経理・経営管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経営企画、経理/財務事務 ＼ 経理経験を活かして、仕事の幅を広げませんか？ ／ DENZでは、事業拡大に伴い、経理・経営管理スタッフを募集しています。 経理の実務経験を活かしながら、社内のさまざまな業務にも携わり、会社をバックオフィスから支える仕事です。 経理の経験年数や役職だけでなく、前向きに仕事へ取り組む姿勢や、新しいことを学ぶ意欲も大切にしています。 《 この仕事のポイント 》 ✅月給33万円～57万円（経験・能力を考慮） ✅土日祝休み・年間休日127日 ✅賞与年2回＋決算賞与実績あり ✅経理経験を活かして仕事の幅を広げられる ✅年齢や勤続年数だけでなく実績も評価 ✅月平均残業20時間以内 ✅勤務時間の変更制度あり（週2日まで） ✅借上げ社宅・社食・衣装代支給あり ―――――――――― 《 主な仕事内容 》 まずは、これまでの経験を活かせる経理業務を中心に担当していただきます。 【経理業務】 ・月次決算、債権債務管理 ・会計データの確認、管理 ・税理士との連携 ・その他経理に関する業務 【経営管理業務】 ・数値データの集計、資料作成 ・各部署との連絡、調整 ・社内業務やルールの見直し、改善 ・経営管理課の業務進捗の確認、調整 経理業務だけでなく、社内から寄せられる相談や依頼に対して、進め方を考え、関係者と協力しながら対応していただきます。 経営企画や業務改善の経験は、入社時点では必要ありません。 ―――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは、経営管理課がどのような仕事をしているのかを知っていただくため、課内の業務を一通り経験していただきます。 経営管理課には経理・総務・人事など、それぞれの担当者がいます。 すべての業務を一人で担当するわけではなく、各担当者と連携しながら、部署全体の仕事を理解していただくことが目的です。 その後は経理経験を活かしつつ、GMと各担当者の間に入り、業務の調整や取りまとめにも携わっていただきます。 最初からすべての業務に詳しい必要はありません。 新しい仕事についても、自分で調べたり、周囲に相談したりしながら、前向きに取り組んでいただければと思います。 ―――――――――― 《 キャリアアップについて 》 DENZでは、年齢や勤続年数だけではなく、仕事への取り組みや実績も評価しています。 今回の募集は、経理の実務経験を持ち、将来的には経営管理課の中心的な役割を担っていただける方を対象としています。 仕事の幅を広げながら経験を積み、リーダーやマネージャーなど、さらに上位のポジションを目指すことも可能です。 ―――――――――― 《 職場環境 》 DENZは、ビル・マンション・工場などの電気設備工事を手がける会社です。 社内では営業・工事・経営管理などの各部署が連携しながら仕事を進めています。 部署の垣根を越えて相談しやすく、新しい提案や改善にも柔軟に取り組める職場です。 また、仕事とプライベートの両立を支える制度も整えています。 ・年間休日127日、土日祝休み ・賞与年2回＋決算賞与実績あり ・社食（ナッシュ）1食250円 ・衣装代として月5,000円支給 ・借上げ社宅制度あり ・社内ジムあり ・退職金制度あり（勤続3年以上）

求めている人材 《 必須条件 》 ◆経理の実務経験をお持ちの方 ◆経理以外の業務にも前向きに取り組める方 ◆任された仕事を自分で考えて進められる方 ※経験年数だけでなく、担当してきた業務内容や実務能力も考慮します。 《 こんな方を歓迎します 》 ✅これまでの経理経験を活かしたい方 ✅新しい知識や仕事を覚えることが好きな方 ✅周囲と協力しながら仕事を進められる方 ✅分からないことを自分で調べ、相談できる方 ✅自分の仕事に責任を持って取り組める方 ✅一つの業務に限らず、仕事の幅を広げたい方 《 活かせる経験・スキル 》 ・月次決算、年次決算に関する実務 ・会計ソフトを使用した経理業務 ・Excelを使用した資料作成、集計 ・社内の業務改善や調整業務 ・後輩社員の指導、育成 上記すべての経験が必要なわけではありません。 経営管理やマネジメントの経験も必須ではありません。 これまで培ってきた経理経験を土台に、さまざまな仕事に前向きに取り組んでくださる方を歓迎します。

月給33万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 26万8000円 〜 49万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間 〜 25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万7000円 〜 【手当】 ・交通費規定（月3万円まで） ・時間外手当 ・通信手当（2000円） ・役職手当 ・運転手当 ・無事故手当 ・住宅手当（当社規定による） ・休日出勤手当 ・資格手当 ・福利厚生手当 ・2級建設業経理（3000円） 【一律手当】 ・役職手当：20,000円 ・衣装代（福利厚生手当）：5,000円 ・通信手当：2,000円 - 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（計3ヶ月分） ※前年度実績 【決算賞与】 年1回（最大6ヶ月分） ※過去実績 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜ 想定年収 ＞ 年収500万～800万円／入社初年度想定

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30 (休憩1時間) ◆当社規定により変則勤務が 認められています。 ＜例＞ ・朝型を希望の方：7:00～16:00 ・夕方の予定に合わせたい方：10:00～19:00 ※1週間で2日まで使用可能 ◆自分のライフスタイルに合わせた 働き方ができる環境です。 ◆月平均残業20時間以内 （定時退勤可能な日あり）

休日休暇 ＜年間休日127日＞ ●完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇(10日～20日) └入社6ヶ月後に10日付与 ・GW(5/3～5/6) ・夏季休暇(8/9～8/12) ・年末年始休暇(12/27～1/5) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 └男性社員4名、女性社員1名の取得実績あり ・教育訓練休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・衣装代5000円支給（毎月） ・勤務時の服装（男性：スーツ、女性：オフィスカジュアル） ・提携福利厚生サービスあり ・借上げ社宅制度あり ※ワンルームマンションをご用意 ※初期費用会社負担 ・屋内原則禁煙 ・ミネラルウォーター、 コーヒー飲み放題 ・マイカー・バイク通勤可(応相談) ・ナッシュ（社食）1食250円 ・退職金制度（勤続3年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり