コーポレートスタッフ、時短勤務ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】IT業界でのSE経験が5年以上ある方/マネジメントのご経験がある方 【歓迎】流通業界の業務知識、案件経験 【求める人物像】チャレンジに意欲的で自ら考えて行動、周囲と協働できる方 【やりがい】単なるシステム開発ではなく、経営課題に直結する業務改革リーダーとしてのご活躍を期待しています。これまでのSE経験やマネジメントスキルを活かし、自社システムの最適化や組織力強化にダイレクトに貢献できる環境です。経営層と連携し裁量を持って上流から改革を牽引できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社法務部門にて、 以下のすべての実務経験を有する方。 (1)複数の投資・M&A案件において、案件毎の事業上の目的/背景や個別 事情を踏まえ、契約書レビュー、法的論点・リスクの分析、交渉支援、社 内外の関係者との調整等、案件における法務対応を主体的に担当した経験 (2)NDA以上のレベルの英文契約書のレビュー経験 (3)大手企業の法務部、又は法律事務所での法務実務経験(10年以上目安) (4)組織におけるマネジメント経験または教育・指導経験 (5)英語力(海外拠点/事業所等と支障のないコミュニケーション力 ＜続きは、その他労働条件の備考へ記載＞ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ★未経験歓迎！ ★人事・総務領域を横断的に経験し幅広いスキルを身につけたい方におすすめ！ ■労務管理(給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など)に関心があり主体的に取り組める方 ※労務経験者は早期にご活躍いただけます。 ■チームで仕事を推進できる方■将来はマネジメント職として活躍したい 【尚可】■人事、労務、採用、教育業務のご経験 ■労務管理（給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など）の経験 ■衛生管理者の資格をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※企画・調整・改善スキルを重視致します。 ■営業・コンサルティングを含む企画・総務業務のご経験 ■社外(官公庁・弁護士事務所等を含む)との折衝業務経験 【仕事の魅力と採用背景】国内データセンタービジネス市場規模は、2026年まで年平均6.5％と非常に高い成長が予測されている中で、当社のデータセンターエンジニアリング事業本部は、近年の国内大規模データセンター構築の約70％にサービスを提供しており、大きく規模を拡大しております。そんな急拡大中の事業や組織の成長を、将来の管理職候補として中心となって支えて頂ける方を募集致します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：ビジネス実務法務検定3級 衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における総務人事としての労務業務経験 【歓迎】給与計算システムの運用経験/社会保険労務士資格保有者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須（3年以上）】 ■出納業務のご経験■月次決算業務のご経験 【魅力】■経理としてスキルアップが可能です。管理会計、連結決算業務、税務業務の経験を希望や経験に応じてチャレンジ可能◎また国外にもグループ企業がある為、国内外問わず経理業務を経験することが可能■多角的に事業を展開している為、経営基盤が安定■総合職での採用のため他の職種への異動機会もございます。年1回に手挙げで異動希望を出せる制度もございます。■リモート勤務は月8日可能で、フレックス制度有 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■正社員での勤務経験が1社で3年以上 ■100名規模以上の企業での人事企画（戦略、制度改定、組織開発等）主導5年以上■採用等の人事実務5年以上■基本的なPCスキル■課題設定・仮説検証・組織牽引スキル 【働く環境】■在宅勤務可 ■時差出勤制度有■両立支援（育児・介護）制度有 ◎家庭と仕事を両立できる制度を各種ご用意しております 【魅力】■損害保険ジャパン100％出資の安定した経営基盤です。営業収益、経常利益ともに伸長を続けており、事業拡大が期待できます。■日本でも数少ない、ワンストップサービス提供を実施（プラン導入から運営管理まで）をしており多くの企業様かとお取引しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■製造業における管理会計経験■原価計算・原価管理経験■予算管理・業績管理経験■経理実務経験（5年以上） 【歓迎】■工場経理経験 ■標準原価制度の運用経験 ■設備投資評価経験 ■経営企画経験 ■海外子会社管理経験 ■SAP等ERP利用経験 ■Power BI、SMD等BIツール利用経験 ■Excelによるデータ分析スキル ■英語によるコミュニケーションスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・経営課題をキャッチアップした階層研修、スキル研修、新入社員導入研修などの研修企画・運営の経験がある方（5年以上） ・他専門部門との人材育成業務での連携 【歓迎要件】・人事機能に限らず、様々な職種での実務経験がある方 ・キャリアコンサルタント資格保有 【働く環境】フレックスタイム制度・在宅勤務制度により柔軟な働き方が可能で、育児や介護休暇も整備されており、ライフイベントにも対応できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■多岐にわたる関係所管を巻き込み、利害調整を行ったプロジェクトマネジメント経験 ■抽象度の高い課題に対し、自ら仮説を立てて戦略やプロセスを構築し、実行に移せる論理的思考力とドキュメンテーショ ン能力 【尚可】■海外グループ会社とコミュニケーションが取れる英語力 ■ESG・サステナビリティ領域のコンサルティング業務のご経験 ■CSR・社会貢献に関するノウハウ・実務経験 【働き方】海外グループ会社とのコミュニケーションの機会はありますが、日常的な深夜早朝のMT等は想定していません。週3日以上の出社を推奨していますが、家族等の都合により柔軟にテレワークが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社において労務管理業務の実務経験3年以上ある方（従業員1000人以上の企業での実務経験者、Saas型の勤怠/給与システム利用経験者、尚良） 【歓迎】給与勤怠システム新規導入や入れ替え業務の経験がある方(PMO経験者、システム導入コンサルティングベンダーでの勤務経験者、尚良) 【組織について】当社のビジネスを支える人材の採用や、社内人材のスキルアップに向けた育成、キャリア創出に向けたキャリア支援等人材マネジメントを担う部署であり、人材のエンゲージメントを高めることをミッションとしている組織です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■社会人経験5年以上■人事領域(育成/採用/制度設計等)の経験■企画から実行/ゴール達成に向け、自身が中心となって遂行した業務経験■Word/Excel(基礎関数/データ集計)、PowerPointの基礎スキル 【尚可】■業務効率化/改善を意識しながら仕事ができる方■英語スキル(ビジネスメール作成/日常会話ができるレベル) 【求める人物像】■人材育成業務への高い関心/熱意があり、人材育成分野でのキャリア形成を目指す方■挑戦心/向上心があり、主体性を持ち自ら考え行動できる方■折衝力/調整力があり、様々なニーズや状況変化に柔軟に対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事経験（労務・給与社保等）及び総務経験 【歓迎】経理実務経験、簿記3級以上 業界未経験の方も歓迎です。マニュアルと部内OJT体制があるため、即戦力として安心して始められます。 【魅力・やりがい】森ビルGの安定基盤で労務から総務まで幅広く携われます。定型業務に留まらず、社内規定や人事制度の改定など会社のコア業務に挑戦できるため、自身の成長と組織への貢献度をダイレクトに実感できます。 残業少なめ、週1日リモート可など、ワークライフバランスを保ち長期活躍できる環境です。 「これまでの幅広い経験を活かし、長期的なキャリアを築きたい」という前向きな意欲と挑戦を全力で応援します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定1級 日商簿記検定2級 日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または人事コンサルにおける人事関連経験(2年以上)【何れか必須】■人事制度企画・運用(報酬)■労務・労政(労使関係、就業規則、労働時間管理等)■HRBP■HRIS(人事データ活用)■人事コンサル 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性もありつつ、手厚い福利厚生が共存。65歳定年制、キャリアチャレンジ制度や勤務地自己申告制度など、ライフプランにあわせて働き方も相談でき、長く安定して働くことのできる環境となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方 【募集背景：体制強化と次世代マネジメントの育成】 当社グループは、建築請負から街づくり、海外事業まで多岐にわたる事業活動を通じて、持続的な成長と多角化を続けています。現行の法務部門は強固な体制を確立していますが、この事業の勢いをさらに加速させ、未来を見据えた戦略的な組織体制を構築するため、経験豊富な方を新たなメンバーとしてお迎えします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での人事経験者 ※社員教育・研修、組織開発・リテンションに関わる業務経験者は大歓迎です。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位（売上収益3兆7,160億円/連結） ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞ ～総務、人事のご経験が無い方でも、意欲のある方であれば未経験OK～ ■歓迎条件：総務、人事のご経験をお持ちの方（業界不問） ■求める人物像：・社内外の関係各部門との調整を率先して行い、業務を円滑に遂行できる協調性やコミュニケーション能力を持っている方 ・人事総務領域に興味がありゼネラリスト志向をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ※コンサルティングファーム / SIer / 総合商社 / 人材サービス業界出身者優遇 【いずれか必須】■コンサルティングファーム / SIer /総合商社におけ る人材開発部門で研修設計やプロセスの企画経験■コンサルティングファーム / SIerにおけるコンサル/プロジェクトワークの実務経験2～3年以上（※研修業務の未経験可能）■人材業界における部門横断型のプロジェクトリード経験や企画の経験+今後人材育成や研修を軸にキャリアを築いていきたいご志向【歓迎】読み書きレベルの英語力・中国語への見識がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法律事務所または企業法務部門での経験:5年以上■専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方 ■法学部・法学修士卒 【歓迎】■ビジネスレベルの語学力(英語/他)■弁護士資格■法務部門長期経験 ≪キャリアパス≫ 入社後1～3年程度は、原則東京本社で法務・知財法務業務をご担当いただきます。尚、当社では 2 回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【全て必須】◆人事労務または従業員対応に関する実務経験 ◆日本の労働法制、社内規程、公益通報者保護法、ハラスメント防止措置に関する知識と、実務で活用した経験 【人事コンプライアンスを経営課題として推進】事案対応だけでなく、リスクの早期発見・予防・再発防止まで一貫して関与。内部通報、ハラスメント、人権、労務など幅広いテーマを扱い、法務・人事総務本部・各事業部門と協働できます。少人数の専門チームで意見を尊重しながら判断を進め、調査・教育・施策改善を通じて専門性を高められます。ジョブ型人材マネジメントのもと、キャリアを主体的に選択できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■障がい者手帳をお持ちの方 【求める人物像】■主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる方■論理的なコミュニケーションが取れる方 【働き方】在宅勤務は週2回まで取得可能。柔軟な働き方が可能な職場です。「健康経営優良法人2023」の認定を受けており、組織的に健康経営に取り組んでおります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務実務経験5年以上／メンタルヘルス対応（産業医面談、休復職支援、相談対応等）の実務経験／関係者との調整・コミュニケーション経験【歓迎】人事業務実務経験 【当社の魅力】 当社はシステム開発だけでなく「人の育成」も使命と捉え、持続可能な社会づくりに寄与しています。コアタイム付フレックスタイム制や在宅勤務、短時間勤務制度を導入しており、仕事とプライベートを無理なく両立できます。評価制度や資格取得支援・研修費支給などスキル向上を後押しする環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社（規模感問わず）での経理・財務実務経験者（不動産系尚可） ■個人ではなく他のメンバーと協力して仕事ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■3年以上の人事業務経験 ■人事領域において、単にルーティーン作業を行うだけでなく、仕組みや制度の企画業務に携わったご経験・スキル 【求める人物像】■人事のプロフェッショナルとして、領域を限定せずキャリアを切り拓きたいという野心をお持ちの方 ■制度企画・労務・人材開発・組織開発など、幅広いテーマに対して、現状に満足せず、より高い成果や自身の成長を貪欲に追い求められる方 ■「人と組織で会社を強くする」ことに強い意欲を持ち、主体的に仕事を前に進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社における契約書レビューやその他法務業務の経験3年以上 ■英文契約書レビュー経験 【求める人物像】 ■傾聴ができ、対等にコミュニケーションが取れる方 ■簡潔かつ説得的な文章が書ける方 ■向上心があり、意欲的に業務に取り組める ※英語活用頻度：英文契約書は相応の利用頻度（10-15％）があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■大手企業にて大規模研修の企画～導入の豊富なご経験 ■10名以上のマネジメント経験 【求める人物像】 ■変化に対して前向きに捉え明るく、周りを巻き込みながらチャレンジをリードできる方 ■スピード感ある対応ができる方 ■積極的に周りと関係構築ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■健康経営または安全衛生に関する3年以上の実務経験 ■人事制度の企画・推進のご経験（領域不問） 【歓迎】 ■法令/良識に則った安定・堅実な実務遂行力をお持ちの方 ■グループ他社を巻き込みプロジェクトを企画・実行したご経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務経験3年以上■人事領域において、単にルーティーン作業を行うだけでなく、仕組みや制度の企画業務に携わったご経験・スキル ■基本的なPC操作スキル（PowerPoint資料作成・Excel関数を使ったデータ集計・Word文書作成・メール/チャット等） 【求める人物像】・与えられたものだけでなく、自身で課題を発見し、提言し、改善に取り組むことができること ・協調性があり、コミュニケーション能力が高いこと（グループ会社各社や他の担当や部署との調整ができる） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■給与制度・人事制度の構築などの経験 ■システム経験(人事・給与・タレントマネジメントシステム等) ■就業規則の改定、法改正による対応 ■給与計算・社会保険業務の実務経験 【魅力について】大塚グループの中核企業として、ボンカレー、ジャワティ、マッチ、クリスタルガイザーなどヒット商品を生み出す老舗企業です。本ポジションでは制度企画から実務運用まで幅広く携われるため、人事としての専門性を高めることができます。大塚グループの安定した経営基盤がありながらも、新しい挑戦を歓迎する風土があり、自ら提案し組織づくりに貢献できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験（5年以上） 人事採用担当／人材紹介(RA) 【歓迎】SES営業経験 【当社の魅力】 ＼安定基盤で腰を据えて勤務・働きやすさが自慢です／ ●キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさ（平均勤続年数14年、有休取得率74.2%、残業平均20時間） ●取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数があり安定基盤で腰を据えて勤務ができます。 ●キヤノングループの中核を担っている企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 企業やPRエージェンシーでの広報実務経験もしくは、報道機関での記者の経験が5年以上ある方 【求める人物像】 ■新しいことへの関心があり好奇心が旺盛な方 ■リスクと機会の双方のバランスが取れる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下の経験、スキルの条件を満たすこと 経験：特許のライセンスイン/アウトの交渉（プールを含む）や特許購入/売却の業務において、1.交渉戦略の立案業務に携わった経験があること 2.特許の権利解釈に関する業務（EoU作成/鑑定書の作成/無効理由調査 等）を行ったことがあること 【スキル】1.TOEIC700点以上であること。英語での書面のやり取り、口頭でのコミュニケーションに抵抗がないこと 2.特許法・特許実務に関する知見を有すること 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■音楽出版社で勤務経験のある方 ■社会人経験5年以上 【スキル】■英語の読み書きにアレルギーがない方（主に邦楽楽曲を担当するため頻度は多くないものの、海外のグループ会社からの邦楽曲への問い合わせ対応等で読み書きベースで使用するケースがあります） ■Word、Excelの基本操作可能な方 【歓迎】 ■知的財産関連の法律知識（著作権法など）や契約業務に関する知識・経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度企画及び実務経験（3年以上） ■人事組織のマネジメント経験（3年以上） 【歓迎】■育成の業務推進又はマネジメント経験 【募集背景について】 人事部のミッションが多岐に渡り、さらに経営戦略との連動の中で、各種施策の実行が重要な局面となっています。 中期経営計画の実現のためにはマネジメントの強化が必要となることから、今回の募集をさせていただくこととなりました。 ※人事グループ長（課長相当）の募集となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■正社員としての実務経験5年以上 ■以下の条件に1つ以上当てはまる方：大手上場企業での勤務経験/マネージャー経験/営業経験/人事経験/研修の考案･構築･実施経験/プレゼンスキルに自信のある方 【魅力】■経営成長フェーズのSaaS企業で人事未経験から人材育成や組織づくりに挑戦できる■評価制度・配置・研修など人事領域を幅広く担当でき、人事の専門性を高キャリアアップが可能■子育て支援制度も充実!在宅勤務や時短での稼働、出勤調整も可能 【組織の雰囲気】■オフィスカフェや社内図書館など快適な執務環境を整備。■拠点をまたいだ組織ですが、オンラインミーティングや日常的な情報共有を行い関係性は良好です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理部門での経験3年以上 ■決算関連業務の一連の経験 ■資金管理業務の経験■基本的なPCスキル■AI活用経験 【魅力】決算・財務をはじめ、税務・監査・グループ会社対応・会計システム導入や法改正対応など、経理領域を幅広く経験できる環境です。経験豊富なメンバーのもとで専門性を高めながら、日々の経理業務に加えて業務改善や各種プロジェクトにも携わり、将来的には経営や事業の意思決定を支える中核人材として活躍いただける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業、監査法人、官公庁等での監査実務経験(目安5年以上) ■英語を用いた業務経験(目安：TOEIC700点程度) 【歓迎】■監査関連資格(CIA等)や会計・IT関連資格をお持ちの方 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験がある方（3年以上） ■マスコミ、メディア業界での就業経験 ■PR会社、広告代理店での就業経験 【歓迎】■社外向けの文章や資料を作成した経験 ■複数の関係者が関わるプロジェクトの進行・調整経験 【求める人物像】■新しい知識やスキルを身に着けることに前向きな方 ■物事の背景や目的に関心を持てる方 ■指示を待つのではなく、常に顧客志向で動く意欲のある方 ■ひとり広報ではなく、チーム広報でキャリアを伸ばしたい方 ■事業内容を深く理解し、企業の魅力を丁寧に伝えていきたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事部門での経験5年以上（採用・能力開発業務のみの経験は不可） 【歓迎】・制度設計、運用企画経験（目安3年以上）・リーダーまたはマネジメント経験 【募集背景】当社の経営課題、会社全体に関わる人事課題の企画・検討、人事・労政業務の運営機能の強化 【魅力】・会社運営の根幹に関わる様々な業務を担当し、経営方針と現場ニーズの双方を踏まえながら、人事施策の企画・運営に携わることができます。 ・本社機能として全社横断的な視点で業務に取り組むため、経営層や各事業部門、箇所人事との連携を通じて、高い調整力・企画力・課題解決力を身につけることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■5年以上の総務経験 ■以下のうち2つ以上の企画業務経験をお持ちの方（運用業務のみ不可） (1)大型オフィスファシリティ（例｜拠点戦略立案、移転対応、レイアウト変更、運営高度化等） (2)全社イベント（例｜イベントの企画立案、経営層報告、運営統括、効果検証および改善等）(3)BCP・危機管理（例｜災害時初動対応設計、訓練企画、運用管理、備蓄計画策定等）(4)購買・調達管理（例｜購買統制構築、業務フロー整備、発注・検収・支払管理の仕組み設計等） 【歓迎】■経営陣へのレポーティング含めた全社横断施策の企画・実行のご経験 ■複数のグループ会社/拠点横断の企画業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下の条件を全て満たす方 １）企業法務・コンプライアンス部門等において、 責任者または主担当 として、コンプライアンス施策の企画・推進を担当した経験を有する事 ※法律事務所・監査法人・コンサルティング会社等におけるGRC関連のアドバイザリー・コンサルティング業務経験も可。 ２）以下のコンプライアンス関連業務の内、 責任者又は主担当として、以下(1)～(6)の複数の実務経験（目安：通算5年程度）を有する事。 (1)独占禁止法、個人情報保護法、贈収賄防止、インサイダー取引防止等の重要法令に関するルール構築/展開/運用 ＜続きはその他労働条件備考＞ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】・現職で高い実績を残していらっしゃる方 ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 【歓迎要件】 ・人材業界経験、及び人事実務経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算実務経験および税法・社会保険の基礎知識■勤怠システムでの労働時間管理経験 【歓迎】■労務管理・雇用手続経験■社労士等資格■ITリテラシーやDX推進への関心 【当社詳細】 ■1861年創立の歴史ある専門商社で、繊維や化学品を強みに海外展開を推進。東レグループの一員として強固な経営基盤と高いソリューション力を誇り、時代に合わせたDX化・業務改革を行っています。 【働き方】 ■年間休日122日（完全週休2日制・土日祝）、福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを保ち長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社における総務経験 ■スピード感のある業務環境へ対応出来ること ■月一回程度の休日出勤が出来ること 【歓迎】■安全衛生委員会事務局経験 ■オフィス移転やレイアウト変更経験 ■給与計算、勤怠管理業務の経験 ■データを分析し、傾向や課題を抽出、打ち手に落とし込んだ経験がある ＜職場の特徴・雰囲気＞ 人事総務部内や他部署と連携しながら、自己の責任・裁量で仕事を進めていくことができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 総務未経験OK【何れも必須】・社内外の関係者（行政・団体等）との折衝 ・合意形成経験・チームやプロジェクトでのマネジメント ・指導経験・課題の原因を整理し主体的に解決・改善を推進できる方 【魅力】 ■産業のルール形成を牽引：各省庁や業界団体と直接連携し、ゲーム・メタバース等の急成長市場における健全なルールメイキングに携われます。 ■高い裁量を持つマネジメント：少数精鋭チームを統括し、対外折衝から社内指針策定まで幅広くリードできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業における広報業務やマーケティング業務の経験をお持ちの方(3年以上) ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点程度） ■PR、コミュニケーション学、ジャーナリズム学やその他関連分野を大学で専攻していた方■弁護士・法律業界に関する知見をお持ちの方 【採用背景】■人員増強のための増員採用です。【魅力】■事務所の拡大期において、裁量を持ち、幅広く広報関連業務に関わることが可能です。■チーム規模も大きく活気があり、経験年数に関わらずプロジェクトをリードする経験を積むことができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社にて、年次決算・税務申告のご経験 ※前任者からの引継ぎ期間は十分に確保可能です。 【歓迎】■小売業界にて経理業務（売掛/買掛管理）のご経験 ■日商簿記2級 【働き方】年休127日、実働7.5時間、残業月10～20時間程度と少なめです。リモートワークも可能（週2回）で、平均有給取得日数も14日（連続取得可能）とワークライフバランスを保ちながら専門性を高められます。 住友商事グループの充実した福利厚生のもと、腰を据えてキャリアアップを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定1級

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人事業務のご経験 ■基本的なPCスキル(簡単なデータ入力やExcel・Wordの基本操作) ※新卒採用業務のご経験者歓迎！ 【キャリア】将来的なキャリアとして、教育や人事制度改修等、その他人事業務にも携わり、スキルアップ、キャリアアップ着実に行える環境です。 【当社の魅力】■平均勤続年数20.7年、3年後離職率9％ ■年間休日130日/全社平均残業15時間/土日休みで働きやすい環境 ■退職金制度、育休/産休/時短制度、借り上げ社宅(規定有)など補助有 ■スキルアップのための研修制度有 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における広報またはPR会社でのメディア対応経験5年以上 ■英語力（TOEIC700点以上目安/英文リリース対応等） ■社内外との折衝・コミュニケーション力 ■上場企業（BtoB・素材系メーカー等）での広報経験 ■効果測定・分析やKPI設計の経験 ■危機管理力 【働きやすさ】週3日程度のテレワークやフレックスタイム制を導入。残業は月平均20時間程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。全社横断で各分野の最新動向や新技術に触れながら、自ら企画した施策の成果をダイレクトに実感していただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■広報またはPR会社での実務経験（3年以上） ■プレスリリース執筆担当の経験（2年以上） ■ITやAIに関する一般的な知見 【業務詳細補足】日々のメディア対応やプレスリリースに加え、インナーコミュニケーションやブランドガイドラインの運用など、「攻め」と「守り」の両面から広報活動を強化していただきます。 AIや先端テクノロジー、No.1商材などPR素材も豊富。経営層との距離も近く、スピード感とダイナミズムを持って働ける環境です。事業拡大中、新たな施策等も推進する企業で広報のスキルを伸ばしたい方歓迎です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■法学部卒又は法科大学院卒 ■企業内法務部門又は弁護士事務所での実務経験が3年以上あること 【歓迎】 ■国内又は海外弁護士資格保有者、司法試験合格者 ■TOEIC700点以上（未取得でも入社後の英語習得意欲を重視いたします） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】(1)コンプライアンス/内部監査/法務いずれかの実務経験(合算5年以上) (2)英語力(TOEIC730点以上) 【尚可】営業、IT、海外経験、製造、研究等における強みや実務経験 【特徴】当社は「化学の力」で未来を創る、三井Gの技術中核企業。メガネレンズ材料(世界シェア約45%)、スマホレンズ材料(同50%超)、半導体用テープ(トップシェア)等、世界No.1製品を多数保有しています。働き方においても、平均勤続年数19.1年、フレックスタイムやテレワーク制度導入、社内公募制度や、語学・専門技術などを学べる自己啓発支援制度(年間最大10万円補助)と長く安定してキャリアを積める環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での事務系職種リーダー経験がある方 【魅力】DEI推進にて「なでしこ銘柄/女性活躍推進企業」に過去3回選出。エリア限定（リージョナル総合職）での勤務選択ができる制度、リモートワーク制度、コアレスフレックス制度（必ず勤務しなければならない時間帯を設けない制度）、借上げ社宅・住宅補助（最大10万円/月）など、働きやすい環境を整備しています ※各制度の適用に関して、当社規定による支給条件はございます（部署や担当業務などで異なる場合も有） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■経理経験（3年以上、業界不問） ■日商簿記資格3級以上 ■PC操作（Excel/Word） ■第一種運転免許普通自動車 【求める人物像】 ■前向きでチャレンジ精神のある方 ■協調性をもって業務に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 日商簿記検定3級 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】人事制度の企画・改定・運用の経験 【歓迎】メーカーでの人事経験、等級制度／処遇制度の企画・改定・運用の経験、人事システム導入の経験があれば尚可 ※人事・労政グループでも募集を行っており、ご経験により人事・労政グループでの選考を提案させて頂く場合がございます。 【魅力】2018年に会社統合し、2020年に新たな人事処遇制度を統合したものの、人材育成・配置等の運用における仕組みやルールは未だ未整備のものも多いため、会社として”新たな人事施策”を企画・検討できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での新卒採用領域の実務経験(2年以上) ■自ら課題を設定し、周囲のステークホルダーを巻き込みながら、目標達成までプロジェクトを導いた強いオーナーシップと実績 ■予期せぬトラブルや不確実な状況下においても、誠実かつ透明性の高いコミュニケーションを保ち、着地までやり遂げる完遂力 ■組織・プロセスの改善経験： 変化の激しい環境において、既存の枠組みや慣習に捉われず、テクノロジーの活用や新手法の導入を通じて業務プロセスの変革を自ら提案・実行した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★未経験歓迎★【歓迎する資格・経験】・経理部門の業務経験・日商簿記などの会計資格や税務に関係する資格または経験 業務に関係する資格取得やスキルアップのための補助制度がありますので、資格や経験がない方でも一歩ずつ成長できる環境です。 チームワークを大切にする職場ですので、真面目さ誠実さを重視しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■事業会社における人事労務領域の実務経験3年以上(人事制度/給与計算/社会保険/人件費管理/福利厚生等いずれか) ■人事業務の領域拡大に前向きな方(採用業務への挑戦意欲をお持ちの方) 【魅力】■新卒・キャリア採用を中心に、人事領域を幅広く経験できる ■採用企画・採用広報・採用運用まで一気通貫で携われる ■新会社フェーズならではの人事制度・採用基盤づくりに関われる ■経営や現場と近い距離で、事業成長を人・組織の面から支えられる ■将来的には制度・労務・人財開発など、HR領域全般へキャリアを広げられる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■計数管理に意欲を持って取り組める方（経理未経験歓迎）■大学卒以上 【尚可】■経理実務経験（特に製造業）■日商簿記資格■Excel等のITスキル■英語スキル 【求める人物像】高いコミュニケーション能力や協調性を持ち、チームワークを重視しながら意欲的・粘り強く業務をやり遂げられる方を求めます。 【働き方について】通常残業月10時間程度（決算期除く）、有給平均取得日数18日、年間休日124日と優れた就業環境です。自己負担額が僅かな借上げ社宅制度（規定有）や子供手当、資格取得奨励金等も完備しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務での経験をお持ちの方 ■労働関係法令の基本知識 ■Excelを使用したデータ集計・分析経験 （人物像）社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【仕事の魅力】 ・労務管理だけでなく、人事制度や福利厚生企画にも携わることができる ・働き方改革や職場環境改善など、社員の働きやすさに直接貢献できる ・幅広い人事業務を経験し、人事のゼネラリストとして成長できる ・将来的にはリーダー・マネージャーとして組織運営もしくは、専門知識を深めスペシャリストとして携わることができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■知的財産業務のご経験者■中級レベルの英語スキル（TOEIC730以上が目安） 【当社について】■自動車販売台数世界1位■東証プライム上場■連結従業員数38万名以上■近年は約1兆2000億円（2023年度）もの資金を研究開発に投資し、自動運転、電動化など先進技術の開発に注力■住宅、金融、宇宙領域など多角的な経営を展開■WovenCityなどスマートシティ構想にも挑戦■フレックス制度、在宅勤務などライフステージに合わせた働き方が可能■手当、福利厚生も充実（詳細はご面接にて確認ください。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■契約書作成に必要なExcel等の基礎スキルを有する方 ■著作権ビジネスの法務経験 ■取適法、電子帳簿保存法等の対応経験がある、映像ビジネスに関する法務的知識がある 【歓迎】■映像業界での二次利用の権利運用や配分金業務等の経験が豊富な方 【魅力】■日本を代表する総合エンターテインメント企業「松竹」の映像事業に携われます。 ■映画・映像作品の制作プロセスを契約面から支える重要なポジションです。 ■契約業務を通じて、法務・権利関連の専門知識を身につけられます。 ■作品が世に出るまでの過程に関わるやりがいを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事の実務経験（採用・教育・労務・制度のいずれか） 【尚可】人事制度企画、人材開発、組織開発、要員計画いずれかの経験 【魅力】 ■人事プロフェッショナルとして、人事領域全般の知識と経験を深められます。 ■人事戦略を通して、会社の経営に大きく関わる経験ができます。 ■確定拠出年金という安定した事業基盤の企業でキャリアを築けます。 ■テレワーク活用や長期休暇取得など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■中途入社の社員が多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■事業会社での経理・会計実務経験3年以上 ■月次決算・年度決算の一連業務の経験 ■自ら学び、課題解決に向けて主体的に取り組める方 【歓迎条件】 ■日商簿記2級以上 ■IFRSでの会計決算経験 ■経理体制の構築、業務改善、会計システム導入の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■日商簿記3級以上の知識■取引証憑突合の実務経験■Excel実務経験(VLOOKUP・SUMIF関数・ピボットテーブル等) 日々の業務とプライベートの調和を重視し、柔軟な働き方を後押しする諸制度が整備されています。コアタイムのないフルフレックスタイム制度や在宅勤務制度を活用し、業務の繁閑に合わせて自身の裁量で自律的なスケジュール調整が可能です。月平均残業時間は10～15時間程度と少なめで、年間休日も120日以上を確保。時間単位・半日単位で取得できる有給休暇や充実した育児支援制度など、安心の環境が揃っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門での実務及び管理職経験 ■以下、バックオフィス領域における複数領域の実務経験（人事・労務,総務,経理,法務,情シス,経営企画,秘書,営業事務・一般事務,購買,営業企画,PMO,DX推進） 【歓迎】※下記は必須ではありません ■日商簿記1級・2級・3級／全経簿記1級・2級 ■役員向け報告資料、経営会議資料、顧客提案資料の作成経験 ■取締役会運営経験 ■PowerPointでの資料作成経験 ■Excelでのデータ分析・集計経験（ピボットテーブル、XLOOKUP/VLOOKUP、SUMIFS/COUNTIFS、マクロ・VBA活用等） ■業務マニュアル、社内規程、ダッシュボード、KPI集計レポートの作成経験 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での総務（オフィス構築・防災管理等）■安全・環境部門での実務経験 ■オフィスビルの設備・保守メンテナンスの計画・推進経験をお持ちの方を求めています。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人材開発/階層別研修/キャリア支援領域における経験(目安5年以上) ■研修施策の企画/運営/効果検証までをリーダーとして担当した経験 ■キャリア支援に関する社員面談経験 【キャリアプラン】 ■まずは、EPLink社の事業形態・職種の特性を理解いただき、別担当者の面談に同席する等して業務に慣れていただきます。■経験に応じて、キャリア開発研修の企画や研修講師等もお任せします。特にキャリア開発研修の企画・運営/既存研修の再検討等を実施していきます。 ※社員数2,000名規模の会社で、社員の成長・組織強化の中核を担う、やりがいの大きなお仕事です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・会社の事務や内部管理の指導、内部監査、コンサルティング、リスク評価など”検証・助言”を伴う業務経験 ・英語での業務遂行能力（TOEIC730点以上） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■サステナビリティ領域（報告書/人権/ガバナンス/社内浸透施策等）のいずれかにおいて、自ら課題を特定し、施策の起案から実行・定着までを一貫してリードした経験■読み書き可能な英語力＋会話力向上 への熱意■複数名のメンバーが関わるプロジェクトのリード経験（進捗管理、クオリティコントロール）※組織マネジメント経験またはピープルマネジメント経験がある方は管理職としてマネジメントをお任せいたします。 【歓迎】■統合報告やサステナビリティレポートなどの作成・編集経験 ■グローバルでのプロジェクト推進経験■上場企業での広報やIR経験 ■コーポレートガバナンスの知見■ビジネスレベルの英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事企画、労務、採用(新卒又はキャリア)、人材組織開発(教育・研修)、事業所(工場)人事のいずれか、又は複数の業務について、1年以上の実務経験をお持ちの方。 【歓迎】・仮説を基に実行し、結果からPDCAを回せる方・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図り、折衝ができる方・人事業務全般で経験を積み、スキルアップを目指している方 【働き方】コアタイム無しのフレックスやテレワークを活用可能。一律の制限はなく、パフォーマンスの向上を前提として、一人ひとりが最適な方法を選択し、裁量を持って働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【■いずれも必須】■法務の知識(法学部卒業あるいは契約法務に携わった経験)■TOEIC850点以上の英語力■法務ポジションへの明確な志望理由をお持ちの方(長期的に法務でキャリア築いていきたい方) 【魅力】法的な知識のみならず、保険、プロジェクトファイナンス、税務等の理解も求められるチャレンジングでやりがいのある業務です。法務部は僅か5名と小規模組織の為、複数プロジェクトに対してニーズに合ったサポートを提供していく上で、人員拡充が喫緊の課題です。指示待ち・縦割りではなく、自ら課題を探し、その解決に向けて、海外子会社を含めて周りを巻き込んでいけるような方には満足いただける環境と思います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT資産管理/構成管理/または関連するIT運用業務の経験 ■ソフトウェアライセンスの管理（例：Microsoft EAなど）/利用状況の把握/更新・廃棄対応】■クラウド基盤におけるインフラ領域の実務経験 ■構成情報の管理変更履歴の整備/運用ルールの策定・改善 【歓迎】■IT資産管理の立ち上げ改善/AI関連サービス,クラウドサービスSaaS,ソフトウェアライセンス,EOLEOS,脆弱性,パッチ適用状況等の管理/台帳管理,資産管理ツールの利用/Microsoft Intune,MDM,Active Directory,Microsoft Entra ID等の運用■IT資産,ライセンスの適正利用ガバナンス強化 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 3年以上の人事労務経験（労務管理、給与計算業務、社会保険業務、勤怠管理業務のいずれか） 【求める人物像】 ■自発的に他部署などの関係者との調整・折衝ができる方 ■積極的な学ぶ姿勢のある方、物事を前向きにとらえチームをドライブできる方 ■相手の立場で思考し、自ら考えて行動に移せる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■採用の一連のプロセス（母集団形成～内定者フォロー）の経験もまたは社内研修の企画・運営・効果測定などの経験（目安5年以上）■PCスキル：Excel／簡単な関数（SUM,IF,VLOOKUPなど）の利 用経験 【歓迎】 ■100人以上の規模の企業で3年程度の人事業務経験 ■組織の成長フェーズに合わせた採用・教育実務に携わった経験 ■事業会社やアウトソーサーなどでの人事領域（給与計算/労務管理/社会保険/福利厚生など）の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事領域での実務経験、もしくは営業経験のある方（法人・個人問わず、2年以上）■能動的なコミュニケーションをとるのが得意な方■基本的なITリテラシーがあり、AIの活用や自動化に前のめりな方 【歓迎】スタートアップやベンチャー企業において、幅広いコーポレート業務経験のある方■人材会社、もしくは求人広告会社での営業経験のある方■無形商材を扱う営業経験のある方 【求める人物像】常に新しい手法や知識を学び取り込める方■周りを巻き込んでものごとを推進するのが得意な方■新しい挑戦を恐れずに取り組む姿勢がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ◆事業会社で人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ◆何かしらの業務改善提案などを行ったことがある方 【歓迎】 ◆業務や改善経験もしくは意欲のある方 ◆社員との面談対応の経験がある方 ◆入退社、休職・復職に関する手続き経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■人材紹介会社ならびにダイレクトリクルーティングを活用した中途採用経験3年以上 ■教育・研修の企画や運営 【尚可】 ■評価制度の運営 ■社内研修の講師経験 ■給与計算（内製）の実務経験3年以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆300名規模以上のオフィス移転やリニューアルのプロジェクトマネジメント経験 ◆オフィス、総務、ファシリティ、施設管理のいずれかの実務経験（3年以上） ◆社内外関係者との調整経験 【歓迎】◇オフィス移転・改修プロジェクト経験 ◇フリーアドレスやABW導入経験 ◇CRE（企業不動産）管理経験 ◇ワークプレイス戦略策定経験 ◇データ分析やBIツール活用経験 ◇不動産会社・FM会社・オフィスコンサル経験 ◇認定ファシリティマネジャー（CFMJ） ◇プロジェクトマネジメント関連資格 ◇「働き方改革」「オフィスDX」「社員体験向上」に関する経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 サステナビリティ領域における各種白書・報告書等の制作における全体構成（ストーリーライン）の設計および原稿の査読・校閲・フィードバック実務経験 【求める人物像】■様々な情報や断片的なデータを集約し、「企業の価値創造ストーリー」として論理的に再構成する能力をお持ちの方 ■企業のサステナビリティに興味があり、自ら積極的に情報収集や共有を行える方 ■一定分野における実務のプロフェッショナルを目指したい方 ■サステナビリティユニットの運営に積極的に関われる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・以下いずれかの領域における実務経験3年以上 ■情報セキュリティ/ISMS・PMS■個人情報保護■コンプライアンス ■データガバナンス■IT統制・内部統制■AI活用経験 【魅力】情報セキュリティ・コンプライアンス・データガバナンスなど幅広い領域に携わりながら、ルール運用に留まらず仕組みや業務改善にも挑戦できます。事業拡大期にある企業のガバナンス基盤構築を担う、やりがいの大きなポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法務経験者 ※製造業、プラント、商社、法律事務所等で法務経験がある方歓迎 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位（売上収益3兆7,160億円/連結） ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社にて人事労務のご経験5年以上 ※社会保険労務士事務所のみのご経験は不可といたします 【本ポジションの魅力】在宅勤務(月上限9回)や時差出勤などを活用したフレキシブルな働き方が可能です。 労務の経験を活かしながら制度企画や将来的にはマネジメントにもチャレンジする機会もあり、キャリアアップが可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■3～5年程度の企業広報担当（コーポレート広報）の経験 ※製品の広報やマーケティングではなく、「コーポレート広報」の経験者を求めております。 ■英語力（目安：TOEIC 800/CEFR B2） ※面接は日本語・英語を交えながら行うことを想定しております。 【歓迎】■BtoB企業における広報担当の経験 ■危機管理広報の経験 【採用背景】■グローバルレベルでの報道対応を充実させたいと考えており、また、経営層を主体としたグローバルメディアと連動したC-SUITEレベルの企業アピール活動（ソートリーダーシップ）を強化したいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理部門での経験3年以上 ■決算関連業務の一連の経験 ■資金管理業務の経験■基本的なPCスキル■AI活用経験 【魅力】決算・財務をはじめ、税務・監査・グループ会社対応・会計システム導入や法改正対応など、経理領域を幅広く経験できる環境です。経験豊富なメンバーのもとで専門性を高めながら、日々の経理業務に加えて業務改善や各種プロジェクトにも携わり、将来的には経営や事業の意思決定を支える中核人材として活躍いただける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：