経理マネージャー

仕事内容 ＼オススメpoint／ ・月給38.2万円／年収548万円（賞与年90万円） ・改善手腕に期待。実績は正当評価 ・17:30退社。持ち帰りゼロ。メリハリ重視 ・山九グループの揺るぎない経営基盤 ・退職金制度や資格取得支援制度も充実 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最重要ミッションは、 コスト構造の分析と業務改善 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 単に数字をまとめるだけでなく、 「どうすれば無駄な経費を削れるか」 「どうすれば業務フローを簡素化できるか」 という経営的視点での提案・実行を期待します。 現場や管理部門のコストを分析し、 削減可能な経費の洗い出しや、 生産性向上のためのフロー見直しを 主体となってリードしてください。 ◤ 主な管理・実務内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇現金・預金出納管理、 日々のデータ集計の統括 ◇請求書（債権・債務）入力・ 管理業務の管理監督 ◇月次・四半期決算業務、 業績管理資料の作成、 株主総会関連資料の作成 ◇最重要ミッション 社内経費削減および業務効率化の提案・推進 ◤ メリハリのある労働環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理職としての成果を求めつつも、 ダラダラ残業する文化はありません。 17:30の定時退社を基本とし、 持ち帰り仕事や深夜残業もゼロ。 効率的に成果を出すスタイルを歓迎します。 山九グループの安定した経営基盤のもと、 培ってきた知見を存分に発揮し、 組織を動かす手腕に期待しています。

応募資格 【必須】 □経理実務の経験をお持ちの方 （BS・PL等の財務諸表が問題なく理解できるレベル） □PCの基本操作ができる方（Excel・Word） 【歓迎】 □決算業務や業績管理の主導経験がある方 □社内の業務改善やコスト削減を主導した実績 【こんな方にピッタリ】 □指示待ちではなく、社内経費の削減や業務効率化について主体的に考えられる方 □経験豊富なベテランの方 □周囲とスムーズな連携が取れるコミュニケーション力がある方

月給38万2000円以上 給与 月給382,000円〜 ・基本給：322,000円 ・一律役職手当：35,000円 ・自宅維持手当：25,000円（※世帯主へ支給） ※非世帯主の場合は、月給357,000円〜 ■交通費全額支給 ■賞与：年900,000円 ■昇給：年2回（上期・下期の評価による） 【給与例】 【給与例】 ◇想定年収：5,484,000円 （月給382,000円×12ヶ月＋賞与900,000円）

固定時間制 勤務時間 固定時間制 8:30～17:30（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 160.0時間 ※残業削減に力を入れており、定時退社を推奨する社風です。 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 【年間休日108日〜110日】 ・週休2日制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※休日出勤が発生した場合は、サンプレ手当（3,000円/日）を支給。 【勤務期間】 長期（入社時期は年内〜3月まで柔軟にご相談に応じます）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■社会保険完備（山九健康保険組合加入） ■資格・免許取得補助金制度 ■退職金制度あり

試用期間あり 期間: 1ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 【経理マネージャー】月38.2万円・年収548万円！即戦力となる経験者に期待／経費削減・業務効率化を推進する管理職／17時半退社・山九グループ／西宮 アピールポイント ルーティンをこなすだけの経理から、組織を動かす経理へ。 大手・山九グループの安定基盤のもと、管理職として組織の業務改善をリードしてください！ 雇用形態 正社員 掲載企業名 株式会社サンキュウ・トランスポート関西 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社サンキュウ・トランスポート・関西 本社 事業内容：関西圏を中心とした総合物流・運送事業

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 深夜
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社