コーポレートスタッフ、資格取得支援・手当あり、正社員の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ✅月次・年次決算の実務経験をお持ちの方 （決算の取りまとめができる方） ✅経理部門または チームのマネジメント経験をお持ちの方 上記2つの経験をお持ちの方を募集します。 ▼歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆税理士との連携や申告業務の経験 ◆複数拠点やグループ会社の経理管理経験 ▼求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆業務上の課題を発見し、 改善策を主体的に実行できる方 ◆メンバーの育成や チームマネジメントに取り組める方

求めている人材 【応募資格（必須）】 ・4年制大学を卒業された方（学部・学科不問） ・基本的なPC操作（文字入力・メール・簡単なExcel操作）ができる方 ・直近3年以内での転職が2回以上続いていない方 【こんな経験・スキルを歓迎します】 ・日商簿記検定をお持ちの方（3級・2級など） ・税理士試験の科目合格者、社労士・行政書士などの有資格者 ・大学受験や資格取得など、目標に向けて継続して努力した経験がある方 【こんな方にピッタリの職場です】 ・「AI時代にも通用する専門知識を身につけたい」という意欲がある方 ・わからないことをそのままにせず、素直に周囲へ質問・相談できる方 ・コツコツと正確に数字やデータに向き合うことが得意な方

資格 ≪必須要件≫ 1.社会人経験5年以上＋後輩指導・リーダー経験 2.自ら業務改善を企画・提案し、実行した経験 →ITを使った改善でなくても構いません。 3.関係者との調整・合意形成ができる方 現場、経営層、外部企業など、立場の異なる方との調整経験を歓迎します。？ ≪歓迎要件≫ ・部署をまたいだプロジェクトの推進経験 ・飲食業界での勤務経験 ・POS・勤怠・発注など店舗システムを利用した経験 ・システム導入に「利用者側」として関わった経験 ・ベンダーや外部業者との折衝経験 ・部下の育成・評価経験？？ ★SE・PG未経験歓迎 ★無資格歓迎 ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N1が必須となります。

求めている人材 ◇◆学歴不問／経験者優遇◆◇ ＜応募資格＞ 以下、「いずれか」のご経験をお持ちの方（年数不問） ●新卒採用の実務経験 ●中途採用の実務経験 ●人材紹介会社でのキャリアアドバイザー（CA）経験 新卒採用の経験がない方も、 これまでの採用経験や人材業界での経験を活かして チャレンジしていただけます！ とくに、 外食・サービス・小売など、 多店舗運営企業での採用経験や 飲食店での勤務経験がある方は歓迎します！ 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・初対面の相手とも自然に関係を築ける方 ・相手の話に耳を傾け、考えや価値観を理解できる方 ・誰かのキャリア選択に関わることにやりがいを感じる方 ・会社や仕事の魅力を自分の言葉で伝えられる方 ・採用目標から逆算して、自ら考え行動できる方 ・店舗や営業部など、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方

求めている人材 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅学歴不問 【必須条件】 ・Officeソフトが使用できる方（ExcelのVLOOKUPなど） ・給与計算業務に少しでも触れたことがある方（経験1年程度を想定） ※「専門の給与計算担当」であった必要はありません。中小企業などで、総務・経理・人事などの幅広い業務の一環として、勤怠データの確認や給与計算の流れに携わった経験があれば大歓迎です。 【歓迎条件】 ・従業員100名以上の給与計算実務、または30名以上を複数社運用した経験 ・業務プロセスの改善提案をしたことがある方 ・給与計算実務能力検定１級、給与計算実務能力検定２級、給与計算実務能力検定３級をお持ちの方 ～このような方に～ ・専門分野に特化してスキルを磨きたい ・チームで協力して仕事を進めたい ・目標に向けて協力的に仕事を進めることができる ・正確なデータ入力や確認作業が得意 ・イレギュラーな事態にも、周囲と相談しながら柔軟に対応できる ・業務課題に対して、改善策を考え実行できる ・総務・人事部門で、給与計算や勤怠管理などを担当してきた ・一つひとつの仕事に丁寧に向き合い、正確さにこだわれる ⭐中途入社の先輩を紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の総務人事で給与計算を担当していた方など、業界・職種未経験の方が活躍中。「穏やかで真面目な人が多い雰囲気」「専門性を磨いてステップアップしたい」という想いで入社しました。優先順位を考えて動く力など、前職の経験も活かせる仕事です。経験を積めば、未経験からでも昇格を目指せます。

求めている人材 【応募資格】 （既卒者） 以下のすべての条件に該当する方 ①4年制大学・大学院・高等専門学校・専門学校のいずれかを卒業された方 ②正社員その他これに相当する立場で、募集職種に資する実務経験を通算3年以上有する方 （大学院卒業見込み者） 以下のすべての条件に該当する方 ①令和9(2027)年3月に理系の大学院修了見込の方 ②歓迎要件に記載されている項目について深い知識があり、意欲的に担当できる方 ＼こんな経験・強みをお持ちの方を歓迎／ ・IPA基本情報技術者以上の資格をお持ちの方 ・情報システムの要件定義、調達、ベンダー管理の実務経験 ・AI・RPA・データ分析などのDX推進経験やISMS運用の経験 ・大学、学校法人、EdTech企業での勤務経験 ※上記すべてを満たす必要はありません。 ★IPA基本情報技術者以上の資格をお持ちの方は歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験を3年程度お持ちの方 ・セキュリティインシデントや個人情報保護等に関する規程/ルールの策定 ・規定・ルールに準拠した申請・審査およびモニタリング（状況把握、分析、改善推進） ・情報セキュリティに関する従業員教育（企画/実施/効果分析） ・クラウドセキュリティ統制 ・システムセキュリティ・SOC・TLPT推進 ・インシデント対応（平時の情報収集/分析、有事対応） ・事業部門からの情報セキュリティに係る相談（支援）対応 ・その他、情報セキュリティに関連する業務の経験者 ●情報セキュリティに関する資格（1つ以上） 【歓迎条件】 ●主担当を持ち独力で遂行した経験、サブリーダ経験（3名程度の管理） ●以下の資格保有者 －CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 －高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 高卒以上で 下記の経験・スキルに当てはまる方。 ✬【応募条件・経験】 人事領域における採用や研修、 労務などに携わった経験がある方。 ✬【歓迎条件】 生成AI等の活用・DX推進や 業務改善に積極的に取り組める方 。 衛生管理者、建設業経理士、日商簿記資格 Power Automateや Microsoft 365 Workflows等を活用した 業務自動化ツールの実務経験歓迎 PowerPoint等を用いた企画資料作成、 特にデザイン性、構成力、 メッセージ伝達力を備えていると歓迎。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんなあなたに》 ✬【例えばこんな思考のあなたへ】 人事はもっと生産性を上げられるはず！ そんな考えをもち、古い慣習や アナログな手作業は放っておけない。 Power AutomateやMicrosoft 365を使い チマチマした集計作業や リマインドメールを自動化するなど 日々の業務における無駄をなくし、 業務自動化に快感を覚える方。 その貢献をキチンと個人スキルとして 評価される会社へ入社したい方。 ✬【例えばこんな経験のあなたへ】 数百名規模の研修運営はもう完璧。 正直、今の環境ではこれ以上の新しい 刺激や成長を感じられなくなっている。 単なる研修の運営係で終わるのではなく、 企画段階から入り込み、 仕組みそのものをデザインする。 そんな社会貢献性の高い ミッションに誇りを感じたい方へ。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✥─────────────────✥ 大学もしくは大学院卒で 下記の応募条件・経験を有する方。 ✬【応募条件】 単体もしくは連結問わず 上場企業における有価証券報告書 決算短信などの開示書類作成までの 実務を行える方 ✬【歓迎条件】 ・建設業経理士・日商簿記 ・上場企業規模の決算業務経験 ・100社以上の連結決算業務経験 ・国際会計基準の知識 ・会社法計算書類の作成経験 ✥─────────────────✥

求める人材: 英語を使って国際会計・国際税務の分野でプロフェッショナルとして研鑽を積んでいきたい方 将来、プロフェッショナルとして世界で主体的に活躍をしたいと考えている方 業務内容に責任を持ち、正確なデータ処理ができる方 基本的なPC操作（Word, Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * （日米の基準を問わずに）財務諸表作成に関する5年以上の実務経験 * 米国会計士試験合格者及び受験（予定）者 * 日商簿記2級の資格がある方 * 財務諸表作成の経験がある方 * 英語の読み書き、基本的な​に苦手意識がいない方（流暢であればより歓迎）

求める人材: 【必須条件】 * PCやITツールを業務で活用した経験がある方 * 社内のIT環境や業務上の課題に関心を持ち、自ら考えて対応できる方 * 社員や関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して仕事を進められる方 * 新しいIT技術やサービスを学ぶことに前向きな方 【歓迎する経験】 * 総務・庶務・管理部門での実務経験 * 社内SE、社内ヘルプデスク、ITサポートの経験 * PCのキッティング、アカウント管理、ネットワーク管理などの経験 * クラウドサービスや業務システムの導入・運用経験 * ITを活用した業務改善や社内の仕組みづくりの経験 * 外部のシステム会社や保守業者との調整経験 ※すべての経験を満たしている必要はありません。総務の経験を軸にIT分野の知識や経験を活かしたい方、またはIT分野の経験を活かして総務・管理部門の業務にも携わりたい方を歓迎します。 【こんな方を求めています】 * 総務業務を理解し、先回りして必要な対応を考えられる方 * ITの知識を活かして、人の役に立つことにやりがいを感じる方 * 社員の話をよく聞き、相手のITスキルに合わせて説明できる方 * 新しい技術やサービスに興味を持ち、自分で調べ、試し、学び続けられる方 * 変化を前向きに捉え、これまでのやり方にとらわれず改善できる方 * 自分だけで抱え込まず、周囲や外部の専門家と協力して課題を解決できる方 これまでの経験に加え、変化に対応する柔軟性や学習意欲を大切にしています。 総務とITの両面から、社員が働きやすい環境を一緒につくっていきたい方をお待ちしています。

求めている人材 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ベンチャーマインドを発揮して事業を推進できる方 【こんな方にピッタリ！】 ◆人材の採用から育成、評価まで一貫して挑戦してみたい方 ◆組織がよりよくなってほしいとサポートすることに喜びを感じられる方 ◆社員一人ひとりに寄り添い、コミュニケーションを大切にできる方 【求めている人物像】 ◆主体性を持ち、粘り強く問題解決に向けて推進できる方 ◆新しい事に貪欲に挑戦でき、高い成長意欲のある方 ◆公平に、コミュニケーション能力を発揮できる方 ◆清潔感・思いやり・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・簿記２級以上(税理士科目合格者を含む) ・決算・申告実務経験者 ・普通自動車免許必須 ・エクセルが使える方 【歓迎条件】 ・税理士資格をお持ちの方（または取得予定の方） ・相続税実務経験または学習中の方歓迎 【こんな方にぴったり】 ★お客様の力になりたいという想いを持ち、努力できる方 ★プレッシャーの少ない、自由度の高い環境で働きたい方 ★人間関係のストレスから解放されたい方 ★高い定着率の事務所で、長く経験を積みたい方 ★営利法人の決算申告だけでなく、幅広い知識を得たい方

求めている人材 【求める人物像】 ◎システムを入れるだけでなく、 現場のルール浸透まで責任を持てる方 ◎デジタルのセキュリティだけでなく、 紙の持ち出しやオフィスの防犯対策に 関心がある方 ◎他部署のメンバーに対しても、 高圧的にならずに思いやりを 持って接することができる方 【応募要件】 ◎必須条件 ・社内ＩＴの運用保守、 またはインフラや セキュリティの経験 （目安２年以上） ・情報の持ち出し規約や 情報区分定義など、 管理ルールの策定や 運用に関わった経験 ・情報管理の基本知識 （ＩＳＭＳや Ｐマークなどの 管理基準の理解） ◎歓迎条件 ・情報漏洩を防ぐツール や資産管理ソフト （Ｌｓｋｙ、 Ｓｋｙｓｅａなど） の運用経験 ・オフィスの入退室管理 や防犯対策の設計経験 ・セキュリティ関連資格 （情報処理安全確保 支援士、ＣＩＳＳＰ、 ＣＩＳＭなど） ・社内向けの安全教育や ルールの周知を 主導した経験 【この仕事の魅力・やりがい】 １．「本当の意味でのセキュリティ」を 追求できる！！ どんなにシステム上の防御を固めても、 １枚の用紙の持ち出しや、 スマートフォンでの撮影から大切な情報が 漏れてしまうことがあります。 デジタルとオフィスの防犯、その両面から 仕組みを整えることで、実効性の高い安全対策を 作り上げられます。 ２．経営陣や全社に直接アプローチできる！！ 会社の信頼を守る大切な役割として、 現場の社員から役員まで円滑に コミュニケーションを取りながら、組織をより 良くしていくことができます。

求めている人材 【歓迎】 〇税理士試験の科目合格者 〇実務経験が２年以上ある方 ◯税理士資格取得を目指しながら、実務の幅を広げたい方 ◯法人税や所得税に関する知識を深めたい方

求めている人材 ■大卒以上 ■総務・経理・人事・労務など、管理部門での実務経験がある方 ※複数の管理部門業務を経験している方は特に歓迎 ※すべての業務経験が必須ではありません 【こんな方を歓迎します】 ・総務、経理、人事、労務など 複数の管理部門業務を経験している方 ・これまでの専門分野を活かしながら 業務領域を広げたい方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・メンバーの管理や業務改善など マネジメントに挑戦したい方 ・社内のさまざまな部署と 円滑にコミュニケーションを取れる方 ・会社全体を支える仕事に やりがいを感じる方 ・安定した環境で長期的に キャリアを築きたい方 【こんな経験・資格も活かせます】 総務／経理／財務／人事／労務／給与計算／ 社会保険／採用／勤怠管理／福利厚生管理／ 予算管理／経費精算／社内規程／ コンプライアンス／マネジメント など ※社会保険労務士、衛生管理者、 日商簿記などの資格も活かせます。

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・会計事務所での勤務経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・税理士を目指して勉強中の方 ・税理士科目を合格している方 最終学歴 学歴不問

求めている人材 【必須条件】 ■税理士試験1科目以上合格している方 ■税務・会計の実務経験をお持ちで、経験者として業務をお任せできる方 ■高専卒・大卒程度以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■日商簿記2級以上もしくは同等のスキルをお持ちの方 ■税務に関する知識のある方 【活かせる経験・資格】 ■税理士事務所・会計事務所での補助経験 ■税理士補助の実務経験 ■一般企業での経理・総務などの経験 ■税理士資格 ■日商簿記1級 ＼＼ こんな方に向いています ／／ ■これまでの税務・会計経験をさらに活かしたい方 ■決算・申告など担当領域を広げたい方 ■相続など幅広い実務にも携わりたい方 ■実務と資格取得を両立したい方 ■向上心を持って新しい知識を吸収できる方 ■周囲と協力しながら仕事を進められる方 ■将来的に税理士として活躍したい方

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■会計事務所や税理士事務所等での 巡回監査の実務経験がある方 └監査や業績報告、申告書作成などの 一通りの業務を単独で遂行できる方 └入社後速やかに顧客の担当業務を 任せられる方 ■一つの職場で長く勤務してきた方 【こんな方、大歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■周囲と連携を取りながら 円滑に業務を進められる方 ■積極的にお客様への対応に 取り組むことができる方 ■税理士試験の科目合格者の方 ■税理士の資格取得を目指している方 （資格保有者は優遇いたします） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・35歳未満 （雇用対策法に基づく年齢制限あり／長期勤続によるキャリア形成のため） ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・基本的な仕訳の知識がある方 ・税務や会計、経理に興味を持ち、学ぶ意欲のある方 資格と仕訳の基礎知識があれば、実務経験は問いません。 【歓迎条件】 ・第二新卒の方 【求める人物像】 専門知識を学ぶ意欲と、お人柄を大切にしています。 ・誠実に行動できる方 ・感謝の気持ちを大切にできる方 ・丁寧にコミュニケーションできる方 ・意欲を持って挑戦できる方 働きながら資格取得を目指す方には、受講料の実費の半額を上限額の設定なく支援します。合格祝金は合格後の月初に支給し、スクール通学にも配慮します。 【入社後のステップ（段階的な育成体制）】 実務経験がなくても、先輩と一緒に仕事の基礎を学び、段階を踏んで担当業務を増やしていけます。 ・入社1〜4ヶ月目 チームの先輩社員が交代でマンツーマン指導。座学と実務を通して、基本的な会計ソフトの操作や書類作成を学びます。 ・入社5〜6ヶ月目 先輩のサポートのもと、お客様先への訪問に同行。対話の進め方を学びます。 ・入社7ヶ月目以降 習得状況に合わせて、少しずつ担当をお任せします。焦らず自分のペースで成長できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・3５歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問 総務、庶務業務における実務経験をお持ちの方 （3年以上の実務経験をお持ちの方歓迎） ★総務・庶務の経験3年以上、リーダー等のポジションで、 チーム全体の業務遂行や進捗管理の経験をお持ちの方を歓迎します。 ◆必須のスキル ・Microsoft office(Excel、word、Power point、Teams)の操作、資料作成スキル ・自部門、従業員、取引先等の関係者との円滑なコミュニケーション能力 ◆あれば望ましい資格 ・一種衛生管理者 ・防火・防災管理者 ・自動車免許証 ◆求める人物像 ・一人称で仕事ができる方 ・誰とでも仲良く、協力的にコミュニケーションが取れる能力がある方 ・ネガティブな気持ちにならず、何事も前向きに元気に業務に当たれる方経験業種や企業にはこだわりません。

求めている人材 ⭐メルセデス・ベンツ正規ディーラーの安定基盤で、人事労務のプロを目指しませんか。 【応募条件】 ＜業界未経験歓迎＞ ✅給与計算または勤怠管理の実務経験2年以上ある方 【こんな方を歓迎します】 ・中小企業（200名程度）での人事労務経験がある方 ・チームで協力して業務に取り組める方 ・正確な事務処理や数字を扱う業務が得意な方 【教育・研修体制】 ・入社後はOJTを通じて業務を習得 ・メーカー指定研修あり ・中途入社受入研修あり 【キャリアプラン】 ・経験豊富な方は業務改善や後輩支援を主導 ・若手経験者は給与・勤怠から社保・労務全般へ領域を拡大 【働く環境】 ・中途入社率8割 ・採用HP：https://stern-s.co.jp/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件（MUST）】 ・知的財産部、または特許事務所など それに準ずる環境における特許業務のご経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件（WANT）】 ・出願から権利化までの実務経験 （国内、海外のいずれでも） ・機械系、電気系などの技術的な知識 ・TOEIC(R)テスト600点以上、 または同等の英語力 （海外出願の対応があるため） 弁理士、知的財産管理技能士などの 資格をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ✅開発の初期段階から関わり、 発明の発掘に携わりたい方 ✅設計者や技術者と技術内容を 議論しながら進めることに関心のある方 ✅出願だけでなく、権利の維持管理や 調査まで幅広く経験を積みたい方 【先輩の出身業界】 自動車メーカー、機械機器メーカー、 特許事務所など

求めている人材 【年間休日121日・土日休みでプライベートも充実！】 東証プライム上場グループの安定した環境で、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍していただけます。 【歓迎する経験・スキル】 ・Excel：中級程度 （IF関数、VLOOKUP・ピボットテーブルを使用したデータ集計・分析ができるレベル） ・DBに関する基礎知識 ・Accessを用いたデータ管理・運用経験 ・Power Platformの利用経験 ・DX関連ツールの利用経験（AI・RPA） ・業務改善プロジェクトへの参画経験 【歓迎（活かせる経験）】 ■ヘルプデスク経験 ■問い合わせ対応の経験 ■PowerPointの利用経験 ■Excelの利用経験 ■クラウドツールの利用経験 ■RPAの利用経験 ■Power Platform経験 ■マニュアル作成の経験 ■ITパスポート保有者 ■MOSの保有者 【求める人物像】 ・課題解決に向けて主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・周囲と円滑に連携できる方 ・新しい知識や技術の習得に意欲的な方 ・DXや業務改善に興味がある方 ・業務の効率化や標準化に関心がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 * 人事・労務の実務経験（3年以上） * 労務管理や社員教育に関する知識と経験 * タレントマネジメントや人材採用戦略の経験 * 労務トラブル対応や従業員満足度向上施策の実施経験があれば尚可 【歓迎条件】 * 採用コンサルティング会社の勤務経験 * 採用系Saas提供サービスの勤務経験 * 論理的思考力と問題解決能力 * データ分析スキル 【好ましい人材】 * 新しいことへのチャレンジを楽しめる方 * 現在の状況からもっと裁量権が欲しい方 * 給与アップが明確に目指せる会社を望む方 * 経営層を誰でも目指せる会社ですので、その意欲がある方 * 未完成な組織で、自身のアイデアを活かして改善を進められる方"

求める人材: 【応募条件】 ■必須 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPC操作ができる方 ■以下のうち、いずれか1つでも当てはまる方 ・税理士事務所、公認会計士事務所での実務経験がある方 ・一般企業で決算業務や税務申告業務の経験がある方 ・税理士試験に2科目以上合格している方 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・税理士、公認会計士の資格をお持ちの方 ※税理士・会計事務所での実務経験は3年程度が目安です。 ※税務監査や申告書作成の経験がある方は、経験1～2年程度でも歓迎します。 ※経験年数が浅い方も、まずはお気軽にご応募ください。 【こんな方に向いています】 ・税務、会計の経験や知識を活かしたい方 ・税務会計を通じて企業や地域に貢献したい方 ・ルーチン業務だけでなく、幅広い仕事に挑戦したい方 ・働きながら税理士資格などの取得を目指したい方 ・専門性を高め、スキルアップしたい方 ・責任感を持って誠実に仕事へ取り組める方 ・より専門性の高い業務にチャレンジしたい方

求めている人材 ＊日商簿記3級以上又は同レベルの経験をお持ちの方 ＊「給与計算」と「年末調整」のご経験がある方（業種・経験年数は問いません） ＊弥生シリーズの業務経験がある方は優遇 ＊要普通自動車免許（AT限定可） ┗現場へ書類を届けたり、社員寮の総務業務（修繕等）で社用車を運転していただきます。 月に数回、大阪府周辺への運転ですのでご安心ください。 （ずっと社内にいるより、たまに外に出ていくと気分転換になると現社員には好評です！） 【こんな方は両手を広げて大歓迎！】 ・中小企業で総務・経理、両方の経験がある方 ・マルチタスクを楽しめる方 ・自立して、自走できる方 ・システム導入の経験がある方 ・30代活躍中！

求めている人材 会計事務所でのご経験と日商簿記2級を お持ちの方を募集しています。 ＜必須条件＞ ✅会計事務所での実務経験3年以上 ✅日商簿記2級以上 ✅大学卒業以上 ✅Excel・Wordの基本操作ができる方 ✅クライアントと円滑にやりとりできる方 ＜歓迎条件＞ ⏩税理士試験の受験経験がある方 ⏩普通自動車運転免許（AT限定可） ⏩ブランクがあり、復職を考えている方 ＜こんな方に向いています＞ ◎自分のペースで仕事を進めたい方 ◎在宅中心の働き方を探している方 ◎数字をまとめ、人に伝えるのが好きな方 ◎クライアントと長く関係を築きたい方 ✨活かせる経験・スキル 税理士補助／税理士事務所／会計事務所／ 月次決算／年次決算／決算書作成／ 記帳代行／仕訳入力／税務申告／ 法人税申告書作成／経理事務／ 財務会計／管理会計／資料作成／会計ソフト など、当てはまる方のご応募も お待ちしています。

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■給与計算業務の実務経験がある方(２年以上) ┗月次給与計算の実務経験 ┗給与データの集計・確認など、一連の給与計算業務に携わった経験 ※今回の募集では、給与計算の実務経験を重視しています。 ■社会保険手続き業務の実務経験（2年以上） ■PC基本操作スキル （Word、ExcelでVLOOKUP関数や四則演算・表計算がスムーズに使える方） ⏩歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■就業規則・社内規程の改定・作成に関わった経験 ■労務管理システム（SmartHR、クラウド給与・勤怠管理システム等）の運用経験 ■安全衛生管理（健康診断手配、ストレスチェック、産業医対応）の経験 ■労働関連法令（労働基準法など）の知見 ■社会保険労務士、労務管理士、日商簿記等の有資格者 ■IT業界、SaaS、複数拠点を持つ企業での労務実務経験 ✨以下のような方を歓迎します✨ ――――――――――――――――― ◎これまでの給与計算・労務経験を活かしたい方 ◎周囲と円滑に連携し、協調性を持って細部まで丁寧に業務を進められる方 ◎高いコンプライアンス意識を持ち、誠実に業務へ取り組める方 ◎安定企業で腰を据えて、長期的なキャリアを築きたい方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年年齢未満の方を募集するため））

求める人材: 【必須条件】 ✅ 大卒以上（情報系の専門学校卒・見込みも可） ✅ プログラミングの学習経験（独学・言語不問） ✅ 生成AI（Gemini等）の活用に抵抗がない方 ＼実務未経験・第二新卒も大歓迎！／ 「学校や独学で勉強したけれど実務経験はない」 という方もポテンシャル重視で採用します！ 【こんな方にピッタリです！】 ✨ 学んだプログラミングを実務で活かしたい ✨ 使う人の反応を直接見ながら開発したい ✨ クラウドやAIなど最新技術に興味がある ✨ 日常の「ちょっとした非効率」を改善したい ✨ 一人で抱え込まず、相談しながら進めたい 【歓迎スキル】※必須ではありません ・何らかの開発経験やGithubの利用経験 （JavaScript、Python、C言語など） ・GASやSaaSを使った業務改善の経験 ・データベース（SQL）の基礎知識

求めている人材 ☑必須条件 •日商簿記検定2級以上 •向上心を持って、 常に勉強する意思のある方 ☑歓迎条件 •税理士試験1科目以上の合格者 •税理士事務所・会計事務所での実務経験者 •巡回監査の経験がある方 •経営支援・財務分析に関心がある方 ☑こんな方にぴったりの環境です！ •「評価制度や給与体系が明確な職場で 年収を上げていきたい」 •「単なる入力作業だけでなく、経営改善や 資産税など幅広いスキルを身につけたい」 •「個人の負担が大きすぎる事務所から、 組織体制の整った法人へ転職したい」 •「土日祝休み＆有給が取りやすい環境で、 長期的に腰を据えて働きたい」

応募資格 財務業務の経験 英語中級レベル

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社内ＳＥやヘルプデスク等の実務経験（目安１年以上） ・総務やバックオフィスの経験または主体的なビジネススキル ・周囲と円滑に調整ができるコミュニケーション能力 ＜歓迎条件＞ ・システムの紐解きや業務改善の経験がある方 ・要件定義やベンダー管理の経験がある方 ・総務とＩＴのマルチタスクを効率よく進められる方 ※事業会社での社内ＳＥ、ＩＴインフラ運用保守、ヘルプデスク等の経験をお持ちであれば、総務の経験は浅くても構いません。 入社後はこれまでのバックオフィス経験を基盤に、社内ＩＴサポートからスタート。 少しずつ業務の幅を広げ、将来的にはＡＩ活用や業務改善といった最新領域まで段階的にキャリアを広げていける成長環境です。 先輩やチームが全力でサポート・応援します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・未経験歓迎 ＜歓迎条件＞ ・PCの基本操作ができる方 ・SNSの運用経験がある方 ・ホームページの更新経験がある方 ・Canvaでデザイン操作が可能な方 ・WordPressでの更新が可能な方 ＜こんな方にピッタリ＞ ・周囲と声を掛け合って仕事を進められる方 ・子どもやスポーツに関心がある方 ・日々の出来事を発信することが好きな方 ・表に出る仕事と事務作業の両方に取り組める方

資格 ▼必須 ・普通自動車運転免許 大卒以上 経験不問 未経験者歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK

求めている人材 ※未経験者歓迎※U・Iターン歓迎※ 【必須要件】 ・高専卒以上 ・普通自動車運転免許（AT可）保有 ・PCの基本操作ができる方（Word・Excel） ・日商簿記3級以上を取得している方 ・会計や会社の経営に興味があり、意欲的に 学習できる方 【歓迎要件】 ・日商簿記検定2級をお持ちの方 ・銀行や証券会社など金融機関での勤務経験がある方 【活かせる経験・資格】 ・銀行の融資業務の経験のある方 【追記事項】 ・日商簿記2級を入社時に未取得の方は、入社後半年を目安に取得していただきます。(所員全員が所持) 学びながら成長できる環境ですので、頑張りたい意欲のある方、ぜひぜひご応募ください！

資格 ・基本的なエクセルができる方 ・介護事務請求の経験のある方 ・マネジメント経験のある方

求めている人材 【必須条件】 ✅研修担当としての実務経験2年以上 （研修企画、運営、ファシリテーションなど） ✅Word、Excel、PowerPointの基本操作 ✅研修資料や教材の作成経験がある方 ✅ビジネスレベル以上の日本語能力 （JLPT N1同等以上） 【歓迎する経験・スキル】 ▶研修の企画から実施、 講師まで一貫して担当した経験 ▶社内教育制度や 研修体制の構築、改善経験 ▶研修効果の分析やデータ集計の経験 ▶業務改善や新しい 仕組みづくりに携わった経験 ＼こんな方におすすめです／ ✨これまでの研修実務経験を活かして キャリアアップしたい方 ✨運営だけでなく、 研修の企画や設計にも挑戦したい方 ✨自分のアイデアを 積極的に形にしていきたい方 ✨人の成長や組織づくりに やりがいを感じる方 ✨変化のある環境で、 新しいことにチャレンジしたい方

求める人材: 日常的に自宅やネットカフェなどで、PCでネットサーフィンをされている方であれば大丈夫！ 学歴・職歴は一切不問！ 将来の成長を見据えた、採用の間口を大きく広げた未経験歓迎の募集です！ 「経験ゼロからIT業界にチャレンジしたい」 「スキル・技術をイチから身に付けたい」 ――そんな向上心がある方であれば大歓迎です！！

求める人材: ◆ 必須条件 ━━━━━━━ ✅高校卒業以上 ✅給与計算または社会保険手続きの 実務経験（主担当またはそれに 準ずる経験／目安2年以上） ◆ 歓迎条件 ※なくても応募OK❗ ━━━━━━━ ・年末調整のご経験 ・給与計算ソフト（PCA等）の使用経験 ・社労士とのやりとりのご経験 ・歩合計算のご経験 ・社会保険労務士の資格（優遇） ◆ 先輩の前職は…？ ━━━━━━━ 一般企業の総務労務、給与計算担当 社労士事務所のスタッフなど。 同じ実務を知る仲間と働けます✨ ◆ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━ ❏ 手続きで終わらず改善までしたい ❏ いずれはチームをまとめたい ❏ 期日から逆算して動くのが得意 ❏ 法改正や労務の動きに関心がある ❏ 頑張りを年収と役職で返してほしい

資格 ■必須条件 ・広報・宣伝・イベント業務の実務経験（集客イベントの企画・運営やHP/SNS運用、ポスター等の制作、関係各所との調整など）があること、又は広報・宣伝・イベント業務に対する意欲が高いこと ・PCスキル（Word、Excelなど） ・長期就労が可能であること ■歓迎条件 ・公営競技に関する知識を有する方(趣味でもOK) ・一般的なビジネスマナーを有する方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・お客様の要望に答えることに一生懸命になれる方 ・チャレンジ精神がある方 ・幅広い業務内容に抵抗なく、能動的に業務を遂行できる方 ・不定期勤務が可能な方(年末年始も出勤の可能性あり)

求めている人材 ■ 必須条件 ・研修プログラム企画・運営の実務経験 （※他業務と兼任で行っていた方も大歓迎です！） ■ こんな方にピッタリです ・教育研修に特化し、専門性を高めていきたい方 ・現場の状況を読み取り、自ら必要な研修を提案できる方 ・変化するトレンドへの対応力があり、率先して学習できる方 ・組織全体のパフォーマンス向上に貢献したい方 ・細かなところにも目を配り、ホスピタリティを発揮できる方

求めている人材 業界未経験歓迎 ★給与計算・社会保険関連業務の 実務経験がある方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ●総務部門でのリーダー・マネジメント経験 ●業務フローの改善や仕組みづくりの経験 ●採用・労務・経理に関する知識 ●給与計算実務能力検定、社会保険労務士 ●クラウド型人事労務システムの使用経験 （PCA給与、freee人事労務、SmartHR等） ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●給与・社保の専門性を活かし、 次は組織全体を動かす立場へ進みたい ●現場の課題を見つけ、 自ら改善に取り組める ●周囲への気配りと、 必要な場面での決断力を兼ね備えている ●部門を超えて人を巻き込み、 仕組みづくりを進められる ●将来は総務部門長として、 組織を率いていきたい +++- 私たちユニバレオグループは 2030年に向けて以下のような 経営方針とそれを実行するための 行動指針を新たに策定しました。 これから私たちは、 みんなの力を結集して、 その実現に向けて 取り組んでまいります。 -+++ 【経営方針】 あらゆる人々が健康で 生きる喜びに満ちた社会の実現 【行動指針】 私たちは、人に寄り添う 健康コンシェルジュです。 高品質なサービスと 最先端のITツールで、 どこでも、誰にでも、 生きる喜びをお届けします。 私たちは、愛に満ち溢れ、 心が通い合った仲間とイキイキと 働いています。 豊かな想像力で 新たな価値をつくり出し、 未来を見つめ成長し続けています。 共に働く仲間、大切なお客様、 その先のあなたに思いを 馳せて行動しています。

求めている人材 【必須条件】 ■財務・経理などお金に関わる実務経験がある方 ＜具体的には＞ □銀行・信用金庫などで法人営業の経験がある方 □決算書を見て、企業の財務状況を理解できる方 □銀行で融資・営業・審査などに携わっていた方 □財務業務の経験があり、さらに専門性を高めたい方 ＜こんな方にピッタリ！＞ □財務担当としてキャリアを築きたい方 □コミュニケーション能力のある方 □状況に応じて柔軟に対応できる方 □主体性を持って考え、行動できる方 ◎コミュニケーションが大切な仕事。 社内の社員や経営層はもちろん、グループ会社や金融機関など、社内外のさまざまな方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 相手の立場に立って物事を考えられる方に向いています！

求める人材: 【求める人物像】 ・税理士資格保有者・科目合格者 ・税理士事務所等での実務経験がある方 ・さらなるスキルアップやキャリアを積みたい方 実務経験を活かして専門性をさらに高めたい方、税務・会計のプロフェッショナルとしてキャリアを築きたい経験者の方を募集しています。 【入社後のサポート環境】 チーム全体で業務をフォローしながら、より高度な 知識やスキルの習得をサポートしていく体制が整っています。 実務スキルの向上を積極的にバックアップしていますので、 仕事と試験勉強が無理なく両立できるよう、 周囲のスタッフも応援する温かい職場環境です。

求める人材: ・営業・製造・物流のいずれかの部門でマネジメント経験をお持ちの方 ・Wordによる文書作成、Excelによるデータ集計・分析（一般的な関数）、PowerPointによる資料作成ができる方 ・組織運営や人材育成に意欲のある方 ・将来的に関東事業部長として活躍したい方

求める人材: 【必須要件】 * 大卒以上 * 社会人経験あり（アルバイトは含まない） * システム基盤・社内SEの実務経験 * ITやインターネット技術への興味・学習意欲 * チームや社内メンバーと丁寧にコミュニケーションが取れる方 * 60歳未満（定年のため）

求めている人材 【必須条件】 労務・人事事務などの実務経験が 2〜3年以上ある方 ・給与計算、勤怠管理、 社会保険手続きなどの経験 経験業界・学歴は問いません。 ブランクがある方も歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 給与計算など、労務を中心に経験してきた方は 特に歓迎します。 ・社内の各種問い合わせ対応 ・給与計算・年末調整などの実務経験 ・採用関連の求人対応・面接サポート ・オフィス環境の管理や社内サポート ・社内イベント・会議の運営サポート 【こんな方に向いています】 労務の経験を活かして実務に取り組みながら、周囲と協力して仕事を進めたい方を歓迎します。管理職を目指すかどうかは、今決める必要はありません。管理職を目指さない場合も、相談しながら担当業務を広げられます。 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・労務から採用・人事へ仕事を広げたい方 ・組織の中核として活躍したい方 ・労務から組織づくりまで統括したい方 ・成長企業でキャリアアップしたい方 ・将来、人事責任者を目指したい方 今よりできることを増やし、専門性を高めたい気持ちも歓迎します。管理職を希望する方は、ご経験次第で1〜2年程度の早期に登用される可能性があります。

求める人材: ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 〇求める人材＜必須＞ * 税理士試験の科目合格の方、全科目合格の方、税理士登録済みの方 * 税理士試験受験中の方（勉強時間を確保できるよう配慮します！） * 丁寧な作業を心がけて下さる方 * 日本語でコミュニケーションをとれる方 * PC（パソコン）作業に抵抗のない方 ＊Word、Excelの基本的な操作ができればOK！ 〇求める人材＜歓迎＞ * 簿記の勉強をこれからさらにしていきたいと考えている方 〇学歴不問 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求める人材: 〈必須条件〉 ・高専、四年制大学卒業以上の方 ・35歳までの方 ・普通自動車運転免許 ・簡単なPC操作ができる方 （メール、エクセル等） 〈歓迎条件〉 ・現場（本船荷役）での業務に支障のない方 ・身体を動かすことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・挨拶や礼儀を大切にできる方 〈入社後について〉 入社される方の9割以上が未経験です。 港湾物流の知識や専門用語を知らなくても、 先輩社員に相談しながら、基礎知識から 現場運営まで段階的に学べます。 募集要項（勤務時間・曜日） 月曜～金曜 08:30-17:00（休憩12:00-13:00） 作業状況により、早出もしくは残業があります。 （繁忙期は40時間程度、通常期は 20時間程度。） 募集要項（休暇・休日） 土日祝（週休二日制） ※本船の入港状況により、土日祝日に作業が 発生する場合があります。その際は、 振替休日又は代休を取得していただきます。 年末年始休暇：12月30日～1月3日 有給休暇： ・毎年4月1日より翌年3月末までの1年間で 18日付与 ・勤続年数に応じて最大24日付与 ・未消化分は翌年度へ 繰り越し可能（最大48日） ・年の途中で入社した場合、 年度末（3月31日）までの月数に 12分の18を乗じた日数を付与 ・試用期間も同待遇

求めている人材 ★20代・30代・40代と 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 【必須条件】 ・人事・労務の実務経験（給与計算、勤怠管理、社会保険の手続きなど） ■＜歓迎スキル・経験＞■ ・SmartHR などの人事システム運用経験 └※システムの種類は問いません ・人事評価制度の運用、業務改善の経験 ・従業員 100〜200 名規模の企業での人事労務経験 *＼こんな方にピッタリ／* ・経験を活かしながら仕事の幅を広げたい方 ・PCでの作業に抵抗がない方 ・確認や情報共有を大切にできる方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・社員からの問い合わせに丁寧に対応できる方

求めている人材 【必須条件】 ※下記①〜④をすべて満たす方 ①大卒以上 ②40歳未満の方(長期キャリア形成のため) ③経理または会計事務の実務経験 └年数は問いません。 仕訳の起票がご自身でできる方。 ④同一の勤務先で3年以上勤務された経験 └転職回数は問いませんが、 1社ごとの在籍期間を重視しています。 ✅不動産の業界知識は不要です 【歓迎条件】 ◼︎日商簿記3級または2級 ◼︎資金繰りや予実管理のご経験 ◼︎会計事務所、税理士法人でのご経験 ◼︎金融機関での融資・審査のご経験 【こんな方にオススメ】 ◼︎仕訳や月次はこなせるが、 その先の仕事に関われていない ◼︎経理の枠を出て、資金や予算に関わりたい ◼︎転勤のない会社で、腰を据えて働きたい ◼︎数年後のポジションが 明確に見えている会社で働きたい ◼︎結婚や住宅購入を見据えて毎年着実に 昇給を積み上げ生活の見通しを立てたい ◼︎育児と両立しながら長く働き続けたい ◼︎紙と手作業ではなく、 システムを使って仕事がしたい 【ミスマッチとなる方】 恐れ入りますが、下記に当てはまる方は 当社とはミスマッチの可能性が高いです…。 ◼︎短期間で年収を大きく引き上げたい ◼︎2〜3年でのキャリアUP転職が前提の方 当社は長期就業を前提とした採用のため、 在籍期間の継続性を重視しております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ／ 社会人経験あれば 経験年数・業界不問！ ＼ 【必須条件】 ■大卒以上 ■基本的なOfficeスキル 社会人経験（マナーなど） ■普通自動車運転免許（AT限定可） こんな方、大歓迎！ ・・・・・・・・・ ◎イチから経理・人事に挑戦したい方 ◎人事・経理の経験を活かしたい方 ◎人事でキャリアを積んでいきたい方 ◎スキルアップや資格取得を目指す方 ◎長期でキャリアを形成したい方 ◎誰かを支える仕事がしたい方 ◎問題解決能力に長けている方 ◎柔軟性や責任感、主体性がある方 ◎コミュニケーションが好きな方 ◎集中して業務を継続できる力 ※経験がある方を優先採用していますが 「人事でキャリアを積んでいきたい」 と考えている方であれば 経験が浅い方や未経験の方も 歓迎いたします。 まずはご応募いただき、あなたの 熱意を聞かせていただきたいです！ 活躍中スタッフは こんなスキルを活かしています！ ・・・・・・・・・・・・・・・ ◎人事システム（COMPANY） ◎給与計算、社会保険手続き業務

求めている人材 ✅ 必須要件 ────────────────── ・高卒以上 ・日商簿記２級以上 ・税理士事務所での勤務経験が１年以上ある方 ✅ 歓迎要件 ────────────────── ・税理士事務所での勤務経験が３年以上ある方 ・TKC、ICS、マネーフォワードのいずれかの使用経験がある方 ・税理士、税理士試験の科目合格者 ✅ 求める人物像 ────────────────── ・周りとの対話を大切にできる方 ・丁寧で正確な作業を心がける方 ・前向きに業務へ取り組める方 ◆ 経験者活躍中◎

求めている人材 学歴不問／業種未経験歓迎 【必須】 ◎財務関係（または経理・出納・資金管理など）の業務経験をお持ちの方（年数不問） 【歓迎条件】※必須ではありません。 ・マネジメント経験をお持ちの方（年数不問） 〈下記いずれかに当てはまる方にピッタリ！〉 ・培ってきた財務の知識を活かして、管理職へステップアップしたい ・自分のアイデアが形になる、風通しが良くてやりがいのある環境で働きたい 「ルーティンワークにとどまらず、組織の仕組みづくりや効率化に挑戦したい」 「子育てなどで一度現場を離れたけれど、そろそろ仕事復帰したい」 そんな想いをお持ちの方を、メンバー一同、温かくお迎えします！

資格 【必須要件】 ◆社外向け文章作成の経験（広報・編集・ライター等） ◆基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ◆業種問わず、広報や企画制作業務に携わったことがある方 ※目安として、社会人経験5年以上

求めている人材 【求める人物像】 ★職種未経験・広報未経験・SNS運用未経験の方、大歓迎です！ 人柄とポテンシャルを大切にしています。 ★変化の多い環境を楽しみ、臨機応変に行動できる方が活躍できる環境です！ 【必須条件】 ・社会人経験が1年以上ある方（職種不問！元営業、元販売、元事務など歓迎） ・パソコンの基本操作（Word, Excel, PowerPointに抵抗がない程度でOK） ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方にピッタリです！】 ★動くのが好きな方： 都内への出張やイベント対応など、デスクワークだけでなく「動きのある仕事」を楽しめる方 ★工夫するのが好きな方： 「どうしたらもっと見てもらえるか」「みんなに分かりやすく伝えられるか」考えるのが好きな方 ★頼りにされるのが好きな方： 幅広い業務に柔軟に対応できるマルチタスク派の方

応募資格 業界問わず法務関連業務の経験 ・PCの操作(Word・Excel等) ・ビジネスメール ・普通自動車運転免許

必要資格・経験 ＜必須＞ ●日商簿記2級 ●普通自動車免許(AT限定可) ●ワード、エクセルなどのPCスキル ＜歓迎＞ ・税理士資格取得を希望している方 ・税理士科目に合格している方 ・TKCシステムの利用経験がある方

求める人材: 資格よりも、これまでの実務経験と「クライアントの役に立ちたい」という姿勢を重視します。 税理士・社会保険労務士などの士業資格は必須ではありません。 ■必須 事業会社の管理部門での経理・財務・労務いずれかの実務経験もしくは経理BPO・給与計算アウトソーシング・シェアードサービス・税理士/社労士事務所等での実務経験がある方 上記の経験に加えて、クライアントや社内各部署の課題を抽出し、業務フロー改善や効率化の提案を行った経験がある方 ★あわせて、以下のような方を想定しています。 * 経理または労務に関する基本的な実務知識をお持ちの方 * 複数の業務を整理し、優先順位をつけながら進められる方 * 社内外でプロジェクトを推進し、課題解決に導いた経験をお持ちの方 * 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 * 自分の専門外の領域についても学ぶことに抵抗がない方 * 「前例がない」を楽しめる方 * 新しいツールを自分で触って覚えることが好きな方 * テキストコミュニケーション（Slack等）でのやり取りや言語化に抵抗がない方 * コンダクトグループの3つの行動指針に共感いただける方：①楽しさの追求：失敗を恐れず、新しい挑戦を前向きに楽しむ　②ゼロベース思考：思考停止せず、ファクトと状況を徹底的に調べ・考え・分析する　③プロフェッショナリズム：クライアントのために何が正しいかを常に考え、結果に繋げる ■こんな方は大歓迎！ * Claude Code・Cursor・Codex等のAIエージェントツールを使っている方 * GAS・n8n・API連携など、業務自動化に触れたことがある方 * 業務改善・DX推進をリードした経験がある方 * マネジメント経験のある方 * スタートアップ的な環境で裁量を持って働きたい方 * クライアントコミュニケーション／営業経験のある方 * 経理・人事・総務など複数の管理部門業務を経験してきた方 * 「現場の課題を自分たちで仕組みに変えていく」ことに面白さを感じる方 * 経営者や管理職との折衝・提案経験がある方 ※資格の有無より「変化を楽しめるか」「自分で考えて動けるか」を最重視します。

求めている人材 業種経験不問・職種経験不問／人柄と基本操作スキル重視の採用です！ ◆ 必須条件 ◎40歳未満（※例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◎基本操作レベル（文字入力程度）のPCスキルをお持ちの方 ┗テンキーの入力操作が得意な方 ◆ 歓迎条件（※必須ではありません！） ・Excelで関数（SUM, VLOOKUP等）やピボットテーブルが使える方 ・給与計算の実務経験をお持ちの方 ・弥生会計などの会計ソフト操作経験がある方 ・日商簿記（2級・3級）の資格をお持ちの方 ・給与計算実務能力検定やFASS検定をお持ちの方（勉強中の方も歓迎） ◆ こんな「スタンス」を持っている方を歓迎します ✓ 「速さ」より「正確性」や「セルフチェック」を大切にできる方 ─────────────────────── 入力して終わりではなく、「数値に間違いはないか」「記入漏れはないか」と自分で一度見直す丁寧さを大事にできる方。速くて雑な作業よりも、正確で確実な仕事を評価します。 ✓ 「決められたルール」通りに淡々と進めるのが好きな方 ──────────────────────── マニュアルや手順に沿って、コツコツと間違いなくデータ入力や書類整理を進めることに達成感を感じられる方。 ✓ 普段は個人作業、月初の締め時期はチーム連携できる方 ──────────────────── 日常業務は自分のペースでモクモクと進めつつ、重要な月初の締め作業時期などは周りとコミュニケーションをとり、滞りなくやり切れる方。 私たちが大切にしている「お人柄」について ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 今回の採用で私たちが一番大切にしたいのは、これまでの経歴ではなく、仕事に対する真面目さや誠実さといった「お人柄」です。 ▶ 例えば、こんなお考えをお持ちの方を歓迎します 「決められた仕事を確実にこなす働き方が自分に合っている」という方 → コツコツ型のルーティンワークを安心して任せられる方を求めています。 「未経験から知識を身につけて、将来に役立てたい」という方 → ゆくゆくは財務・会計領域へのステップアップも応援します。 「子育てが落ち着いたので、オフィスワークでしっかり働きたい」という方 → ブランクがあっても大丈夫。丁寧なチェックができる方を歓迎します。 ▶ 自主的な「学び」を楽しめる方は大歓迎です 業務に必要な知識は入社後に学べるため、応募時点での資格は不要です。 ただ、仕事を進める中で「もっと理解を深めたいから調べてみよう」「業務に役立つから勉強してみようかな」と、自主的に知識を吸収しようとする前向きな姿勢がある方なら、きっとやりがいを感じていただけます。 「自分でも応募できるかな」と感じている方も、まずはリラックスしてお気軽にご応募ください。あなたとお会いできるのを楽しみにしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））