デジタルサイネージ・空間デザイン企業の経理課長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計 ■ アピールポイント 【高年収提示】 想定年収600万〜800万円！ これまでの実績・マネジメント・専門スキルを最大限考慮して正当に評価します。 【働きやすさ】 10:00出社で通勤ラッシュ回避／完全週休2日制（土日祝）／残業月30h程度 【最新のIT環境】 基幹システム「NetSuite」×「Salesforce」を活用したスマートな経理 ■ 仕事内容 現在、管理部長（取締役兼務）が 兼務している決算業務等を引き継ぎ、 専任として経理・財務実務の取りまとめ および組織体制の強化をお任せする 経理マネージャー（候補）の募集です。 【具体的な業務内容】 ・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ・主導 ・部門別会計・管理会計の運用および経営データの分析・提言 ・新基幹システム（NetSuite）の運用整理・経理業務プロセスの効率化 ・日常経理を担当するメンバー（1名）のマネジメント・サポート ・税理士・監査対応、CFO・経営陣との連携などの上流・経営支援業務 など ※売上・原価の確認や請求・支払などの現場的な営業管理業務は、 社内の専門チーム（営業管理3名）が担っています。 経理側では、システム連携されたデータの確認や入出金処理、 決算取りまとめといった本質的・戦略的な業務に専念できる環境です。 ■ この仕事のやりがい 工事施工費・機器販売などのスポット売上に加え、毎月の月額サブスク運用が多数混在するため、取引パターンに応じた柔軟な課題解決が求められます。 営業部門や経営層（CFO等）とフットワーク良く連携し、組織の土台を作り上げる面白さは格別です。「経理のスペシャリスト」にとどまらず、 将来的に経営に深く関わるCFO・経営パートナーへのステップアップが目指せます。 ＜裁量権の大きさ×将来のキャリア（CFO候補）＞ 決まったルールに従うだけでなく、 主導権を持って体制構築が可能。 将来的にはCFOや管理部門トップとして 経営に直結するポジションを目指せます！ ■ 弊社からの声 「指示されたルーティンをこなす」 のではなく、ご自身の知見や経験を活かして 大きな裁量を持って業務フロー改善や 仕組みづくりを主導していただけます。 将来的にはCFO候補として、 経営陣とともに自社の成長を担う コアメンバーとしてのご活躍を期待しています。 ■ 弊社について LEDビジョンやデジタルサイネージ分野において、国内トップクラスの実績とシェアを誇る当社。 特定の市場（アミューズメント業界等）で盤石な基盤を築きつつ、 一般の商業施設・交通機関・オフィス等へも進出。 デジタルサイネージの本体販売・設置工事から広告、 そして月額課金（サブスクリプション）サービスまでを一貫して手掛け、 数年間連続増収と安定した黒字経営を続けています。

求めている人材 ・必須要件： 年次決算の取りまとめ実務経験をお持ちの方（事業会社・会計事務所など出身業界不問） ・歓迎要件： Salesforce（セールスフォース）の利用・運用経験をお持ちの方 NetSuite（ネットスイート）の導入・運用・活用経験をお持ちの方 経理チームでのマネジメント・後輩育成経験をお持ちの方 課題解決に向けて自走できる方 ・求めるマインド： 数字を正しく管理するだけでなく、周囲（他部門や経営陣）と柔軟かつ明るいコミュニケーションが取れる方 マニュアル通りに縛られず、ITツール等を活用して能動的に仕組み改善を楽しめる方

月給45万円～57万1400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 34万4514円 〜 46万5914円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万5486円 〜 10万5486円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルによって決定します。 ※管理職級の場合は残業代なし。 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・決算賞与（業績に応じて支給） ・通勤手当 ・時間外手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収：600万円～800万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00〜19:00（実働8時間／休憩60分） ※残業は月30時間程度を想定。1日1～1.5時間程度。 【1日の流れ（例）】 10:00 出社・部署朝礼・メールチェック・本日の業務スケジュール確認 10:30 日次経理データの確認・営業管理チームとの連携・問い合わせ対応 12:00 昼休憩 13:00 月次・四半期・年次決算業務取りまとめ、NetSuiteデータ確認・分析 16:00 取締役（管理部長）との打ち合わせ・進捗報告 18:00 翌日のタスク整理・書類作成 19:00 退社（業務応じて定時退社OK！） ※日によって1～1.5時間程度残業が発生する場合があります。

休日休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ※年1回社員総会のため土曜出社あり ・年間休日120日 ・有給休暇（有給奨励日あり／お盆・年末年始） ・慶弔休暇、特別休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・決算賞与（業績に応じて支給） ・通勤手当 ・時間外手当 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・確定拠出年金制度 ・報奨金制度 ・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得を支援） ・外部研修制度 ・永年勤続プレゼント ・オフィスカジュアル可 ・プロポーズ申請（休暇、食事代の補助） ・出産祝い金（1人目:10万円/2人目:30万円/3人目:50万円/4人目:100万円） ・EM&KOP（年に1回の社員総会・表彰等）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上