仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、情報システム、情報セキュリティ - NRIセキュアテクノロジーズの 社員ブログを更新中! セキュリティに関する最新レポート、 中途入社者の声、働き方に関する情報など 様々な情報を公開しております。 ■採用HP https://www.nri-secure.co.jp/career/ ■社員ブログ https://www.nri-secure.co.jp/blog - ○●仕事内容●○  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ セキュリティ管理における、規程・ルール、 リスク分析、外部審査対応、システムセキュリティ管理、 教育やインシデント対応など、PDCA全般をご対応いただきます。 《具体的には・・・》 ・セキュリティインシデントや個人情報保護等に関する規程/ルールの策定 ・規定・ルールに準拠した申請・審査およびモニタリング(状況把握、分析、改善推進) ・情報セキュリティに関する従業員教育(企画/実施/効果分析) ・クラウドセキュリティ統制 ・システムセキュリティ・SOC・TLPT推進 ・インシデント対応(平時の情報収集/分析、有事対応) ・事業部門からの情報セキュリティに係る相談(支援)対応 ・各種活動における社内横断的コミュニケーション(事業部門、経営層全般) 《主な取り組みテーマ》 セキュリティポリシー策定 システムセキュリティ管理 社内CSIRT/SOC セキュリティ教育 ○●配属組織●○  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ NRIセキュアテクノロジーズ 経営管理本部 内部統制推進部 セキュリティ統制室 *セキュリティ専門企業の情報セキュリティ部門として、 高度な技術力と統制力をもとに、 自社の情報セキュリティ体制および システムの維持・強化を担っています。 *チームには多様なバックグラウンドを持つメンバーが 在籍しており、技術・法規制・実務経験など それぞれの強みを活かしながら協働しています。 《出向について》 本職種は、NRIグループの一員である NRIセキュアテクノロジーズに出向して いただく形になりますが、野村総合研究所 と同じ待遇となります。 ○●仕事の魅力・やりがい●○  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐高度なセキュリティスキルの習得と実践 セキュリティ業界をリードする企業の 社内セキュリティ部門という、 ガバナンス・技術の双方に極めて高い水準が 求められる環境において、 幅広いセキュリティ業務の経験を積み、 実践的な専門スキルを習得できます。 ⭐全社横断的な企画・推進力とリーダーシップの獲得 経営層や主要事業部門と密に連携しながら、 セキュリティルール・ガバナンスの運用・高度化、 およびシステムセキュリティ対策を 全社横断で企画・運営します。 組織全体を巻き込んでプロジェクトをリードすることで、 高い視座と推進力を身に付けることができます。 ⭐多様な専門家との協働による圧倒的な成長環境 チームには技術・法規制・実務経験など、 多様なバックグラウンドと強みを持つメンバーが在籍しています。 一つのテーマに対して互いに教え合い、 連携しながら業務を推進する風土が根付いており、 日々の切磋琢磨を通じて 自身を大きく成長させることができる環境です。 ⭐志向に合わせた柔軟で多様なキャリアパス 社内セキュリティのプロフェッショナルとして 専門性を極めることはもちろん、 個々の能力や志向に応じて、 NRIセキュアの主要事業部門への異動を含めた、 枠にとらわれない多様なキャリアを描くことが可能です。 ○●人材育成●○  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社では、年間168時間の自己研鑽時間を 確保しております。 また、SANSの研修受講、CISSPやCISA、 CISMなどのグローバルのセキュリティ 資格の取得なども推奨しており、 これらは会社費用となります。 ○●当社について●○  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ NRIセキュアテクノロジーズは、 サイバーセキュリティ専門企業として 企業や組織のDX推進を安全に実現する ためのセキュリティソリューションを 提供しています。 当社は野村総合研究所グループの一員として 30年以上の実績を持ち、コンサルティングから 運用監視まで包括的なセキュリティサービスを 展開し、多くの企業や組織の情報資産を 守り続けています。 |
|---|---|
求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験を3年程度お持ちの方 ・セキュリティインシデントや個人情報保護等に関する規程/ルールの策定 ・規定・ルールに準拠した申請・審査およびモニタリング(状況把握、分析、改善推進) ・情報セキュリティに関する従業員教育(企画/実施/効果分析) ・クラウドセキュリティ統制 ・システムセキュリティ・SOC・TLPT推進 ・インシデント対応(平時の情報収集/分析、有事対応) ・事業部門からの情報セキュリティに係る相談(支援)対応 ・その他、情報セキュリティに関連する業務の経験者 ●情報セキュリティに関する資格(1つ以上) 【歓迎条件】 ●主担当を持ち独力で遂行した経験、サブリーダ経験(3名程度の管理) ●以下の資格保有者 -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20~30代のキャリア採用者が 全体の約45%を占めます。 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い |
勤務地 | 100-0004東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル NRIセキュアテクノロジーズ株式会社(野村総合研究所から出向)東京サンケイビル(本社) 勤務地 〒1000004東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル ※出向があります 出向先企業名:NRIセキュアテクノロジーズ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄(丸ノ内線、半蔵門線、千代田線、東西線、都営三田線) 「大手町駅」E1・A4出口直結 |
給与 | 年俸790万円以上 給与詳細 基本給:年俸 790万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 <メンバー層> ■年収790万円~ └月給:48万2,500円~ *基本給32万4500円~ *裁量労働手当15万8,000円/月~ ※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給 残業手当なし <リーダー層> シニアアソシエイト以上想定 ■年収980万円~ └月給:52万8,000円~ *基本給32万5,000円~ *裁量労働手当20万3,000円/月~ ※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給 残業手当なし <スペシャリスト候補> S2~エキスパート職想定 ■年収1,300万円~ └月給:68万円~ *基本給44万円~ *裁量労働手当24万円/月~ ※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給 残業手当なし |
勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 勤務時間詳細 みなし労働時間:1日あたり9時間10分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 ■22時以降の残業は事前申請制で、 原則禁止 ■リモートワーク(在宅勤務)制度あり |
休日・休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 【有給休暇】 17日~23日 【休暇制度】 *初年度17日。勤続5年目より 2日づつ増えて最大年23日。 *毎年4月1日に付与 (入社初年度は入社月に月割りで付与) *最大46日まで保有可能 年2回の連続休暇(上記有給休暇を充当) ■暑中休暇 └6月~9月に連続5日間、 土日も含め連続9日間取得可能 ■リフレッシュ休暇 └通年で連続5日間、 土日も含め連続9日間取得可能 ■産前・産後休暇 ■パートナー出産休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■育休あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社員のスキル向上を手厚く支援■ ―――――――――――――――― NRIは、業界トップクラスの人材育成に 力を入れています。 業務スキル、顧客コミュニケーション、 リーダーシップ、自己キャリア開発等、 幅広い研修プログラムを 提供しています。 従業員一人あたりの 人材開発費は38万4000円、 能力開発時間は年間56時間で、 社員の成長を積極的に サポートしています。 ■400以上の講座を業務時間内で受講■ ―――――――――――――――――― NRIは年間400以上の講座を 約1,000回開催する充実した 社内研修プログラムを持っています。 研修は業務の一環として位置づけられ、 勤務時間内に参加できます。 特に「マイキャリアデザイン研修」では 20歳代から50歳代後半までの社員を 対象に、キャリア自律を目指す ワークショップを実施しています。 また、会社は多様なキャリアフィールド を用意し、社員の柔軟なキャリア選択を 支援しています。 ■女性社員のキャリアプランを支援■ ――――――――――――――――― NRIは、社員のキャリアステップに 合わせた多様な研修プログラムを 実施しています。 特に女性社員向けには、 キャリアの各段階で直面する 課題や悩みについて、 経験や知識を共有する機会を 設けています。 これにより、社員が自主的に より良い働き方やキャリアを選択できる 環境を整えています。 さらに、NRIは女性の管理職登用にも 積極的で、2024年4月には女性として 初めて柳澤が社長に就任しました。 ■研修あり ■資格取得支援あり ■在宅OK *経験者歓迎 *有資格者歓迎 *管理職・マネジメント経験歓迎 *業界未経験歓迎 *女性が活躍中 *女性管理職登用あり *要知識・経験 *20・30代が多い |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
選考の流れ | 選考プロセス 【ご応募】 ▼ 【書類選考】 ▼ 【面接】(3回) ▼ 【内定・入社手続き】 ※書類選考、面接の合否の通知に 関しましては、5営業日以内のお返事と させていただいております。 ご応募をお待ちしております。 |
|---|
社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
事業内容 | ITサービス |
本社所在地 | 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
代表者 | 柳澤 花芽 |
企業代表番号 | 0355332111 |
企業ホームページ | https://www.nri.com/jp/index.html |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
NEW
正社員
社内SE(社内セキュリティの運営・企画推進)
株式会社野村総合研究所
東京都千代田区大手町
年俸790万円以上
社内SE(社内セキュリティの運営・企画推進)
株式会社野村総合研究所