得していただきます。(所員全員が所持) 学びながら成長できる環境ですので、頑張りたい意欲のある方、ぜひぜひご応募ください！

求めている人材 ⭐メルセデス・ベンツ正規ディーラーの安定基盤で、人事労務のプロを目指しませんか。 【応募条件】 ＜業界未経験歓迎＞ ✅給与計算または勤怠管理の実務経験2年以上ある方 【こんな方を歓迎します】 ・中小企業（200名程度）での人事労務経験がある方 ・チームで協力して業務に取り組める方 ・正確な事務処理や数字を扱う業務が得意な方 【教育・研修体制】 ・入社後はOJTを通じて業務を習得 ・メーカー指定研修あり ・中途入社受入研修あり 【キャリアプラン】 ・経験豊富な方は業務改善や後輩支援を主導 ・若手経験者は給与・勤怠から社保・労務全般へ領域を拡大 【働く環境】 ・中途入社率8割 ・採用HP：https://stern-s.co.jp/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

資格 ■必須条件 ・広報・宣伝・イベント業務の実務経験（集客イベントの企画・運営やHP/SNS運用、ポスター等の制作、関係各所との調整など）があること、又は広報・宣伝・イベント業務に対する意欲が高いこと ・PCスキル（Word、Excelなど） ・長期就労が可能であること ■歓迎条件 ・公営競技に関する知識を有する方(趣味でもOK) ・一般的なビジネスマナーを有する方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・お客様の要望に答えることに一生懸命になれる方 ・チャレンジ精神がある方 ・幅広い業務内容に抵抗なく、能動的に業務を遂行できる方 ・不定期勤務が可能な方(年末年始も出勤の可能性あり)

求める人材: 【応募条件】 ■必須 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPC操作ができる方 ■以下のうち、いずれか1つでも当てはまる方 ・税理士事務所、公認会計士事務所での実務経験がある方 ・一般企業で決算業務や税務申告業務の経験がある方 ・税理士試験に2科目以上合格している方 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・税理士、公認会計士の資格をお持ちの方 ※税理士・会計事務所での実務経験は3年程度が目安です。 ※税務監査や申告書作成の経験がある方は、経験1～2年程度でも歓迎します。 ※経験年数が浅い方も、まずはお気軽にご応募ください。 【こんな方に向いています】 ・税務、会計の経験や知識を活かしたい方 ・税務会計を通じて企業や地域に貢献したい方 ・ルーチン業務だけでなく、幅広い仕事に挑戦したい方 ・働きながら税理士資格などの取得を目指したい方 ・専門性を高め、スキルアップしたい方 ・責任感を持って誠実に仕事へ取り組める方 ・より専門性の高い業務にチャレンジしたい方

求める人材: 【必須条件】 * PCやITツールを業務で活用した経験がある方 * 社内のIT環境や業務上の課題に関心を持ち、自ら考えて対応できる方 * 社員や関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して仕事を進められる方 * 新しいIT技術やサービスを学ぶことに前向きな方 【歓迎する経験】 * 総務・庶務・管理部門での実務経験 * 社内SE、社内ヘルプデスク、ITサポートの経験 * PCのキッティング、アカウント管理、ネットワーク管理などの経験 * クラウドサービスや業務システムの導入・運用経験 * ITを活用した業務改善や社内の仕組みづくりの経験 * 外部のシステム会社や保守業者との調整経験 ※すべての経験を満たしている必要はありません。総務の経験を軸にIT分野の知識や経験を活かしたい方、またはIT分野の経験を活かして総務・管理部門の業務にも携わりたい方を歓迎します。 【こんな方を求めています】 * 総務業務を理解し、先回りして必要な対応を考えられる方 * ITの知識を活かして、人の役に立つことにやりがいを感じる方 * 社員の話をよく聞き、相手のITスキルに合わせて説明できる方 * 新しい技術やサービスに興味を持ち、自分で調べ、試し、学び続けられる方 * 変化を前向きに捉え、これまでのやり方にとらわれず改善できる方 * 自分だけで抱え込まず、周囲や外部の専門家と協力して課題を解決できる方 これまでの経験に加え、変化に対応する柔軟性や学習意欲を大切にしています。 総務とITの両面から、社員が働きやすい環境を一緒につくっていきたい方をお待ちしています。

求めている人材 * 人事・労務の実務経験（3年以上） * 労務管理や社員教育に関する知識と経験 * タレントマネジメントや人材採用戦略の経験 * 労務トラブル対応や従業員満足度向上施策の実施経験があれば尚可 【歓迎条件】 * 採用コンサルティング会社の勤務経験 * 採用系Saas提供サービスの勤務経験 * 論理的思考力と問題解決能力 * データ分析スキル 【好ましい人材】 * 新しいことへのチャレンジを楽しめる方 * 現在の状況からもっと裁量権が欲しい方 * 給与アップが明確に目指せる会社を望む方 * 経営層を誰でも目指せる会社ですので、その意欲がある方 * 未完成な組織で、自身のアイデアを活かして改善を進められる方"

求めている人材 【求める人材】 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・日商簿記3級以上、または同程度の知識がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・税理士事務所、会計事務所での勤務経験2年以上 ＜特に歓迎する経験＞ ・税理士事務所、会計事務所での勤務経験 ・月次巡回監査の経験 ・法人決算、申告書作成の経験 ・所得税確定申告の経験 ・消費税申告書作成の経験 ・顧問先を担当した経験 ・一般企業での経理、月次決算、年次決算の経験 ・TKCシステムの使用経験 ・会計ソフト、税務申告ソフトの使用経験 ・相続税申告業務の経験 ＜資格・学習経験＞ ・日商簿記2級以上 ・税理士試験科目合格者 ・税理士試験を勉強中の方 ・巡回監査士、巡回監査士補の資格保有者 ・税理士有資格者 資格の有無だけではなく、これまでに担当してきた業務内容や実務経験を重視します。 【こんな方を歓迎します】 ・会計事務所での経験を活かしたい方 ・申告書作成まで一連の業務を担当したい方 ・入力作業だけではなく、お客様対応にも携わりたい方 ・経営者と直接話し、企業の成長を支援したい方 ・税務、会計の専門性を高めたい方 ・責任感を持って正確に業務を進められる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・長期的に税務会計の仕事を続けたい方 【経験者を適正に評価します】 担当できる業務の範囲は、人によって異なります。 当事務所では、単に会計事務所での勤務年数だけで判断するのではなく、次のような実務経験を確認したうえで待遇を決定します。 ・月次監査を一人で担当できる ・法人決算を完結できる ・法人税、消費税等の申告書を作成できる ・お客様への試算表説明ができる ・税務上の問題点を把握し、上司へ報告できる ・後輩職員への指導ができる 経験や能力に応じて、担当件数や役割、給与を決定します。 即戦力として活躍できる方は、前職給与やこれまでの実績も考慮します。

求めている人材 【必須条件】 ・35歳未満 （雇用対策法に基づく年齢制限あり／長期勤続によるキャリア形成のため） ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・基本的な仕訳の知識がある方 ・税務や会計、経理に興味を持ち、学ぶ意欲のある方 資格と仕訳の基礎知識があれば、実務経験は問いません。 【歓迎条件】 ・第二新卒の方 【求める人物像】 専門知識を学ぶ意欲と、お人柄を大切にしています。 ・誠実に行動できる方 ・感謝の気持ちを大切にできる方 ・丁寧にコミュニケーションできる方 ・意欲を持って挑戦できる方 働きながら資格取得を目指す方には、受講料の実費の半額を上限額の設定なく支援します。合格祝金は合格後の月初に支給し、スクール通学にも配慮します。 【入社後のステップ（段階的な育成体制）】 実務経験がなくても、先輩と一緒に仕事の基礎を学び、段階を踏んで担当業務を増やしていけます。 ・入社1〜4ヶ月目 チームの先輩社員が交代でマンツーマン指導。座学と実務を通して、基本的な会計ソフトの操作や書類作成を学びます。 ・入社5〜6ヶ月目 先輩のサポートのもと、お客様先への訪問に同行。対話の進め方を学びます。 ・入社7ヶ月目以降 習得状況に合わせて、少しずつ担当をお任せします。焦らず自分のペースで成長できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・3５歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【求める人物像】 ・税理士資格保有者・科目合格者 ・税理士事務所等での実務経験がある方 ・さらなるスキルアップやキャリアを積みたい方 実務経験を活かして専門性をさらに高めたい方、税務・会計のプロフェッショナルとしてキャリアを築きたい経験者の方を募集しています。 【入社後のサポート環境】 チーム全体で業務をフォローしながら、より高度な 知識やスキルの習得をサポートしていく体制が整っています。 実務スキルの向上を積極的にバックアップしていますので、 仕事と試験勉強が無理なく両立できるよう、 周囲のスタッフも応援する温かい職場環境です。

求める人材: 品質保証の業務において、高い責任感を持って業務に取り組める方を求めています。 《応募資格・経験》 * 必須：大卒 《歓迎経験》 * 品質保証の経験（検査、不具合対策） * 規格（ＩＳＯ９００１、ＩＳＯ１４００１、ＪＩＳＱ９１００） に関する業務の経験 《求める人物像》 * 経営理念に共感できる人　 * 何事にも前向きに挑む人 * 仲間と共に達成感や感動を感じたい人　 * オープンマインドで率直に自分の意見を言える人 * 何年経っても学ぼうとする人 * 新しいことにチャレンジし、会社に貢献できる人 * 失敗に悩むのではなく、素直に認め、前進できる人 * あいまいな返事ではなく、理由を含めてＹｅｓ、Ｎｏで説明ができる人

求めている人材 【必須条件】 ・経理の実務経験 ・高等学校卒業以上の方 【弊社が求める人物像】 経理実務経験がある方を求めています。 異業界からの挑戦も大歓迎です。 これまでの経験で培った正確性と責任感を活かし、腰を据えて長く働きながら、ゆくゆくは当社の経理部門を支える中核人材へと成長してくださる方を歓迎いたします。

求めている人材 ■大卒以上 ■総務・経理・人事・労務など、管理部門での実務経験がある方 ※複数の管理部門業務を経験している方は特に歓迎 ※すべての業務経験が必須ではありません 【こんな方を歓迎します】 ・総務、経理、人事、労務など 複数の管理部門業務を経験している方 ・これまでの専門分野を活かしながら 業務領域を広げたい方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・メンバーの管理や業務改善など マネジメントに挑戦したい方 ・社内のさまざまな部署と 円滑にコミュニケーションを取れる方 ・会社全体を支える仕事に やりがいを感じる方 ・安定した環境で長期的に キャリアを築きたい方 【こんな経験・資格も活かせます】 総務／経理／財務／人事／労務／給与計算／ 社会保険／採用／勤怠管理／福利厚生管理／ 予算管理／経費精算／社内規程／ コンプライアンス／マネジメント など ※社会保険労務士、衛生管理者、 日商簿記などの資格も活かせます。

求める人材: 【必須条件】 ✅ 大卒以上（情報系の専門学校卒・見込みも可） ✅ プログラミングの学習経験（独学・言語不問） ✅ 生成AI（Gemini等）の活用に抵抗がない方 ＼実務未経験・第二新卒も大歓迎！／ 「学校や独学で勉強したけれど実務経験はない」 という方もポテンシャル重視で採用します！ 【こんな方にピッタリです！】 ✨ 学んだプログラミングを実務で活かしたい ✨ 使う人の反応を直接見ながら開発したい ✨ クラウドやAIなど最新技術に興味がある ✨ 日常の「ちょっとした非効率」を改善したい ✨ 一人で抱え込まず、相談しながら進めたい 【歓迎スキル】※必須ではありません ・何らかの開発経験やGithubの利用経験 （JavaScript、Python、C言語など） ・GASやSaaSを使った業務改善の経験 ・データベース（SQL）の基礎知識

求めている人材 【必須条件（MUST）】 ・知的財産部、または特許事務所など それに準ずる環境における特許業務のご経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件（WANT）】 ・出願から権利化までの実務経験 （国内、海外のいずれでも） ・機械系、電気系などの技術的な知識 ・TOEIC(R)テスト600点以上、 または同等の英語力 （海外出願の対応があるため） 弁理士、知的財産管理技能士などの 資格をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ✅開発の初期段階から関わり、 発明の発掘に携わりたい方 ✅設計者や技術者と技術内容を 議論しながら進めることに関心のある方 ✅出願だけでなく、権利の維持管理や 調査まで幅広く経験を積みたい方 【先輩の出身業界】 自動車メーカー、機械機器メーカー、 特許事務所など

求めている人材 会計事務所でのご経験と日商簿記2級を お持ちの方を募集しています。 ＜必須条件＞ ✅会計事務所での実務経験3年以上 ✅日商簿記2級以上 ✅大学卒業以上 ✅Excel・Wordの基本操作ができる方 ✅クライアントと円滑にやりとりできる方 ＜歓迎条件＞ ⏩税理士試験の受験経験がある方 ⏩普通自動車運転免許（AT限定可） ⏩ブランクがあり、復職を考えている方 ＜こんな方に向いています＞ ◎自分のペースで仕事を進めたい方 ◎在宅中心の働き方を探している方 ◎数字をまとめ、人に伝えるのが好きな方 ◎クライアントと長く関係を築きたい方 ✨活かせる経験・スキル 税理士補助／税理士事務所／会計事務所／ 月次決算／年次決算／決算書作成／ 記帳代行／仕訳入力／税務申告／ 法人税申告書作成／経理事務／ 財務会計／管理会計／資料作成／会計ソフト など、当てはまる方のご応募も お待ちしています。

応募資格 財務業務の経験 英語中級レベル

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■給与計算業務の実務経験がある方(２年以上) ┗月次給与計算の実務経験 ┗給与データの集計・確認など、一連の給与計算業務に携わった経験 ※今回の募集では、給与計算の実務経験を重視しています。 ■社会保険手続き業務の実務経験（2年以上） ■PC基本操作スキル （Word、ExcelでVLOOKUP関数や四則演算・表計算がスムーズに使える方） ⏩歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■就業規則・社内規程の改定・作成に関わった経験 ■労務管理システム（SmartHR、クラウド給与・勤怠管理システム等）の運用経験 ■安全衛生管理（健康診断手配、ストレスチェック、産業医対応）の経験 ■労働関連法令（労働基準法など）の知見 ■社会保険労務士、労務管理士、日商簿記等の有資格者 ■IT業界、SaaS、複数拠点を持つ企業での労務実務経験 ✨以下のような方を歓迎します✨ ――――――――――――――――― ◎これまでの給与計算・労務経験を活かしたい方 ◎周囲と円滑に連携し、協調性を持って細部まで丁寧に業務を進められる方 ◎高いコンプライアンス意識を持ち、誠実に業務へ取り組める方 ◎安定企業で腰を据えて、長期的なキャリアを築きたい方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年年齢未満の方を募集するため））

求めている人材 【必須条件】 ・中途採用経験（募集記事の作成、 求人媒体の選定と運用、面接官の経験や 応募者対応の経験 ・新卒採用の経験（学校訪問や会社説明会の 準備および実施の経験） ・PowerPointによる資料作成、Wordによる 社内文書作成、Excelは関数（if文や四則演算） 【歓迎条件】 ・労務経験（勤怠管理、給与計算、 その他社保等の諸手続き等） ・就業規則や人事制度の運用経験 ・障がい者雇用および定着就労化の経験 ・複数拠点を持つ企業における人事経験 経験を活かして活躍できます！ 【大切にしていること】 🌸人と関わることが好きな方 社内外のさまざまな人とコミュニケーション を取り、相手に寄り添った対応ができる方 🌸一つひとつの仕事に誠実に向き合える方 採用から入社時の労務手続き、その他社員の 勤怠管理等、社員が安心して働ける環境を 支えるために丁寧・正確に仕事に取組める方 🌸 より良い職場づくりに前向きな方 これまでの経験を活かしながら、 職場環境の改善にも積極的に取り組める方 経験や知識はもちろん、周囲への気配りや 相手の立場になって考える姿勢も大切に しています！ 🌟中途入社の方も安心して働けます！ 部長、課長も中途入社なので、 転職後の細かな悩みごとも、 気軽に相談しやすい部署ですよ！！

資格 ・基本的なエクセルができる方 ・介護事務請求の経験のある方 ・マネジメント経験のある方

求めている人材 人事・採用の実務経験があれば業界不問！ 新卒採用の経験や、会社説明会・採用イベントの 企画運営経験をお持ちの方は大歓迎！ 【歓迎条件】 ＊人事・採用実務経験ある方(経験年数不問) ※未経験でもチャレンジ精神ある方や仕事に対する責任感が強い方は歓迎します!! ＊英語で簡単なコミュニケーションが できる方 ＊技術職の採用経験をお持ちの方 ＊エージェントコントロール経験がある方 ▼こんな方にぴったり▼ □人事経験を活かしてキャリアUPしたい □グローバルな人材採用や専門性の高い 人事育成スキルを身につけたい □英語力を実務に活かしたい □再生可能エネルギー業界に興味がある □裁量性の高い立場で活躍したい など。 応募にあたって なにか気になることがあれば お気軽にご連絡ください！

求めている人材 【必須条件（共通）】 ・事業会社における総務・法務・株式関連業務の実務経験 ・株主総会、取締役会、株式事務、会社法関連業務のいずれかの実務経験 ・上長の方針を踏まえ、自ら業務の進め方を考え、関係者と調整しながら担当業務を完結した経験 【課長代理クラスで特に重視する経験】 ・部署の方針や目標を踏まえ、業務の進め方や優先順位を組み立て、主体的に推進した経験 ・役員、関係部署、グループ会社、外部専門家等を巻き込み、案件を完結させた経験 ・メンバーへの助言・指導や進捗フォロー、業務改善・体制整備に関わった経験 ※正式な管理職経験は問いません。チームリーダー、プロジェクトリーダー、管理職補佐等として、周囲を巻き込みながら業務を進めた経験も対象とします。 【歓迎する経験】 ・上場会社、上場子会社、IPO準備会社での総務・法務・株式実務 ・株主総会または取締役会を、準備から当日運営・事後対応まで一連で担当した経験 ・契約書レビュー、規程改定、登記、組織再編、コーポレートガバナンス関連業務の経験 ・業務の標準化、ITツール・生成AI等を活用した業務改善の経験 ＼＼こんな方に向いています／／ ◎上場会社の総務・法務経験を、 さらに広げたい方 ◎株主総会、取締役会などの経験を 次のキャリアにつなげたい方 ◎自分で考えて仕事を進めたい方 ◎問題点を指摘するだけでなく、 解決策を考えて案件を完結させたい方 ◎経営に近い実務に携わりたい方 ◎総務、法務、株式、ガバナンスを 横断して経験したい方 ◎プレイヤーとしての専門性を高めたい方 ◎将来的にはマネジメントにも挑戦したい方 ◎既存業務を守るだけでなく、仕組みや 業務プロセスの改善にも興味がある方

求めている人材 ■ 必須条件 ・研修プログラム企画・運営の実務経験 （※他業務と兼任で行っていた方も大歓迎です！） ■ こんな方にピッタリです ・教育研修に特化し、専門性を高めていきたい方 ・現場の状況を読み取り、自ら必要な研修を提案できる方 ・変化するトレンドへの対応力があり、率先して学習できる方 ・組織全体のパフォーマンス向上に貢献したい方 ・細かなところにも目を配り、ホスピタリティを発揮できる方

【応募資格】 【会計税務のプロとして、キャリアを磨く。】 「入力作業ばかりで勉強時間が作れない」「資格の有無に関係なく、顧客対応や高度な税務・財務スキルを身につけたい」という方にぴったりの環境です。 あなたのこれまでの実務経験と「成長したい」という意欲を正当に評価します！ ■必須条件(下記いずれか) ・会計・税理士事務所での実務経験2年以上 ・事業会社での経理実務経験3年以上 ■優遇条件(必須ではありません！) ・クラウド会計ソフトの利用経験 ・税理士試験の科目合格者(1科目からOK) ・資産税・M&A支援・経営支援に興味のある方 【メリット】 #経験者歓迎 #社会保険完備 #転勤なし #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #昇格あり #長期休暇あり #寮・社宅あり #研修あり #資格取得支援あり

資格 ▼必須 ・普通自動車運転免許 大卒以上 経験不問 未経験者歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK

求める人材: 【応募条件】 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方！ （目安3年以上） ・給与計算の実務経験 ・人事労務業務全般の実務経験 ・社労士事務所での実務経験 ・給与BPO／労務BPOでの実務経験 など ※給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなど、 人事労務業務の一連の流れを理解している方を 想定しています！ 【こんな経験がある方も歓迎✨】 ・社労士事務所で顧客担当していた方 ・給与BPOでクライアント対応していた方 ・人事労務で社内調整・説明の経験 ・給与／勤怠システムの利用経験 ・人事システムやHRテックに興味がある方 ・クライアント対応やサポート経験 ・カスタマーサクセス（CS）経験 ・業務改善や運用サポート経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方（勉強中も歓迎） ・HRテック／要件定義／業務設計／運用改善／課題解決の経験

求める人材: 日常的に自宅やネットカフェなどで、PCでネットサーフィンをされている方であれば大丈夫！ 学歴・職歴は一切不問！ 将来の成長を見据えた、採用の間口を大きく広げた未経験歓迎の募集です！ 「経験ゼロからIT業界にチャレンジしたい」 「スキル・技術をイチから身に付けたい」 ――そんな向上心がある方であれば大歓迎です！！

求めている人材 ＜必須（1つ以上）＞ 次のうち1つでも実務経験があれば 応募できます。経験年数は不問です。 ◆給与計算 ◆勤怠管理（締め、集計、チェック） ◆社会保険・雇用保険の手続き ◆年末調整 ＜歓迎＞ ◆給与計算ソフトの操作経験 ◆社労士事務所での勤務経験 ◆給与計算代行会社での勤務経験 ◆複数社・複数拠点の労務経験 ◆パート・アルバイトを含む さまざまな雇用形態の労務経験 ◆Excelでの集計作業 ◆社会保険労務士 （科目合格の方も歓迎） ＜こんな前職の方が活躍中＞ ・企業の労務、人事担当 ・社労士事務所のスタッフ ・給与計算代行会社のスタッフ ・総務や経理と労務を兼務 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 出産、育児、介護での離職や、 数年ぶりの復職でも大丈夫です。 ※経験者採用のため、基礎からの 研修はありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅ 必須要件 ────────────────── ・高卒以上 ・日商簿記２級以上 ・税理士事務所での勤務経験が１年以上ある方 ✅ 歓迎要件 ────────────────── ・税理士事務所での勤務経験が３年以上ある方 ・TKC、ICS、マネーフォワードのいずれかの使用経験がある方 ・税理士、税理士試験の科目合格者 ✅ 求める人物像 ────────────────── ・周りとの対話を大切にできる方 ・丁寧で正確な作業を心がける方 ・前向きに業務へ取り組める方 ◆ 経験者活躍中◎

求める人材: ■必須要件 ＼人事業務未経験歓迎／ ・PCスキル（Excel関数や資料作成等） ・事務作業の経験（領域問わず） ※学歴や英語力は不問となります！ ■歓迎要件 ・給与計算や社会保険手続きの実務経験がある方 ＼こんな方にピッタリ／ 給与計算・社保のスキルを活かしてキャリアアップしたい方 将来的に中核メンバーとして事業拡大に貢献したい方

求めている人材 ✅企業法務の実務経験をお持ちの方 契約書審査や契約書作成など、 企業法務に関する実務経験をお持ちの方を募集します。 特に、直近まで契約書審査・作成業務に 携わっていた方は歓迎します。 ✅資格不問 法務実務経験を重視した採用を行っています。 ✅下記資格をお持ちの方は歓迎 ・行政書士 ・司法書士 ・社会保険労務士 ・ビジネス実務法務検定 また、司法試験予備試験や 司法試験の論文試験受験経験者も歓迎します。 …―――――――――――――――――… 【以下のような方は歓迎】 ・法務の専門知識を活かして活躍したい方 ・法的リスクやコンプライアンスに高い意識をお持ちの方 ・物事の本質を捉えながら判断できる方 ・変化を前向きに受け入れ、柔軟に対応できる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・さまざまな部署と連携しながら業務を進められる方 ・会社全体の視点で物事を考えられる方 ・課題に対して最適な解決策を提案できる方 ・法務の専門性をさらに高めたい方 ・組織を支える立場として長く活躍したい方

求めている人材 【必須条件】 労務・人事事務などの実務経験が 2〜3年以上ある方 ・給与計算、勤怠管理、 社会保険手続きなどの経験 経験業界・学歴は問いません。 ブランクがある方も歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 給与計算など、労務を中心に経験してきた方は 特に歓迎します。 ・社内の各種問い合わせ対応 ・給与計算・年末調整などの実務経験 ・採用関連の求人対応・面接サポート ・オフィス環境の管理や社内サポート ・社内イベント・会議の運営サポート 【こんな方に向いています】 労務の経験を活かして実務に取り組みながら、周囲と協力して仕事を進めたい方を歓迎します。管理職を目指すかどうかは、今決める必要はありません。管理職を目指さない場合も、相談しながら担当業務を広げられます。 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・労務から採用・人事へ仕事を広げたい方 ・組織の中核として活躍したい方 ・労務から組織づくりまで統括したい方 ・成長企業でキャリアアップしたい方 ・将来、人事責任者を目指したい方 今よりできることを増やし、専門性を高めたい気持ちも歓迎します。管理職を希望する方は、ご経験次第で1〜2年程度の早期に登用される可能性があります。

求める人材: 【応募資格】 ■基本的なPC操作ができる方 └Word・Excelなどの基本操作ができればOK！ 「PCを使った仕事をしたことがある」という程度でも問題ありません。 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＼未経験歓迎！IT未経験OK！／ IT関係の仕事の経験は一切問いません。 営業、事務、販売、接客、製造、物流など、 まったく異なる職種からのチャレンジも大歓迎です！ ＼第二新卒歓迎！／ 「新しい環境で、ITの仕事に挑戦したい！」 という方もぜひご応募ください。 実際に、別の会社での勤務を経て、 当社の社内SEとして新たなキャリアをスタートした 20代の社員も活躍しています！ ※システムエンジニア、プログラマ、 ネットワークエンジニア、ヘルプデスク、ITサポートなど、 IT関連の実務経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 └もちろん上記は必須ではありません。 ITに関する専門的な経験や知識がない方も、安心してご応募ください！ ※高卒以上 ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ◎転勤のない仕事で、地域に根ざして働きたい方 ◎ワークライフバランスも大切にしたい方 ◎社内SEとして着実にキャリアを築きたい方 ◎景気に左右されにくい安定企業で働きたい方

求めている人材 【求める人物像】 ★職種未経験・広報未経験・SNS運用未経験の方、大歓迎です！ 人柄とポテンシャルを大切にしています。 ★変化の多い環境を楽しみ、臨機応変に行動できる方が活躍できる環境です！ 【必須条件】 ・社会人経験が1年以上ある方（職種不問！元営業、元販売、元事務など歓迎） ・パソコンの基本操作（Word, Excel, PowerPointに抵抗がない程度でOK） ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方にピッタリです！】 ★動くのが好きな方： 都内への出張やイベント対応など、デスクワークだけでなく「動きのある仕事」を楽しめる方 ★工夫するのが好きな方： 「どうしたらもっと見てもらえるか」「みんなに分かりやすく伝えられるか」考えるのが好きな方 ★頼りにされるのが好きな方： 幅広い業務に柔軟に対応できるマルチタスク派の方

求めている人材 ／ 社会人経験あれば 経験年数・業界不問！ ＼ 【必須条件】 ■大卒以上 ■基本的なOfficeスキル 社会人経験（マナーなど） ■普通自動車運転免許（AT限定可） こんな方、大歓迎！ ・・・・・・・・・ ◎イチから経理・人事に挑戦したい方 ◎人事・経理の経験を活かしたい方 ◎人事でキャリアを積んでいきたい方 ◎スキルアップや資格取得を目指す方 ◎長期でキャリアを形成したい方 ◎誰かを支える仕事がしたい方 ◎問題解決能力に長けている方 ◎柔軟性や責任感、主体性がある方 ◎コミュニケーションが好きな方 ◎集中して業務を継続できる力 ※経験がある方を優先採用していますが 「人事でキャリアを積んでいきたい」 と考えている方であれば 経験が浅い方や未経験の方も 歓迎いたします。 まずはご応募いただき、あなたの 熱意を聞かせていただきたいです！ 活躍中スタッフは こんなスキルを活かしています！ ・・・・・・・・・・・・・・・ ◎人事システム（COMPANY） ◎給与計算、社会保険手続き業務

求めている人材 業界未経験歓迎 ★給与計算・社会保険関連業務の 実務経験がある方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ●総務部門でのリーダー・マネジメント経験 ●業務フローの改善や仕組みづくりの経験 ●採用・労務・経理に関する知識 ●給与計算実務能力検定、社会保険労務士 ●クラウド型人事労務システムの使用経験 （PCA給与、freee人事労務、SmartHR等） ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●給与・社保の専門性を活かし、 次は組織全体を動かす立場へ進みたい ●現場の課題を見つけ、 自ら改善に取り組める ●周囲への気配りと、 必要な場面での決断力を兼ね備えている ●部門を超えて人を巻き込み、 仕組みづくりを進められる ●将来は総務部門長として、 組織を率いていきたい +++- 私たちユニバレオグループは 2030年に向けて以下のような 経営方針とそれを実行するための 行動指針を新たに策定しました。 これから私たちは、 みんなの力を結集して、 その実現に向けて 取り組んでまいります。 -+++ 【経営方針】 あらゆる人々が健康で 生きる喜びに満ちた社会の実現 【行動指針】 私たちは、人に寄り添う 健康コンシェルジュです。 高品質なサービスと 最先端のITツールで、 どこでも、誰にでも、 生きる喜びをお届けします。 私たちは、愛に満ち溢れ、 心が通い合った仲間とイキイキと 働いています。 豊かな想像力で 新たな価値をつくり出し、 未来を見つめ成長し続けています。 共に働く仲間、大切なお客様、 その先のあなたに思いを 馳せて行動しています。

求めている人材 ★20代・30代・40代と 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 【必須条件】 ・人事・労務の実務経験（給与計算、勤怠管理、社会保険の手続きなど） ■＜歓迎スキル・経験＞■ ・SmartHR などの人事システム運用経験 └※システムの種類は問いません ・人事評価制度の運用、業務改善の経験 ・従業員 100〜200 名規模の企業での人事労務経験 *＼こんな方にピッタリ／* ・経験を活かしながら仕事の幅を広げたい方 ・PCでの作業に抵抗がない方 ・確認や情報共有を大切にできる方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・社員からの問い合わせに丁寧に対応できる方

求めている人材 ◎税理士になりたい方方 ◎未経験者歓迎 ◎ジョブチェンジ応援 ｜歓迎｜ ・コミュニケーションが得意、好きな方 ・素直で学ぶ姿勢がある方 ・やりたいこと、目標を持っている方 ・いろいろな考え方を受け止め、長期的にアプローチできる方 ・「まずはやってみよう」と前向きに取り組める方

求めている人材 【必須】 上場企業での財務経理実務経験が3年以上ある方 経理業務全般を経験している方 財務経理について知見のある方 ✅不動産業界経験 ✅マネジメントに挑戦したい方 も歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））